已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关 于 在 各 级 领 导 干 部 中 开 展 “蹲 点 服 务 ”行 动 的 实 施 方 案 按 照 省 关 于 开 展 “蹲 点 服 务 ”行 动 实 施 方 案 要 求 , 结 合 我 市 实 际 , 提 出 如 下 实 施 方 案 : 一 、 总 体 要 求 组 织 市 县 乡 机 关 各 级 领 导 干 部 , 到 农 村 、 企 业 、 社 区 、 学 校 、 医 院 、 新 经 济 组 织 和 社 会 组 织 等 基 层 单 位 蹲 点 服 务 , 主 要 目 的 是 深 入 基 层 、 锻 炼 干 部 、 为 民 办 事 、 服 务 发 展 , “让 群 众 好 办 事 、 为 群 众 办 好 事 ”。 具 体 要 把 握 以 下 原 则 : 1、 统 筹 结 合 。 把 开 展 “蹲 点 服 务 ”行 动 与 落 实 全 市 中 心 工 作 紧 密 结 合 起 来 、 与 本 级 本 单 位 工 作 紧 密 结 合 起 来 , 统 筹 抓 好 后 进 基 层 党 组 织 整 顿 、 农 村 面 貌 改 造 提 升 、 扶 贫 攻 坚 、 信 访 积 案 化 解 等 工 作 , 指 导 开 展 好 教 育 实 践 活 动 。 2、 注 重 实 效 。 坚 持 从 实 际 出 发 , 注 重 听 取 群 众 意 见 , 解 决 好 群 众 反 映 强 烈 的 热 难 点 问 题 , 为 群 众 办 好 事 实 事 。 努 力 把 蹲 点 服 务 联 系 点 建 成 践 行 党 的 群 众 路 线 、 直 接 联 系 群 众 、 有 效 服 务 群 众 的 窗 口 渠 道 。 3、 严 格 要 求 。 将 严 的 标 准 、 严 的 措 施 、 严 的 纪 律 落 实 到 蹲 点 服 务 行 动 中 , 让 干 部 下 得 去 、 待 得 住 、 干 得 好 , 不 给 基 层 添 麻 烦 , 树 立 干 部 良 好 形 象 。 二 、 推 进 方 式 2 ( 一 ) 选 派 干 部 。 从 市 、 县 、 乡 选 派 副 科 级 以 上 干 部 组 成 服 务 组 , 开 展 “蹲 点 服 务 ”。 其 中 , 全 市 所 有 村 要 全 覆 盖 、 无 遗 漏 。 社 区 、 企 业 、 学 校 、 医 院 、 新 经 济 和 社 会 组 织 等 基 层 单 位 要 尽 量 扩 大 覆 盖 面 。 成 长 性 好 的 企 业 , 能 覆 盖 的 都 要 覆 盖 到 。 市 县 乡 副 科 级 以 上 机 关 干 部 , 全 部 编 组 开 展 蹲 点 服 务 。 今 年 选 派 的 农 村 面 貌 改 造 提 升 行 动 驻 村 工 作 组 和 扶 贫 攻 坚 驻 村 工 作 组 、 2012 年 和 2013 年 基 层 建 设 年 活 动 挂 任 的 村 党 组 织 第 一 书 记 、 全 市 各 级 机 关 下 派 到 基 层 锻 炼 的 干 部 以 及 市 、 县 以 各 种 形 式 选 派 的 其 他 下 基 层 干 部 , 不 再 重 新 选 派 , 在 落 实 好 既 定 工 作 任 务 的 同 时 , 履 行 “蹲 点 服 务 ”行 动 职 责 。 、 人 员 组 成 。 ( 1) 市 级 领 导 干 部 服 务 组 : 每 组 由 3 人 组 成 , 1 名 市 级 干 部 任 组 长 , 1 名 县 级 干 部 和 1 名 科 级 干 部 为 成 员 。 ( 2) 市 直 单 位 领 导 干 部 服 务 组 : 每 组 由 2 人 组 成 , 分 两 种 类 型 。 一 类 是 县 级 领 导 干 部 服 务 组 , 由 1 名 县 级 干 部 任 组 长 , 1 名 科 级 干 部 为 成 员 ; 另 一 类 是 科 级 干 部 服 务 组 , 由 1 名 科 级 干 部 任 组 长 , 1 名 其 他 干 部 为 成 员 。 ( 3) 县 ( 市 、 区 ) 领 导 干 部 服 务 组 : 每 组 由 3 人 组 成 , 1 名 县 级 干 部 任 组 长 , 1 名 科 级 干 部 和 名 其 他 干 部 为 成 员 。 ( 4) 县 ( 市 、 区 ) 直 单 位 、 乡 镇 ( 街 道 ) 领 导 干 部 服 务 组 : 每 组 由 2 人 组 成 , 1 名 科 级 干 部 任 组 长 , 1 名 其 他 干 部 为 成 员 。 2、 蹲 点 去 向 。 ( 1) 市 、 县 ( 市 、 区 ) 领 导 班 子 成 员 的 教 育 实 践 活 动 联 系 点 为 本 人 的 服 务 点 。 ( 2) 综 合 考 虑 基 层 单 位 的 实 际 情 3 况 、 派 出 单 位 的 工 作 职 能 以 及 干 部 的 能 力 素 质 和 专 业 特 长 。 原 则 上 涉 农 部 门 重 点 往 东 部 县 安 排 蹲 点 ; 工 业 经 济 部 门 重 点 往 中 西 部 县 ( 市 、 区 ) 、 中 小 企 业 安 排 蹲 点 ; 民 政 、 扶 贫 开 发 等 部 门 重 点 向 贫 困 、 落 后 地 方 安 排 蹲 点 ; 政 法 、 信 访 等 部 门 重 点 向 社 会 治 安 比 较 复 杂 、 信 访 隐 患 比 较 多 的 单 位 安 排 蹲 点 。 社 区 、 企 业 、 学 校 、 医 院 、 新 经 济 组 织 和 社 会 组 织 等 基 层 单 位 , 一 般 选 派 上 级 主 管 部 门 的 干 部 对 口 开 展 “蹲 点 服 务 ”。 ( 3) 后 进 村 党 组 织 由 县 乡 机 关 干 部 开 展 蹲 点 服 务 。 ( 二 ) 搞 好 培 训 。 市 活 动 办 对 市 直 选 派 的 干 部 进 行 培 训 , 各 县 ( 市 、 区 ) 负 责 培 训 各 自 选 派 的 干 部 。 3 月 底 前 , 各 级 各 部 门 选 派 的 蹲 点 服 务 组 要 全 部 到 位 。 之 前 已 经 选 派 到 基 层 的 干 部 , 履 行 “一 岗 双 责 ”, 在 所 驻 单 位 做 好 蹲 点 服 务 工 作 。 三 、 主 要 任 务 1、 接 受 教 育 。 把 “蹲 点 服 务 ”作 为 实 践 体 验 教 育 的 重 要 契 机 , 真 实 了 解 和 体 验 群 众 的 生 产 生 活 情 况 , 增 进 群 众 感 情 , 接 受 群 众 教 育 , 在 直 接 联 系 群 众 中 洗 涤 思 想 、 锤 炼 党 性 、 砥 砺 品 质 , 增 强 践 行 群 众 路 线 的 思 想 自 觉 和 行 动 自 觉 。 要 虚 心 向 群 众 学 习 、 向 实 践 学 习 , 提 升 服 务 群 众 、 做 群 众 工 作 的 本 领 。 2、 指 导 活 动 。 把 指 导 所 驻 单 位 开 展 好 教 育 实 践 活 动 作 为 重 要 内 容 , 在 关 键 环 节 、 重 要 节 点 上 要 蹲 点 指 导 , 发 挥 好 活 动 指 导 员 作 用 。 帮 助 制 定 阶 段 工 作 安 排 , 作 专 题 辅 导 , 讲 主 题 党 课 , 党 员 蹲 点 服 务 组 长 参 加 所 驻 单 位 的 专 题 组 织 生 活 会 , 帮 助 制 定 整 改 落 4 实 措 施 , 确 保 教 育 实 践 活 动 取 得 群 众 满 意 成 效 。 3、 服 务 群 众 。 蹲 点 干 部 要 善 于 发 挥 部 门 和 自 身 优 势 , 广 泛 开 展 政 策 宣 讲 、 科 普 宣 传 、 技 术 培 训 、 法 制 讲 座 、 扶 贫 助 困 、 环 境 整 治 等 活 动 , 为 群 众 提 供 政 策 、 法 律 、 科 技 、 信 息 、 资 金 等 服 务 。 协 助 做 好 惠 农 政 策 清 查 , 推 进 “还 利 于 民 ”行 动 。 每 名 蹲 点 干 部 都 要 开 展 “一 联 五 ”活 动 : 联 系 1 名 基 层 党 组 织 负 责 人 、 1 名 老 党 员 、 1 名 群 众 代 表 、 1 个 特 困 户 、 1 个 致 富 能 手 或 岗 位 标 兵 。 4、 听 取 意 见 。 围 绕 聚 焦 “四 风 ”问 题 , 采 取 入 户 走 访 、 参 与 群 众 性 文 体 活 动 、 与 群 众 同 学 习 同 劳 动 等 多 种 形 式 , 征 求 群 众 意 见 和 建 议 , 作 为 对 照 检 查 、 自 我 剖 析 、 开 展 批 评 、 整 改 落 实 的 重 要 内 容 。 同 时 , 围 绕 贯 彻 省 委 八 届 六 次 全 会 和 市 委 八 届 五 次 全 会 精 神 调 查 研 究 , 形 成 有 情 况 、 有 分 析 、 有 建 议 的 调 研 报 告 。 市 县 活 动 办 进 行 精 选 , 组 织 交 流 ; 同 时 做 好 汇 总 分 析 , 形 成 综 合 报 告 , 报 同 级 党 委 、 上 级 活 动 办 , 推 动 调 研 成 果 转 化 利 用 。 5、 帮 建 组 织 。 大 力 推 进 基 层 服 务 型 党 组 织 建 设 , 协 助 基 层 党 组 织 建 好 便 民 服 务 平 台 , 创 新 服 务 群 众 载 体 , 加 强 党 员 干 部 教 育 培 训 , 提 升 基 层 党 员 干 部 服 务 能 力 。 协 助 抓 好 “软 弱 涣 散 ”基 层 党 组 织 治 理 工 作 , 规 范 基 层 党 组 织 相 关 制 度 , 加 强 党 员 队 伍 管 理 , 提 升 基 层 党 组 织 凝 聚 力 战 斗 力 。 6、 促 进 和 谐 。 指 导 和 帮 助 基 层 班 子 改 进 群 众 工 作 方 法 , 畅 通 群 众 诉 求 渠 道 , 及 时 发 现 和 解 决 信 访 苗 头 , 维 护 基 层 和 谐 稳 定 。 推 进 “化 解 积 案 ”行 动 , 对 重 点 信 访 积 案 , 要 帮 助 基 层 党 组 织 研 5 究 制 定 解 决 方 案 和 稳 控 措 施 , 教 育 引 导 群 众 依 法 信 访 , 维 护 群 众 合 法 权 益 和 正 常 信 访 秩 序 , 发 挥 基 层 组 织 维 稳 “第 一 道 防 线 ”作 用 。 四 、 管 理 制 度 农 村 面 貌 改 造 提 升 行 动 和 扶 贫 攻 坚 驻 村 工 作 组 、 下 基 层 锻 炼 干 部 , 每 月 在 基 层 工 作 时 间 不 少 于 20 天 。 基 层 建 设 年 活 动 驻 村 第 一 书 记 每 月 驻 村 2 天 左 右 。 选 派 到 基 层 蹲 点 服 务 的 干 部 , 每 月 在 联 系 点 工 作 时 间 不 少 于 2 天 , 蹲 点 服 务 时 间 以 县 ( 市 、 区 ) 为 单 位 做 出 统 一 安 排 。 机 关 干 部 蹲 点 期 间 , 派 出 单 位 要 加 强 跟 踪 管 理 。 重 点 建 立 和 落 实 “10 项 制 度 ”: ( 1) 蹲 点 生 活 制 度 。 蹲 点 期 间 , 机 关 干 部 要 自 带 生 活 用 品 , 在 联 系 点 吃 住 并 缴 纳 伙 食 费 , 基 层 一 律 不 接 不 送 不 陪 , 不 准 增 加 基 层 负 担 。 ( 2) 信 息 公 开 制 度 。 蹲 点 服 务 组 人 员 姓 名 、 单 位 及 职 务 、 联 系 电 话 在 基 层 单 位 公 开 栏 公 开 , 接 受 群 众 监 督 。 ( 3) “连 心 卡 ”制 度 。 蹲 点 干 部 要 将 姓 名 、 电 话 等 信 息 制 成 “连 心 卡 ”, 发 给 基 层 干 部 群 众 , 方 便 随 时 联 系 , 保 证 及 时 服 务 。 ( 4) 工 作 日 志 制 度 。 服 务 组 建 立 工 作 日 志 , 实 时 记 录 “蹲 点 服 务 ”行 动 开 展 情 况 。 ( 5) 民 情 日 记 制 度 。 蹲 点 干 部 要 记 好 民 情 日 记 , 记 录 蹲 点 服 务 情 况 、 体 会 和 感 受 。 ( 6) 日 常 考 勤 制 度 。 以 服 务 组 为 单 位 填 写 考 勤 表 , 坚 持 逐 月 考 勤 。 工 作 日 志 、 民 情 日 记 、 考 勤 记 录 由 基 层 党 组 织 备 案 备 查 。 ( 7) 廉 洁 自 律 制 度 。 蹲 点 干 部 要 严 格 落 实 作 风 建 设 各 项 规 定 , 不 准 接 受 宴 请 、 收 受 任 何 礼 品 和 土 特 产 、 向 所 6 驻 单 位 报 销 开 支 。 ( 8) 定 期 调 度 制 度 。 市 、 县 ( 市 、 区 ) 定 期 召 开 调 度 会 议 , 及 时 掌 握 面 上 推 进 情 况 , 解 决 遇 到 的 问 题 , 安 排 部 署 阶 段 工 作 。 ( 9) 月 报 告 制 度 。 各 县 ( 市 、 区 ) 组 织 部 门 和 活 动 办 每 月 10 日 前 向 市 报 告 活 动 开 展 情 况 、 推 进 举 措 和 工 作 成 效 。 ( 10) 召 回 制 度 。 对 不 认 真 蹲 点 履 职 、 群 众 反 映 较 差 的 , 进 行 批 评 教 育 , 情 节 严 重 的 及 时 责 成 派 出 单 位 召 回 , 通 报 批 评 并 追 究 派 出 单 位 责 任 。 五 、 组 织 领 导 1、 加 强 领 导 。 各 县 ( 市 、 区 ) 委 活 动 领 导 小 组 要 研 究 制 定 “蹲 点 服 务 ”行 动 具 体 方 案 , 加 强 统 筹 谋 划 和 组 织 领 导 , 确 保 有 力 有 效 推 进 。 各 级 派 出 单 位 党 委 ( 党 组 ) 要 给 予 蹲 点 干 部 大 力 支 持 , 做 好 服 务 保 障 工 作 。 组 织 部 门 和 活 动 办 负 责 组 织 实 施 , 形 成 推 动 合 力 , 确 保 行 动 有 声 势 、 见 成 效 、 受 欢 迎 。 2、 强 化 督 查 。 市 委 组 织 部 、 市 活 动 办 牵 头 , 市 委 教 育 工 委 、 市 民 政 局 、 市 国 资 委 、 市 卫 生 局 等 相 关 职 能 部 门 配 合 , 采 取 定 期 报 告 、 会 议 调 度 、 明 查 暗 访 等 方 式 , 加 强 督 促 检 查 和 工 作 指 导 。 各 县 ( 市 、 区 ) 也 要 加 强 督 导 检 查 。 3、 严 格 考 核 。 市 县 乡 领 导 干 部 “蹲 点 服 务 ”一 定 三 年 , 每 年 年 底 前 , 采 取 “市 县 组 织 、 分 级 负 责 、 分 步 实 施 ”办 法 和 “双 述 双 评 ”方 式 对 蹲 点 干 部 进 行 考 核 。 市 、 县 ( 市 、 区 ) 组 织 部 门 在 年 度 考 核 和 干 部 考 察 时 , 要 查 看 干 部 的 蹲 点 服 务 工 作 日 志 、 民 情 日 记 以 及 考 核 考 勤 表 。 考 核 结 果 向 派 出 单 位 反 馈 , 记 入 本 人 档 案 , 7 作 为 干 部 评 先 评 优 的 重 要 依 据 。 “蹲 点 服 务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 帝尔婚庆服务合同中的合同变更条件3篇
- 旅游品质控制劳动合同模板3篇
- 安心变更保险合同修改承诺书3篇
- 安装合同格式安装3篇
- 挡水墙施工合同书3篇
- 旅游小镇建设合同2篇
- 常用授权委托书模板律所适用3篇
- 布线施工合同3篇
- 教育机构建筑改造协议3篇
- 工程委托书范本3篇
- 无人机制造关键技术-洞察分析
- 2024-2025学年二年级数学上册期末乐考非纸笔测试题(二 )(苏教版)
- 仓库安全培训
- 《物业客服培训教程》课件
- 内审和管理评审培训课件
- 2024国有企业与民营企业之间的混合所有制改革合同
- 二次函数的几何性质(于特)(1)名师公开课获奖课件百校联赛一等奖课件
- GB/T 30595-2024建筑保温用挤塑聚苯板(XPS)系统材料
- 2024年人教版八年级地理上册期末考试卷(附答案)
- 医学免疫学-医学检验专业学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 独立基础土方开挖施工方案
评论
0/150
提交评论