高校图书馆部门主任的地位及素质要求_第1页
高校图书馆部门主任的地位及素质要求_第2页
高校图书馆部门主任的地位及素质要求_第3页
高校图书馆部门主任的地位及素质要求_第4页
高校图书馆部门主任的地位及素质要求_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 高校图书馆部门主任的地位及素质 要求 【摘 要】高校图书馆在教学、 科研中的重要地位无可替代,而高校图 书馆部门主任在高校图书馆管理过程中 发挥着非常重要的作用,其能力素质和 工作效果直接影响高校图书馆的管理水 平以及高校图书馆服务教学、科研的质 量。本文就高校图书馆部门主任的地位、 作用及能力素质要求提出一些粗浅看法, 以期能对图书馆部主任的选用、培养及 实际工作有所启发。 中国论文网 /5/view-5635812.htm 【关键词】图书馆;部主任;作 用;素质要求 作为高校的“ 心脏”、 “三大支柱之 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 一”,图书馆在高校教学、科研中的重 要作用无可替代。随着信息化、现代化 图书馆的演进和发展,高校图书馆的工 作不断向科学化、技术化、规范化迈进, 如何进一步提高管理水平,更好地为高 校教学科研服务是图书馆永恒的课题。 毛主席指出:“ 政治路线确定之后,干 部就是决定的因素。 ” 当前多实行三级 责任制的高校图书馆管理过程中,作为 中间环节的部主任能力素质的高低和工 作效果的好坏将直接关系到图书馆为学 校教学、科研服务质量水平的高低。 一、图书馆部主任的地位和作用 1.“执行者 ”与“创造者”的统一。 对于馆领导集思广益所作决策,部主任 无疑是第一执行者,须带领本部员工及 时高效完成馆领导布置的各项任务,忠 实执行馆领导决策。但馆领导对图书馆 的领导作用主要体现在对图书馆重大事 务的决策上,精力所限不可能对每个部 门情况了如指掌。这就要求部主任能根 据本部在图书馆中的地位、作用和所承 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 担的任务,运用自己的知识和经验,对 馆领导提出的命题、思路、观点、意见 和设想进行认真研究、阐述和延伸,乃 至细化、修正和补充,在各自的职位上 积极发挥创造者的作用,使馆领导的意 图和观点依据更充分,思想更系统,决 策更科学。 2.“管理者 ”与“示范者”的统一。 作为“兵头将尾 ”,部主任是本部门的管 理者,须讲究管理艺术,又不能动辄以 管理者自居,说话打官腔,颐指气使, 易引起员工的反感,造成工作难以开展 的局面。相反,如部主任自身业务能力 过硬,管理过程中能够身体力行,善于 示范,且凡事尊重为先,礼贤下士,以 诚恳的态度和商量的口吻来布置或检查 工作就能赢得他人的配合与支持,还利 于在本部形成积极向上的工作作风和争 先创优的良好氛围。 3.“领导者 ”与“辅弼者”的统一。 作为部门工作的组织者和策划者,部主 任直接领导本部门的工作,制定业务发 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 展计划、安排具体的工作部署,是各项 工作的带头人,本部门的直接领导人。 同时,部主任又须做好馆领导的工作助 手,要积极主动地为馆领导分析形势、 出主意、想办法、提建议、献良策、选 方案,自觉利用处在信息情报工作一线 的机会,有意识地收集一些有利于高校 图书馆改革发展的信息资料、创新举措、 工作经验、改革动态以及读者意见等, 为馆领导做好决策服务。 4.“代言者 ”与“协同者”的统一。 作为馆领导和部门员工的中间桥梁,部 主任是本部员工的代言人,应及时了解 员工思想动态,虚心听取员工的意见、 建议,充分理解员工的辛苦和不易。在 可能的范围内,为本室员工争取更多的 荣誉和待遇。同时,部主任还应具有全 馆协同意识,积极反映员工愿望时,还 须积极支持、主动协同其他部门的工作。 在考虑和处理本部问题时,要从全馆的 利益出发,除对属于自己职权范围内的 工作认真负责外,对与其他部门交叉的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 工作,还应相互支持,主动配合,努力 寻求图书馆各个工作环节的协同运作。 5.“育人者 ”与“学习者”的统一。 “教育性是大学图书馆最基本的性质” 。 部主任在图书馆通过书刊外借、阅览、 推荐参考书目、目录索引、咨询解答、 情报服务等不同方面进行的教育活动中 扮演着重要的育人者角色。要成为一个 称职的育人者,首先必须是一个勤奋的 学习者。部主任应积极学习图情专业理 论、广博的文史知识,了解相关学科的 专业背景,提高现代化信息技术的实践 能力,为培养出高素质的人才作出贡献。 二、高校图书馆部主任的素质要 求 为胜任以上不同角色,充分发挥 应有作用,部主任须具有良好的职业素 质。 1.良好的政治素质。政治立场坚 定与否将直接影响党和国家的方针政策 以及学校和馆内规章制度的贯彻、执行 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 和落实,决定着部门各项工作是否沿着 正确的轨道健康发展。因此,部主任必 须要有坚定正确的政治方向,认真学习 不断提高自己的政治觉悟和思想水平, 坚持唯物主义的世界观和方法论,树立 科学发展观思想,全心全意为学校的教 学科研服务。 2.良好的职业道德素质。良好的 职业道德素质是部主任愿意为图书馆事 业努力开拓的前提,是对其他素质的指 引、推进和保障。高校图书馆的宗旨是 为教学和科研提供优质服务,这种事业 伟大但平凡而琐碎,且现实中图书馆工 作虽然重要,但实际地位不高,还存在 不被重视、发展空间小等尴尬境遇。要 做好部主任工作,须树立正确的“三观” 。 要具有爱岗敬业精神,具有强烈的事业 心、责任感、使命感;要热爱图书馆事 业,有开拓进取的工作热情和奉献精神; 要有甘为人梯、吃苦耐劳、无私奉献的 工作操守。 3.身心素质。身心素质是部主任 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 做好工作不可或缺的重要素质,健康的 身体,旺盛的精力,是部主任做好工作 的基本条件。作为“ 兵头将尾 ”,部主任 经常直接面对种种工作冲突和矛盾,出 力不落好,受“ 夹板气” 。因此,没有健 全的心理素质,稳定的情绪,坚强的意 志和宽宏大度的气量,是难以做好部主 任工作的。 4.要做好“ 创造者” 、 “管理者”、 “领 导者”、 “辅弼者”、 “代言者”、 “协同者”和 “育人者”,部主任还须在以下几方面苦 练功力: 4.1 首先,要树立终身学习的观 念,勤于学习,善于学习。不仅向书本 学习,向专家学者学习,向员工学习, 向读者学习,还要在实践中不断操练、 学习,提高各种能力素养。 4.2 具备广博的文化知识修养。 文化知识不仅是现代领导者必备的素质 要求,而且是提高素质修养的基础条件, 丰富的知识对领导者来说是极其重要的, 是做好工作的资本和基础。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 4.3 熟悉的专业知识及相关部门 丰富的工作经验。系统掌握图书馆基础 理论及图书馆

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论