纪委年度的工作总结

纪委年度工作总结 今年以来，在县纪委的正确领导下，我镇认真 制定了工作计划，分解了目标责任，突出工作重点， 同时围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村 稳定、基层基础工作，重点抓党员、干部廉洁自律、 违法违纪案件查处、干部作风转变、信访举报等项 工作，为全镇的经济快速发展、农村社会稳定提供 了有力的政治保证。具体情况汇报如下： 一、党员干部党性、党风、党纪教育有较大进 展 通过在镇、村两级党组织中开展对党员、干部 的党性、党风、党纪教育，并结合当前在全镇开展 的“为民服务零距离”活动，使整个党员、干部队 伍廉洁自律意识、拒腐防变能力和为民服务意识有 了新的增强。一是组织党员干部认真学习党的十八 大会议精神，中共中央建立健全教育、制度、监 督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的主要内 容， 公务员法 ，县纪委制定的四项制度 、领 导干部六要六不要和纪检监察干部“六不准”等规 定，通过学习从思想上提高了对加强党风廉政建设 重要性的认识。二是组织镇、村党员、干部职工观 看反腐倡廉电教片 8 次。学习县内外一些违法违纪 案例，用正反两方面典型，对干部开展生动形象的 宣传教育，弘扬正气，鞭挞邪恶。三是定期组织镇 党委、政府领导成员学习上级精神、典型经验，熟 悉工作业务，掌握工作方法；四是利用镇机关周四 晚上学习日，带领党员干部学习党政纪处分条例， 增强遵纪守法自觉性，提高领导干部为民服务意识。 通过学习提高，广大党员干部从思想上筑牢了抵御 腐败的坚固防线，党员、干部队伍整体素质和形象 有了良好改观。 二、党风廉政建设责任制得到有效贯彻，领导 班子及站所廉洁自律工作、为民服务责任有所加强 一是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉 政建设工作与经济和中心工作同安排、同部署、同 落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是 责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一 责任人；二是建立了阳峪镇党风廉政建设责任制 分解责任目标 ，对党政班子成员的责任进行了分 工界定，除自身搞好廉政外，还要对分管口的人员 负廉政领导责任，既要抓经济业务工作，又要抓党 风廉政建设，实行“一岗双责” ，使党政领导班子 抓党风廉政建设的责任更加具体。三是每月召开一 次以党风廉政建设为主要内容的党政班子联席会议， 使党风廉政建设工作的开展步入经常化、制度化。 通过召开党风廉政建设专题民主生活会，使领导班 子成员达到了自律、自省效果；四是积极推动 “42”工作机制，全镇 16 个村严格按照 “42”程序对每一项重大事项进行决策，切实保 障人民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。 三、党风廉政建设基层基础工作得到进一步加 强 一是因村制宜，推进廉政文化“六进”活动。 新建镇村廉政文化长廊一处、廉政文化宣传栏 6 个， 发放廉政建设宣传资料 5000 余份；二是严格管理 监督“廉政灶”建设，严格机关考勤制度和出车制 度，做到有规章有制度有监督。三是以民为本，扎 实开展“抓作风、提效能、优环境、促发展”主题 教育活动，并结合镇上开展的“为民服务零距离” 活动，针对阳峪镇地域广阔，偏远群众、孤寡老人、 留守老人办事难问题，镇上为每名领导干部制作了 “为民服务卡”共 5000 张，发放到了群众手中， 群众可通过“为民服务卡”上的姓名、电话、工作 职责直接咨询所要办的事项，镇上领导干部对群众 急办的各种事项，直接到村入户进行办理，使群众 反映的办事难，办事不方便现象彻底改变，得到了 人民群众的满意和好评；四是标本兼治，规范村组 财务管理程序。由镇纪委牵头，对群众关心的村组 财务问题进行了统一管理，实行“村财民理乡监管 制度” ，充分发挥村民监督委员会工作职能。对每 个村的村级财务逐一进行会审汇算，纳入村帐镇审 管理范围。在 16 个行政村成立了民主议事组和民 主理财组，村组发生的一切开支事前有人把关、事 中有人监督、事后有人审核，杜绝管理上的漏洞， 并且镇农村财务汇算中心将各村帐务审核日期每月 固定下来，形成经常化、制度化。 四、查处违纪案件取得有效成绩 我们加强了纪检监察信访举报工作：一是坚持 领导接待来访制度，由镇上各领导每周按照接访时 间安排在镇政府接待来访群众，今年截至目前，共 接待群众点名接访 22 人次，做到所有信访案件必 查必果；二是明确纪委书记为纪检监察信访举报工 作直接责任人，并指定一名纪委委员负责此项工作， 有办公场所，有规章制度，有来访登记，有处理结 果；三是建立镇村组三级纪检信访网络，全镇有固 定联络员 16 人，辐射全镇 16 个村，设置了意见箱 17 个，切实加强了监督，今年以来，共收到党内 来信来访 11 件，全部得到了及时妥善处理，查处 案件 5 起，处理违法违纪党员 2 名，协助县纪委查 处案件 1 起。在案件查处工作中，我们做到了工作 主动，调查慎重，定性准确，达到严肃党纪，教育 全体党员的目的。 五、大力优化投资发展环境，有效提升窗口服 务质量 我镇在开展“优化投资发展环境年”活动以来， 大力加强机关领导干部作风纪律建设，规范权力运 行，努力提高服务水平，促进各项工作，全面提升 镇窗口单位综合服务水平，目前，镇便民服务大厅 已经全部装修布置到位，即将投入使用，使群众办 理业务更加方便、快捷、高效。把首问负责制、服 务承诺制、限时办结制等服务规章制度作为基本理 念落实到具体工作中。公开办事制度、办事程序、 服务内容、服务标准、办事结果、监督电话；建立 健全投诉处理和反馈机制，逐月考评并公开办理情 况，为服务对象反映情况提供方便。设专栏并由专 人回复群众来信；认真梳理业务工作流程，制定更 加科学、严谨、规范、合理的办事流程，严格审批 管理，最大限度地减少办事环节，转变服务模式， 提高服务效率。 总之，通过党风廉政建设工作的深入开展，干 部在廉洁自律、工作作风等方面发生了新的变化， 使党组织在群众中的吸引力、在党内的凝聚力、工 作中的战斗力有了很大的提高，全镇上下呈现出了 社会稳定，农民群众安居乐业，广大干群共谋发展 的大好形势。 今年以来，在县纪委的正确领导下，我镇认真 制定了工作计划，分解了目标责任，突出工作重点， 同时围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村 稳定、基层基础工作，重点抓党员、干部廉洁自律、 违法违纪案件查处、干部作风转变、信访举报等项 工作，为全镇的经济快速发展、农村社会稳定提供 了有力的政治保证。具体情况汇报如下： 一、党员干部党性、党风、党纪教育有较大进 展 通过在镇、村两级党组织中开展对党员、干部 的党性、党风、党纪教育，并结合当前在全镇开展 的“为民服务零距离”活动，使整个党员、干部队 伍廉洁自律意识、拒腐防变能力和为民服务意识有 了新的增强。一是组织党员干部认真学习党的十八 大会议精神，中共中央建立健全教育、制度、监 督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的主要内 容， 公务员法 ，县纪委制定的四项制度 、领 导干部六要六不要和纪检监察干部“六不准”等规 定，通过学习从思想上提高了对加强党风廉政建设 重要性的认识。二是组织镇、村党员、干部职工观 看反腐倡廉电教片 8 次。学习县内外一些违法违纪 案例，用正反两方面典型，对干部开展生动形象的 宣传教育，弘扬正气，鞭挞邪恶。三是定期组织镇 党委、政府领导成员学习上级精神、典型经验，熟 悉工作业务，掌握工作方法；四是利用镇机关周四 晚上学习日，带领党员干部学习党政纪处分条例， 增强遵纪守法自觉性，提高领导干部为民服务意识。 通过学习提高，广大党员干部从思想上筑牢了抵御 腐败的坚固防线，党员、干部队伍整体素质和形象 有了良好改观。 二、党风廉政建设责任制得到有效贯彻，领导 班子及站所廉洁自律工作、为民服务责任有所加强 一是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉 政建设工作与经济和中心工作同安排、同部署、同 落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是 责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一 责任人；二是建立了阳峪镇党风廉政建设责任制 分解责任目标 ，对党政班子成员的责任进行了分 工界定，除自身搞好廉政外，还要对分管口的人员 负廉政领导责任，既要抓经济业务工作，又要抓党 风廉政建设，实行“一岗双责” ，使党政领导班子 抓党风廉政建设的责任更加具体。三是每月召开一 次以党风廉政建设为主要内容的党政班子联席会议， 使党风廉政建设工作的开展步入经常化、制度化。 通过召开党风廉政建设专题民主生活会，使领导班 子成员达到了自律、自省效果；四是积极推动 “42”工作机制，全镇 16 个村严格按照 “42”程序对每一项重大事项进行决策，切实保 障人民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。 三、党风廉政建设基层基础工作得到进一步加 强 一是因村制宜，推进廉政文化“六进”活动。 新建镇村廉政文化长廊一处、廉政文化宣传栏 6 个， 发放廉政建设宣传资料 5000 余份；二是严格管理 监督“廉政灶”建设，严格机关考勤制度和出车制 度，做到有规章有制度有监督。三是以民为本，扎 实开展“抓作风、提效能、优环境、促发展”主题 教育活动，并结合镇上开展的“为民服务零距离” 活动，针对阳峪镇地域广阔，偏远群众、孤寡老人、 留守老人办事难问题，镇上为每名领导干部制作了 “为民服务卡”共 5000 张，发放到了群众手中， 群众可通过“为民服务卡”上的姓名、电话、工作 职责直接咨询所要办的事项，镇上领导干部对群众 急办的各种事项，直接到村入户进行办理，使群众 反映的办事难，办事不方便现象彻底改变，得到了 人民群众的满意和好评；四是标本兼治，规范村组 财务管理程序。由镇纪委牵头，对群众关心的村组 财务问题进行了统一管理，实行“村财民理乡监管 制度” ，充分发挥村民监督委员会工作职能。对每 个村的村级财务逐一进行会审汇算，纳入村帐镇审 管理范围。在 16 个行政村成立了民主议事组和民 主理财组，村组发生的一切开支事前有人把关、事 中有人监督、事后有人审核，杜绝管理上的漏洞， 并且镇农村财务汇算中心将各村帐务审核日期每月 固定下来，形成经常化、制度化。 四、查处违纪案件取得有效成绩 我们加强了纪检监察信访举报工作：一是坚持 领导接待来访制度，由镇上各领导每周按照接访时 间安排在镇政府接待来访群众，今年截至目前，共 接待群众点名接访 22 人次，做到所有信访案件必 查必果；二是明确纪委书记为纪检监察信访举报工 作直接责任人，并指定一名纪委委员负责此项工作， 有办公场所，有规章制度，有来访登记，有处理结 果；三是建立镇村组三级纪检信访网络，全镇有固 定联络员 16 人，辐射全镇 16 个村，设置了意见箱 17 个，切实加强了监督，今年以来，共收到党内 来信来访 11 件，全部得到了及时妥善处理，查处 案件 5 起，处理违法违纪党员 2 名，协助县纪委查 处案件 1 起。在案件查处工作中，我们做到了工作 主动，调查慎重，定性准确，达到严肃党纪，教育 全体党员的目的。 五、大力优化投资发展环境，有效提升窗口服 务质量 我镇在开展“优化投资发展环境年”活动以来， 大力加强机关领导干部作风纪律建设，规范权力运 行，努力提高服务水平，促进各项工作，全面提升 镇窗口单位综合服务水平，目前，镇便民服务大厅 已经全部装修布置到位，即将投入使用，使群众办 理业务更加方便、快捷、高效。把首问负责制、服 务承诺制、限时办结制等服务规章制度作为基本理 念落实到具体工作中。公开办事制度、办事程序、 服务内容、服务标准、办事结果、监督电话；建立 健全投诉处理和反馈机制，逐月考评并公开办理情 况，为服务对象反映情况提供方便。设专栏并由专 人回复群众来信；认真梳理业务工作流程，制定更 加科学、严谨、规范、合理的办事流程，严格审批 管理，最大限度地减少办事环节，转变服务模式， 提高服务效率。 总之，通过党风廉政建设工作的深入开展，干 部在廉洁自律、工作作风等方面发生了新的变化， 使党组织在群众中的吸引力、在党内的凝聚力、工 作中的战斗力有了很大的提高，全镇上下呈现出了 社会稳定，农民群众安居乐业，广大干群共谋发展 的大好形势。 今年以来，在县纪委的正确领导下，我镇认真 制定了工作计划，分解了目标责任，突出工作重点， 同时围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村 稳定、基层基础工作，重点抓党员、干部廉洁自律、 违法违纪案件查处、干部作风转变、信访举报等项 工作，为全镇的经济快速发展、农村社会稳定提供 了有力的政治保证。具体情况汇报如下： 一、党员干部党性、党风、党纪教育有较大进 展 通过在镇、村两级党组织中开展对党员、干部 的党性、党风、党纪教育，并结合当前在全镇开展 的“为民服务零距离”活动，使整个党员、干部队 伍廉洁自律意识、拒腐防变能力和为民服务意识有 了新的增强。一是组织党员干部认真学习党的十八 大会议精神，中共中央建立健全教育、制度、监 督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的主要内 容， 公务员法 ，县纪委制定的四项制度 、领 导干部六要六不要和纪检监察干部“六不准”等规 定，通过学习从思想上提高了对加强党风廉政建设 重要性的认识。二是组织镇、村党员、干部职工观 看反腐倡廉电教片 8 次。学习县内外一些违法违纪 案例，用正反两方面典型，对干部开展生动形象的 宣传教育，弘扬正气，鞭挞邪恶。三是定期组织镇 党委、政府领导成员学习上级精神、典型经验，熟 悉工作业务，掌握工作方法；四是利用镇机关周四 晚上学习日，带领党员干部学习党政纪处分条例， 增强遵纪守法自觉性，提高领导干部为民服务意识。 通过学习提高，广大党员干部从思想上筑牢了抵御 腐败的坚固防线，党员、干部队伍整体素质和形象 有了良好改观。 二、党风廉政建设责任制得到有效贯彻，领导 班子及站所廉洁自律工作、为民服务责任有所加强 一是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉 政建设工作与经济和中心工作同安排、同部署、同 落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是 责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一 责任人；二是建立了阳峪镇党风廉政建设责任制 分解责任目标 ，对党政班子成员的责任进行了分 工界定，除自身搞好廉政外，还要对分管口的人员 负廉政领导责任，既要抓经济业务工作，又要抓党 风廉政建设，实行“一岗双责” ，使党政领导班子 抓党风廉政建设的责任更加具体。三是每月召开一 次以党风廉政建设为主要内容的党政班子联席会议， 使党风廉政建设工作的开展步入经常化、制度化。 通过召开党风廉政建设专题民主生活会，使领导班 子成员达到了自律、自省效果；四是积极推动 “42”工作机制，全镇 16 个村严格按照 “42”程序对每一项重大事项进行决策，切实保 障人民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。 三、党风廉政建设基层基础工作得到进一步加 强 一是因村制宜，推进廉政文化“六进”活动。 新建镇村廉政文化长廊一处、廉政文化宣传栏 6 个， 发放廉政建设宣传资料 5000 余份；二是严格管理 监督“廉政灶”建设，严格机关考勤制度和出车制 度，做到有规章有制度有监督。三是以民为本，扎 实开展“抓作风、提效能、优环境、促发展”主题 教育活动，并结合镇上开展的“为民服务零距离” 活动，针对阳峪镇地域广阔，偏远群众、孤寡老人、 留守老人办事难问题，镇上为每名领导干部制作了 “为民服务卡”共 5000 张，发放到了群众手中， 群众可通过“为民服务卡”上的姓名、电话、工作 职责直接咨询所要办的事项，镇上领导干部对群众 急办的各种事项，直接到村入户进行办理，使群众 反映的办事难，办事不方便现象彻底改变，得到了 人民群众的满意和好评；四是标本兼治，规范村组 财务管理程序。由镇纪委牵头，对群众关心的村组 财务问题进行了统一管理，实行“村财民理乡监管 制度” ，充分发挥村民监督委员会工作职能。对每 个村的村级财务逐一进行会审汇算，纳入村帐镇审 管理范围。在 16 个行政村成立了民主议事组和民 主理财组，村组发生的一切开支事前有人把关、事 中有人监督、事后有人审核，杜绝管理上的漏洞， 并且镇农村财务汇算中心将各村帐务审核日期每月 固定下来，形成经常化、制度化。 四、查处违纪案件取得有效成绩 我们加强了纪检监察信访举报工作：一是坚持 领导接待来访制度，由镇上各领导每周按照接访时 间安排在镇政府接待来访群众，今年截至目前，共 接待群众