区总工会创先争优活动情况汇报.docx

区总工会创先争优活动情况汇报 根据区委统一部署，区总工会高度重视开展创先争优 活动。按照活动的要求，切实抓好了方案制定、机构设置 和氛围营造等各项工作，为区总工会创先争优活动的顺利 开展奠定坚实基础。 一、领导重视到位。区总工会及时成立创先争优活动 领导小组，党组书记、主席 任组长，副主席 任副组长， 办公室、保障部、组宣部负责人为成员的领导小组，领导 小组下设办公室，办公室由三人组成，具体负责日常工作。 做到主要领导亲自抓，分管人员具体抓，确保区总工会创 先争优活动扎实有效地开展。 二、宣传发动到位。一是及时召开了动员大会。6 月 1 日下午，区总工会召开创先争优活动动员大会，机关全体 党员参加了大会。会议首先传达了全区深入开展创先争优 活动动员大会精神，学习了区委办宣区办发XX45 号文件 关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活 动的实施意见，并对区总工会开展创先争优活动进行了 动员部署，区总工会党组书记、主席沈杰作了动员讲话； 二是制作了办公室门牌、宣传板块、学习园地和标语横幅； 三是充分发挥区总工会网站的作用，设立创先争优活动网 页，发布了区总工会开展创先争优活动的信息，在*专 刊上发表了区总工会开展活动的新闻，营造出学习先进、 崇尚先进、争当先进的良好氛围。 三、方案落实到位。针对工会工作的特点，按照“分 类指导、分级负责、分步实施”的原则，精心制定了区总 工会创先争优活动实施方案，分发到每个党员手中，要求 每个党员对照方案要求开展创先争优活动。同时结合工会 工作实际，确定了区总工会创先争优活动主题为“创先争 优服务科学发展、加强组织落实依法维权”。 在创先争优活动中，区总工会采取五项措施，在党员 干部中深入开展 “五个好”、“五带头”活动，将“创先 争优”活动落到实处。 一是建立了学习制度。围绕当前区委、区政府的中心 工作，制定区总工会党支部学习制度，组织机关干部职工 认真学习党的有关方针政策，准确把握新形势下对工会工 作的要求，增强做好工会工作的责任感和使命感。通过开 展党务知识和党纪知识的学习，说心得、谈体会、找差距、 补措施，把全体党员干部的思想统一到组织中来，充分发 挥了党组织的先锋模范和战斗堡垒作用。 二是开展“我是党员我承诺”活动。每个党员对照年 初工作和自身工作职责作出切实可行的承诺，结合开展讲 党性、重品行、做表率和建设“学习型机关党组织”等活 动，教育引导党员改进思想和工作作风，爱岗敬业，牢固 树立大局意识、宗旨意识、责任意识、服务意识和创新意 识，努力争做学习的表率、勤奋工作的表率、勇于实践的 表率、团结协作的表率和自觉奉献的表率，充分发挥党支 部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，最终实现推动 科学发展、促进社会和谐、服务职工群众和加强基层组织 的目标任务。 三是实行首问责任制。要求接待人员做到接待热情， 解答耐心，积极协调，按时办结，竭诚为职工办实事、办 好事、解难事。经常换位思考，时刻把关心职工冷暖、维 护职工合法利益放在心上，从自身做起，从小事做起，常 思谋、勤筹划，努力开创工会工作的新格局。 四是全力打造服务型机关。以创先争优活动为契机， 积极打造服务型机关，组织党员干部下基层、进企业，搞 好民情社情的调查和研究，协调关系，化解矛盾，为构建 和谐社会发挥工会组织的纽带和桥梁作用，同时开展创业 培训，指导创业实践，为下岗失业人员、农民工提供形式 多样的就业机遇和创业平台，努力打造工会机关文明、和 谐、温馨的形象。 五是推动工会作再上新台阶。区总工会把开展创先争 优活动与创建“学习型工会组织和学习型工会干部”结合 起来，与“践行廉政准则、优化政治生态”活动结合起来， 让企业满意，为企业可持续发展提供政策、人才、技术等 各种服务保障；让职工满意，倾力打造困难职工帮扶中心、 职工法律援助中心、农民工维权服务中心、劳动争议调解 中心“四位一体”的维权帮扶平台；让党政满意，加快工 会组建步伐，夯实党的群众和阶级基础；让基层满意，争 取更多的资源优势，加强与基层交流力度和工会创新意识 培养，努力提高全区工会干部的实践能力