xx年街道司法所工作总结.docx

XX 年街道司法所工作总结 XX 年我所的司法行政工作在区司法局和街道党委、办 事处的领导下，按照 XX 创建、构建和谐社会的总体部署和 要求，加强队伍建设，夯实基层基础，牢固树立正确的法 制观念和服务观念，提供了优质高效的法律服务和法律保 障。现将全年工作总结如下： 一、全年完成工作任务情况 紧紧围绕服务区委、区政府经济建设大局开展矛盾纠 纷排查调处工作，社会矛盾化解工作取得新成效 紧紧围绕区委、区政府经济建设及和谐稳定两个大局， 充分发挥人民调解的优势，全力以赴开展矛盾纠纷排查调 处工作。 一是全力开展化解矛盾纠纷工作。及时调整并及时上 报了人民调解委员会领导小组成员，按照标准调委会人员 不少于 3 人，调解案件档案标准化，一案一档。突出抓好 重大疑难矛盾纠纷的调处化解。从三月份以来一直组织开 展社会矛盾纠纷排查调处工作，做到对重点问题、重点对 象和重点时段等各类不稳定因素心中有数，力争把矛盾纠 纷消灭在萌芽状态。全力、快速抓好领导交办重大疑难案 件的调处，据统计，共排查各类矛盾纠纷 10 宗，调处成功 8 宗，民间纠纷调解率达到 95%，成功率 80%以上，稳控 2 宗，实现无重大社会影响的恶性群体事件发生。街道人民 调解委员会受到区级表彰。 二是完善人民调解汇报。每月按时上报人民调解委员 会工作报表，按时上报本年度开展矛盾纠纷“大排查、大 调解”专项活动有关材料和信息及典型案例材料。 三是进一步创新矛盾纠纷化解工作机制。实行街、居 矛盾纠纷排查调处例会制度，组织人民调解员培训两次， 定期分析矛盾纠纷形势；完善敏感时期专项排查调处制度， 严格执行“24 小时值班”制度和“零报告”制度。一些突 出性矛盾纠纷得以及时化解，促进了社会和谐稳定。 紧紧围绕依法治区开展普法教育，法制宣传教育工作 迈上新台阶 大力抓好“六五”普法规划落实，起草了 XX 年煤峪口 街普法工作要点，推进“六五”普法深入开展。 一是大力加强法制宣传教育。完善街道普法领导组， 街党委领导组及坚持学法用法六项制度，有计划有记录。 举行了一次本街领导干部法制报告会。 二是大力推进 “民主法治示范社区”建设。会同人大 依法治区办完成了“民主法治示范社区”创建活动实施方 案和创建工作标准的起草工作和创建活动。 三是广泛开展了法律“五进”活动。4 月份，在街道召 开了法律图书角赠书仪式暨社区干部法制培训大会，向 4 个社区法律图书角赠送法律书籍 60 余册。4 月底，编印了 法制教育实用手册下发给居民，协调各社区设立了“普法 宣传学习角”，进行 9 种法律常识挂图学习。将法制文化 建设列入重要议程，定期开展法制宣传活动，街道社区每 月一种法宣传。 紧紧围绕预防和减少重新违法犯罪加强“两类人员” 的管理教育，社会矫正和安置帮教工作有了新发展 我所共接收社区矫正对象 5 人，无脱管漏管现象，先 后组织集中教育 36 人次，个别谈话教育 30 人次，按时参 加上级组织的相关培训，准时、准确上报业务报表，发展 社区矫正志愿者 15 人；刑释解教人员共 50 人，其中 26 人 享受低保，帮教率 100%。有效维护了社会的安全稳定。 一是大力构建无缝衔接的立体式“帮教及矫正网络”。 开展立体式帮教管理工作，按规定掌握刑释解教人员和社 区矫正人员动态，确保“两类人员”的帮控活动。上半年， 共开展志愿者帮教活动 13 人次。 二是探索“两类”人员的心理矫正工作。组织志愿者 对矫正对象进行行为矫正和心理矫治，不断提升矫正质量， 降低重新犯罪率。 三是积极寻求对两类人员培训和安置途径。积极寻求 对两类人员的培训路径和安置途径。现在已经征订了一份 大同市范围内的就业信息报纸。 进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制 度建设和反腐倡廉建设，司法行政队伍履行职责能力有了 新提升 一是主题教育活动成效显著。认真学习党的路线、方 针、政策，组织并参与“结合实际学标准，立足本职当先 锋”、“服务发展抓落实，机关党建走在前”以及政法干 警核心价值观等主题教育实践活动，从多角度、全方位对 干部职工进行理想信念、宗旨意识、反腐倡廉、职业道德、 执业纪律等教育，通过学习教育记录学习笔记和撰写心得 体会，能够做到思想上始终保持清醒，政治上始终保持坚 定，牢固树立了政治意识、大局意识、责任意识和服务意 识。 二是队伍的能力建设进一步加强。坚持民主集中制原 则，建立健全内部管理长效机制，通过建立首问责任制、 限时办结制、责任追究制、行政问责制等制度，实行立即 办、主动办、上门办、跟踪办、公开办，不断提高工作效 能和质量。 三是基础工作进一步夯实。紧紧围绕区委、区政府的 中心工作，全面加强司法所组织建设、队伍建设、业务建 设和基础设施建设，坚持高标准、高质量建设规范司法所， 促进了我所整体工作效能的全面提高。现在有办公场所、 桌子、椅子、档案柜齐全。按时参加每月工作例会、统计 报表和上报信息。 四是党风廉政建设进一步深化。认真贯彻落实党风廉 政建设有关制度规定，加强了司法所廉政建设和党员干部 廉洁自律的检查监控力度，进一步完善了个人重大事项报 告、述职述廉、民主评议和廉政公开承诺等党内监督制度。 党员都能自觉遵守党风廉政建设制度、工作“三不准”要 求规定，无违反党风廉政建设制度规定的人和事。 二、下一年工作打算 一是继续加大矛盾纠纷排查调处力度。充分整合调处 资源，发挥区调处办设在司法所的优势，协调街各部门联 调联处矛盾纠纷，形成工作合力；每季度召开一次调处成 员单位联席工作会议，定期分析我区矛盾纠纷排查调处工 作形势，查找工作薄弱环节；推动各调处成员单位成立矛 盾纠纷调处专门机构，培训专业人民调解员，制作人民调 解协议。认真贯彻执行人民调解法，探索建立人民调 解员的表彰奖励、困难求助等政策。 二要进一步完善社区矫正和安置帮教管理模式。全力 加强对“两类”人员的管理，建立司法所、派出所、社区 与家庭齐抓共管机制，确保实现 24 小时、全方位、无缝隙 管控。探索日常管理和亲情帮教新路子。建立“阳光中途 之家”，对社区服刑人员和刑释解教人员提供临时安置、 技能培训、集中教育、公益劳动和心理辅导等教育安置服 务，帮助“两类”人员回归社会，从源头上预防和减少重 新违法犯罪。继续招募具有学历较高的人员担任志愿者， 充分利用街家庭网络资源，加强对“两类”人员的管理。 建设街心理咨询室，探索更加科学的方法开展心理矫正， 提高社区矫正实效。继续开展社会帮教，发动工厂、企业 和各种经济实体接收、安置“两类”人员，努力抓好各级 安置帮教和社区矫正工作机构建设，健全帮教网络建设。 三要全面推进“六五”普法工作。创新普法形式，主 动接受潜移默化的法制教育，全面提高公民法治意识。积 极推进领导干部的法律宣传教育，提高干部依法执政能力。 加强外来工的普法教育，完善外来工普法教育基地，引导 广大外来工理性、合法维权。大力开展“民主法治社区” 创建活动和“普法进社区”活动，巩固创建成果。继续开 展普法活动，积极面向辖区内企事业单位，丰富普法内容， 做到按需提供普法服务，切实增强普法教育的针对性和有 效性。 四要不断提高司法行