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XX 机关雇员年度考核总结 XX 机关雇员年度考核总结怎么写，以下是聘才网小编 精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! XX 机关雇员年度考核总结一 为进一步推动全单位 考核工作的健康发展，根据市委组织部、市人力资源和社 会保障局关于做好 20XX 年度全市机关事业单位工作人员 考核工作的通知要求，我单位考核组于 20*年 1 月 11 日 至 25 日对本单位工作人员 20*年工作进行了考核，现将这 次考核工作总结如下： 考核组在听取每个工作人员自检自查汇报和填报机 关事业单位工作人员年度考核登记表的基础上，采取了 查阅各科室年度四项目标考核资料、各工作人员岗位目标 考核情况，召开科长和群众座谈等方法，对每个工作人员 的德、能、勤、绩、廉工作进行了全面考核。通过检查被 考核人员综合考核情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面 进行量化打分，按照优秀等次的比例分配，评出优秀等次 3 人，合格等次 20 人。 今年以来，我单位牢牢抓住新时期*工作主题，按照 “提高队伍素质，提供优质服务，树立品牌形象，实现整 体工作协调发展”的工作思路，深入开展创建“争先创优” 活动，有力地促进了各项工作的协调发展，取得了良好成 效，20*年被省*厅授予 20*年度全省*工作先进单位。 (一)健全考核工作领导机制 我们把考核工作纳入单位的重要议事日程，成立了局 长任组长的考核工作领导小组，与职能科室负责人签订目 标管理责任书，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，各 职能科室齐抓共管的格局。并制定了操作性比较强的* 单位创建“争先创优”活动方案 ，从加强领导班子建设、 加强思想政治工作、加强道德风尚教育、努力提高人员的 自身素质，加强制度建设、健全民主管理制度等多方面入 手，使考核工作融入*工作的全过程。 (二)狠抓管理制度的规范和完善 狠抓管理制度的规范和完善。健全考核机制，规范完 善的管理制度是基础，因此，我们注重建立健全了全员岗 位责任制和涉及工作纪律、干部廉洁、学习培训、财务管 理、人事管理、档案管理、计算机管理，大厅管理、业务 程序等制度和办法。特别是对单位重大决策项目、重大开 支及办理业务手续，建立了“四级联动岗位目标责任体系” ：即由局长、分管局长和科室负责人签订目标管理责任书， 对各项工作进行分解量化，形成了局长办公会确定责任目 标，分管局长分工负责、科室负责人具体落实、以科室考 核兑现奖罚的四级联动岗位目标责任体系，形成了一环扣 一环、一级抓一级、一级促一级的责任制网络，形成了千 斤重担大家挑，齐心协力干工作的局面。完善了内部控制 管理制度，出台了*市*单位业务经办规程 、 *市社 会保险经办业务内部控制制度 ，根据该规程设置计算机业 务程序，开发实施了由计算机进行的业务经办、审核、审 批内部控制系统，建立了书面审查与计算机网络控制并举 的内部控制管理制度。 (三)开展“三解三促”活动 年初，我们制定了二*年工作目标考核实施办法 ， 将局下达的“三服务”责任挂钩目标下达到各个科室，实 行岗位目标和扩面目标双百分考核，其中：岗位目标主要 从职能目标、中心目标、服务目标和创新目标四个方面进 行，考核到各科室与各个工作人员，并工资直接挂钩。为 促进“三解三促”活动的开展，我们于 5 月份开展了社会 保险扩面征缴“突击月”活动，组织科室人员深入到挂钩 镇、村和企业，开展“双查、双包、促参保”活动，即查 清参保现状、查明未参保原因;包宣传动员、包目标落实; 促符合条件单位和人员参保，最大限度地扩大社会保险覆。 (一)实行文明办公，提供优质服务。 与功能齐全和先进的服务设施相匹配的是以人为本的 窗口文明服务。首先，从抓工作人员的语言和形象入手， 实行工作文明用语，杜绝服务忌语;统一着装，实行挂牌服 务、微笑服务。现在，礼貌待人、热情服务、文明用语蔚 然成风，精神饱满的工作人员以良好的职业道德和全心全 意为人民服务的精神，为服务对象提供着更加热情、文明 的服务。其次，实行业务大厅“一条龙管理服务” ，整个业 务大厅设有对外服务窗口 6 个，使办理社会保险事项，不 出业务大厅即可全部完成。第三，扩充服务功能。为了缓 解*大厅高峰期工作压力，我们分别在 *、*、*、*、*、*、*、*、*等九个镇增设了社 会保险业务窗口，经办个体参保、接续关系、缴费、个人 账户管理、申报退休等业务。 (二)加强信息建设，提高经办效率。 近年来，我单位投入了近 40 万元对服务大厅及办公场 所的信息化设备进行了升级，所有电脑、打印机全部更换， 在大厅安排了两台自助查询机器，两台银行自动存取款机， 并安装了摄像头监控系统，在“*网”上增加了社会保 险经办服务功能，开通网上政策查询、业务咨询、个人信 息查询、个人账户查询、个体缴费人员银行代扣代缴业务 查询、养老金查询等系统，以网上数据进行实时更新。 (三)公开办事程序，锻造优良作风。 按照我单位承担的社会服务职能，把包括服务内容、 服务标准、服务程序、服务时限、服务责任、服务承诺等 内容一并向社会公开承诺。为了适应社会和业务发展的需 要，我们着眼预期，针对需要，不断完善手段，增加人本 服务的内涵，在“一条龙”等服务模式的基础上，又推出 了首问责任、绿色通道、一站式、登门式、迎宾式、跟踪 式等多种文明服务方式，参保者可以根据实际需要享受不 同的个性化服务。实行大厅工作人员挂牌(台卡、胸卡)上 岗，向前来办事的人员明示岗位、职务、政治面貌等，既 方便群众办事又方便群众监督，同时又起到自我约束作用。 建立健全了信访举报、投诉等制度，下发“意见征求卡” ， 开设举报电话、举报电子信箱、服务监督箱等，使窗口建 设工作逐步踏上了健康、规范、良性循环的发展轨道。 (四)实行个体缴纳养老、医疗保险费“一卡通” 。 从今年*月*日起，我市按照*部关于进一步加强社 会保险基金安全管理工作的通知要求，出台了委托银 行代扣代缴养老、医疗保险费实施方案 ，个人参保人员缴 纳养老和医疗保险费，通过银行卡代扣代缴，实行养老、 医疗保险缴费“一卡通” ，不再接受现金。实行“一卡通” 后，个人参保人员不需要分别到*单位和医保中心缴纳两 项保险费，而且报支医疗费用和退休后领取养老金也由* 经办机构直接打入该银行卡。自*月*日实施“一卡通”后， 共签订银行代扣代缴协议达*份，极大地方便了个体参 保缴费人员。 (五)运用二代身份证对离退休人员实行读卡认证。 经过半年多时间的积极探索，我们成功地开发了二代 身份证认证系统，对居住在本市的离退休人员，通过各镇 劳动保障所、*镇各社区，对离退休人员实行二代身份证 读卡资格认证，有效保证信息资料的准确性和真实性，为 下一步与公安、民政部门的联网比对提供保障。20*后， 共认证的离退休人员达*万人，认证率达 100%。 总之，我们通过年终考核工作，使全体干部职工牢固 树立了全心全意为人民服务的思想，让“树*形象，创服 务品牌”的口号变成了每个人的自觉行动，努力做到了 “不让服务在我手中断档，不让工作在我这里延误，不让 承诺在我身上失落，不让部门形象因我受损” 。下一步，我 们将在市人力资源和社会保障局的正确指导下，进一步提 升服务，努力实现三个转变，即由承诺服务转变为需求服 务，由共性服务转变为个性服务，由要我服务转变为我要 服务。在新的一年里，我们将以科学发展观和党的十八大 精神为指针，围绕“保发放、保稳定、促发展、促和谐” ， 创新思维、创新举措，为建立更加便民快捷的服务体系， 为全市建成更高水平小康社会作贡献。 XX 机关雇员年度考核总结二 20XX 年同，本人在思 想、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来 的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下： 我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在 先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要 思想这一主线，以保持共产党员先进性教育读本为主 要教材，积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动， 认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写心得体会和 学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开 展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同 时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，除积极 参加机关法律知识辅导讲座外，还利用业余时间自学了人 大工作业务知识和党务工作知识，为完成做好本职工作打 下了坚实的基础。 一年来，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项工 作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先 进性教育活动、城市“一帮一” 、万名贫困妇女解困、机关 “四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作，负 责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工 作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中，参与起 草党组实施方案 1 个，机关各阶段工作安排意见和实施方 案 4 个、工作流程 3 个、工作总结 5 个，其它相关材料 10 余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来，认真完成 了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和 机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调 工作，积极主动地为领导当参谋，出主意，工作过程中未 出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣 传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导 交办的其它工作任务。 一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付 出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放 在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工 作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关 各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接 受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关 形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护人大 机关的良好形象。 总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成 绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对 政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深 度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的 工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高 度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不 辜负领导和同志们对我的期望。 一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。 把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱 进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把 参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参 加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要， 本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知 识、掌握新技能、增强新本领。 二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。 进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感