林业局预防职务犯罪工作汇报-

林业局预防职务犯罪工作汇报 预防职务犯罪是党风廉政建设中的一个重大课 题，对反腐倡廉工作具有十分重要的意义。作为履 行行政执法和林业行政管理部门，如何加强执法人 员的法律、道德教育及权力制约，提高拒腐防变能 力，远离职务犯罪，是摆在我们面前的一大课题。 几年来，我局认真按照省、市、县委、县政府的部 署，深入、扎实、有效地贯彻有关文件 精神，狠抓队伍教育，进一步加强预防职务犯 罪工作力度，落实“教育防范、关口前移”的措施， 预防职务犯罪，取得一定的成绩，我们的主要做法 是： 一、加强学习，提高素质，增强拒腐防变的能 力。 在开展预防职务犯罪活动中，我局坚持以正面 教育、自我教育为主，采取分散学习和集中学习、 讨论相结合等形式多样的方法，一是主要组织干部、 职工认真学习领会党的十七大、十七届中央纪委三 次全会。二是以开展“党风廉政建设活动” 、 “领导 干部作风整顿建设活动”和“学习实践科学发展观 教育活动”为载体，深入开展宣传教育活动，要求 每一个干部撰写一篇学习心得，并进行心得交流。 三是加强爱岗敬业教育。以开展“满意窗口、树良 好形象”等活动，开展向优秀共产党员黄凤林、林 强、王瑛等同志学习，积极宣传先进典型，以典型 示范，弘扬正气，教育广大干部立足本职，努力奉 献，学先进，见行动，形成学先进、扬正气、讲奉 献的氛围。使广大干部树立爱林业、讲奉献的良好 职业道德。 二、找准预防重点，突出预防实效。 在开展预防职务犯罪活动中，我局能突出重点， 找准预防的确入点，把副科级以上干部作为预防职 务犯罪的重点来抓。一是抓科、股长教育。我局对 新任用的股所级领导干部进行任前廉政勤政谈话教 育，提高他们廉洁从政和勤政为民意识。二是抓局 党组自身建设。搞好党组的自身建设，是开展预防 职务犯罪的关键，我局党组成员能带头学、联系实 际学、围绕重点地学习有关党风廉政建设的法律、 文件，并能认真贯彻执行重大事项集体研究决策的 民主集中制、礼品登记制度和收入申报制度，对局 里的重大事项、人事变动、改建基础设施等大额开 支，都经党组会进行集体研究决定。局党组每年都 能召开廉洁自律专题民主生活会，党组成员都能认 真开展批评与自我批评，查摆在党性党风和廉勤政 方面存在的问题。通过领导干部廉洁自律学习自查 自纠活动，大家受到了党纪政纪的再教育，廉政勤 政的意识进一步增强。 三、加强权力制约，规范执法行为。 几年来，我局积极探索执法监督和规范执法行 为的新路子，最大限度地采取各种措施防止执法腐 败。我们的做法是：一是规范执法权限，禁止越权 行政。严格落实行政许可法 、 行政处罚法以 及市局依法扣留、罚没财物的管理规定 、 案件 核审制度 、 案件审批、备案制度等执法制度， 要求执法人员既要严格执法，又要禁止越权行政。 防止执法上的腐败。二是规范执法行为，促进执法 到位。为保证法律法规得以正确实施。我局推行了 行政执法责任制、行政执法公示制、行政执法评议 考核制等“三制” ，以局各级领导为依法行政责任 人，将法律、法规、规章的职责进一步分解，落实 到具体执法机构和执法岗位，使执法的主体、范围、 权限、标准、明确规范，并明确执法责任人及其职 责，以及因故意或过失造成违法、失误或不当行政 应承担的责任；把涉及林业行政管理职能的各项办 事依据、主体、权限、程序、标准、要求和结果向 社会公开，以方便群众办事，接受社会监督；对执 法主体、执法程序、执法目标和执法规范化情况建 立评比制度，制定详细的评比标准，定期对执法单 位进行评议考核，实行奖惩制度。 “三制”的实施， 有效对行政不作为和故意违法为重点的行政责任进 行追究，做到严格执法、依法行政，全面促进执法 水平的提高。三是规范案件的审核权力，把好案件 质量关。 四、狠抓机制建设，做好防范工作。 为确保预防职务犯罪的实际效果，我局结合实 际采取以下六措施：一是签定党风廉政建设责任书， 分解、落实责任。我局领导班子成员分别与各科、 股、室、站领导签订了党风廉政建设责任书 ， 把责任目标细化分解，层层分解责任，做到一级抓 一级，层层抓好落实，确保党风廉政建设和反腐纠 风工作任务落到实处。二是重视外部监督，进一步 加强廉政监督员队伍的建设。几年来，我局能发挥 廉政监督员的积极作用，定期召开廉政监督员会议， 向廉政监督员通报了党风廉政建设等各项工作取得 的成果和工作打算，并请他们发挥监督员的作用， 从各方面加强对林业部门廉政勤政方面的监督。三 是早打招呼，立足防范。几年来我局非常重视防范 工作，特别是在今年两节期间，我局要求全体干部 职工积极参与制止收送“红包”工作，干部、职工 不收“红包” ，取得了良好的效果。四是建立领导 干部廉政档案制度。我局党组都对班子成员财产收 入，家庭成员是否经商，本人及配偶住房的变动， 配偶子女出国定居、就业情况廉洁自律情况等都进 行登记，建立了廉政档案。同时我局也建立了副科 以上领导干部廉政档案。五是落实绩效考评制度， 深化机关效能建设。 进一步强化了机关效能建设，对各科、股、站、 室每季度工作进行考评，考评的内容包括廉洁自律、 工作作风、履行岗位职责等工作。六是全程介入局 重大、敏感事项的监督。局纪检组能及时对我局办 公大楼装修改造的基建工程，各科、股、站、室领 导轮岗等工作进行全程监督。七是加强与所在地纪 检监察机关和检察院等部门的协调配合，共同做好 预防职务犯罪工作。七项机制的实施，有效地促进 了我局预防职务犯罪的开展，确保了廉政建设的成 果。 预防职务犯罪是党风廉政建设中的一个重大课 题，对反腐倡廉工作具有十分重要的意义。作为履 行行政执法和林业行政管理部门，如何加强执法人 员的法律、道德教育及权力制约，提高拒腐防变能 力，远离职务犯罪，是摆在我们面前的一大课题。 几年来，我局认真按照省、市、县委、县政府的部 署，深入、扎实、有效地贯彻有关文件 精神，狠抓队伍教育，进一步加强预防职务犯 罪工作力度，落实“教育防范、关口前移”的措施， 预防职务犯罪，取得一定的成绩，我们的主要做法 是： 一、加强学习，提高素质，增强拒腐防变的能 力。 在开展预防职务犯罪活动中，我局坚持以正面 教育、自我教育为主，采取分散学习和集中学习、 讨论相结合等形式多样的方法，一是主要组织干部、 职工认真学习领会党的十七大、十七届中央纪委三 次全会。二是以开展“党风廉政建设活动” 、 “领导 干部作风整顿建设活动”和“学习实践科学发展观 教育活动”为载体，深入开展宣传教育活动，要求 每一个干部撰写一篇学习心得，并进行心得交流。 三是加强爱岗敬业教育。以开展“满意窗口、树良 好形象”等活动，开展向优秀共产党员黄凤林、林 强、王瑛等同志学习，积极宣传先进典型，以典型 示范，弘扬正气，教育广大干部立足本职，努力奉 献，学先进，见行动，形成学先进、扬正气、讲奉 献的氛围。使广大干部树立爱林业、讲奉献的良好 职业道德。 二、找准预防重点，突出预防实效。 在开展预防职务犯罪活动中，我局能突出重点， 找准预防的确入点，把副科级以上干部作为预防职 务犯罪的重点来抓。一是抓科、股长教育。我局对 新任用的股所级领导干部进行任前廉政勤政谈话教 育，提高他们廉洁从政和勤政为民意识。二是抓局 党组自身建设。搞好党组的自身建设，是开展预防 职务犯罪的关键，我局党组成员能带头学、联系实 际学、围绕重点地学习有关党风廉政建设的法律、 文件，并能认真贯彻执行重大事项集体研究决策的 民主集中制、礼品登记制度和收入申报制度，对局 里的重大事项、人事变动、改建基础设施等大额开 支，都经党组会进行集体研究决定。局党组每年都 能召开廉洁自律专题民主生活会，党组成员都能认 真开展批评与自我批评，查摆在党性党风和廉勤政 方面存在的问题。通过领导干部廉洁自律学习自查 自纠活动，大家受到了党纪政纪的再教育，廉政勤 政的意识进一步增强。 三、加强权力制约，规范执法行为。 几年来，我局积极探索执法监督和规范执法行 为的新路子，最大限度地采取各种措施防止执法腐 败。我们的做法是：一是规范执法权限，禁止越权 行政。严格落实行政许可法 、 行政处罚法以 及市局依法扣留、罚没财物的管理规定 、 案件 核审制度 、 案件审批、备案制度等执法制度， 要求执法人员既要严格执法，又要禁止越权行政。 防止执法上的腐败。二是规范执法行为，促进执法 到位。为保证法律法规得以正确实施。我局推行了 行政执法责任制、行政执法公示制、行政执法评议 考核制等“三制” ，以局各级领导为依法行政责任 人，将法律、法规、规章的职责进一步分解，落实 到具体执法机构和执法岗位，使执法的主体、范围、 权限、标准、明确规范，并明确执法责任人及其职 责，以及因故意或过失造成违法、失误或不当行政 应承担的责任；把涉及林业行政管理职能的各项办 事依据、主体、权限、程序、标准、要求和结果向 社会公开，以方便群众办事，接受社会监督；对执 法主体、执法程序、执法目标和执法规范化情况建 立评比制度，制定详细的评比标准，定期对执法单 位进行评议考核，实行奖惩制度。 “三制”的实施， 有效对行政不作为和故意违法为重点的行政责任进 行追究，做到严格执法、依法行政，全面促进执法 水平的提高。三是规范案件的审核权力，把好案件 质量关。 四、狠抓机制建设，做好防范工作。 为确保预防职务犯罪的实际效果，我局结合实 际采取以下六措施：一是签定党风廉政建设责任书， 分解、落实责任。我局领导班子成员分别与各科、 股、室、站领导签订了党风廉政建设责任书 ， 把责任目标细化分解，层层分解责任，做到一级抓 一级，层层抓好落实，确保党风廉政建设和反腐纠 风工作任务落到实处。二是重视外部监督，进一步 加强廉政监督员队伍的建设。几年来，我局能发挥 廉政监督员的积极作用，定期召开廉政监督员会议， 向廉政监督员通报了党风廉政建设等各项工作取得 的成果和工作打算，并请他们发挥监督员的作用， 从各方面加强对林业部门廉政勤政方面的监督。三 是早打招呼，立足防范。几年来我局非常重视防范 工作，特别是在今年两节期间，我局要求全体干部 职工积极参与制止收送“红包”工作，干部、职工 不收“红包” ，取得了良好的效果。四是建立领导 干部廉政档案制度。我局党组都对班子成员财产收 入，家庭成员是否经商，本人及配偶住房的变动， 配偶子女出国定居、就业情况廉洁自律情况等都进 行登记，建立了廉政档案。同时我局也建立了副科 以上领导干部廉政档案。五是落实绩效考评制度， 深化机关效能建设。 进一步强化了机关效能建设，对各科、股、站、 室每季度工作进行考评，考评的内容包括廉洁自律、 工作作风、履行岗位职责等工作。六是全程介入局 重大、敏感事项的监督。局纪检组能及时对我局办 公大楼装修改造的基建工程，各科、股、站、室领 导轮岗等工作进行全程监督。七是加强与所在地纪 检监察机关和检察院等部门的协调配合，共同做好 预防职务犯罪工作。七项机制的实施，有效地促进 了我局预防职务犯罪的开展，确保了廉政建设的成 果。 预防职务犯罪是党风廉政建设中的一个重大课 题，对反腐倡廉工作具有十分重要的意义。作为履 行行政执法和林业行政管理部门，如何加强执法人 员的法律、道德教育及权力制约，提高拒腐防变能 力，远离职务犯罪，是摆在我们面前的一大课题。 几年来，我局认真按照省、市、县委、县政府的部 署，深入、扎实、有效地贯彻有关文件 精神，狠抓队伍教育，进一步加强预防职务犯 罪工作力度，落实“教育防范、关口前移”的措施， 预防职务犯罪，取得一定的成绩，我们的主要做法 是： 一、加强学习，提高素质，增强拒腐防变的能 力。 在开展预防职务犯罪活动中，我局坚持以正面 教育、自我教育为主，采取分散学习和集中学习、 讨论相结合等形式多样的方法，一是主要组织干部、 职工认真学习领会党的十七大、十七届中央纪委三 次全会。二是以开展“党风廉政建设活动” 、 “领导 干部作风整顿建设活动”和“学习实践科学发展观 教育活动”为载体，深入开展宣传教育活动，要求 每一个干部撰写一篇学习心得，并进行心得交流。 三是加强爱岗敬业教育。以开展“满意窗口、树良 好形象”等活动，开展向优秀共产党员黄凤林、林 强、王瑛等同志学习，积极宣传先进典型，以典型 示范，弘扬正气，教育广大干部立足本职，努力奉 献，学先进，见行动，形成学先进、扬正气、讲奉 献的氛围。使广大干部树立爱林业、讲奉献的良好 职业道德。 二、找准预防重点，突出预防实效。 在开展预防职务犯罪活动中，我局能突出重点， 找准预防的确入点，把副科级以上干部作为预防职 务犯罪的重点来抓。一是抓科、股长教育。我局对 新任用的股所级领导干部进行任前廉政勤政谈话教 育，提高他们廉洁从政和勤政为民意识。二是抓局 党组自身建设。搞好党组的自身建设，是开展预防 职务犯罪的关键，我局党组成员能带头学、联系实 际学、围绕重点地学习有关党风廉政建设的法律、 文件，并能认真贯彻执行重大事项集体研究决策的 民主集中制、礼品登记制度和收入申报制度，对局 里的重大事项、人事变动、改建基础设施等大额开 支，都经党组会进行集体研究决定。局党组每年都 能召开廉洁自律专题民主生活会，党组成员都能认 真开展批评与自我批评，查摆在党性党风和廉勤政 方面存在的问题。通过领导干部廉洁自律学习自查 自纠活动，大家受到了党纪政纪的再教育，廉政勤 政的意识进一步增强。 三、加强权力制约，规范执法行为。 几年来，我局积极探索执法监督和规范执法行 为的新路子，最大限度地采取各种措施防止执法腐 败。我们的做法是：一是规范执法权限，禁止越权 行政。严格落实行政许可法 、 行政处罚法以 及市局依法扣留、罚没财物的管理规定 、 案件 核审制度 、 案件审批、备案制度等执法制度， 要求执法人员既要严格执法，又要禁止越权行政。 防止执法上的腐败。二是规范执法行为，促进执法 到位。为保证法律法规得以正确实施。我局推行了 行政执法责任制、行政执法公示制、行政执法评议 考核制等“三制” ，以局各级领导为依法行政责任 人，将法律、法规、规章的职责进一步分解，落实 到具体执法机构和执法岗位，使执法的主体、范围、 权限、标准、明确规范，并明确执法责任人及其职 责，以及因故意或过失造成违法、失误或不当行政 应承担的责任；把涉及林业行政管理职能的各项办 事依据、主体、权限、程序、标准、要求和结果向 社会公开，以方便群众办事，接受社会监督；对执 法主体、执法程序、执法目标和执法规范化情况建 立评比制度，制定详细的评比标准，定期对执法单 位进行评议考核，实行奖惩制度。 “三制”的实施， 有效对行政不作为和故意违法为重点的行政责任进 行追究，做到严格执法、依法行政，全面促进执法 水平的提高。三是规范案件的审核权力，把好案件 质量关。 四、狠抓机制建设，做好防范工作。 为确保预防职务犯罪的实际效果，我局结合实