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保持乡村发展独特性的几点思考 李克强总理在 2018 年政府工作报告中指出，大力实施 乡村振兴战略。科学制定规划，健全城乡融合发展体制机 制，依靠改革创新壮大乡村发展新动能。科学地表述了乡 村振兴的发展要求。乡村振兴必须因地制宜、科学规划， 寻找一条适合自己发展的道路，不能盲目跟风，要结合自 身优势，打造特色品牌。乡村发展不能城镇化，而要保持 自身独特性，让乡村发展充满活力。 乡村发展要有独特性，必须是结合自身特点。“靠山 吃山、靠水吃水”，湖北省鹤峰县结合自身条件，积极发 展旅游业、全省范围内空气质量名列前茅，富含负氧离子， 走马“有机茶叶”“葛仙米”闻名于世；屏山腊肉醇香可 口，红色文化资源丰富，成就鹤峰的美景美食。近年来， 鹤峰借助其独特的地理优势、丰富的文化资源，全力打造 “全域有机鹤峰”“生态鹤峰”“旅游鹤峰”“红色鹤峰” 建设，鹤峰在党委、政府的大力支持下，取得突破性进展。 乡村发展要有独特性，必须要打造特色品牌。当前全 国各地在热火朝天地进行着建设“特色小镇”工程，但许 多乡村建筑风格大同小异，毫无“特色”，不符合“特色 小镇”概念。如何打造“特色小镇”？首先是基于本身的 客观条件，设计出适合乡村特点的建筑与景点，比如我国 少数民族众多，各民族都有优秀灿烂的民族文化，土家族 有精致的吊脚楼、蒙古族有粗犷的蒙古包、客家人有独特 的土楼，均有其独特性。其次转变思想观念，“穷则思变、 变则通”，“输血”思路变为“造血”发展，真正打造 “一村一品牌”，而不是一味地大拆大建、照葫芦画瓢， 结果全国各地一个样，毫无新意，激发不了游客的好奇心、 新鲜感。最后，乡村发展要依靠其独特性大力发展旅游业， 吸引各地游客消费，带动乡村经济发展。 乡村发展要有独特性，必须依靠人才优势。“乡村振 兴要发挥好本土人才的作用”，这是习近平总书记在参加 山东代表团审议时所强调的。振兴乡村，如何吸引人才、 留住人才？首先要高度重视有创新想法、干事踏实、决策 科学的人，建立人才制度保障，提供展示才能的舞台、提 高人才待遇，让他们无后顾之忧，“撸起袖子加油干”， 尊重他们的想法、决策，既要有精神上的鼓励还要有物质 上的帮助，让人才有归属感和成就感。其次加强乡村基层 党建。村民富不富，关键看支部。村子强不强，要看“领 头羊”。村委会作为乡村发展的“领头羊”，必须带好路， 寻找适合本村发展的道路，乡村发展必须合理规划、科学 发展、独具特色，坚持绿色经济发展、可持续发展。最后 政府出台人才激励政策，为返乡创业者开“绿灯”，对促 进乡村经济发展的企业，给予大力奖励，鼓励企业发挥好 带头作用。“人心齐、泰山移”，乡村振兴需要多方力量 共同参与，为振兴乡村献计献策。 实施乡村振兴战略是一项长期的历史性任务，党中央、 国务院高度重视乡村振兴战略，乡村振兴促进“城乡一体 化”建设，努力使
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