xx年财政所创建群众满意基层站所述职报告.docx

XX 年财政所创建群众满意基层站所述职报 告 近年来，我所坚持以科学发展观为指导，以群众满意 为标准，大力加强思想建设、作风建设和制度建设，全力 争创“群众满意基层站所”。通过创建评议活动，促进了 管理上新台阶、服务上新水平，我所也连续多年被县局评 为“先进集体”，多次被县委、县政府评为“文明单位”、 “群众满意基层站所”，连续三轮创建受到市委、市政府 的表彰。围绕整个创建活动，着力做了以下几方面工作。 一、强化意识，精心组织，打造创建新平台 健全组织，强化领导。我所坚持把创建活动作为一项 日常工作摆上重要议事日程，专门成立了创建领导小组， 制订了创建实施计划，明确创建目标，并将创建事项分解 到岗、细化到人。邀请县纪委有关领导和兄弟单位对创建 工作进行指导，排找不足，发现问题，及时纠正。 认真学习，端正思想。为使创建工作深入人心，我们 首先从全所人员思想入手，组织全所人员认真学习创建 “群众满意基层站所”活动实施意见和关于进一步优化 经济发展环境的规定，逐条讨论，领会其精神实质，充 分认识创建工作的重要性。要求每位工作人员联系本职工 作，开展创建心得交流，进一步明确创建“群众满意基层 站所”工作思路。通过每月召开的所务会交流各自承担创 建工作的进展情况、存在问题，并进行剖析研究，积极探 索解决方案。通过开展比学赶帮超，使全所形成一个“人 人投身创建，个个争创先进”的良好氛围。 接受监督，促进创建。按照创建要求，结合本镇实际， 我们利用电视字幕、戗牌、宣传栏、召开创建座谈会等方 式，向广大群众广泛宣传创建活动目的和意义。推行首问 负责制、服务承诺制，形成立即办、马上办、办就办好的 良好风气。针对群众反映的有关涉农补贴等问题，及时答 复，立即整改，做到事事有回音。还聘请了 10 位行风监督 员，对我所创建工作进行有效监督，发放调查表，征询分 类意见，对提出的意见和建议高度重视并进行整改，使创 建工作一着不让地向前推进。 二、热情服务，开拓创新，树立创建新形象 贴近群众，服务“三农”暖民心。我们将创建工作贯 穿于服务“三农”的始终，充分发挥财政职能，做实强农 惠农基础工作，以实实在在的创建成效赢得民心。一是惠 农政策落实到位。我镇现有 1.5 万农户，7.2 万亩耕地，每 年各项涉农补贴就达 1000 多万元，做好这些资金的发放是 基层财政部门为三农服务的最直接体现。我们制定了发放 方案，掌握享受补贴对象基本情况，及时更新“一折通” 农户基础信息，确保了各项补贴资金通过“一折通”准确 无误地发放到农户手中。积极配合国家拉动内需政策做好 汽车摩托车和家电下乡补贴发放工作，对经销商送审资料 认真复核，及时录入、及时兑付确保兑付率 100%，几年来 共补贴汽车和家电 5000 多台次补贴资金累计 280 多万元。 二是农村实事扎实开展。深入各村调研农村基础设施建设 情况，按照先急后缓的原则，积极实施通达工程、农村一 事一议财政奖补、农桥建设等农村实事工程，想方设法筹 措建设资金，配合有关部门做好工程项目的申报、立项、 招标、验收、决算等工作。近年来，共新建农桥 40 多座， 投入资金财政 400 多万元；农村一事一议财政奖补工程 400 多万元；推行农村改厕 2400 多座，投入财政资金 85 万元。 另外，我们每年还投入财政资金 100 多万元用于农村环境 综合整治，极大地改善了农村村容村貌，从而获得“全国 环境优美乡镇”的称号。三是结对服务注重“造血”。我 们与经济相对薄弱的芦东村开展结对共建活动，帮助该村 争取项目，对老村庄、废荒地进行改造，并向上级争取新 3 座农桥，改善了农民生产生活条件，改变了农村生活环境， 提高了农民的生活质量。 助工亲商，服务经济促发展。一是规范涉企收费。三 年来,我们按照县委、县政府规定的收费标准，对全镇 18 家重点企业进行规费收缴测算，核定收费标准，严格执行 收费政策，规范执收行为，杜绝乱收费、超标准收费，近 几年为企业减负 100 多万元，受到了企业广泛好评。二是 积极帮扶企业。围绕政府中心工作，紧紧抓住项目建设这 根主线，主动亲商、近商、安商、助商，为我镇招商引资 工作营造良好的氛围。在工业园区项目建设中，我们多次 为企业奔走有关部门，帮助企业办理营业执照、土地证、 验资等手续，为企业排忧解难。三是积极上争取无偿资金 支持企业发展。我们发挥财政部门应有的职能作用，几年 来为亚宝、华电、扬工、江鹤等企业争取上级财政补助 500 多万元。想方设法保证重点项目的资金需求，确保了招商 引资、工业园区等项目支出需求。围绕做大做强优势企业， 培优培好优势产品，每年镇财政都要安排 100 多万元资金 用于奖励企业技术创新、品牌创建，培植壮大税源经济。 三、廉勤为本，精于业务，夯实创建新基础 财政部门被称为政府的“红管家”，要永葆红字当头， 必须做到“廉”为先。我们始终注重队伍建设，做到理论 学习坚持一个“实”字，廉政教育注重一个“情”字，职 业道德重在一个“真”字，思想教育立足一个“活”字。 对外公开“八个不”的承诺，对内人人签订廉洁责任书， 出台违约责任追究制，使每个同志从思想上保持警觉，从 行动上做到自律。将“三问”“三治”同平时工作及创建 活动有机结合起来。加大对拨款的跟踪问效管理，并定期 开展专项检查，确保财政资金、财政干部“双安全”，几 年来，未发生一起违规违纪案件。 四、关爱民生，扶贫济困，丰富创建新内涵 关注百姓疾苦，救助弱势群体，发扬扶危济困的友爱 精神，是我所一贯的优良传统。我们积极参加无偿献血、 “慈善一日捐”等社会公益活动。我们还开展了“五个一” 活动，即联系一户特困户、联系一名特困生、联系一名农 村党员、联系一名农民、联系一名个体民营企业主，使群 众满意基层站所创建工作内涵不断得以充实、丰富和拓展。 创建工作无止境。XX 年是创建工作的新一轮的开始， 我们在工作中将推深入推进创建工作： 一是抓素质再提高。 坚持学习不动摇，结合工作实际，增强干部大局意识、责 任意识和创先争优意识。不断加强业务学习，组织参加全 县财务会计专业学习和岗位培训，使我们的业务水平不断 提高。同时引导大家多调研、多思考，及时掌握新情况， 便于制定相应的工作措施。二是抓督查再跟进。依据考核 制度，对每个工作职责内容定期考核，做到目标到人、责 任到人，充分调动全体工作人员的积极性、主动性。同时， 坚持跟踪督查，对阶段的创建评比结果进行认真反思，深 入剖析原因，主动排找差距，落实整改措施，努力使创建 工作不断迈上新台阶。三是抓服务再提优。充分利用财政 服务大厅财务管理中心“一