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文档简介

住建局党委书记 XX 年度抓基层党建述 职报告 一、认真履职，探索党建三种实现形式 .务实履职，推出了基础建设“三策” 。通过实施“创 规”策，出台了住建局党建工作要点 ，按照全局一盘棋、 支部一品牌的规划，推动党建创新发展。通过实施“创制” 策，制定了住建局党风廉政建设职责 ，班子成员和中层 骨干全部实行“一岗双责” ，确保党建工作全覆盖。通过实 施“创管”策，重点推行了党建工作责任清单 ，党建抓 什么、怎么抓、抓出什么成效,“一张清单”管到底，确保 党建任务传导到基层支部、落实到每个党员。 2.优化治理，确保了队伍建设“三有” 。党委带班“有 规矩” 。主持制定了党委议事规则 ，坚持民主集中制， 实行“三重一大”事项集体讨论决定。严肃党内生活，每 半年召开民主生活会。党内生活“有套路” 。按照“三会一 课”常规路径、民主评议开放路径，坚持常抓不懈、常抓 常新。自己以普通党员身份，参加支部组织生活会、主题 党日活动等。管教党员“有办法” 。遵循党内激励关怀机制， 组织开展庆“七一”系列活动，共表彰先进基层党组织 2 个、优秀共产党员 25 名；慰问困难党员 5 名；严肃党纪问 责，对违反纪律的 2 名党员、工作不力的 1 名干部进行了 问责。 3.突出学教，实施了系统建设“三创” 。抓“创学” 。 围绕“两学一做”和贯彻党的十九大精神，组织了集中学、 红星云在线学、专家讲、党员议、领导评、警示教等多种 形式，通过创学，不断提升党员干部素质。抓“创建” 。通 过开展“为党旗添彩、为住建增色、为群众造福”的“三 为”主题实践活动，形成了全局上下争先创优的氛围。抓 “创新” 。通过积极探索“党建促住建” ，全年对上争资 8000 万元；筹资 30 万元，实施精准扶贫。同时，积极开展 智慧党建试点，为全市提供了有益经验。 二、突破瓶颈，查找党建四个短板问题 主要存在四个方面的短板问题： .党建引领上有失衡。2.部分党员信念上有衰退。3.党 务干部坚守上有滑坡。4.组织生活制度落实有偏差。 三、立足长远，创新党建三三工作方法 2018 年，住建局党建工作将以践行党的十九大精神为 总揽，以探索住建党建多元实现形式为目标，在确保党建 常规工作全面达标的前提下，重点推行住建系统党建“三 三”工作法的创新实践，不断开创住建保障民生的新局面。 即：以“建三制”作保障，通过提升基层干部素质、培养 基层年轻人才、提供基层干部成长平台“三项制度”建设， 着力提升基层干部队伍自身素质。以“评三诺”为手段， 坚持以评促落实，以评促成效，对住建系统党员干部实行 月互评、季测评、半年考评“三项评议” 。以“塑三型”为 目标，加
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