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XX 自学考试关于劳动法的知识点 1、完成劳动任务; 2、提高职业技能; 3、执行劳动安全卫生规程; 4、遵守劳动纪律和职业道德。 劳动安全卫生规程是确保劳动者在职业劳动中的生命 安全和身体健康的特定的劳动保护制度。它对于保障劳动 者的身体健康和生命安全，维护社会正义;减少伤害事故发 生，提高经济效益;协调稳定劳动关系等具有重要作用。 为了保障劳动者的生命和健康，国家颁布了许多法律、 法规，如中华人民共和国矿山安全法 、 中华人民共和 国职业病防治法 、 中华人民共和国安全生产法等;制定 了一系列安全技术规程和劳动卫生规程，如工厂安全卫 生规程 、 建筑安装工程技术规程等;建立了一系列劳动 安全卫生管理制度，如安全卫生责任制度、安全生产教育 制度;安全卫生认证制度、重大事故隐患查处制度、伤亡事 故和职业病统计报告和处理制度等。 我国劳动法第 3 条规定，劳动者应当执行劳动安 全卫生规程;第 56 条又规定：“劳动者在劳动过程中必须 严格遵守安全操作规程。 ” 第 1 条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系， 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济 发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第 2 条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织 (以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用 本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同 关系的劳动者，依照本法执行。 第 3 条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保 护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福 利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动 安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第 4 条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障 劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 第 5 条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业 教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协 调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。 第 6 条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动 竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、 技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。 第 7 条 劳动者有权依法参加和组织工会。 工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地 开展活动。 第 8 条 劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代 表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合 法权益与用人单位进行平等协商。
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