


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中学教师实习体会:构建有效课堂心得 体会 这段时间通过上课自己对有效课堂的构建有了深刻体 会。课堂教学是一个双边活动过程,应营造一个宽松和谐、 兴趣盎然的学习氛围。教与学必须有一个和谐课堂步骤, 形成一个完整的教学步骤来实施教学,使学生学的积极主 动,真正成为课堂学习的主人。 若要达到有效教学,应创设情境形成问题,使学生愿 学。情景的创设关键在于情,以情激境,以最好的境,最 好的情导入新课,形成问题。提出的问题要击中思维的燃 点,这样不但能对全体学生的认识系统迅速唤醒,从而提 高单位时间里的学习效率。学生因情景的巧妙刺激,学习 热情激发起来,萌芽学习兴趣,认识系统开始运转。 我觉得教师在课堂教学过程中要切实做到有效两个字 应该至少要做好以下几个方面: 认真研究教材。吃透教材是教师进行有效课堂教学的 立足点。除了教学的重点,难点的把握,教师还应该到考 虑到教材的重组和延伸。 仔细推敲教学方法。随着网络的普及,教师可以利用 的资源是越来越多,教师交流教学方法的渠道也是越来越 广,我们可以发现相同的教学内容往往有多种不同的教学 方法,如何选择适合自己班学生的教学方式在教学中有着 举足轻重的地位。 有针对性的设计课堂练习。学生吸收知识第一印象往 往十分重要,而教师在课堂上设计的听说读写各式练习情 况往往直接影响着学生课后练习的正确率。 制造宽松融洽的课堂氛围,良好的心态更加有利于学 生投入的学习,提高学习的效率。 具体还应从以下几个方面开始抓: 不要伤害孩子的自尊心 有的学生是由于自尊心受到了伤害,比如受到讽刺、 挖苦;受到不应有的干涉,与家长、教师、同学发生矛盾, 他就不能把精力专注学习。 对学生的期望值不要太高 有的学生是因为教师、家长对学生的期望值太高,孩 子因为没有达到预期目标而产生了负罪感和内疚感,因此 也就产生了厌学的情绪,这样也就不能认真听课。 真正走进学生的心灵世界 有的学生是因为我们教师没有适应人本教育,没有改 正自己的教育观念,不能做到以身作则,对学生的爱心不 够,不能真正的走进学生的心灵世界,不能与学生建立和 谐融洽的师生关系。 教师要幽默 有的课堂过于死板,气氛过于沉闷,激发不了学生的 学习兴趣,学生很喜欢幽默的教师。 教师要讲究对学生评价的方法 评价很重要,无论是课堂评价还是学生的自评、互评 都要准确。课堂上要多鼓励,即使鼓励,肯定评价要多于 否定评价;学生之间的评价要把握好,要切合实际。只有 这样学生才能专心投入学习。 教师要做学生学习的组织者、活动者、引导者和鼓励 者。 教师要切身实际,做好学生的组织者、活动者、引导 者和鼓励者。我们既要承认赏识教育的正面作用,也要承 认它存在着一定的局限性,这才是科学的发展观。当然惩 戒要以尊重学生的人格为前提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 南京邮电大学《国际投资与信贷》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 公共交通线路审批管理制度
- 直埋管施工方案
- 特种陶瓷磨豆浆机问卷调查
- 城市路灯井施工方案
- 江西省新八校联考2024-2025学年高三上学期1月期末联考英语试题【含答案】
- 甘肃省酒泉市2024-2025学年高一(下)开学生物试卷-(含解析)
- 城市公共广告施工方案
- 电表安装施工方案
- 反滤土工布施工方案
- 2025年山西同文职业技术学院单招综合素质考试题库带答案
- 2025年安徽卫生健康职业学院单招职业技能测试题库审定版
- 2025年01月中国疾控中心信息中心公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 安徽2025年安徽汽车职业技术学院教职工校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 中央2025年中国科协所属单位招聘社会在职人员14人笔试历年参考题库附带答案详解-1
- 2025年中国移动通信集团贵州限公司招聘高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 自控力-电子书
- 2025年江苏电子信息职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2025年北京卫生职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 临床基于高级健康评估的高血压Ⅲ级合并脑梗死患者康复个案护理
- 山东黄河河务局公开招考2025高校毕业生高频重点提升(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论