县审计局党建工作的述职报告

县审计局党建工作述职报告一、提高认识，强化机构，提供组织保障充分认识到，开展基层组织建设创新年是一项重大的历史任务，是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的具体实践，是党委、政府职能部门义不容辞的责任。为此，以开展基层组织建设创新活动为契机，组织召开了干部动员大会，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大干部职工开展此项工作的责任感、积极性和主动性。并成立了以局长杨荣同志为组长，王凯同志为副组长，各科室主要负责人为成员的基层组织建设创新年活动领导小组，设立了领导小组办公室，制定工作方案，落实具体工作事项和相关责任人，为基层组织建设创新年提供了强有力的组织和后勤保障。二、深入基层实践，开展帮扶工作（一）开展调查研究根据组织建设建设年的活动安排，我局积极组织实施帮扶工作。帮扶活动开始之初，我们到普兴镇政府了解前锋村的基本情况和镇政府共同研究帮扶。带队领导一行深入到田间地头和农户家中摸情况、查穷根。召开座谈会，听取当地镇、村支两委的介绍，认真了解村情、社情及产业发展情况。通过调查我们制定了县审计局基层组织建设年千名干部蹲点帮扶工作方案，一是加强帮扶项目建设。 继续深入前锋村进行民情民意调查，探索和实践以项目为载体的帮扶形式，力争帮助前锋村开展组的沟渠整治项目，沟渠畅通工程。二是加强村（社区）基层服务与充分就业工作。继续协助村（社区）做好促进城乡充分就业工作、农民集中居住区的就业问题，做好就业培训转移和困难群体的就业援助工作，积极扶持城乡劳动者创业，力争促进城乡新增就业目标任务。三是加强做好村社区基地社会维稳工作。继续做好农村“四大基础工程”宣传教育工作。不断提高群众的知晓率、参与度和满意度。按照积极联系帮扶单位，当好帮扶单位和被帮扶村（社区）的联络员。主动参加村（社区）议事会，指导议事会成员议题的收集整理和议事会规范性建设。四是加强村社区群众文化生。以促进群众共享“幸福新津”为主要目的，协助村社区积极开展文化、教育、卫生等进社区活动，联系医务人员开展健康知识讲座，送文化下乡活动，引导农民群众树立健康文明的生活方式。指导开展群众性精神文明创建活动。五是开展贫困户帮扶工作。通过前期的调查，确定 10 户贫困户为我局帮扶人员，已制定具体联系人和帮扶措施（二）进村入户，开展帮扶活动。局党组一班人带头帮扶。今年以来，我局党组书记、局长杨荣及其他班子成员分别带队 5 次到帮扶村开展调研及结对帮扶工作，看望慰问贫困户、五保户，制定帮扶措施，号召当地干部群众解放思想、更新观念、树立信心、自力更生、勤劳致富。实施双报到，派出干部驻村帮扶。我局积极落实县委、县政府工作要求，选派了唐晓毅同志到前锋村出任该村支部委员会委员、副书记，开展驻村帮扶工作。同时，我局分别从五个科室抽调工作人员到该村报到，共同帮扶前锋村。今年 8 月底，我局专程送农村工作经验丰富的老领导唐晓毅同志到前锋村“上任” 。唐晓毅同志到任后，走村串户，积极开展摸底调查；积极投身到村级组织建设中去，出主意，想办法；做好因道路建设与交通等有关部门的联系和协调工作，协助化解矛盾纠纷；特别是对基层党的建设工作为村上出谋划策。积极为前锋村的村公资金使用管理情况进行指导和规范相关资料。开展干部结对帮扶。我局在调查摸底的基础上，确定了 10 户困难户作为结对帮扶对象。采取副局级职务以上干部“一帮一” 、普通干部协助进行结对帮扶。要求帮扶干部每年至少到结对户走访联系2 次，加强日常电话联系和沟通，帮助解决帮扶户1 至 2 个具体困难和问题。严格考核和责任追究制度。今年以来，我局 12 名干部分批次深入到贫困户家中开展了结对帮扶工作，了解他们的家庭情况，帮助他们分析贫困原因，科学制定帮扶措施。送去了 300 元、500 元不等的生产发展资金共计 1200元，并根据不同家庭情况送去了棉被衣物、学习用具、技术书籍等物资帮助他们。积极资助贫困学生入学。我局非常重视定点帮扶村贫困学生入学难问题，经过深入村户走访，到贫困学生家中详细了解其家庭困难情况，看望慰问了贫困少年家庭，资助助学金 600 元。积极开展结对共建城乡环境综合治理。结合当前城乡环境综合治理工作，扎实开展“讲文明、除陋习、树新风”集中治理“三乱”工作，与挂包的帮扶村形成城乡结对共建实施环境综合治理。帮助帮扶村制作宣传栏及宣传资料，与当地村民座谈及在结对帮扶工作中号召大家一起养成文明习惯、树文明形象。通过集中治理“三乱”活动的不断深入，村容村貌大为改善。（三）开展项目帮扶。1、开展沟渠整治项目。为做好包挂的前锋村 组的沟渠整治项目，我局和前锋村的干部一道深入现场查看，制定工作方案，积极组织人力物力 XX0 元进行沟渠畅通工程整治 2、前锋村的“花黄路”段由于重车较多，位于前锋村的路面已被碾的坑坑哇哇，我局多次与交通部门和普兴政府协调对此路段进行维修整治。通过努力，在交通部门共同的努力下，投入人工 90 个，挖机 12 小时，压路机 17 小时，各项投入共计75000 余元，维修整治好了“花黄路”前锋段。3、围绕目前前锋村还没有固定的村委会的情况，我局主要领导会同普兴镇主要领导到初步拟定黄渡社区划给的办公地点实际进行调查，帮助拟定办公场地的设计方案以及如何解决办公地点的装修和办公室设备等问题和村支两委进行了交流，初步提出了相关的思路。三、分类升级开展情况按照分类升级工作的有关要求，我局开展机关基层党组织情况的情况调查，印发了调查问卷表，受调查面为全局干部职工和审计有关服务对象 ，通过召开相关会议，开展群众评、党员评、党组织自评以及党员大会评议等相关程序，我支部拟评定为先进基层党组织已经上报。根据三分类三升级情况，按照要求制定了下一步总体奋斗目标即紧紧围绕建设“幸福新津”为发展目标， “强组织、增活力、喜迎党代”不断提高我局支部的战斗力和凝聚力，实现审计工作再上新台阶。 同时结合自身工作特点制定抓好项目包装工作。一是以抓好分类升级为突破口实现投资工程审计 5000 万元，目前完成政府投资审计项目 87 个，送审金额 亿元，审计确认工程造价总额亿元，审减资金万元，审减率%。二是通过审计进一步促进我县财政经济秩序进一步好转。今年开展政府预算执行审计项目 16 个，审计资金亿元，查出违规资金万元，其中查出未缴税金万元，未缴财政资金 290 万元。查出管理不规范资金亿元，有效地促进财经秩序的好转。四、结合审计工作业务特点积极开展创先争优活动（一）开展十最评选活动我们以创先争优活动为载体结合基层组织建设年活动中开展“十最评选”工作，把投资经贸审计科作为争创党员先锋岗的试点，即“最佳满意服务窗口”要求该科室党员干部切实以身作则，严格标准，执行我局的公开承诺事项，并结合自身工作搞好投资经贸审计工作。同时我们将经责局和财经科作为党员示范岗模范点，主要开展以党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好要求评定示范岗活动。同时设立了先锋岗位和示范岗公示牌，接受公众的监督和评价。（二）开展五比五争活动为提高我局党员干部职工的战斗力和凝聚力，结合我局工作的特点，我们在基层组织建设年中开展五比五争活动，主要内容是：1、比审计业务，争当审计能手。把加强能力、提高素质、比拼技术作为重点，组织年度审计项目评比，以当年参与的审计项目中累计查处的违规金额和发现移送案件线索排序，重实绩，看实效。2、比成果转化，争当信息高手。对已完成的审计项目归纳整理，围绕领导关心、社会关注的热点和审计工作的重点，对一些具有普遍性、倾向性、预警性的问题提出可操作性强的意见和建议，促进被审计单位建章立制，撰写审计信息。充分利用媒体的作用，扩大审计监督的影响范围，扩大审计成果的转化。根据信息被各级录用的篇数和级别情况，评定信息高手。3、比计算机技能，争当行家里手。要求实施审计项目必须利用计算机技术，在全面使用现场审计实施系统的基础上鼓励审计人员使用相关软件应用到审计工作中。根据计算机审计方法、信息系统案例、应用实例任务积极参与考评工作。4、比勤廉新风，争当廉政干部。切实加强审计“八不准”纪律建设，树审计廉洁新风。通过加强廉政制度建设，规范制度执行，打造廉洁审计队伍，以廉政文化的影响力促进审计业务发展，从而实现了审计业务和廉政建设双丰收。5、比服务态度，争当示范科室。为充分展示审计机关良好的工作作风、优质高效的审计技能和服务水平，今年推荐投资经贸审计科参与示范科室评比活动。 坚持以“求真务实”的理念为引领，以“创先争优”为主线，以“服务大局”为工作重心，围绕中心，突出重点，充分发挥审计工作在反腐倡廉、维护经济秩序和促进经济发展中的作用。目前已有四人和一个科室获得了以上荣誉。与此同时我局开展了优秀党员的评比工作，五位同志被评为我局优秀共产党员。五、以基层组织建设创新年为抓手，促进审计业务建设我局将以基层组织建设创新年为抓手，号召干部职工发挥攻坚克难的精神，实现审计业务再出新成绩。我局今年共完成审计项目 118 个，审计资金亿元，查出违规资金万元，其中应缴未缴财政资金万元，应缴税金万元。查出管理不规范资金亿元。通过审计节省政府投资工程资金万元。（一）加强财政资金审计，促进依法理财水平不断提高。在 XX 年度财政预算执行审计项目 16 个，审计资金亿元，查出违规资金万元，其中查出未缴税金万元，未缴财政资金 290 万元。查出管理不规范资金亿元。（二）加强政府工程投资审计，促进财政资金使用效益不断提高。认真履行政府投资工程审计工作牵头部门职责，积极配合发改、住建、监察、财政等部门开展工程建设领域突出问题专项治理工作，认真履行审计监督职能，重点做好对政府投资项目资金的监管。1至 11 月已完成政府投资审计项目 87 个，送审金额亿元，审计确认工程造价总额亿元，审减资金 万元，审减率%。（三）今年完成市审计局 XX 县委组织部交办经济责任审计项目 15 个，审计资金亿元，查出违规资金万元，其中查出应缴税金万元，应缴财政预算资金万元。查出管理不规范资金万元。查出问题 21 个，提出审计建议 30 条。通过对领导干部的经济责任审计，进一步促进被审计单位建章立制，规范管理，强化对领导干部权力制约和监督，提高主要领导管理经济事务能力和深化对财经纪律的进一步认识。XX 年，我局以基层组织建设创新年为抓手，圆满完成了创新年安排的各项任务和活动，业务工作也取得了一定的成效，下一步工作中，我局将以“十八大”会议精神为指导，掀起学习“十八大”会议精神的热潮，以党的建设为抓手，推动审计事业进一步发展。一、提高认识，强化机构，提供组织保障充分认识到，开展基层组织建设创新年是一项重大的历史任务，是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的具体实践，是党委、政府职能部门义不容辞的责任。为此，以开展基层组织建设创新活动为契机，组织召开了干部动员大会，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大干部职工开展此项工作的责任感、积极性和主动性。并成立了以局长杨荣同志为组长，王凯同志为副组长，各科室主要负责人为成员的基层组织建设创新年活动领导小组，设立了领导小组办公室，制定工作方案，落实具体工作事项和相关责任人，为基层组织建设创新年提供了强有力的组织和后勤保障。二、深入基层实践，开展帮扶工作（一）开展调查研究根据组织建设建设年的活动安排，我局积极组织实施帮扶工作。帮扶活动开始之初，我们到普兴镇政府了解前锋村的基本情况和镇政府共同研究帮扶。带队领导一行深入到田间地头和农户家中摸情况、查穷根。召开座谈会，听取当地镇、村支两委的介绍，认真了解村情、社情及产业发展情况。通过调查我们制定了县审计局基层组织建设年千名干部蹲点帮扶工作方案，一是加强帮扶项目建设。 继续深入前锋村进行民情民意调查，探索和实践以项目为载体的帮扶形式，力争帮助前锋村开展组的沟渠整治项目，沟渠畅通工程。二是加强村（社区）基层服务与充分就业工作。继续协助村（社区）做好促进城乡充分就业工作、农民集中居住区的就业问题，做好就业培训转移和困难群体的就业援助工作，积极扶持城乡劳动者创业，力争促进城乡新增就业目标任务。三是加强做好村社区基地社会维稳工作。继续做好农村“四大基础工程”宣传教育工作。不断提高群众的知晓率、参与度和满意度。按照积极联系帮扶单位，当好帮扶单位和被帮扶村（社区）的联络员。主动参加村（社区）议事会，指导议事会成员议题的收集整理和议事会规范性建设。四是加强村社区群众文化生。以促进群众共享“幸福新津”为主要目的，协助村社区积极开展文化、教育、卫生等进社区活动，联系医务人员开展健康知识讲座，送文化下乡活动，引导农民群众树立健康文明的生活方式。指导开展群众性精神文明创建活动。五是开展贫困户帮扶工作。通过前期的调查，确定 10 户贫困户为我局帮扶人员，已制定具体联系人和帮扶措施（二）进村入户，开展帮扶活动。局党组一班人带头帮扶。今年以来，我局党组书记、局长杨荣及其他班子成员分别带队 5 次到帮扶村开展调研及结对帮扶工作，看望慰问贫困户、五保户，制定帮扶措施，号召当地干部群众解放思想、更新观念、树立信心、自力更生、勤劳致富。实施双报到，派出干部驻村帮扶。我局积极落实县委、县政府工作要求，选派了唐晓毅同志到前锋村出任该村支部委员会委员、副书记，开展驻村帮扶工作。同时，我局分别从五个科室抽调工作人员到该村报到，共同帮扶前锋村。今年 8 月底，我局专程送农村工作经验丰富的老领导唐晓毅同志到前锋村“上任” 。唐晓毅同志到任后，走村串户，积极开展摸底调查；积极投身到村级组织建设中去，出主意，想办法；做好因道路建设与交通等有关部门的联系和协调工作，协助化解矛盾纠纷；特别是对基层党的建设工作为村上出谋划策。积极为前锋村的村公资金使用管理情况进行指导和规范相关资料。开展干部结对帮扶。我局在调查摸底的基础上，确定了 10 户困难户作为结对帮扶对象。采取副局级职务以上干部“一帮一” 、普通干部协助进行结对帮扶。要求帮扶干部每年至少到结对户走访联系2 次，加强日常电话联系和沟通，帮助解决帮扶户1 至 2 个具体困难和问题。严格考核和责任追究制度。今年以来，我局 12 名干部分批次深入到贫困户家中开展了结对帮扶工作，了解他们的家庭情况，帮助他们分析贫困原因，科学制定帮扶措施。送去了 300 元、500 元不等的生产发展资金共计 1200元，并根据不同家庭情况送去了棉被衣物、学习用具、技术书籍等物资帮助他们。积极资助贫困学生入学。我局非常重视定点帮扶村贫困学生入学难问题，经过深入村户走访，到贫困学生家中详细了解其家庭困难情况，看望慰问了贫困少年家庭，资助助学金 600 元。积极开展结对共建城乡环境综合治理。结合当前城乡环境综合治理工作，扎实开展“讲文明、除陋习、树新风”集中治理“三乱”工作，与挂包的帮扶村形成城乡结对共建实施环境综合治理。帮助帮扶村制作宣传栏及宣传资料，与当地村民座谈及在结对帮扶工作中号召大家一起养成文明习惯、树文明形象。通过集中治理“三乱”活动的不断深入，村容村貌大为改善。（三）开展项目帮扶。1、开展沟渠整治项目。为做好包挂的前锋村 组的沟渠整治项目，我局和前锋村的干部一道深入现场查看，制定工作方案，积极组织人力物力 XX0 元进行沟渠畅通工程整治 2、前锋村的“花黄路”段由于重车较多，位于前锋村的路面已被碾的坑坑哇哇，我局多次与交通部门和普兴政府协调对此路段进行维修整治。通过努力，在交通部门共同的努力下，投入人工 90 个，挖机 12 小时，压路机 17 小时，各项投入共计75000 余元，维修整治好了“花黄路”前锋段。3、围绕目前前锋村还没有固定的村委会的情况，我局主要领导会同普兴镇主要领导到初步拟定黄渡社区划给的办公地点实际进行调查，帮助拟定办公场地的设计方案以及如何解决办公地点的装修和办公室设备等问题和村支两委进行了交流，初步提出了相关的思路。三、分类升级开展情况按照分类升级工作的有关要求，我局开展机关基层党组织情况的情况调查，印发了调查问卷表，受调查面为全局干部职工和审计有关服务对象 ，通过召开相关会议，开展群众评、党员评、党组织自评以及党员大会评议等相关程序，我支部拟评定为先进基层党组织已经上报。根据三分类三升级情况，按照要求制定了下一步总体奋斗目标即紧紧围绕建设“幸福新津”为发展目标， “强组织、增活力、喜迎党代”不断提高我局支部的战斗力和凝聚力，实现审计工作再上新台阶。 同时结合自身工作特点制定抓好项目包装工作。一是以抓好分类升级为突破口实现投资工程审计 5000 万元，目前完成政府投资审计项目 87 个，送审金额 亿元，审计确认工程造价总额亿元，审减资金万元，审减率%。二是通过审计进一步促进我县财政经济秩序进一步好转。今年开展政府预算执行审计项目 16 个，审计资金亿元，查出违规资金万元，其中查出未缴税金万元，未缴财政资金 290 万元。查出管理不规范资金亿元，有效地促进财经秩序的好转。四、结合审计工作业务特点积极开展创先争优活动（一）开展十最评选活动我们以创先争优活动为载体结合基层组织建设年活动中开展“十最评选”工作，把投资经贸审计科作为争创党员先锋岗的试点，即“最佳满意服务窗口”要求该科室党员干部切实以身作则，严格标准，执行我局的公开承诺事项，并结合自身工作搞好投资经贸审计工作。同时我们将经责局和财经科作为党员示范岗模范点，主要开展以党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好要求评定示范岗活动。同时设立了先锋岗位和示范岗公示牌，接受公众的监督和评价。（二）开展五比五争活动为提高我局党员干部职工的战斗力和凝聚力，结合我局工作的特点，我们在基层组织建设年中开展五比五争活动，主要内容是：1、比审计业务，争当审计能手。把加强能力、提高素质、比拼技术作为重点，组织年度审计项目评比，以当年参与的审计项目中累计查处的违规金额和发现移送案件线索排序，重实绩，看实效。2、比成果转化，争当信息高手。对已完成的审计项目归纳整理，围绕领导关心、社会关注的热点和审计工作的重点，对一些具有普遍性、倾向性、预警性的问题提出可操作性强的意见和建议，促进被审计单位建章立制，撰写审计信息。充分利用媒体的作用，扩大审计监督的影响范围，扩大审计成果的转化。根据信息被各级录用的篇数和级别情况，评定信息高手。3、比计算机技能，争当行家里手。要求实施审计项目必须利用计算机技术，在全面使用现场审计实施系统的基础上鼓励审计人员使用相关软件应用到审计工作中。根据计算机审计方法、信息系统案例、应用实例任务积极参与考评工作。4、比勤廉新风，争当廉政干部。切实加强审计“八不准”纪律建设，树审计廉洁新风。通过加强廉政制度建设，规范制度执行，打造廉洁审计队伍，以廉政文化的影响力促进审计业务发展，从而实现了审计业务和廉政建设双丰收。5、比服务态度，争当示范科室。为充分展示审计机关良好的工作作风、优质高效的审计技能和服务水平，今年推荐投资经贸审计科参与示范科室评比活动。 坚持以“求真务实”的理念为引领，以“创先争优”为主线，以“服务大局”为工作重心，围绕中心，突出重点，充分发挥审计工作在反腐倡廉、维护经济秩序和促进经济发展中的作用。目前已有四人和一个科室获得了以上荣誉。与此同时我局开展了优秀党员的评比工作，五位同志被评为我局优秀共产党员。五、以基层组织建设创新年为抓手，促进审计业务建设我局将以基层组织建设创新年为抓手，号召干部职工发挥攻坚克难的精神，实现审计业务再出新成绩。我局今年共完成审计项目 118 个，审计资金亿元，查出违规资金万元，其中应缴未缴财政资金万元，应缴税金万元。查出管理不规范资金亿元。通过审计节省政府投资工程资金万元。（一）加强财政资金审计，促进依法理财水平不断提高。在 XX 年度财政预算执行审计项目 16 个，审计资金亿元，查出违规资金万元，其中查出未缴税金万元，未缴财政资金 290 万元。查出管理不规范资金亿元。（二）加强政府工程投资审计，促进财政资金使用效益不断提高。认真履行政府投资工程审计工作牵头部门职责，积极配合发改、住建、监察、财政等部门开展工程建设领域突出问题专项治理工作，认真履行审计监督职能，重点做好对政府投资项目资金的监管。1至 11 月已完成政府投资审计项目 87 个，送审金额亿元，审计确认工程造价总额亿元，审减资金 万元，审减率%。（三）今年完成市审计局 XX 县委组织部交办经济责任审计项目 15 个，审计资金亿元，查出违规资金万元，其中查出应缴税金万元，应缴财政预算资金万元。查出管理不规范资金万元。查出问题 21 个，提出审计建议 30 条。通过对领导干部的经济责任审计，进一步促进被审计单位建章立制，规范管理，强化对领导干部权力制约和监督，提高主要领导管理经济事务能力和深化对财经纪律的进一步认识。XX 年，我局以基层组织建设创新年为抓手，圆满完成了创新年安排的各项任务和活动，业务工作也取得了一定的成效，下一步工作中，我局将以“十八大”会议精神为指导，掀起学习“十八大”会议精神的热潮，以党的建设为抓手，推动审计事业进一步发展。一、提高认识，强化机构，提供组织保障充分认识到，开展基层组织建设创新年是一项重大的历史任务，是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的具体实践，是党委、政府职能部门义不容辞的责任。为此，以开展基层组织建设创新活动为契机，组织召开了干部动员大会，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大干部职工开展此项工作的责任感、积极性和主动性。并成立了以局长杨荣同志为组长，王凯同志为副组长，各科室主要负责人为成员的基层组织建设创新年活动领导小组，设立了领导小组办公室，制定工作方案，落实具体工作事项和相关责任人，为基层组织建设创新年提供了强有力的组织和后勤保障。二、深入基层实践，开展帮扶工作（一）开展调查研究根据组织建设建设年的活动安排，我局积极组织实施帮扶工作。帮扶活动开始之初，我们到普兴镇政府了解前锋村的基本情况和镇政府共同研究帮扶。带队领导一行深入到田间地头和农户家中摸情况、查穷根。召开座谈会，听取当地镇、村支两委的介绍，认真了解村情、社情及产业发展情况。通过调查我们制定了县审计局基层组织建设年千名干部蹲点帮扶工作方案，一是加强帮扶项目建设。 继续深入前锋村进行民情民意调查，探索和实践以项目为载体的帮扶形式，力争帮助前锋村开展组的沟渠整治项目，沟渠畅通工程。二是加强村（社区）基层服务与充分就业工作。继续协助村（社区）做好促进城乡充分就业工作、农民集中居住区的就业问题，做好就业培训转移和困难群体的就业援助工作，积极扶持城乡劳动者创业，力争促进城乡新增就业目标任务。三是加强做好村社区基地社会维稳工作。继续做好农村“四大基础工程”宣传教育工作。不断提高群众的知晓率、参与度和满意度。按照积极联系帮扶单位，当好帮扶单位和被帮扶村（社区）的联络员。主动参加村（社区）议事会，指导议事会成员议题的收集整理和议事会规范性建设。四是加强村社区群众文化生。以促进群众共享“幸福新津”为主要目的，协助村社区积极开展文化、教育、卫生等进社区活动，联系医务人员开展健康知识讲座，送文化下乡活动，引导农民群众树立健康文明的生活方式。指导开展群众性精神文明创建活动。五是开展贫困户帮扶工作。通过前期的调查，确定 10 户贫困户为我局帮扶人员，已制定具体联系人和帮扶措施（二）进村入户，开展帮扶活动。局党组一班人带头帮扶。今年以来，我局党组书记、局长杨荣及其他班子成员分别带队 5 次到帮扶村开展调研及结对帮扶工作，看望慰问贫困户、五保户，制定帮扶措施，号召当地干部群众解放思想、更新观念、树立信心、自力更生、勤劳致富。实施双报到，派出干部驻村帮扶。我局积极落实县委、县政府工作要求，选派了唐晓毅同志到前锋村出任该村支部委员会委员、副书记，开展驻村帮扶工作。同时，我局分别从五个科室抽调工作人员到该村报到，共同帮扶前锋村。今年 8 月底，我局专程送农村工作经验丰富的老领导唐晓毅同志到前锋村“上任” 。唐晓毅同志到任后，走村串户，积极开展摸底调查；积极投身到村级组织建设中去，出主意，想办法；做好因道路建设与交通等有关部门的联系和协调工作，协助化解矛盾纠纷；特别是对基层党的建设工作为村上出谋划策。积极为前锋村的村公资金使用管理情况进行指导和规范相关资料。开展干部结对帮扶。我局在调查摸底的基础上，确定了 10 户困难户作为结对帮扶对象。采取副局级职务以上干部“一帮一” 、普通干部协助进行结对帮扶。要求帮扶干部每年至少到结对户走访联系2 次，加强日常电话联系和沟通，帮助解决帮扶户1 至 2 个具体困难和问题。严格考核和责任追究制度。今年以来，我局 12 名干部分批次深入到贫困户家中开展了结对帮扶工作，了解他们的家庭情况，帮助他们分析贫困原因，科学制定帮扶措施。送去了 300 元、500 元不等的生产发展资金共计 1200元，并根据不同家庭情况送去了棉被衣物、学习用具、技术书籍等物资帮助他们。积极资助贫困学生入学。我局非常重视定点帮扶村贫困学生入学难问题，经过深入村户走访，到贫困学生家中详细了解其家庭困难情况，看望慰问了贫困少年家庭，资助助学金 600 元。积极开展结对共建城乡环境综合治理。结合当前城乡环境综合治理工作，扎实开展“讲文明、除陋习、树新风”集中治理“三乱”工作，与挂包的帮扶村形成城乡结对共建实施环境综合治理。帮助帮扶村制作宣传栏及宣传资料，与当地村民座谈及在结对帮扶工作中号召大家一起养成文明习惯、树文明形象。通过集中治理“三乱”活动的不断深入，村容村貌大为改善。（三）开展项目帮扶。1、开展沟渠整治项目。为做好包挂的前锋村 组的沟渠整治项目，我局和前锋村的干部一道深入现场查看，制定工作方案，积极组织人力物力 XX0 元进行沟渠畅通工程整治 2、前锋村的“花黄路”段由于重车较多，位于前锋村的路面已被碾的坑坑哇哇，我局多次与交通部门和普兴政府协调对此路段进行维修整治。通过努力，在交通部门共同的努力下，投入人工 90 个，挖机 12 小时，压路机 17 小时，各项投入共计75000 余元，维修整治好了“花黄路”前锋段。3、围绕目前前锋村还没有固定的村委会的情况，我局主要领导会同普兴镇主要领导到初步拟定黄渡社区划给的办公地点实际进行调查，帮助拟定办公场地的设计方案以及如何解决办公地点的装修和办公室设备等问题和村支两委进行了交流，初步提出了相关的思路。三、分类升级开展情况按照分类升级工作的有关要求，我局开展机关基层党组织情况的情况调查，印发了调查问卷表，受调查面为全局干部职工和审计有关服务对象 ，通过召开相关会议，开展群众评、党员评、党组织自评以及党员大会评议等相关程序，我支部拟评定为先进基层党组织已经上报。根据三分类三升级情况，按照要求制定了下一步总体奋斗目标即紧紧围绕建设“幸福新津”为发展目标， “强组织、增活力、喜迎党代”不断提高我局支部的战斗力和凝聚力，实现审计工作再上新台阶。 同时结合自身工作特点制定抓好项目包装工作。一是以抓好分类升级为突破口实现投资工程审计 5000 万元，目前完成政府投资审计项目 87 个，送审金额 亿元，审计确认工程造价总额亿元，审减资金万元，审减率%。二是通过审计进一步促进我县财政经济秩序进一步好转。今年开展政府预算执行审计项目 16 个，审计资金亿元，查出违规资金万元，其中查出未缴税金万元，未缴财政资金 290 万元。查出管理不规范资金亿元，有效地促进财经秩序的好转。四、结合审计工作业务特点积极开展创先争优活动（一）开展十最评选活动我们以创先争优活动为载体结合基层组织建设年活动中开展“十最评选”工作，把投资经贸审计科作为争创党员先锋岗的试点，即“最佳满意服务窗口”要求该科室党员干部切实以身作则，严格标准，执行我局的公开承诺事项，并结合自身工作搞好投资经贸审计工作。同时我们将经责局和财经科作为党员示范岗模范点，主要开展以党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好要求评定示范岗活动。同时设立了先锋岗位和示范岗公示牌，接受公众的监督和评价。（二）开展五比五争活动为提高我局党员干部职工的战斗力和凝聚力，结合我局工作的特点，我们在基层组织建设年中开展五比五争活动，主要内容是：1、比审计业务，争当审计能手。把加强能力、提高素质、比拼技术作为重点，组织年度审计项目评比，以当年参与的审计项目中累计查处的违规金额和发现移送案件线索排序，重实绩，看实效。2、比成果