关工委组织制度

关工委组织制度篇一：镇关工委各项制度关工委学习培训制度 1、关工委领导成员每季度集中学习一次，每次学习时间不少于 2 小时，关工委主任为学习召集人。 2、要认真组织学习党中央及各级党委政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件，努力提高班子成员自身的政治思想素质。 3、对上级关工委的有关文件和重要指示要及时组织学习，认真领会其精神实质，自觉的用于指导关心下一代的各项工作中去。 4、关工委组织学习根据需要可通知基层关工组织负责人或者负责日常工作的五老人员参加学习、讨论。 5、学习要注重实效，不走过场，做到理论联系实际、自觉指导实践。每次学习要做好参学人员登记和学习记录，除规定的学习时间外，主要以分散学习为主。 关工委会议制度 1、关工委领导班子成员会议一般每季度召开一次，每次 会议不少于两小时，根据需要可以召开临时会议。会议由关 工委主任主持。 2、根据需要，关工委召开成员会议可以通知基层关工组 织负责人或者主持日常工作的五老人员参加会议，共同对有 关关心下一代的问题进行讨论，对准备进行的有关活动参与 策划。 3、关工委的各项制度、工作计划、重要活动等要提交关 工委会议进行认真的研究，实行民主集中制，未经会议通过 的，任何人不得以关工委的名义组织实施。 4、班子成员参会前对有关关工工作要认真进行调查研 究，充分做好会前准备，每次会议除对前期工作进行小结 外，要结合实际组织策划一次有益于未成年人身心健康的关 爱活动。 5、每次例会和临时会议都要做好会议记录，对所研究的 问题和作出的策划要认真组织实施，并根据需要进行督促检 查和帮助指导。 关工委请示汇报制度 1、坚持党委和政府的领导，围绕党的中心工作开展关心下一代的各项活动，做到不利于党委和政府大局的话不说，不利于党委和政府大局的事不办。 2、关工委制定各种制度和工作计划事前要征求党委分管负责人的意见，并将制度和计划的执行情况随时向党委分管负责人汇报。 3、关工委计划主办和参办关爱活动要主动向党委请示，接受指示和指导，不断修改和完善活动方案，活动结束后及时总结并向党委作口头或者书面汇报。 4、对于涉及到基层关工组织规范化建设、关心下一代工作先进单位和个人的表彰奖励等方面的内容，要认真搞好调查研究，广泛征求各方意见，形成较为规范的意见后向党委报告。 5、关心下一代工作是党和政府的重要工作，是精神文明建设的重要内容，关工委要认真当好党委政府关心下一代工作的参谋和助手，当好党委与基层关工组织之间的桥梁和纽带。 关工委调研制度 1、镇关工委要经常向上级关工委通报本委的有关规章制度、工作计划和重要的关爱活动等有关信息，自觉的接受上级关工委的工作指导。 2、加强同上级关工委的沟通联系，主办重要活动时主动向上级关工委报告，请求关工委领导现场观摩指导，根据需要请老领导到场作思想道德和革命传统等方面的报告。 3、积极主动与组织、宣传、青年、妇联、政法、教育、科技等党政有关职能部门保持密切联系，及时交流有关信息，相互支持，密切配合，主动当好关心下一代的配角。 4、镇关工委与镇学校关工委要经常的保持联系，围绕未成年人教育关爱这一主题共同探讨、凝心聚力，并调动一切积极因素、协调有关部门和组织脚踏实地的为未成年人办好事实事。 5、各中小学是未成年人最集中的地方，是实现学校、家庭、社会三结合的最佳结合点和切入点，要帮助指导中小学加强关工组织建设，推动、协调、配合基层关工组织共同开展关爱活动。 关工委工作制度 1、 用党的十八大和十八届三中全会精神统领关工全局，利用各种形式进一步广泛深入宣传关心下一代工作的重要性，动员更多的老同志投身到关心下一代事业中来。2、坚持贴近实际、贴近生活、贴近青少年的原则，工作中根据青少年的特点和接受能力，体现关怀和爱护，做到寓教于乐、寓教于学、寓教于知、寓教于助。 3、坚持因地制宜，创新实干，在开展爱国主义等教育时要精心准备，不影响正常的教学，组织策划关爱活动时要讲究实效，不玩花架子，帮助指导基层开展活动时要讲清道理，不指手画脚摆官架子。 4、坚持实事求是的工作原则，制定和实施活动计划要根据帮助对象、协作单位和老同志的实际情况认真进行协商，作出具体的实施方案，使帮助对象、协作单位和老同志三满意。 5、加强关工委自身建设，固本强基，提高战斗力，提高工作水平。要根据关工委的制度、计划，做到经常性教育与特色教育相结合，参与活动与自主承办相结合，一项一项工作抓落实，真正把关心下一代工作落到实处。 关工委主要任务 篇二：关工委五机制制度一、党政主导机制 关工委工作制度 一、围绕学校的中心工作，在上级关工委的指导下积极开展工作。 二、以按照民主集中的原则，实行主题领导下的分工职责，各负其责，做好工作，每月召开一次会议，研究工作、解决工作中出现的有关情况，促进工作的顺利开展。办公室负责处理日常事情，做好协调服务工作，起草关工委报告、工作计划、安排、总结、汇报等材料。 三、主任实行驻会制，驻会老干部每周坚持上班一至两天。主要处理工作事务。基层调研、协调、监督，抓好工作落实。 四、关工委成员要积极主动认真完成所担负的工作，并搞好协调，顾全大局，把各项工作落到实处。 五、年初工作会制度：年初组织关工委全体成员参加，回顾上年度工作，制订当年工作计划；落实常规工作的责任，明确分工，落实责任。 六、年中工作调度会制度：定期召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务知识；汇报关工阶段性开展工作情况；研究、部署下阶段的工作，根据新的形势调整工作内容。 七、期末工作总结会制度：半年召集关工委全体成员召开一次总结会，关工委主任汇报半年工作，检查年度工作计划执行情况。 八、年终工作总结会制度：年底召集关工委全体成员，开好工作总结会，汇报年度工作计划完成情况，研究明年的工作意见。 二、组织建设机制 关工委组织建设制度 一、建立健全组织机构，配齐关工委组织常务工作人员。 二、建立老同志信息库，适时吸收老干部、老模范、老专家等老同志参与关心下一代工作委员会工作。三、对参与关心下一代工作的老同志多给予工作上的支持，生活上的关心，定期召开老同志座谈会，不断提高老同志的工作积极性。 四、学校关心下一代工作委员会在学校党支部领导下开展工作，同时，接受上级教育局关工委的工作指导。 五、组织机构 1、学校关工委设主任一名，副主任二名，秘书长一名，信息员一名，委员若干名。 2、学校关工委下设办公室，负责主持学校关工委日常工作。 六、对参加关工委工作的老同志学校要从政治上关心、生活上体贴、健康上照顾，帮助他们解决实际困难，大力宣传老同志无私奉献精神和敬业精神。 三、工作运行机制 关工委请示汇报制度 一、坚持学校党支部的领导，围绕党的中心工作开展关心下一代的各项活动，做到不利于学校党支部的话不说，不利于党的事不办。 二、关工委制定各种制度和工作计划事前要征求党支部负责人的意见，并将制度和计划的执行情况随时向党分管负责人汇报。 三、关工委计划主办和参办关爱活动要主动向上级请示，接受指示和指导，不断修改和完善活动方案，活动结束后及时总结并向党支部作口头或者书面汇报。 四、学校关工委要积极主动党支部书记和校长汇报工作，及时请示重要的工作问题，认真贯彻落实上级的指示和要求。积极协助，主动联系，开拓创新，讲求实效，摆正位置，坚持“到位不越位、帮忙不添乱”的工作原则，做到“同唱一 台戏、共育接班人。 ”关工委会议制度 一、定期召开关工委全体委员会议，交流情况，制定计划，研究、决定重要事项。 二、建立例会制度，沟通信息，研究工作，处理日常事宜。 三、定期召开工作小组组长会议，汇报、交流、研究工作。 四、适时召开经验交流会、理论研讨会。 五、各种会议要认真做好会前准备，切实提高会议质量。 关工委文书档案管理制度 一、档案管理实行专人管理，专人负责制度。 二、文书档案范围包括：各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。 三、档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确，严谨、保密，严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。 四、要按科学要求存放、保管档案，做好防盗、防光、防高温、防潮、防尘、防鼠、防虫工作杜绝一切隐患。 五、查阅档案的目的是为了利用，摘抄完毕立即归还。阅档时，要保证案卷完整无缺，不准拆卷，不准涂改，不准取走卷内材料。 六、做好每年的档案立卷和归档工作。 七、外单位人员查借档案，须出示单位介绍信或办理一定手续。 关工委信息上报制度 一、确定专职信息员。要高度重视信息报送工作，主管领导亲自抓，要指定写作能力强的同志作为专职信息员，负责信息的收集、整理、编写和上报工作，并相对固定，保持工作连续性。 二、信息任务。每周至少各上报 1 篇信息，要求信息报送数据准确，内容详实，并经过主管领导签发。报送信息标题能准确概括核心内容，信息文字简明、语言平实，具有真实性、时效性和创新性，反映单位开展工作的动态及真实情况，一事一报。三、信息报送。要按时、及时报送信息，要求每周四下午 18：00（北京时间）前以电子邮件形式报送至区关心下一代委员会信箱，电子信箱为 ggw4936315。重大事件与突发紧急事件信息要即时报送。稿件排版要求：word 文档，宋体，四号。 四、报送工作考核 信息考核采取月通报制度，每月月初上报学校关工委主任处，报送的信息数量及采用情况，并将信息报送工作纳入年终考核。 关工委学习制度 一、关工委领导成员每季度集中学习一次，每次学习时间不少于 2 小时，关工委主任为学习召集人。 二、要认真组织学习党中央及各级党委政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件，努力提高班子成员自身的政治思想素质。 三、对上级关工委的有关文件和重要指示要及时组织学习，认真领会其精神实质，自觉的用于指导关心下一代的各项工作中去。 四、关工委组织学习根据需要可通知基层关工组织负责人或者负责日常工作的五老人员参加学习、讨论。 五、学习要注重实效，不走过场，做到理论联系实际、自觉指导实践。每次学习要做好参学人员登记和学习记录，除规定的学习时间外，主要以分散学习为主。 四、经费保障机制 经费和其他保障制度 一、健全关工委经费保障机制，乡镇及以上财政都要安排关工委经费，并纳入财政预算。建立健全村（社区）关工委经费保障机制，巩固扩大原有财政支持渠道，实行村（社区）解决和县乡财政支持相结合。各部门、单位关工委的经费，由所在部门、单位解决。 二、各级关工委和关心下一代基金会，依照有关法规，可以接受海内外人士和社会各界捐赠，用以助学、助残、助困以及扶助发展青少年和儿童教育事业。 三、关工委开展工作所需办公用房、交通、通讯工具等由当地党委、政府帮助解决。 四、根据工作需要，关工委领导成员参加同级党委、政府召开的有关会议，按规定听取传达和阅读文件。 五、关工委日常经费不低于学年生均公用经费总额的3%,并随着事业发展相应增加。 六、五老人员的工作补贴要由学校公用经费适当补贴。五、工作激励机制 关工委工作考评与表彰奖励制度 一、每年年终都对重视、关心和支持关心下一代工作的领导和“五老”人员进行表彰奖励，并形成制度。 二、评比的内容：凡是区教育局关工委安排部署的工作全部纳入评比内容。学校关工委必须重视，全力做好区局关工委所下达的各项工作任务，为年终总评积累成绩和分值。 三、评比办法：考核实行百分制评比，内容和方法分五项： 篇三：关工委的各项制度关工委会议制度 一、认真学习宣传贯彻十七大精神，按照“三个代表”的要求，围绕县、镇委中心工作，在镇关工委的指导下开展工作，社区主要负责人担任关工委第一责任人，做好工作。 二、实行例会制，每月召开一次会议研究工作，解决工作中存在的问题，主要处理工作事务、基层调研、协调、监督、抓好工作落实。 三、办公室负责处理关工委日常事务，做好协调服务工作，负责起草关工委报告，工作计划、安排、总结、汇报等材料，并根据要求及时归档整理相关材料，订卷备查。四、关工委各成员应积极、主动，认真完成所担负的工作，并搞好协调，顾全大局，把各项工作落到实处。 五、主要学习政治业务知识，及有关文件，会议精神及政治、业务工作等方面的知识，各成员根据关工委工作的需要，结合工作实际坚持学习，边学边议，提高素质。 六、坚持工作汇报制度，每半年召开一次全体委员会，听取工作汇报，总结经验，研究工作安排。 关工委工作制度 一、认真学习贯彻党的十七大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，努力按照“三个代表”主要要求，围绕学校的中心工作，在上级关工委的指导下积极开展工作。 二、以按照民主集中的原则，实行主题领导下的分工职责，各负其责，做好工作，每月召开一次会议，研究工作、解决工作中出现的有关情况，促进工作的顺利开展。办公室负责处理日常事情，做好协调服务工作，起草关工委报告、工作计划、安排、总结、汇报等材料。 三、主任实行驻会制，每周一、三、五驻会。主要处理工作事务。基层调研、协调、监督，抓好工作落实。 四、关工委成员要积极主动认真完成所担负的工作，并搞好协调，顾全大局，把各项工作落到实处。 五、年初工作会制度：年初组织关工委全体成员参加，回顾上年度工作，制订当年工作计划；落实常规工作的责任，明确分工，落实责任。 六、年中工作调度会制度：定期召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务知识；汇报关工阶段性开展工作情况；研究、部署下阶段的工作，根据新的形势调整工作内容。七、期末工作总结会制度：半年召集关工委全体成员召开一次总结会，各关工委主任汇报半年工作，检查年度工作计划执行情况。 八、年终工作总结会制度：年底召集关工委全体成员，开好工作总结会，汇报年度工作计划完成情况，研究明年的工作意见。 关工委学习制度 1、关工委领导成员每季度集中学习一次，每次学习时间不少于 2 小时，关工委主任为学习召集人。 2、要认真组织学习党中央及各级党委政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件，努力提高班子成员自身的政治思想素质。 3、对上级关工委的有关文件和重要指示要及时组织学习，认真领会其精神实质，自觉的用于指导关心下一代的各项工作中去。 4、关工委组织学习根据需要可通知基层关工组织负责人或者负责日常工作的五老人员参加学习、讨论。 5、学习要注重实效，不走过场，做到理论联系实际、自觉指导实践。每次学习要做