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XX 供电公司年终工作总结 供电公司年终工作总结范文一： 20XX 年，国网供 电公司政务信息公开工作在市政务信息管理中心的关心、 帮助和指导下，认真贯彻落实政务信息公开工作的政策措 施，不断拓展公开工作的深度和广度，有效提升了供用电 服务水平。现将 20XX 工作简要汇报如下。 (一)精心组织，健全机制。国网 xx 供电公司成立了政 务信息公开工作领导小组，由总经理任组长，相关领导为 副组长，形成了“一把手”全面抓、分管领导督促抓、责 任部室具体抓的工作格局。业务办理上，公司办公室牵头 负责信息管理工作，监察、营销、信息等部门密切配合， 提供业务和技术支持。积极推行客户回访、信息反馈等制 度，明确了政务信息公开的内容、形式和程序等。今年以 来，没有发生由信息公开引起的行政复议及行政诉讼。 (二)把握重点，拓展载体。一是根据国家电网公司调 度“三公”服务措施、供电服务“十项承诺”及员工服务 “十个不准” ，及时发布公司在电网建设、供电服务、重大 保电等方面的举措，接受群众监督。二是统一制作营业窗 口信息公示内容，保证了供电监管、电价调整等变更内容 的及时更换。三是规范停电信息发布，开通了新闻公告、 95598 自动语音公告及人工查询、手机短信、社区公告等多 种发布方式。 (三)畅通渠道，丰富信息。一是通过 xx 市人民政府门 户网站。重点发布人民群众关注的供用电知识和信息。 20XX 年，国网 xx 供电公司根据市政务信息中心下达的政务 信息公开公开目标任务，从机构职能信息，国家、省、市 有关电力供应方面的法律、法规，高低压用户开户、报装 工作流程，城区一户一表收费项目及标准、报装工作流程， 现行电价执行标准，供电服务“三个十条”主要内容及要 求，供电营业窗口及营业时间，停电公告及原因等 16 个方 面进行信息公开，共在市政府门户网站发布信息 113 条， 涉及业务范围、办事依据、停电通告、用电计量、新“三 个十条”等诸多方面。二是积极向市委办公室报送信息， 如供电服务创新举措，供用电形势等等，已采用 5 条，为 市委市政府当好参谋和助手。三是认真落实市政府信息公 开工作的要求，加强与网友的互动交流，按时回复“市长 信箱” ，公司领导定期参加市广播电台“行风热线”栏目。 通过政府网、微信平台等媒体及时发布公司优质服务工作 举措，每年“”均在公众密集场所开展宣传活动，在各供 电营业厅设立“消费者权益日宣传台” 。 xx 供电公司作为国有企业，严格按照国家政策法规从 事生产经营活动，出台的办法措施主要涉及企业内部经营 管理，信息公开的内容稍显不足。 三、201x 工作计划 (一)完善激励约束机制。实行客户回访、服务质量监 督考核等制度，对人民群众反映的、确实存在的违反厂务 公开规定的问题不掩不盖，在处理上不拖不护，以刚性考 核激励约束供电服务行为。 (二)健全外部监督和信息反馈制度。定期不定期征求 电力客户或社会各界的意见建议，积极主动地接受政府监 督、社会监督和舆论监督。及时分办转办，落实责任部门、 人员和时限要求，及时反馈办理结果。 (三)增强信息公开的广度和深度。拓展技术平台，增 强知识性和互动性，让人民群众更方便了解供用电信息。 供电公司年终工作总结范文二： “不知庭霰今朝落， 疑是林花昨夜开“，回首 20xx，确实是不平凡的一年，20xx 是我人生经历的一个重大转折点。感叹时间的飞逝，自己 的脚步显得如此匆忙。细细品味，发觉自己在不轻易间成 熟了许多，对待工作的态度和为人处世的方式也有不少改 变，也许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽 培，给我一个广阔的平台，让我在工作中不断学习，不断 进步，全面提升自身的素质和才能。让我实现自己的梦想， 翻开了我人生崭新的一页，在此我向尊敬的领导和亲爱的 同事们表示衷心的感谢。 20xx 年,电气全体工作人员在公司领导正确的领导下， 公司各职能部室的支持帮助下，电气工作取得了历史性突 破 现将我一年来的工作情况汇报如下： 1、未发生一起轻伤及以上人身事故;未发生一起有人 员责任的设备事故;未发生一起误操作事故;未发生一起电 气火灾事故;博源 MMM110kV 变电站全年，未发生一起停电 事故。供电可靠性 100%;因外界原因，导致 NNN35kV 变电站 全站或部分设备停电 5 次。 2、全年办理的变电第一种工作票 163 份、第二种工作 票 382 份、倒闸操作票 355 份，合格率达 100%; 1、加强自我管理： 深入现场、扎实工作， “桃李不言， 下自成蹊” ， “其身正，不令而行，其身不正，虽令弗从” ， “喊破嗓子，不如做出样子” 。做为电仪室负责人：我带头 讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。以“五讲” 为鉴戒，时刻检查自己的思想，规范自己的言行。时常提 调其他工作人员以“五讲”为鉴戒。逐渐树立比思想讲风 格，比协作讲团结，比贡献讲成绩，比工作讲奉献的良好 风尚。 努力转变自我工作作风，做下属的贴心人。经常主动 与下属谈心，深入现场进行讲解，了解设备运行情况，发 现问题、解决问题。在生活上视下属为亲人;下属婚丧嫁娶， 必访必问;下属生病住院，及时前往探望。树立良好的形象， 激发工作人员“甘于清苦、乐于奉献”的工作热情和积极 性。 2、合理调配现有人员，以达最佳配置。 电气专业共有：49 人，20xx 年有 1 人辞职，2 人请产 假。 用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用 之人。通过建立自上而下的各级电气工作人员岗位制和工 作标准,根据个人技能水平、爱好及性格，及时对人员岗位 或在班组之间进行调整。使大家做到在其位谋其政、不在 其位帮其谋，让大家齐心协力，各尽所能。完善工作程序, 理顺各种关系,提高办事效率,减少相互扯皮。 3、思想管理工作 电气、仪表部分工作人员思想比较消极，信心不够坚 定，执行力较差。感觉自身前途无望，从而产生消极懈怡 思想，感觉没有前途与发展，因此对工作的企业及自己的 选择失去信心。为此我通过谈话、培养、引导、激励等方 式方法，帮助其正确认识形势，转变思想观念。 把消极的思想改变成积极的思想。进一步将其思想、 行为引导到与团队共同命运的思想上。 1、加强安全运行、检修工作管理 1)习惯性违章是电力安全的大敌，是事故的源头。杜 绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。在本年度各项 工作中，我始终把反习惯性违章作为安全管理工作的重点， 大力倡导“零违章，零缺陷，确保零事故，防止非停”的 安全生产管理理念。全面加强安全知识学习，提高安全意 识，聘请电力系统有关专家，围绕“安全”这一主题对电 气全体工作人员进行人员安全、设备安全、事故处理等知 识讲座;加强对两票三制、 电力安全工作规程等规章制 度的学习。通过多方努力，电气工作都有了新的转变，逐 步走向了标准化、制度化。 2)、运行管理，学习中提高：通过不断灌输标准化管 理理念和思想，进一步要求电气工作人员上标准岗，干标 准活，物品摆放定置化，设备管理包机化，促使电气工作 人员养成良好的行为习惯和工作习惯。 对检修工作人员提出严格要求：必须坚持“应修必须、 修必修好”的原则;设备维护、检修，重点抓，抓重点，及 时检查、督促工作人员对电器设备进行全面检查、维护、 检修、更换、试验，并认真做好相关记录。加强日常维护、 设备巡检工作力度，及时发现设备隐患和缺陷，并及时消 缺。规定每月由各运行主操、检修组长参加，对所辖的 33 个供配电室、235 台高压柜、278 台低压配电柜、23 个变压 器室、800 多台电动机进行全面的安全检查。并结合设备实 际情况和各季节气候变化全面做好防风、防雷雨、防火、 防冻和防鼠、鸟工作。 3)、 加强了电仪室班组建设管理。结合人员岗位的变 动，从劳动纪律及各项运行记录、巡视检查、日常工作着 手，针对工作过程中存在的管理不完善等方面，组织工作 骨干进行了分析和改进，对存在的记录不规范、违反劳动 纪律等问题进行了严格考核。 4)积极主动配合完成了 20xx 年设备、工艺等部室的计 划检修和非计划检修工作。 5)搞好外部环境,处好与上级 主管部门的关系,是确保我们公司电力系统稳定运行的前提 和条件,在公司领导的正确领导和支持下，与供电部门的友 好关系进一步加强。同时与 220kV 苏贝变电站的关系也进 一步加深。 2、大型设备维护、新增及技改工作 1)、提出 MMM110kV 出线间隔新增技改方案，该工程完 工设备投运后(该工程已开工，计划 20xx 年停电期间投入 运行)，MMM110kV 变电站 110kV 系统运行的可靠性将增加一 倍。 2)、对 NNN 已存在安全隐患的主变压器，组织进行返 厂吊芯检修、更换变压器油和做大修后投运试验工作。 3)、对 NNN35kV 变电站的全站高压设备进行预防性试 验。 4)、对 NNN18 万吨 35kV 变电站直流系统存在隐患的充 电柜、蓄电池进行更新。 5)、NNN18 万吨 35kV 变电站 6kV 系统在设计时存在着 很大缺陷，20xx 年停电检修期间对 6kV 系统共 11 台高压柜 电压互感器二次侧增设熔断器，消除了运行中存在的安全 隐患。 6)、因设计缺陷，NNN18 万吨 35kV 变电站 6kV、3kV 共 28 台高压柜均无接地开关位置观察孔，大修期 间全部进行了技改，增设了接地开关的观察孔，防止带地 刀合闸的恶性误操作事件发生。 7)、对 NNN 后台监控系统进行全面升级、维护。 8)、组织对 NNN 新消防站新增 500KW 柴油发电机组进 行安装、调试、投运工作。 1、我虽然年轻充满干劲，但是缺乏经验，在工作中容 易走“弯路” ，处理一些新问题上存在着一定的欠缺。自我 执行力不够，专业水平和管理水平需进一步提高，对工作 人员的关心和帮助不够多，对设备运行情况了解需加强深 化。 。 2、电仪室班组建设还不够成熟，年轻工作人员较多， 认识不足，观念肤浅，部分工作人员综合业务水平太差， 安全意识和严格遵守规章制度的意识尚有欠缺，没有上进 心，执行力差，事故应变能力受限于自身技术水平，需要 在今后工作中努力提高。 3、安全、运行、检修规程随着设备的增加、更新及技 改，没能及时修订，需进一步完善，且对工作人员的培训 学习和具体执行环节的监管仍存薄弱环节。 4、设备基础管理工作虽做了大量工作，但仍不能最好 的服务于生产，甚至有脱节现象，今后要花大力气进行整 改落实。尤其是对已陈旧、老化的设备，我们还需要大力 加强管理，并采取有效措施。 5、专业内部培训工作搞得多，收到实效的少;培训形 式，冰冷死板的多，灵活多变的少。需要在今后培训工作 中不断创新形式，改进方法，增强实效性。 6、电气、仪表设备检修体制落后，还停留在故障检修 状态下，随着生产力的发展和科学技术的进步而不断演变， 设备检修体制已经演变为状态检修，我们的检修人员对这 种检修体制并不熟知，我们需要加强学习先进的检修体制 和科学技术。 7、备品备件管理不到位，时常出现无备件现象，有时 影响检修进度。需健全设备台帐、做好材料计划和备品备 件管理。 1、全面加强自我管理，提升自身综合素质，做好自我 批评和自我反省。 2、全面做好电仪室安全生产管理工作。 3、加强电气、仪表设备管理工作，围绕公司的生产目 标，提高电气、仪表设备的完好率，全力完成公司下达的 任务。 4、加强电仪室人员管理工作，为打造优秀团队而奋斗。 5、全面做好电气、仪表运行、检修及技术管理;搞好 各项培训，抓好重大技术决策，搞好新技术、新产品的推 广应用。 6、建立健全基础资料及各种记录、台帐。 7、修订完善的运行、维护检修规程，编制检修方案， 做到安全运行，文明检修。 8、加强电气、仪表设备的备品备件管理工作。 9、继续做好电气、仪表设备技术合理化改造和更新工 作。 10、制定日常检修计划，提前做好停电大修各项工作。 11、加强用电管理，做好安全用电工作，做到节约用 电。 12、加强与其他部室之间的沟通、协作。 供电公司年终工作总结范文三： 在县委县人民政 府的正确领导下，在*电力公司的大力支持帮助下，按照 *电力公司的统一要求，我公司紧紧围绕年度工作的 指导思想和奋斗目标，团结和带领全体员工，认真落实 “三项责任制” ，各项工作都取得了一定的成绩。 年*电力公司提出了求严务实、精细管理，全面 完成“三项责任制”的要求，提出了“一强三优” 、 “三抓 一创”加强内质外形建设的奋斗目标，对安全生产、资产 经营、精神文明建设等方面做了详细的部署和安排，我们 根据公司实际情况，结合*电力公司的要求，制定了“严 抓细管、多供少损”的工作思路，在生产管理、预算管理、 人事管理及降损工作等方面开放思维，不断创新管理机制， 促进了各方面工作的顺利开展。尤其是今年夏季，我们在 水力发电遇到前所未有的困难，电力供应明显不足的关键 时期，本着全力以赴保障供电的决心，果断采取柴油调峰， 最大限度利用水力资源，争取县委县人民政府的支持，在 县广播电视台与用电居民进行勾通，各部门职工坚守工作 岗位，公司领导深入现场指挥等方式，圆满完成了保电任 务，确保了资产增值。 年至月份公司实际完成发电量万度，较上年同期 的万度，多发万度，其中：水电万度，较上年的万度，多 发万度，火电万度，较上年的万度，多发万度。 实际完成销售收入万元(不含税)，较上年同期的万元 多收万元。 公司财务总支出万元，较上年同期的万元，多支出万 元，其中：生产成本万元，较上年的万元多支出万元，其 中，供电成本万元，占总成本的，发电成本万元，占总成 本的。管理费用万元，较上年同期的万元多支出万元。 年至月份公司实际盈利万元，较上年的亏损万元， 增盈万元。 安全生产任务艰巨。年月日时左右，山口电站 在进行排沙工作中发生一名职工溺水死亡事故。暴露出许 多安全问题，主要表现在现场监护不到位，违章作业未能 及时制止;职工安全防范和自我保护意识差;工作现场危险 点分析不到位，危险点分析中没有分析控制措施;部分设施 存在一定缺陷等等。事故发生后，我公司按照“四不放过” 的原则，对本次事故责任人进行了处理，但是造成的严重 后果却无法挽回，令人深省。 托欠电费问题严重，今年，我县公益企业及行政拨 款单位共托欠电费己达多万元，给我公司的经济运营造成 了很大的困难。 山口电站移交我公司统一管理之后，相应承担了万 元的银行贷款及万元的工程欠款，增加了财务费用，给公 司的生产经营造成了很大的压力。 由于若羌河来水量不稳定，水量减少，水质较差， 水电出力有所下降，而用于调峰的柴油发电机组，由于年 久老化，出力不能保证。入夏以来，随着我县农区水土开 发用电及各项工程的开工和夏季空调负荷的猛增，电力供 应日趋紧张，供需矛盾日益突出，在两乡农区限电的情况 下，用电负荷仍然增长了，日最大用电负荷达到千瓦时， 平均发电负荷达到千瓦时，用电高峰缺口在千瓦时以上， 均突破历史最高纪录。为了缓解电力供求矛盾，我公司正 在积极配合有关部门力促若羌河梯级电站开发、燃气站建 设和库尔勒至若羌电力联网的各项前期工作，努力解决电 力制约“瓶径” 。 上半年全县平均线损率较高，原因大致有以下几点： 一是我县所有用户均为低压计量，线损和变损全部由我公 司承担，且农网改造许多新装计量表表计偏大，负荷较小， 计量失准;二是线路点多面广，分支较长，农网改造后未更 换的高耗能老旧变压器较多，且经常在空载或轻载下运行 等情况也使损耗增大;三是廊道清理不彻底，跑冒滴漏现象 的查处不得力等等，影响了公司经济效益的提高。 不发生人身死亡和重伤一般事故，不发生特大事故和 有人员责任的重大设备事故，不发生各类恶性误操作事故， 不发生电网瓦解、大面积停电事故，不发生本单位负同等 及以上责任的员工重伤、死亡事故，不发生重大火灾事故， 完成*电力公司下达的各项安全考核指标。 完成发电量万千瓦时，实现销售收入万元，完成县人 民政府及*电力公司下达的利润指标。 年的任务各项工作仍然十分艰巨，为此，我们必 须做好以下几个方面的工作，确保上述目标的实现： (一)加强安全生产管理，严格落实安全生产责任制 认真吸取事故教训，加强职工岗位培训，逐步将各生 产岗位的职工培养成为能够独当一面，具有较高反事故能 力的专业技术工人，同时，要严查设备和设施缺陷，及时 进行整改，以优秀技工管理优良设备和设施，达到职工和 设备、设施的最佳结合，预防事故的发生。 严格落实主管领导和班组负责人安全生产责任制指标， 认真签订安全生产责任书，以照重奖重罚的原则，一旦发 生安全事故，主管领导和班组负责人要负相应责任，主管 领导和班组负责人要坚持经常深入生产第一线，对重大设 备检修和运行操作，主管领导必须现场指挥，协调解决各 种问题。同时，做好可预测安全事故的防范工作，对查找 出的问题，能当时解决的当时解决，不能当时解决的，要 做好安全防范措施并及时报公司解决。 要高度重视安全生产基础管理，严格执行岗位责任制， 坚持开展“五个一”活动，认真执行“两票三制” ，坚决杜 绝习惯性违章和现场作业的随意性。要加大生产技术管理 和设备维护、检修力度，年内完成龙口电站水电设备全面 技术改造工作，对己经技改的 一、二级水电站和运行状况较好的山口水电站，要制 定出维护、检修计划，以保证公司财务预算的准确性和所 需备品备件的及时采购。入冬以前要完成火电机组大修， 以保证我县居民冬季用电需求。此外，各生产部门要经常 性开展设备维护工作，使公司所有生产设备始终保持优良 状态。 (二)全面加强财务管理，确保资产经营责任制指标的 完成 强化财务预算管理，坚持预算从紧、量入为出、突出 重点、效益优先、目标控制、分级实施的原则，对技术改 造，用电营业，教育培训，福利设施等项目资金全部纳入 财务预算管理，公司领导班子集体决策，建立科学、高效、 有序的预算管理体系。加强成本管理，及时审核公司原材 料、设备、产品的进出情况，对重大项目进行成本预算， 编制项目成本计划。加强资金使用方面的监督和管理，规 范资金开支行为，保障资金安全、稳定、高效、有序的运 作，防范经营风险，确保资产经营责任制指标的完成。 (三)进一步做好优质服务工作 坚持“人民电业为人民”的服务宗旨和优质、方便、 规范、真诚的供电服务方针，求真务实，以创建文明行业 为目标，努力转变工作作风，提高供电服务质量，杜绝以 电谋私的行业不正之风。供电营业窗口达到农村供电营 业规范化服务标准 ，严格执行“三公开(电费公开、电价 公开、电量公开)、四到户(销售到户、服务到户、抄表到 户、收费到户)”制度，认真兑现服务承诺，不断提高客户 满意率。建立健全监督检查机制，定期对供用电部门进行 检查，严格执行国家电价政策，继续抓好农村电费电价管 理，杜绝违反国家电价政策的乱收费、乱加价、乱摊派现 象发生。根据实际情况建设客户技术服务系统，实现电力 急修、投诉、业扩报装、业务咨询等业务的集中管理。 进一步整顿和规范电力市场，以查处违章用电和窃电 为主要内容，认真开展经常性的用电检查工作。采取有效 措施，加大热力公司、自来水公司及其它用电大户的电费 回收力度，对农村用电大户，采取用电前预支，农产品采 收时跟踪催收的原则，树立依法回收电费工作的新理念。 重视供用电合同的签订，明确供用电方的权利、义务，建 立起良好的履约关系。大力发扬“三千”精神，加大陈欠 电费回收力度，确保电费回收月清月结，年底结零。 (四)多供少损、落实指标 采取积极有效措施最大限度地降低线损严重超标的问 题：对季节性用电较强、轻载、空载专用变用户实施停 用和调换并严格控制新增变压器容量;要制定电表轮换计 划，安装与实际负荷配套的电度表，对动力用户配装的互 感器进行现场核对检查，发现超差和计量失准等问题立即 解决;彻底清理线路廊道，加大反违章窃电的查处和安全 用电的宣传，采取不定期检查和突击检查等形式，严厉查 处违章窃电，减少和降低跑冒滴漏;不断提高职工的工作 积极性，严肃工作纪律，理顺营业日常业扩及抄核收管理 工作，使抄表、审核、收费及报表工作实现标准化、规范 化。 (五)加强领导班子建设和党风廉政建设 由公司党支部组织设置领导干部廉政档案，加强领导 干部的日常管理，规范领导干部的行为。组织党员领导干 部深入学习党的 xx 届三中、四中全会精神，进一步加强党 员干部的党性党风和警示教育，认真执行中纪委的规定， 建立健全监督管理制度，