区总工会年工作思路

XX 年区总工会年度工作思路XX 年是 XX 区全面深化改革创新和建设法治江干、全力打造国内一流现代化中心区的关键年，XX区总工会经过仔细调研，确定了工会围绕依法建会、依法办会、依法履职、依法管理的发展主题，在健全完善制度、推动项目创新、巩固提高成果、夯实基层基础四个方面深层推进，使倾情服务职工服务企业真正落到实处。在依法建会推进健全完善制度上着力科学的制度是一切工作的保障。要充分发挥全总领导联系点效应，以点带面，推动基层工会规范化建设。对新增企业，符合建会条件的要做到应建尽建，对已覆盖的联合建会企业，要创造条件逐步由联建向单建提升。进一步把广大农民工、外来流动人员更好地组织到工会中来，确保建会率、入会率继续稳步提升。深化企业社会责任建设，把劳动关系和谐街道、园区、企业创建作为协调稳定劳动关系、促进企业健康发展的重要抓手。组织开展第四批区级劳动关系和谐企业创建先进单位评比命名活动。继续推进工资集体协商“集中要约行动” ，抓好集体合同签订以及数据库建设、专（兼）职指导员队伍建设，促进菜单式指导和精细化协商。继续发挥好“构建办”和“三方会议”作用，积极参与企业集体合同的签订工作，同步做好女职工专项集体合同的全覆盖签订工作。深入开展“安康杯”竞赛活动，加强职业病防治，配合有关部门开展劳动用工执法监督检查。建立“智慧”工会，完善网络舆情管理机制，加强工会网、应用 app、微博微信等互联网阵地建设。在依法办会推动项目创新上着力创新是提升工作的核心。继续以工会微课堂为抓手，开展企业文化品牌特色亮点征评展示及“一会一品”工会特色品牌活动。以人文钱塘文化传播和印象钱塘视觉传播两个促进会为龙头，开展系列人文讲座。发挥文化宫、职工学校、文化家园作用，加强职工文化活动阵地和服务团队建设，定期开展艺术培训和送文化活动，举办 XX 区第二届职工运动会。积极启动“小三级”先进职工之家创建三年行动计划，深化基层工会规范化建设和“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动。组织动员广大职工在区重大项目、重点领域和重点工程的建设中发扬主人翁精神。广泛开展“工人先锋号”创建，组织召开全区重点工程立功竞赛活动，引导广大职工为江干城市建设献计出力。深入开展“五小” “五新”活动，推进职工岗位创新，推动创新成果转化。建立健全培训、练兵、比武、晋级、评聘“五位一体”的技术工人成长机制，积极发挥工会“大学校”作用，引导职工读好书、练技能，帮助职工提升技能素质、快速成长成才。坚持“以赛促训、赛训结合”的原则，精心组织 10 个具有江干特色的比赛项目，实现技能比赛扩项扩面，逐步形成全方位、多层次、广参与的比赛格局。在依法履职巩固提高成果上着力发展巩固好成果是最终目的。加大劳模典型事迹的宣传力度，举办好“五一”系列活动，组织开展“当一名志愿者、讲一堂公益课、助一名困难生、提一条合理化建议” “四个一”活动。推进服务职工实事工程，继续深入推行“五湖四海、一起同行”工会流动服务日活动等项目化工作，开展以“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动为载体的职工帮扶工作。进一步拓宽帮扶范围，在就业岗位、后勤保障、职工疗休养、技能培训、文化生活、法律援助、心理咨询等方面多为广大基层职工提供服务。推进街道建成“救助、维权、服务”三位一体的职工服务平台。关爱外来务工人员，继续为全区优秀和困难外来务工人员提供春节免费返乡车票，鼓励有条件的企业免费包车返乡。全面做好职工医疗互助保障工作，完善多层次职工医疗保障体系。加大对工会会员意外伤害及家财损失保障工作的宣传，使广大职工增强抵御风险的能力。深化完善“春风行动” ，建立因病致贫边缘困难家庭专项救助机制，完善助学援助机制，继续做好助学延伸拓展工作。在依法管理夯实基层基础上着力认真学习习近平总书记重要讲话读本，深刻领会和把握讲话的科学内涵和精神实质，以集中学习和专题辅导、自学和讨论相结合的方法推动学习，使广大工会干部和职工自觉运用科学理论武装头脑，指导实践，努力破解工会转型升级过程中的难点热点问题。充分发挥工会组织的作用，着力解决数字工会、牌子工会、空壳工会的问题，建好“五有”职工之家，做到“有工会组织、有活动载体、有制度机制、有经费保障、有工作业绩” 。践行社会主义核心价值观，在各级工会干部中深入开展“五爱五心”活动。拓宽工会干部视野、提高理论素质，针对不同需要，举办不同类型的新任工会干部培训班、短期业务知识培训班、企业工会主席培训班等。建立完善基层工会主席保护工作机制，设立专项权益保障金，保障基层工会主席的合法权益。加强新闻宣传工作，重点宣传在全区广大职工中突出的先进人物事迹，宣传新时代劳动模范的精神风采，宣传工会组织在全面贯彻落实科学发展观、推动构建和谐社会中的重要作用，努力推进工会新闻宣传工作规范化、制度化，提高工会新闻宣传工作整体水平。加强工会女职工工作，维护女职工合法权益和特殊利益，积极开展女职工牵手“文化、成长、关爱、创业、幸福”五牵手活动。XX 年是 XX 区全面深化改革创新和建设法治江干、全力打造国内一流现代化中心区的关键年，XX区总工会经过仔细调研，确定了工会围绕依法建会、依法办会、依法履职、依法管理的发展主题，在健全完善制度、推动项目创新、巩固提高成果、夯实基层基础四个方面深层推进，使倾情服务职工服务企业真正落到实处。在依法建会推进健全完善制度上着力科学的制度是一切工作的保障。要充分发挥全总领导联系点效应，以点带面，推动基层工会规范化建设。对新增企业，符合建会条件的要做到应建尽建，对已覆盖的联合建会企业，要创造条件逐步由联建向单建提升。进一步把广大农民工、外来流动人员更好地组织到工会中来，确保建会率、入会率继续稳步提升。深化企业社会责任建设，把劳动关系和谐街道、园区、企业创建作为协调稳定劳动关系、促进企业健康发展的重要抓手。组织开展第四批区级劳动关系和谐企业创建先进单位评比命名活动。继续推进工资集体协商“集中要约行动” ，抓好集体合同签订以及数据库建设、专（兼）职指导员队伍建设，促进菜单式指导和精细化协商。继续发挥好“构建办”和“三方会议”作用，积极参与企业集体合同的签订工作，同步做好女职工专项集体合同的全覆盖签订工作。深入开展“安康杯”竞赛活动，加强职业病防治，配合有关部门开展劳动用工执法监督检查。建立“智慧”工会，完善网络舆情管理机制，加强工会网、应用 app、微博微信等互联网阵地建设。在依法办会推动项目创新上着力创新是提升工作的核心。继续以工会微课堂为抓手，开展企业文化品牌特色亮点征评展示及“一会一品”工会特色品牌活动。以人文钱塘文化传播和印象钱塘视觉传播两个促进会为龙头，开展系列人文讲座。发挥文化宫、职工学校、文化家园作用，加强职工文化活动阵地和服务团队建设，定期开展艺术培训和送文化活动，举办 XX 区第二届职工运动会。积极启动“小三级”先进职工之家创建三年行动计划，深化基层工会规范化建设和“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动。组织动员广大职工在区重大项目、重点领域和重点工程的建设中发扬主人翁精神。广泛开展“工人先锋号”创建，组织召开全区重点工程立功竞赛活动，引导广大职工为江干城市建设献计出力。深入开展“五小” “五新”活动，推进职工岗位创新，推动创新成果转化。建立健全培训、练兵、比武、晋级、评聘“五位一体”的技术工人成长机制，积极发挥工会“大学校”作用，引导职工读好书、练技能，帮助职工提升技能素质、快速成长成才。坚持“以赛促训、赛训结合”的原则，精心组织 10 个具有江干特色的比赛项目，实现技能比赛扩项扩面，逐步形成全方位、多层次、广参与的比赛格局。在依法履职巩固提高成果上着力发展巩固好成果是最终目的。加大劳模典型事迹的宣传力度，举办好“五一”系列活动，组织开展“当一名志愿者、讲一堂公益课、助一名困难生、提一条合理化建议” “四个一”活动。推进服务职工实事工程，继续深入推行“五湖四海、一起同行”工会流动服务日活动等项目化工作，开展以“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动为载体的职工帮扶工作。进一步拓宽帮扶范围，在就业岗位、后勤保障、职工疗休养、技能培训、文化生活、法律援助、心理咨询等方面多为广大基层职工提供服务。推进街道建成“救助、维权、服务”三位一体的职工服务平台。关爱外来务工人员，继续为全区优秀和困难外来务工人员提供春节免费返乡车票，鼓励有条件的企业免费包车返乡。全面做好职工医疗互助保障工作，完善多层次职工医疗保障体系。加大对工会会员意外伤害及家财损失保障工作的宣传，使广大职工增强抵御风险的能力。深化完善“春风行动” ，建立因病致贫边缘困难家庭专项救助机制，完善助学援助机制，继续做好助学延伸拓展工作。在依法管理夯实基层基础上着力认真学习习近平总书记重要讲话读本，深刻领会和把握讲话的科学内涵和精神实质，以集中学习和专题辅导、自学和讨论相结合的方法推动学习，使广大工会干部和职工自觉运用科学理论武装头脑，指导实践，努力破解工会转型升级过程中的难点热点问题。充分发挥工会组织的作用，着力解决数字工会、牌子工会、空壳工会的问题，建好“五有”职工之家，做到“有工会组织、有活动载体、有制度机制、有经费保障、有工作业绩” 。践行社会主义核心价值观，在各级工会干部中深入开展“五爱五心”活动。拓宽工会干部视野、提高理论素质，针对不同需要，举办不同类型的新任工会干部培训班、短期业务知识培训班、企业工会主席培训班等。建立完善基层工会主席保护工作机制，设立专项权益保障金，保障基层工会主席的合法权益。加强新闻宣传工作，重点宣传在全区广大职工中突出的先进人物事迹，宣传新时代劳动模范的精神风采，宣传工会组织在全面贯彻落实科学发展观、推动构建和谐社会中的重要作用，努力推进工会新闻宣传工作规范化、制度化，提高工会新闻宣传工作整体水平。加强工会女职工工作，维护女职工合法权益和特殊利益，积极开展女职工牵手“文化、成长、关爱、创业、幸福”五牵手活动。XX 年是 XX 区全面深化改革创新和建设法治江干、全力打造国内一流现代化中心区的关键年，XX区总工会经过仔细调研，确定了工会围绕依法建会、依法办会、依法履职、依法管理的发展主题，在健全完善制度、推动项目创新、巩固提高成果、夯实基层基础四个方面深层推进，使倾情服务职工服务企业真正落到实处。在依法建会推进健全完善制度上着力科学的制度是一切工作的保障。要充分发挥全总领导联系点效应，以点带面，推动基层工会规范化建设。对新增企业，符合建会条件的要做到应建尽建，对已覆盖的联合建会企业，要创造条件逐步由联建向单建提升。进一步把广大农民工、外来流动人员更好地组织到工会中来，确保建会率、入会率继续稳步提升。深化企业社会责任建设，把劳动关系和谐街道、园区、企业创建作为协调稳定劳动关系、促进企业健康发展的重要抓手。组织开展第四批区级劳动关系和谐企业创建先进单位评比命名活动。继续推进工资集体协商“集中要约行动” ，抓好集体合同签订以及数据库建设、专（兼）职指导员队伍建设，促进菜单式指导和精细化协商。继续发挥好“构建办”和“三方会议”作用，积极参与企业集体合同的签订工作，同步做好女职工专项集体合同的全覆盖签订工作。深入开展“安康杯”竞赛活动，加强职业病防治，配合有关部门开展劳动用工执法监督检查。建立“智慧”工会，完善网络舆情管理机制，加强工会网、应用 app、微博微信等互联网阵地建设。在依法办会推动项目创新上着力创新是提升工作的核心。继续以工会微课堂为抓手，开展企业文化品牌特色亮点征评展示及“一会一品”工会特色品牌活动。以人文钱塘文化传播和印象钱塘视觉传播两个促进会为龙头，开展系列人文讲座。发挥文化宫、职工学校、文化家园作用，加强职工文化活动阵地和服务团队建设，定期开展艺术培训和送文化活动，举办 XX 区第二届职工运动会。积极启动“小三级”先进职工之家创建三年行动计划，深化基层工会规范化建设和“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动。组织动员广大职工在区重大项目、重点领域和重点工程的建设中发扬主人翁精神。广泛开展“工人先锋号”创建，组织召开全区重点工程立功竞赛活动，引导广大职工为江干城市建设献计出力。深入开展“五小” “五新”活动，推进职工岗位创新，推动创新成果转化。建立健全培训、练兵、比武、晋级、评聘“五位一体”的技术工人成长机制，积极发挥工会“大学校”作用，引导职工读好书、练技能，帮助职工提升技能素质、快速成长成才。坚持“以赛促训、赛训结合”的原则，精心组织 10 个具有江干特色的比赛项目，实现技能比赛扩项扩面，逐步形成全方位、多层次、广参与的比赛格局。在依法履职巩固提高成果上着力发展巩固好成果是最终目的。加大劳模典型事迹的宣传力度，举办好“五一”系列活动，组织开展“当一名志愿者、讲一堂公益课、助一名困难生、提一条合理化建议” “四个一”活动。推进服务职工实事工程，继续深入推行“五湖四海、一起同行”工会流动服务日活动等项目化工作，开展以“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动为载体的职工帮扶工作。进一步拓宽帮扶范围，在就业岗位、后勤保障、职工疗休养、技能培训、文化生活、法律援助、心理咨询等方面多为广大基层职工提供服务。推进街道建成“救助、维权、服务”三位一体的职工服务平台。关爱外来务工人员，继续为全区优秀和困难外来务工人员提供春节免费返乡车票，鼓励有条件的企业免费包车返乡。全面做好职工医疗互助保障工作，完善多层次职工