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XXicu 护理工作计划 作为 ICU 护理人员，不会写 ICU 护理工作计划怎么行 呢？那么，ICU 护理工作计划要怎么写呢？今天小编就以以 下关于 XX 年 ICU 护理工作计划精品范文四篇来为大家答疑 解惑，欢迎浏览。 XX 年 ICU 护理工作计划精品范文第一篇 XX 年 ICU 将在护理部指导下，依据三级综合医院评审标准、优质护 理服务工作要求开展护理工作，结合本科实际情况，以护 理质量为中心，提高服务质量，深化优质护理服务，提高 ICU 护理服务水平，制定本科护理计划如下： 一、规范科室的护理规章制度、工作流程、完成科室 的建章立制工作。按照国家重症医学科建设和管理指南 要求，制定并规范科室的护理规章制度，工作流程、应急 预案、操作规范、各级各类人员的培训计划、护理安全管 理、护理不良事件的管理，建立符合 ICU 的管理制度。 二、做好人力资源的培训，使护理人员的能力及水平 满足新病房扩建后优质护理服务工作的需要。 1、制定科室的培训计划，按照计划逐月逐级落实，并 积极参加医院举办的学习、培训。 2、特别做好新护士的能力培训，制定新入科护士培训 计划，实行一对一代教，使其尽快胜任科室工作。 3、继续申请骨干护士去上级医院参加临床培训，把更 多先进的科学护理理念、护理技术带到科室，让科室的危 重症学护理知识持续进展，从理论上、技术操作上不断更 新进步。 4、充分利用交接班、护理查房、护理会诊等点点滴滴 的机会，进行小讲课，理论指导实践，逐步提高护理人员 的能力及水平。 三、强化护理安全意识，加强全员安全教育。 1、严格执行查对制度，强化 ICU 护士的“慎独”精神， 强调用药安全. 2、加强病房管理，注意用电安全。 3、控制风险关口前移，护士长每天重点巡查危重患者、 出现危急值患者等，及时发现安全隐患，并做好记录。护 士长要关注护士工作，病人的需要，发现问题，及时解决。 4、做好压疮、跌倒坠床的安全防护措施，做好风险评 估，对肢体活动不便、卧床不能活动、大小便失禁、骨折、 使用石膏，夹板固定患者，禁止翻身高危人群制定预防措 施，护士长及责任组长重点把关;对所有深静脉置管及气管 插管、气管切开的患者，重点进行交班，在早会上责任组 长进行交班，床头交接，班班严格交接。 5、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予 以保护性约束，防止患者意外拔管。 6、内服、外用药品分开放置，瓶签清晰.特殊药品有 醒目标示。 7、各种抢救药品器材专人保管。保持器材清洁、性能 良好.急救药品符合规定，用后及时补充;无菌物品标识清 晰，保存符合要求，确保在有效期内。 9、对于所发生的护理不良事件，实行无惩罚上报制度， 科室及时组织讨论，提出处理意见、必要的防范整改措施， 并上报护理部。分析科内的护理安全隐患，提出防范措施。 9、继续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步 完善 ICU 护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、 真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。 四、加强护理质量管理 1、完善科内护士各班岗位职责标准，实行上级护士负 责指导、监督和检查下级护士工作。 2、针对 ICU 无陪护、探视时间短等特点，抓好基础护 理，强化专科护理，坚持危重病人床头交班，预防并发症 的发生。 3、加强护理核心制度、应急预案的学习，并遵照执行。 4、参加护理部，院部召开的会议，检查，及时反馈，查 找薄弱环节，加强管理。 5、改进 ICU 绩效工资考核标准，促进护理质量持续提 高，提高护士荣誉感、价值感，提高各班护士的责任心。 五、做好科室的医院感染防护工作。 1、针对重症医学科的专科特点，做好医院感染的预防 及控制工作，建立科室的医院感染控制小组，对科室存在 的问题每月及时进行分析，讨论，制定有效地措施，防止 感染的发生及暴发。 2、规范呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、 留置导尿管相关感染的预防及控制措施。 3、做好医生、护士、保洁员、实习生的培训工作，执 行好手卫生措施，防止交叉感染的发生。 六、创新优质护理服务工作思路和方法，以做好患者 和家属的沟通交流，提高患者和家属的满意率为重点，继 续以临床医生的满意度和转出科室患者的满意度为考核指 标，深入开展优质护理服务工作，做好科室的服务特色， 扎扎实实地开展优质护理服务工作，实现病人满意、家属 满意、社会满意的目标。 * 年月日 XX 年 ICU 护理工作计划精品范文第二篇 20*年 ICU 将在院领导及护理部的领导下，本着医院“勤俭创新年” 为工作主题，充分发挥 ICU 护士的积极作用，不断提升 ICU 护士的综合实力，努力开创 ICU 护理新局面。现将 20*年 ICU 护理工作安排计划如下： 20*年已完善 ICU 各项规章制度，包括 ICU 工作制度、 岗位职责、护理常规、操作流程、应急预案、ICU 专科护理 等。20*年将继续加强对这些规章制度的学习，通过考试、 不定期抽查的方式，督促检查执行情况,每月进行考核一次。 1 优化 APN 排班，在现有条件下，合理进行人力资源配 置。根据下发的住院患者基础护理服务项目 、 常用临 床护理技术服务规范 、 基础护理服务规范等，继续组 织护士进行优质护理相关内容培训，在护理工作中认真落 实。 2 制定 ICU 绩效考核方案，经护理部审查后统一安排 落实。 1 加大护理质量监管力度，由护理组长质控护士护士 长，分级进行检查。充分发挥质控护士，各组长监管作用。 提高护理质量，降低护理不良事件发生率。 2 专人检查护理文书书写质量 由主班护士负责每天检查护理文书书写质量，每天大 夜班护士分组检查所在组文书书写质量，建立文书书写差 错本，及时更改。护士长每天抽查。责令书写不规范的护 士及时更改。 3 加强对护理不良事件、护理投诉的原因分析，提出 整改措施。 1 加强护士在职教育 科室成员积极参加护理部组织的业务学习，护理培训。 科室认真落实教学查房，业务学习，护理查房。组织护士 学习新理论、新技术及实用性知识，并进行理论考核。 2 落实护士分层培训计划 积极落实护士分层培训计划，对工作 2 年以下的新护 士主要进行护理基础知识、基本技能的培训;对工作 2-4 年 的低年资护士主要进行专科知识、专科技能的培训;对工作 5 年及以上的护士重点进行综合能力的培训，同时进行护理 管理知识、突发事件的应对及处理、危重病和疑难病症护 理等方面的培训。由高年资护士”一对一”带教低年资护 士，在临床实践中教学。 3 科室开展 ICU 在职护理人员专科培训 计划在 20*年 7 月至 10 月由护士长授课对 ICU 所有护 理人员进行 ICU 在职护理人员专科培训及考核。 4 各分层带教老师及实习生带教老师培训 各带教老师参加护理部将在 20*年 4 月份组织的带教 老师培训。科室计划由总带教老师于 20*年 6 月份就 ICU 带教中存在的问题进行分析总结培训。 5 鼓励护士积极参加院护理部组织的各项活动，如参 加护理部组织的“”护士节相关活动。参加护理公开教学 评比活动。 20*年，我们将就论文书写时的课题选择，文献检索， 论文类型等知识进行培训，以期年底护师及主管护师每人 至少书写综述一篇。 XX 年 ICU 护理工作计划精品范文第三篇 指导思想： 根据护理部的工作计划，依据二级综合医院评审标准、优 质护理服务工作要求开展护理工作，努力使各项工作达到 二级综合医院评审标准，建立护理岗位能级要求的整体护 理模式，推进优质护理服务进程，使科室的护理工作于护 理部的工作同步发展，完成护理部的工作目标。 1、规范科室的护理规章制度、工作计划、完成科室的 建章立制工作。 2、建立护理岗位能级要求护理工作模式，推进优质护 理服务工作，住院患者的满意度达到 95%。 3、落实二级综合医院评审标准，使各项护理工作达到 二级综合医院工作标准。 4、通过二级管理和护理部垂直管理体系，加强质量控 制工作，无严重护理不良事件发生。 5、做好护理风险管理，落实护理安全(不良)事件报告 制度，年报告率10%。 6、做好人力资源培训，使护理人员的能力和水平满足 优质护理服务工作的需要。 7、做好科室的教学及科研工作，完成新入职护士、实 习护士的规范化培训计划及实施，做好护理科研工作的开 展，完成新技术科研立项 3 项。 7、做好科室的医院感染防护工作，规范呼吸机相关性 肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预 防及控制措施。 8、完成指令性任务。 (一)规范科室的护理规章制度、工作计划、完成科室 的建章立制工作。 1、按照国家重症医学科建设和管理指南要求，制 定并规范科室的护理规章制度，工作 流程、应急预案、操 作规范、各级各类人员的培训计划、护理安全管理、护理 不良事件的管理，建立符合 ICU 的管理制度。 (二)建立护理岗位能级要求的整体护理工作模式，推 进优质护理服务工作进程，住院患者的满意度达到 95%。 1、 创新优质护理服务工作思路和方法，以临床医生 的满意度和转出科室患者的满意度为考核指标，深入开展 优质护理服务工作，建立护理岗位能级要求的整体护理工 作模式，做好科室的服务特色，扎扎实实地开展优质护理 服务工作，实现“六满意”的目标(病人满意、家属满意、 医生满意、领导满意、医院满意、社会满意)。 2、 按照科室基础优质护理服务项目及专科优质护理 服务项目，督促落实责任护士按照工作流程履行职责，每 月进行总结点评，以正激励的方法调动护理人员的工作积 极性，积极参与。 3、 科室积极开展优质护理服务工作，建立护理岗位 能级要求的整体护理模式;每季度进行总结、分析，及时修 订措施。 4、 适时修订绩效考核办法，增加科室护理时间系数， 体现多劳多得，优劳优得的激励机制，设责任组长，对满 意度调查结果表扬者，及时发现安全隐患、查缺补漏者、 优秀的责任护士给予奖励。 5、 在今年，设责任组长及责任护士，责任护士对自 己分管床位的病人及时进行回访，同时护士长不定期对转 出的患者进行回访，考核责任护士的满意度，对优秀者给 予奖励，同时报护理部参加年度优秀护士的评选。 (三)落实二级综合医院评审标准，使各项护理工作达 标，通过医院评审工作。 1、 认真学习二级综合医院评审标准，深刻领会每句 每字的深刻含义，逐项落实。 2、 每季度进行自查总结、报告、沟通等级评审工作 运作情况，提出建设性建议和措施，共同努力实现通过二 级甲等医院的评审目标。 (四)加强质量控制工作，无严重护理不良事件发生。 1、 按照护理部的工作计划，制定科室的工作计划， 明确目标，有具体执行措施。 2、 认真做好一级质量控制工作，每月进行反馈有记 录，本科室人员了解科室的质量控制情况及纠正措施，将 一级质控的重要作用发挥好。 3、 做好持续改进工作，一是对每个项目的质量问题 在下个月质控中要查看纠正情况;实现持续改进。 4、 做好科室的节能增效，各科室有节能增效项目， 建立高耗值物品入库使用登记，控制成本支出，减少损耗， 提高经济效益的含金量。 (五)做好护理风险管理，落实护理安全(不良)事件主 动报告制度，年报告率10%。 1、 控制风险关口前移，建立护士长巡查制度，即每 天重点巡查危重患者、出现危急值患者、护理会诊患者和 安全隐患，并做好记录。护士长要关注护士工作，病人的 需要，除非特殊情况，不得离开护士站及病房。 2、 认真查找安全隐患，每月都要查出安全隐患，定 出措施，跟踪验证。 3、 做好压疮、导管滑脱、跌倒的安全防护措施，做 好风险评估，对急诊入院及 80 岁以上高龄，肢体活动不便、 卧床不能活动、大小便失禁、骨折、使用石膏，夹板固定 患者，禁止翻身高危人群制定预防措施，护士长及责任组 长重点把关;对所有深静脉置管及气管插管、气管切开的患 者，重点进行交班，在早会上责任组长进行交班，床头交 接，班班严格交接，防止管道的滑脱。 4、 在病情允许的情况下，抬高患者的床头 30 度，做 好标准化的危重病人护理第一步。 5、 细化护理核心制度，将相关的安全制度制定出工 作流程，真正使各项制度落实到位。 6、 护士长做好新进科人员的安全培训，学习掌握本 科的安全防范措施，并有带教人员负责管理，减少不良事 件发生。 7、 每月召开科室的患者安全隐患及不良事件分析会， 公示不良事件及安全隐患，分析原因，制定预防措施。对 于不良事件、风险评估、会诊、压疮等情况，及时进行跟 踪验证，及时修订防范措施，实现持续改进。 (六)做好人力资源的培训，使护理人员的能力及水平 满足优质护理服务工作的需要。 1、 制定科室的培训计划，按照计划逐月逐级落实。 2、 做好科室护士的能力培训，做好 5 年内护士的学 习及培训;组织科室的护士参加医院组织的学习。 3、 按照专科护士的培训要求，安排护士参加北京市 的专科护士培训，取得上岗证。 4、 按照护理人员的规范化培训大纲要求，不同人员 培训方式不同：基础护理操作培训 5 年内护士全部参加，5 年以上人员接受本科的专科技术操作考核。 5、 充分利用交接班、护理查房、护理会诊等点点滴 滴的机会，进行小讲课，理论指导实践爱你，逐步提高护 理人员的能力及水平。 6、 建立科室护士每月一篇读书笔记，优秀者给予奖 励。 (七)做好科室的教学及科研工作 1、 认真做好新进科人员、实习人员的管理，按照入 科室的培训、在科间传授技能、出科时的考核的流程进行 培训，教、用相结合，注重实习生的临床带教工作，做好 入科室的培训及科室的带教，选择有能力的护士担任临床 带教工作，得到实习生的好评。 2、 做好 20*年 ICU 护理科研新技术新项目的开展工 作，主要完成的工作有：颈外静脉穿刺套管针留置技术在 危重患者中的应用;湿性愈合技术在压疮病人中的应用研究;经 外周中心静脉穿刺置管技术的临床应用。 (八)做好科室的医院感染防护工作。 1、针对重症医学科的专科特点，做好医院感染的预防 及控制工作，建立科室的医院感染控制小组，对科室存在 的问题每月及时进行分析，讨论，制定有效地措施，防止 感染的发生及暴发。 2、做好医生、护士、护工、保洁员、实习生的培训工 作，执行好手卫生措施，防止交叉感染的发生。 (九)及时完成临时性、指令性任务。 制定人：_ 20*年 11 月 20 日 审批人：_ 年 月 日 XX 年 ICU 护理工作计划精品范文第四篇 20*年， ICU 将在护理部工作计划指导下，结合本科临床实际，制定 本科护理计划，以护理质量为中心，确保护理安全，提高 服务质量，提高管理水平。 1 树立护士良好职业形象，要求护士规范着装，使用服