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文档简介

2017 营改增后财务工作总结范文 营改增后财务工作总结范文一: 一、目标责任指标及其他工作完成情况 1、工作行为方面 (1)每位财务人员自觉、严格遵守公司各项管理制度,没有出现迟到早退现象,班前做好上班的准备工作,工作时间没有出现做和工作无关的事情。 (2)严格履行公司请销假制度,无擅自离开工作岗位现象。 (3)每天早晨工作前认真清扫办公环境、整理办公用品、更换工装,保证工作环境整洁有序、办公用品摆放整齐,按规定着装,注重仪表仪容,为前来办事人员提供整洁温馨的办事环境。 (4)按时参加公司的各种会议、活动, 没有无故不参加事项。 (5)本部门员工坚持工作周记,对每周的主要工作进行记录、总结同时对下一周的工作进行安排。部门不定期进行抽查,做到发现问题即时整改。 (6)在工作中每一位财务人员耐心解答各部门员工的询问,做到文明用语、服务周到。 (7)不论是上班时间或下班休息时间,只要有人需要办理业务,大家都会热情主动接待,认真 、快速、准确的办理。执行首问责任人 追踪办理制度。 2、创新亮点方面 (1)增加账面注册“资本金”及“净资产” 为完成这项指标,经与多家注册会计师事务所进行了解、洽谈,并对公司资产数据进行测算 ,且准备了大量的会计资料,终经注册会计师事务所的审计,确认了注册资本金和净资产的合法性,由于上级有关部门调整了一级资质就位的条件,我部随即根据公司实际需要做了相应账面调整。 (2)8 月在公司中层协调会上,进行了一次“货币资金管理办法”执行过程中存在的问题及建议的征集,并对经常办理货币资金业务的员工进行了解,通过意见征集结合实际操作过程中发现的问题,准备在 2016 年做进一步完善和修改。 (3)3 月制定了财务部财务人员工作纪律,并组织部门工作人员进行讨论,并将工作纪律落实到财务部“主要个人目标考核责任书”中。 (4)组织“营改增”知识培训、按照国家“营改增”实施办法完善财务核算流程和报账票据的规定。 3 月份组织公司财务人员参加了“营改增”培训班, 5 月份又组织了公司、基层单位财务负责人及财务主管参加的建筑业“营改增”知识培训,使大家对建筑企业实行“营改增”统一了认识。 “营改增”是对建筑企业管理模式的一种挑战,为顺应这种挑战建立起公司一套财务管理核算流程,通过对大量的“营改增”相关政策和信息的查阅,密切关注最新的“营改增”信息动态等,我部为完成这项 指标做了大量的工作,现只待国家建筑业“营改增”管理细则的出台,建立 起适合公司经营模式的财务管理办法。 3、主要工作 (1)根据部门工作职责制订了各岗位主要工作考核指标,并与各财务人员签订考核责任书。 (2)每月按时报送本月工作小结及下月计划并每月向公司网站报送 1 篇新闻稿件。 (3)1份严格按照国家有关法规、制度及公司内部管理制度审核各类收付款单据 余张,准确及时办理各项收支业务,确保保障房专项资金专项使用。 1共审核、办理近 元的货币资金收付款业务,确保了资金收支业务的正常运行,并及时完成记账、算账、对账、转账、结帐及各类会计报表的编 制及报送工作。 (4)按月完成公司各项税费、养老、医保费、失业保险金、工会经费的申缴 ;发票的申购和开具。 1申缴各项税款 元,缴纳职工养老、医疗和失业保险金 元。 (5)年初对本部门办公设施进行了盘点,根据使用情况将实物落实到使用人负责管理,确保办公设施的安全使用。 (6)继续实行电话预约节假休息日办事制度,确保了各施工项目及有关部门财务关联工作的顺利进行。 (7)对已完工施工项目进行财务结算,对债权债务进行核对清理。 (8)按时完成了工商、资质、残疾人、养老、医保、工资基金手册年检工作的财务数据报送工作。 (9)年初完成了 2014 年度基层单位中财务收支内部审计工作, 8月份完成市局安排对前任经理 2000 年 12 月 6 月任职期工作审计工作 ;9 月份市局委派会计事务所对我公司 2014年度财务报表进行审计,并根据审计情况出具了肯定性审计报告意见。, (10)对保障房项目的完工进度,工程款收支、支付比例按项目及时计算登记,对公司财务数据进行全面分析、汇总,及时更新,根据需要编制财务报表,为公司领导准确掌握公司财务状况提供数据依据。 (11)按照财务有关规定向其他部门或外单位提供会计 数据,查阅、复印会计档案并按程序进行登记审批。 (12)1、 7 月份按照 14 年、 15 年主要工作考核指标对财务人员的工作情况分别进行了一次考核,采取先自查整改,部门逐条进行考核的方法,针对考核中存在的不足先进行总结,落实后制定整改措施,监督进行整改。 4、其他工作完成情况 (1)年初完成 2014 年度财务档案归档及 2015 年建账工作,完成2008 年至 2011 年度会计档案移交档案室归档工作。保证财务资料完整保存以及为当年财务工作顺利进行打下良好基础。 (2)办理银行账户名称更改和变更预留印鉴事宜、对两个不需用银行账 户进行销户。 (3)完成市局财务决算、检查工作 完成市局安排的 2014 年度市财务决算及上级单位财务报表的汇算报送工作。 接待市局对公司债权债务及备用金账户的检查,对指出问题进行了逐项整改,尤其是对“个人借款”长期挂账进行了清理及整改工作,并将存在的问题及整改情况向市局作出了书面汇报。 (4)完成税务部门事项 完成地税局安排的 2014 年度企业所得税汇算清缴及全国企业纳税调查工作。 办理公司资质升级后的地税税务登记证变更手续,办理国税登记证。 接待地税局纳税评估小组对我公司 2012 (5)清理回收历史财务印鉴,并对未用、不需用印鉴进行造册移交档案室,在用印鉴落实专人负责管理 ; (6)9 月份完成 2015 年度财务人员继续教育培训工作 ; (7)办理开户许可证、机构信用代码证法人、三证合一信息变更,银行账户法人预留印鉴变更,注销不需用账户 ; 完成公司领导交办的各项工作,积极主动配合相关部门工作,从不因任何理由推脱。 二、鼓励财务人员通过多种方式理论学习,不断完善知识结构,提高财务人员整体素质。 会计工作是一项对专业技术性要求很强,而且政策性、法制性要求 营改增后财 务工作总结范文二: 为推进“营改增”工作有序、平稳、顺利开展,日前,盐都地税局认真贯彻市局专项行动实施方案,四项措施确保营改增工作顺利实施。 一是树立大局意识,统一思想。该局突出当前“营改增”工作重点,专门召开工作会议,成立“营改增”领导小组,深刻学习和领会上级专项工作实施方案精神实质,明确目标工作思路,积极探讨工作中遇到的问题,并结合实际研究制定“营改增”工作方案和措施。 二是做好统筹安排,扎实推进。严格按时间节点推进任务,科学做好人员分工,做好应对人员业务水平的再提高,确保对重点户的核查准确无误。做好各 职能部门的工作协调,明确各自的工作职责,在统筹安排任务的前提下,做好本次专项行动。 三是加强工作督查,强化责任。结合盐都实际,认真梳理“营改增”工作步骤和程序,明确主要责任及完成时限,严格执行相关工作纪律。同时,不定期组织督查和抽查工作,要求每周五下午专题汇报工作进展情况,确保事事有人管,件件有落实。 四是讲究工作方法,有序推进。认真落实宣传牵头部门,要求大家讲究工作艺术,向纳税人宣传开展“营改增”工作的重要意义,争取纳税人的理解支持。在此基础上,切实维护税法尊严,动员纳税人开展自查自纠工作,明确自查自纠的 问题可减轻或不予行政处罚。 营改增后财务工作总结范文三: 纳税服务科“营改增”试点工作阶段总结 营改增工作开展以来, 税局按照市局的统一要求,为保障营改增工作顺利实施,通过会议研究,对现行的纳税服务工作进行梳理,贯通纳税服务链条,加强对营改增期间的纳税服务工作监督,成立应急小组解决突发事件,并积极借助新媒体助力纳税服务工作,不断优化提升纳税服务水平。 一、大厅硬件设施全部到位。制作、悬挂“营改增服务区”指示牌,设立“营改增”专业咨询台,新配备 X 张办公桌椅。 二、组织骨干力量充实到一线。专门设置了营改增 绿色通道,抽调全局业务精、工作态度好的干部在大厅开展辅导工作,讲解营改增期间各项政策衔接,帮助纳税人从内心接纳营改增。 三、组织好“营改增”政策及业务培训。采取集中培训和一对一方式,对纳税人开展税收政策、纳税申报表填写、会计处理等几个方面的培训工作,帮助纳税人掌握“营改增”相关税收政策和相关涉税事项办理业务,发放宣传资料和一次性告知书。对大厅窗口工作人员采取集中培训、摸底考核等形式开展业务培训,使每名工作人员能够全面掌握最新政策和实务操作,在办理业务的同时也能够全面解答纳税人关于“营改增”业务的疑问,确保为 纳税人提供更专业的涉税服务。 四、加大“营改增”政策宣传力度。充分利用新闻媒体、办税服务厅 传屏、公告栏、咨询热线、触摸屏等宣传“营改增”试点工作的重要意义、主要原则、政策规定及相关解析,及 时发布“营改增”工作动态和最新政策,使纳税人及时了解,同时用扫描营改增“二维码”和朋友圈分享的方式宣传营改增相关知识。 五、完善局长值班制度和“营改增”试点工作应急预案。根据上级的指示要求,我局充分考虑“营改增”试点过程中面临的各种突发性情况,完善局长值班制度,每天由一名局领导在办税场所值班,解决门难进、脸难看、 事难办等问题。 六、及时总结经验,提升服务层次。通过总结经验,要根据纳税人情况不尽相同的客观实际,对重点税源户和一般企业、成熟企业和新办企业,对企业纳税人和个体工商户,采取不同的服务,而且要兼顾“效率”和“公平”,不断创新为纳税人服务的方式。 营改增后财务工作总结范文四: 为推进“营改增”工作有序、平稳、顺利开展,日前,盐都地税局认真贯彻市局专项行动实施方案,四项措施确保营改增工作顺利实施。 一是树立大局意识,统一思想。该局突出当前“营改增”工作重点,专门召开工作会议,成立“营改增”领导小组,深刻学习和领会上级专项工作实施方案精神实质,明确目标工作思路,积极探讨工作中遇到的问题,并结合实际研究制定“营改增”工作方案和措施。 二是做好统筹安排,扎实推进。严格按时间节点推进任务,科学做好人员分工,做好应对人员业务水平的再提高,确保对重点户的核查准确无误。做好各职能部门的工作协调,明确各自的工作职责,在统筹安排任务的前提下,做好本次专项行动。 三是加强工

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