村基层组织建设调研汇报的材料

村基层组织建设调研汇报材料 镇晨光村位于 XX 县城西郊小路口镇政府所在 地，距离县城 12 公里，慈张公路东西横贯全境达 4 公里。全村 428 户，1324 人，辖九个村民小组， 境内有学校、医院、机关等职能服务部门。 一、抓好队伍建设，加强日常管理 目前，我村党支部现有党员 48 名，占全村总 人口的%，平均年龄 54 岁，其中女党员 9 名，在文 化结构上，以初中为主。近年来我村狠抓村级党组 织建设，积极发挥党员先锋模范作用。 1、按照我村的实际情况,因地制宜，积极调整 发展思路，充分利用我村特殊的地理位置和信息畅 通的优势，鼓励发展二、三产业。注重对农民专业 知识和发展意识的培养和教育。搞好劳务输出，充 分发挥外出务工人员接触面广、信息快、灵的优势， 积极鼓励他们回乡创业。努力做好失地农民的社会 保障,拓宽就业渠道。 2、党员队伍管理注重学习和教育。结合农村 工作实际，对农村党员的教育培训根据党员思想水 平、文化层次的不同，有针对性地开展党员教育工 作。在教育方法上，采取集中教育和分散教育相结 合的方式，以形势报告、学习讨论、集体培训、座 谈交流、参观学习、收看党员电教片、派人上门送 学、结对帮教等方法，让他们及时了解党的路线方 针政策及国内外的重大事件，认清大方向，保持清 醒头脑。 3、切实抓好离职党员、农村老党员的管理， 在村级事务上经常向老党员请教，利用他们多年积 累的经验和在群众中的威望，为农村的建设发挥余 热，使他们老有所为。同时对农村无职党员的管理， 通过开展无职党员设岗定值活动，充分发挥他们的 积极性和责任性。 二、明确组织目标，积极创先争优。 近年来，我村在镇党委政府的坚强领导下，基 层组织建设有了进一步的发展。深入实践创先争优 活动，不断探索党员队伍发挥作用的有效途径，激 发广大党员创先争优意识，我村探索开展了基层党 员评星定级活动，以党员自评、党员互评、群众评 议等方式，对全村 48 名党员进行评星定级，通过 这次活动，极大地提高了广大党员的积极性，增强 了基层党组织工作活力。我村始终保持创先争优精 神，积极开展各项工作，不断增强村党组织的凝聚 力和战斗力，在省市县都取得了较好成绩，相继 “五个好村级党支部、 “市级先进党组织” 、 “县优 秀党组织” 、 “ 优秀党支部”和“省级生态村”等 殊荣。 三、发展壮大村集体经济，为村级阵地建设 提供物质保障。 我村始终把壮大村集体经济作为增强村级党组 织的凝聚力、号召力、战斗力，加强村级阵地建设 的一项重要工作来抓。通过摸清“家底” 、念好生 财经，切实整合村级集体、人力资源，不断发展和 壮大村级集体经济，为我村阵地建设提供了物质保 障。通过加速产业结构调整，规范集体土地承包租 赁，发展特色农业，控制减少非生产性支出和加大 债务清欠等措施，不断壮大集体经济，形成村级阵 地建设规范化。 XX 年全村农业收入 342 万元，牧业收入 167 万元，占农业总产值的%。我村通过注重挖掘本地 资源优势，在突出特色上动脑筋，在巩固壮大集体 经济增值上做文章，充分利用村集体的林木资源、 空余场地等发展大棚蔬菜、畜禽鱼类养殖等，提高 经济效益。XX、XX 连续两年村级经济总收入增长 速度都超过 15%，分别达到 1293 万元和 1580 万元。 四、多方关爱生活困难老党员和年老离职村干 部 晨光村现有老党员 11 人，能获得补助的占老 党员人数的 27%。我村认真贯彻落实上级文件精神， 建立健全了全村党内激励、关怀、帮扶机制，关心 和爱护基层干部、老党员、生活困难党员的工作机 制。在全面调查摸底基础上建立了困难党员、老党 员和退休老干部基本信息动态库，并按照分类实施、 动态管理的原则，提出了具体帮扶措施，主要通过 上级财政补助，低保救助，发放慰问金、慰问品， 冬领款和春荒补助等方式，为老党员和困难党员， 提供帮助，解决生活中存在的困难。 以培训技能、促发展为落脚点，为老党员、生 活困难党员和流动党员提供技能培训、就业咨询、 生活救助等多方面的服务，对具备劳动能力的困难 党员，我村始终把帮扶的侧重点放在“扶”上，在 授“鱼”的同时侧重于授“渔” 。以自身“造血” 来实现困难党员自身活力的再生，以困难党员自身 “造血”来结束党组织的临时“输血” 。 五、提高村干部待遇，完善村级工作运转经费 保障机制 我村干部报酬主要以县财政统一发放，主要由 基本报酬和绩效报酬两部分组成。XX 年根据上级 文件精神，村两委主要负责人年报酬从原先的 3600 元/年调整到 7200 元/年，其他，村干部年报 酬 1000-1600 元/年不等（其中包括村副主任 1600 元/年，村监督委员会主任 1000 元 /年，计生专干 每年基本报酬 1200 元/半年） ，绩效报酬 600 元/半 年。 我村级工作经费实行“村财镇代管村用” 、村 民主小组监督使用等方式，坚持民主理财，实行定 期公示，确保规范使用，全村 XX 年工作经费实际 支出为 33900 元，XX 年 1-9 月份为 12800 元。 我村级经费管理使用情况总体上良好，村级财 政补助资金都能及时足额到位，村级工作经费运转 制度逐步完善，配有理财小组进行监管，基本达到 了资拨付到位、制度逐步建立、监督管理有效的要 求，确保了村级两委工作的正常运转。 镇晨光村位于 XX 县城西郊小路口镇政府所在 地，距离县城 12 公里，慈张公路东西横贯全境达 4 公里。全村 428 户，1324 人，辖九个村民小组， 境内有学校、医院、机关等职能服务部门。 一、抓好队伍建设，加强日常管理 目前，我村党支部现有党员 48 名，占全村总 人口的%，平均年龄 54 岁，其中女党员 9 名，在文 化结构上，以初中为主。近年来我村狠抓村级党组 织建设，积极发挥党员先锋模范作用。 1、按照我村的实际情况,因地制宜，积极调整 发展思路，充分利用我村特殊的地理位置和信息畅 通的优势，鼓励发展二、三产业。注重对农民专业 知识和发展意识的培养和教育。搞好劳务输出，充 分发挥外出务工人员接触面广、信息快、灵的优势， 积极鼓励他们回乡创业。努力做好失地农民的社会 保障,拓宽就业渠道。 2、党员队伍管理注重学习和教育。结合农村 工作实际，对农村党员的教育培训根据党员思想水 平、文化层次的不同，有针对性地开展党员教育工 作。在教育方法上，采取集中教育和分散教育相结 合的方式，以形势报告、学习讨论、集体培训、座 谈交流、参观学习、收看党员电教片、派人上门送 学、结对帮教等方法，让他们及时了解党的路线方 针政策及国内外的重大事件，认清大方向，保持清 醒头脑。 3、切实抓好离职党员、农村老党员的管理， 在村级事务上经常向老党员请教，利用他们多年积 累的经验和在群众中的威望，为农村的建设发挥余 热，使他们老有所为。同时对农村无职党员的管理， 通过开展无职党员设岗定值活动，充分发挥他们的 积极性和责任性。 二、明确组织目标，积极创先争优。 近年来，我村在镇党委政府的坚强领导下，基 层组织建设有了进一步的发展。深入实践创先争优 活动，不断探索党员队伍发挥作用的有效途径，激 发广大党员创先争优意识，我村探索开展了基层党 员评星定级活动，以党员自评、党员互评、群众评 议等方式，对全村 48 名党员进行评星定级，通过 这次活动，极大地提高了广大党员的积极性，增强 了基层党组织工作活力。我村始终保持创先争优精 神，积极开展各项工作，不断增强村党组织的凝聚 力和战斗力，在省市县都取得了较好成绩，相继 “五个好村级党支部、 “市级先进党组织” 、 “县优 秀党组织” 、 “ 优秀党支部”和“省级生态村”等 殊荣。 三、发展壮大村集体经济，为村级阵地建设 提供物质保障。 我村始终把壮大村集体经济作为增强村级党组 织的凝聚力、号召力、战斗力，加强村级阵地建设 的一项重要工作来抓。通过摸清“家底” 、念好生 财经，切实整合村级集体、人力资源，不断发展和 壮大村级集体经济，为我村阵地建设提供了物质保 障。通过加速产业结构调整，规范集体土地承包租 赁，发展特色农业，控制减少非生产性支出和加大 债务清欠等措施，不断壮大集体经济，形成村级阵 地建设规范化。 XX 年全村农业收入 342 万元，牧业收入 167 万元，占农业总产值的%。我村通过注重挖掘本地 资源优势，在突出特色上动脑筋，在巩固壮大集体 经济增值上做文章，充分利用村集体的林木资源、 空余场地等发展大棚蔬菜、畜禽鱼类养殖等，提高 经济效益。XX、XX 连续两年村级经济总收入增长 速度都超过 15%，分别达到 1293 万元和 1580 万元。 四、多方关爱生活困难老党员和年老离职村干 部 晨光村现有老党员 11 人，能获得补助的占老 党员人数的 27%。我村认真贯彻落实上级文件精神， 建立健全了全村党内激励、关怀、帮扶机制，关心 和爱护基层干部、老党员、生活困难党员的工作机 制。在全面调查摸底基础上建立了困难党员、老党 员和退休老干部基本信息动态库，并按照分类实施、 动态管理的原则，提出了具体帮扶措施，主要通过 上级财政补助，低保救助，发放慰问金、慰问品， 冬领款和春荒补助等方式，为老党员和困难党员， 提供帮助，解决生活中存在的困难。 以培训技能、促发展为落脚点，为老党员、生 活困难党员和流动党员提供技能培训、就业咨询、 生活救助等多方面的服务，对具备劳动能力的困难 党员，我村始终把帮扶的侧重点放在“扶”上，在 授“鱼”的同时侧重于授“渔” 。以自身“造血” 来实现困难党员自身活力的再生，以困难党员自身 “造血”来结束党组织的临时“输血” 。 五、提高村干部待遇，完善村级工作运转经费 保障机制 我村干部报酬主要以县财政统一发放，主要由 基本报酬和绩效报酬两部分组成。XX 年根据上级 文件精神，村两委主要负责人年报酬从原先的 3600 元/年调整到 7200 元/年，其他，村干部年报 酬 1000-1600 元/年不等（其中包括村副主任 1600 元/年，村监督委员会主任 1000 元 /年，计生专干 每年基本报酬 1200 元/半年） ，绩效报酬 600 元/半 年。 我村级工作经费实行“村财镇代管村用” 、村 民主小组监督使用等方式，坚持民主理财，实行定 期公示，确保规范使用，全村 XX 年工作经费实际 支出为 33900 元，XX 年 1-9 月份为 12800 元。 我村级经费管理使用情况总体上良好，村级财 政补助资金都能及时足额到位，村级工作经费运转 制度逐步完善，配有理财小组进行监管，基本达到 了资拨付到位、制度逐步建立、监督管理有效的要 求，确保了村级两委工作的正常运转。 镇晨光村位于 XX 县城西郊小路口镇政府所在 地，距离县城 12 公里，慈张公路东西横贯全境达 4 公里。全村 428 户，1324 人，辖九个村民小组， 境内有学校、医院、机关等职能服务部门。 一、抓好队伍建设，加强日常管理 目前，我村党支部现有党员 48 名，占全村总 人口的%，平均年龄 54 岁，其中女党员 9 名，在文 化结构上，以初中为主。近年来我村狠抓村级党组 织建设，积极发挥党员先锋模范作用。 1、按照我村的实际情况,因地制宜，积极调整 发展思路，充分利用我村特殊的地理位置和信息畅 通的优势，鼓励发展二、三产业。注重对农民专业 知识和发展意识的培养和教育。搞好劳务输出，充 分发挥外出务工人员接触面广、信息快、灵的优势， 积极鼓励他们回乡创业。努力做好失地农民的社会 保障,拓宽就业渠道。 2、党员队伍管理注重学习和教育。结合农村 工作实际，对农村党员的教育培训根据党员思想水 平、文化层次的不同，有针对性地开展党员教育工 作。在教育方法上，采取集中教育和分散教育相结 合的方式，以形势报告、学习讨论、集体培训、座 谈交流、参观学习、收看党员电教片、派人上门送 学、结对帮教等方法，让他们及时了解党的路线方 针政策及国内外的重大事件，认清大方向，保持清 醒头脑。 3、切实抓好离职党员、农村老党员的管理， 在村级事务上经常向老党员请教，利用他们多年积 累的经验和在群众中的威望，为农村的建设发挥余 热，使他们老有所为。同时对农村无职党员的管理， 通过开展无职党员设岗定值活动，充分发挥他们的 积极性和责任性。 二、明确组织目标，积极创先争优。 近年来，我村在镇党委政府的坚强领导下，基 层组织建设有了进一步的发展。深入实践创先争优 活动，不断探索党员队伍发挥作用的有效途径，激 发广大党员创先争优意识，我村探索开展了基层党 员评星定级活动，以党员自评、党员互评、群众评 议等方式，对全村 48 名党员进行评星定级，通过 这次活动，极大地提高了广大党员的积极性，增强 了基层党组织工作活力。我村始终保持创先争优精 神，积极开展各项工作，不断增强村党组织的凝聚 力和战斗力，在省市县都取得了较好成绩，相继 “五个好村级党支部、 “市级先进党组织” 、 “县优 秀党组织” 、 “ 优秀党支部”和“省级生态村”等 殊荣。 三、发展壮大村集体经济，为村级阵地建设 提供物质保障。 我村始终把壮大村集体经济作为增强村级党组 织的凝聚力、号召力、战斗力，加强村级阵地建设 的一项重要工作来抓。通过摸清“家底” 、念好生 财经，切实整合村级集体、人力资源，不断发展和 壮大村级集体经济，为我村阵地建设提供了物质保 障。通过加速产业结构调整，规范集体土地承包租 赁，发展特色农业，控制减少非生产性支出和加大 债务清欠等措施，不断壮大集体经济，形成村级阵 地建设规范化。 XX 年全村农业收入 342 万元，牧业收入 167 万元，占农业总产值的%。我村通过注重挖掘本地 资源优势，在突出特色上动脑筋，在巩固壮大集体 经济增值上做文章，充分利用村集体的林木资源、 空余场地等发展大棚蔬菜、畜禽鱼类养殖等，提高 经济效益。XX、XX 连续两年村级经济总收入增长 速度都超过 15%，分别达到 1293 万元和 1580 万元。 四、多方关爱生活困难老党员和年老离职村干 部 晨光村现有老党员 11 人，能获得补助的占老 党员人数的 27%。我村认真贯彻落实上级文件精神， 建立健全了全村党内激励、关怀、帮扶机制，关心 和爱护基层干部、老党员、生活困难党员的工作机 制。在全面调查摸底基础上建立了困难党员、老党 员和退休老干部基本信息动态库，并按照分类实施、 动态管理的原则，提出