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文档简介

坚持做到依纪依法文明办案 做到依法依纪安全文明办案,是纪检监察工作人员的职责, 要注重以人为本,坚持人性化办案,切实从探索安全文明查办案 件方法上找准突破口,充分保障依法依纪文明办案,实现了办案 工作政治效果、社会效果和法治效果相统一。 (一)做好前提和基础性工作,为依纪依法、安全文明办案夯 实基础。 一是强化学习教育和培训,着力提高自身素质。办案人 员必须掌握案件涉及到的有关法规文件,认真学习党纪政纪法规、 纪检监察业务知识新要求,打牢业务基础。同时,强化培训,着力 增强办案能力。认真贯彻落实中国共产党纪律检察机关案件检 查工作条例及实施细则、 纪检监察机关严格依纪依法办案工作 的意见、 中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见 等一系列条规制度。 (二)认真探索查办案件方法,为依纪依法、安全文明办案提 供保证。 一是以人为本,维护当事人的合法权益。坚持文明用语, 减轻被调查人的心里紧张,当事人涉及到具体问题情绪激动时, 办案人员有针对性地做好做细思想工作,禁止使用讽刺挖苦或不 礼貌的语言,尽量减轻当事人的心理压力。认真做好涉嫌违纪人 员教育转化工作,认真听取涉嫌违纪人员的解释申辩,对少数涉 案人员的无理取闹,做到晓之以理,动之以情,把政策讲透。尊重 人权,保 护涉案人员的个人隐私,在政策允许的范围内尽量保护 2 涉案人员的个人隐私,调查取证工作争取一次到位,避免反复询 问,造成不良影响,对当事人要求保密的事项、内容依纪依法采 取适当方法予以保密,对于与案件无关的个人隐私,不传播泄露 给他人。二是认真做好谈话取证过程中的安全防范工作。办案人 员在谈话取证过程中,通过分析谈话对象的具体特点选择适当的 谈话方式,发挥感化作用,赢得被调查人的主动配合。必须做到: 谈话前,要对被谈话人的工作、家庭、社会关系、身体状况、生活 习惯等情况进行全面深入了解,有特殊情况的要采取相应的安全 防范措施;谈话中,要注意观察被谈话人的情绪变化和健康状况, 如有异常情况及时采取针对性的安全防范措施;谈话后,对思想 变化或情绪波动大、身体状况差的被谈话人,必须陪同其返回, 交给其所在单位和亲属。在整个谈话取证过程中切实做到“四不” 、 “四防”,即:不搞刑讯 逼供,不搞威 胁利诱,不搞侮辱虐待,不搞 体罚或变相体罚,防逃跑、防自残、防自杀、防疾病。三是对受到 查处的党员干部进行回访教育。通过回访教育,帮助受处分党员 干部尽快改正错误,温暖了受处分党员的心,调动了他们的工作 积极性,取得了良好的社会效果。 (三)、提高素质,牢固树立规范办案的思想认识。一要确立 以人为本的观念。坚持在办案中体现以人为本的执纪执法观念, 尊重人、教育人、挽救人,尊重和维护被调查人的健康权、休息权、 申辩权、知情权、财产权等基本权利。二要增强政策观念。在办案 中既要用传统有效的办案方法突破案件,又要适时运用政策的方 3 法突破案件,在查办过程中要注意讲究策略,灵活运用政策攻心, 打击少数,教育多数。三要强化程序观念。在履行办案工作的法 定程序上,做到规范有序、客观公正,不随心所欲,严格按法定程 序调查处理案件。四要坚持实事求是的观念。坚持以事实为依据、 以党纪政纪条规为准绳的原则,在查办案件中切实贯彻“二十四” 字方针。五要宽严相济。对被审查人进行处理时,要考虑各种法 定情节和酌定情节,既要考虑到被审查人行为的危害性,又要考 虑这种行为发生的背

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