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员工爱岗演讲忠诚敬业成就未来 忠诚敬业 成就未来 六分厂团支部：* 现今的人们，生活在越来越激烈的竞争氛围中，生存 的压力让越来越多的人喘不过气来。企业改革进行了这么 多年，下岗已不再是一件新鲜的事，但是面对下岗，许多 人仍然难以用一颗平常心来对待。我们可以看到，无论在 哪一个行业中，无论在哪一个企业中，仍然有许多人对自 己所得的待遇极不满足，抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木，几 乎在所有企业中都司空见惯，造成这种局面的直接原因， 绝大多数因素是来自员工缺乏献身、忠诚、敬业、勤奋工 作的精神，更缺乏身为一名员工所应具备的主动性。那么， 做为一名普通员工怎样才能具备这种主动性呢？本文出自 大秘书网- 身为一名公司员工，就应该努力克服自身的懒散、消 极、抱怨、平庸、碌碌无为，缺乏责任心等缺陷。在今天 激烈的社会竞争中，我们只有把对企业及职业的忠诚、敬 业精神、责任心、主动性充分发挥出来，改变对上级的吹 毛求疵，抱怨批评的恶习，我们才能在自己的职业生涯中 立于不败之地！ 100 多年前，美国一位普通的陆军中尉罗文给我们做出 榜样当美国总统让他送一封信给古巴起义军领导人加 西亚的时候，他什么也没问，接过信便出发，在历尽艰辛 后找到了隐蔽在丛林中行踪不定的加西亚，罗文完成了他 的使命，这就是一个合格信使的意识，而这种意识正体现 了一种忠诚，一种至高无尚的敬业精神；今天的企业，今 天的鲁阳尤其需要具备这种品质的人。 忠诚，是每个有思想的人都应牢记在心的信念，也只 有具备了这种信念，才会全身心、百分百的投入工作。首 先，我要忠于鲁阳，要忠于鲁阳赋予我的职责，所以我热 爱我的工作，也很珍惜现在的岗位，偶尔的几句抱怨，偶 尔默默落几滴无奈伤感的眼泪，事后就只当是工作之余消 遣时的玩笑罢了，再次投入工作时还是全心全意，全力以 赴。 如果没有勤奋，没有忠于职守的执着，罗文不会把信 送给加西亚，麦金莱总统就得不到他的帮助，美西战争也 不可能尽快结束。勤奋，也是我，一名生产一线普通员工 所必须具备的先决条件。特别是我所在的工序，如有一丁 点的疏忽、散漫，疵点就会产生，如不及时掐出，将给下 道工序造成一系列的麻烦。所以，在工作就不但要眼勤、 手勤、脚步勤、脑袋勤，而且要充分调动自身的责任心和 主动性。如果缺乏敬业精神，那责任心、主动性又从何谈 起呢？爱岗敬业是职业道德的基本要求，只有爱岗敬业， 勤勤恳恳，才能赢得老板的重用和认可，才能成为一名出 色的“送信者”。不妨设想一下，老板会用一个不爱岗、 不敬业、忘乎所以，丢掉自己使命和责任的人吗？若你是 一位出色的老板，你会用这样的人吗？你敢把这样的人留 在企业中吗？ 在为罗文中尉的忠诚、服从、主动、奉献精神所震撼 的同时，我不禁联想到了自己，想到了我的工作和表现， 我在想，我能成为一名领导信任的“送信者”吗？ 我是六分厂细纱工序的一名挡车工，在这里要独当一 面，必须眼疾手快，还要有相当的技巧和经验。在我未投 入时，对细纱工序是充满了好奇，后来真的加入了，原来， 细纱工序的工作并不像事先想的那麽容易。开始时，厂长 安排我们两个一起挡车，因为都缺少技巧和经验，速度提 不上去，所以把车挡的稀哩哗啦，还累的找不着南北。后 来和我一起挡车的小宋被调到合股工序，这就意味着我的 任务更艰巨。说心理话，开始时我干的真的很吃力，很辛 苦，不说把 40 个锭子看起来，就是 20 个也是看的七花八 门，纱线都断没了。我深知，之所以挡不起车来，是因为 接触的时间短，缺少经验，所以总在心里一遍一遍的安慰 自己，这需要一个过程，虽然是不停的安慰自己，可这个 过程并不是一朝一夕就能超越的，我想把车挡起来，我想 把产量拿的高高的，我想让领导同事刮目相看，所以我努 力，一直在努力，我不是在尽力而为，而是在全力以赴， 可现在并不因为我的努力而改变，有的时候，40 个锭子只 剩下十几个在转，这是怎麽干的？看着满地的接头纱，看 着被缠得乱七八糟的毛条，看着那几个可怜兮兮还在转动 的锭子，真得好伤心，好烦，我就真的这么没用吗？不然 怎会一次次地败下阵来呢？望着眼前一片狼籍的样子，好 无奈，好无奈！总觉得很委屈，不争气的眼泪像是开了闸 的洪水，把口罩都浸透了。不知多少次， 想请假走人，可 就是因为不甘心，不想承认自己没用，不想辜负领导对我 的信任，所以一次次地坚持下来。于是把模糊的眼睛一摸， 从头再来，再一次次的重复着同样的动作，断了接上，缠 了剪断，然后再接上；膝盖被风筒碰得青一块、紫一块； 手被小剪子磨地起了水泡，而且还纤维过敏，水泡和过敏 出现的红疙瘩被小剪子一遍遍地磨，一个班下来，疼得不 敢弯；腰也像是没了脊柱，整个人站不直，那种感觉，不 曾干过细纱的人怎么能够体会？每次回家，爸妈都忘不了 问一问上班累不累，为了不让爸妈有太多的不放心，我总 是毫不在乎地说：“咳，不累，累啥啊？”别人问起时， 因为虚荣心的趋使，也总是说：“一点也不累，就是八个 小时，熬时间罢了”，说这样的话真的很被动，上班真的 不累吗？真的那么容易过完八个小时吗？苦不苦，累不累， 我们一线工人最清楚，只要能承受，能坚持下来，就是好 样的，就是最棒的！记得有位监理开班后会时曾说过一名 话：“有个别职工干活是拖拖拉拉，产量拿不出来不说， 现场也是弄得乱七八糟。”很简单的一句话，可对我而言， 好厉害，我不想把 40 个锭子看起来吗？我不想把产量拿的 高高的吗？我不想在一个井然有序的环境中工作吗？我想 啊，我怎么不想呢？可很多事情不是想一想就能实现的， 因为产量拿不出来，现场卫生保持不好，我心虚似的感觉， 班长已经真的对我“刮目相看”了，就是用发梢想一想也 能明白，班长怎么愿意留一个干活不中用的人在班上滥竽 充数呢？所以很多时候总感到很自卑，很压抑，不知多少 次，在班上干着干着就哭了，那个时候，心里的滋味真是， 唉！越是严酷的环境越能激励一个人的生存能力，越能磨 炼一个人的耐力。我不想承认自己笨，我不甘心,我不想让 领导失望，不干则已，干就干好，所以我没有放弃，多从 主观方面找原因，找自身的原因。于是，我找维修工修理 锭子，向师傅、师姐们请教、学习挡车的技巧和经验。时 间过的真快，转眼间我已经挡车四个月了，在这段坷坷拌 拌的日子里，不断学习，不断进取也积累了不少经验，在 细纱工序总结出一句话：“没有能不能，只有愿不愿意”， 认准了的事情，只要摆正自己的位置，执着地付出，主动 地争取，还有办不成的吗？还有达不到的目的吗？这就是 罗文精神的充分体现，虽然我的努力与罗文的付出无法比 较，但我相信，有志者事竟成，只要肯努力，肯付出，不 服输、不怕失败，我坚信，再过四个月，我在细纱工序的 产量一定会超过我的师姐们，甚至我师傅！所以，我相信 我会是一名让领导放心的“送信使者”！ XX 年，我们公司生产能力达到 4 万吨，产值超过 2 个 亿，比 XX 年增长 30%，今年公司股票上市，实现资源整合， XX 外贸出口桥头堡、东南亚区域办事处、第二个生产基地、 国外实现办厂、二十年厂庆；在未来的几年里，鲁阳 将实现持续飞跃式的发展，宏伟蓝图的实现，是鲁阳涅磐 的过程，也是我们每一名光荣的鲁阳人个人涅磐的过程， 身为蒸蒸日上的企业中的我们，还有什么理由不能让我们 为之全心全意的付出呢？ 作为一名鲁阳员工，我会做一个敬业爱岗、诚实守信、 忠于职守、有责任心，有主动性，把十二分热情都投入工 作的员工。诚如我们企业所提倡的“建设百年陶纤企业， 争创世界知名品牌”的发展战略一样，我们员工也