二○一○年个人工作述职报告

二一年个人工作述职报告 我于 2009 年 11 月任命局长职务，刚满一年的时间，回 顾这一年，一路走来，感慨万千，既感充实,又感欣慰。在这一 年里我在领导和同志们的帮助和支持下，通过不断的学习锻 炼，自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成绩，现将 一年来的思想和工作情况汇报如下。 、 努力学习，不断提高自身素质。 从副局长到局长的岗位转变，我认识到了自身能力上的 不足。作为一名管理者，既需要能把握全局，做好领导；又要 具备丰富的业务知识，能指导好工作；更需要搞好团结，上下 形成合力，共同干好工作。所以在抓好全体职工学习的同时， 注重自身的学习，结合开展“爱读书读 好书善读书” 活动，把 读书学习当成落实工作责任的需要、提升业务技能的途径， 不断加强政治理论、业务知识的学习，树立自觉学习、终身 学习的理念，切实提高自身的素质，努力在工作中树立和实 践科学发展观的理念，提高政治鉴别力，提高自己的思维水 平，加深对立党为公、执政为民的理解，树立为人民服务的 思想，学会用发展的眼光，理清工作思路。 二、加强修养，自我约束。 由于所处的位置与上下左右及社会各界联系非常广泛， 我始终牢记自己是一名党员、一名领导一名公务员，言行举 2 止注重约束自己，严格要求自己，遵纪守法，尊重领导，团结 同志，注意用自已的一言一行，维护国税部门和个人的形象。 对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对基层对 同事，做到严于律己，宽以待人；对社会对外界，做到坦荡处 事，摆正位置，自重自爱。 三、搞好团结，加强班子建设。 从上任的第一天起,我就注重班子建设,注重自身建设, 团结班子成员，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事 不做，维护好班子的威信，坚持民主集中制，重大问题提交 局党组会议、局长办公会议集体研究决定，科学决策，顾全 大局，在工作中做到相互支持、相互理解、相互配合；团结联 系广大职工干部，在他们的支持配合下开展工作，在干部职 工之间，努力营造心齐气顺、团结干事、尊重理解、信任支持 的良好氛围。 四、廉洁自律，严以律己。 严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，牢固树立廉洁从 政的意识，始终保持清政廉洁的作风，正确行使手中的权利， 加强学习，把中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 熟记于心，深刻领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线， 做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行。在加 强自身廉洁自律的同时，在干部职工中开展勤政廉洁教育活 动，切实发挥好党组在促进党风廉政建设责任制中的积极作 3 用，扎实推进我局惩治和预防腐败体系建设，进一步开展廉 政文化建设活动，促进政风行风的根本好转。 五、勤奋工作，完成好各项工作任务。 （一）认真贯彻落实全省、市工作会议和党风廉政建设工 作会议精神，结合工作实际，认真研究并确定今年工作重点 和目标任务，及时召开全县工作会议，就我局今年工作任务 进行全面安排，提出明确的要求，增强工作主动性，加大督 办力度，确保各项目标任务顺利完成。 （二）坚持以人为本，加强干部队伍建设。在思想政治教 育上，坚持按照年初制定的学习教育计划，认真组织全局干 部职工学习党的十七届五中全会精神和科学发展观等理论 知识，教育全局干部职工树立正确的人生观、价值观。结合 “三 读 ”活动 的开展，不断完善中心 组理 论学习制度和干部职 工政治理论及业务学习制度，进一步推进思想政治工作，大 力弘扬和谐发展理念和核心价值理念，努力营造轻松和谐的 工作氛围，持之以恒地抓好干部职工的思想政治教育工作， 不断提升国税干部队伍的综合素质，确保干部思想稳定，队 伍团结和谐，积极开展文明单位创建工作，丰富干部职工的 业余文化生活，培养积极向上的生活情趣。 （三）抓好组织收入工作，采取积极措施，大力组织收入， 积极向当地党委和政府汇报税收工作并争取支持，开展对税 源情况的调研分析，将税收收入任务分解到各税收管理员， 4 并签订目标责，营造人人关心组织收入工作、个个为组织收 入出力的良好局面，坚持以强化税收分析为切入点，增强经 济税源分析的敏锐性和主动性，加大对收入预测准确率的考 核，深入企业了解企业生产经营情况，关注重点行业和企业 的生产经营情况，进行生产、销售、价格等指标动态分析，做 到情况清，底子明，加强与企业联系，确保税款及时入库，通 过全局干部职工共同努力，今年我局超额完成了税收收入任 务。 （四）认真贯彻全市税源管理工作会议精神，落实税收管 理员制度，着力解决基层管理员全面管理能力不足，税收管 理员对管户一管到底，制约监督机制欠缺等问题，变一对多 为多对多，促进管户制度向管事制度的转变，按照税源管理 专业化的要求，将税收管理员工作职责分为综合事务类、日 常管理类、纳税评估类岗位职责。建立行业（片区）综合税种 管理机制，加强税源管理，优化纳税服务，规范税收管理员 执法行为，建立健全绩效考核机制，降低执法风险，通过个 人工作技能强弱的合理搭配，努力建立“ 人尽其才，才尽其能” 的和谐环境，优化组合人力资源，落实轮岗制度，重新确定 岗位和岗位分值设置，拟定岗位职责，修订绩效考核办法， 实施竞争上岗、双向选择，通过选岗，每个干部职工重新选 择了岗位。 （五）坚持以管理基础为根本，全力抓好税收征管基础工 5 作，促进管理长效机制的建立和完善。积极协调上下左右关 系，加强与党委政府、人大、财政等相关部门的汇报、联系和 沟通，加强与银行、工商、地税、公安、林业及协税部门的密 切联系，构建良好有序的协税护税网络，在工作中严格执行 税收政策，严格规范执法，严格审批制度，不乱开口子，对上 级下达的各项征管工作，认真组织，合理安排，力求创新，密 切关注经济形势发展变化，从税收收入、税收征管、税收政 策等方面分析把握税收工作和经济运行态势，制定和落实管 理强税措施，及时发现税源管理薄弱环节和难点问题，提出 解决措施，积极推进依法治税，防范税收执法风险，严格控 制新欠，努力清缴陈欠，确保税收收入随经济发展平稳较快 增长。 （六）加强经费管理，确保我局各项工作正常运转。坚持 财务制度，加强预算外资金管理，严格经费项目开支，厉行 节约，反对铺张浪费，严格控制“四费”支出，对经费收入实行 集中统管，将各个渠道的资金都纳入计财部门管理。深化财 务管理改革，建立健全透明、公开的财务管理机制，严格执 行“ 收支两条线” ，切 实想办法解决职工福利待遇 问题；加强 基建工程和基建资金的管理，对基建工程实行了公开投标工 作，对办用品采购严格按照政府采购办法执行。 （七）围绕中心，加强基层党组织建设。坚持“围绕税收工 作抓党建，抓好党建促税收工作”的目 标，建立健全党组抓党 6 建工作责任制，把党建工作列入重要议事日程，将党建工作 纳入分管工作目标，与税收工作一起部署、一起落实、一起 检查、一起考核，明确党政主要领导作为党建工作的第一责 任人，在领导班子成员中实行“一岗双责” 。为优化组织设置， 扩大组织覆盖增设一个支部，并对局党总支和支部委员会按 照组织原则进行换届和选举，配齐配强党组织领导队伍，增 强党组织的生机和活力；认真抓好创先争优活动，深入开展 创建先进基层党组织，争当优秀共产党员活动，以不同形式 广泛开展各类表彰奖励活动，形成表彰先进、争先创优的良 好氛围。 （五）存在的不足。 回顾一年来的工作和思想方面，虽然取得了一定的成绩， 但也存在很多不足。主要表现在：一是理论水平和业务技能 有待进一步提高，还须不断学习；二是由于经验上的不足，在 领导艺术方面有所欠缺。三是开拓创新意识不强，缺乏主动 性和创造性。四是督导检查不力，在某些工作方面，只要安 排布置，没有检查落实，指导监督不力导致有些工作的被动。 四、今后努力的方向及工作打算 （一）努力学习，不断提高自身素质。把学习当作一种工 作和追求，牢固树立终身学习的观念，通过学习和锻炼，不 断提高知识层次，增强语言表达和文字写作能力，增强做好 7 本职工作的能力。 （二）树立开拓创新的理念，进一步解放思想。自己要着 眼于全局意识，不断践行科学发展观的理念，增强紧迫意识 和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应工作的新方法、新 举措，克服求稳和保守思想。 （三）增强自信心，不断创新，切实转变工作作风，克服 不足,恪尽职守, 坚持高起点、高标准、高要求，努力干好工作， 不辞使命，不负重托，用良好的人格风范和形象服务于民， 使自己的工作真正让组织放心，让职工满意，让纳税人满意。 （四）树立楷模的理念，做廉洁自律的模范。坚持严以律 已，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，做廉洁奉公的模 范。 （五）不断丰富国税文化建设，加强干部队伍建设。突出 以人为本，完善制度，加强考核，正确处理好改革与稳定的 关系，多与干部职工交流，从根本上帮助职工解决实际问题 和困难，带好队，构建和谐国税。 （六）以组织税收收入为中心，努力完成各项税收工作任 务。以税源管理为核心，掌握税源实情，完善征管基础，加大 税收执法力度，合理配置资源，优化办税流程，提升纳税服 务质量，建立协调工作机制，提高工作运转效率。 8 （八）围绕明年的工作主题，牢 记 “聚 财 为 国 ，执 法 为 民 ” 的 宗 旨 ，提 高 税 收 服 务 质 量 。树 立 群 众 观 念 ，