道路交通安全制度

道路交通安全制度篇一：道路交通安全管理制度汇编 XX道路交通安全管理制度 汇 编 石炭井焦煤公司松山工贸保卫科 XX 年 1 月 目 录 第一篇、 石炭井焦煤公司松山工贸道路交通安全管理规定 1-9 第二篇、 焦煤公司松山工贸机动车管理办法9-11 第三篇、 第四篇、员工交通安全教育培训制度 第五篇、 石炭井焦煤公司松山工贸驾驶员管理办法11-13 13-15 15-22 驾驶员奖罚制度和考核办法 神宁集团石炭井焦煤公司松山工贸公司道路交通安全管理办法 为进一步预防和减少矿区道路交通安全事故的发生，保障员工生命安全，维护矿区和谐、稳定的内部秩序，根据国家道路交通安全相关法律、法规以及神华宁煤集团加强道路交通安全相关文件要求，结合实际，现将矿区内部道路交通安全管理有关事项规定如下： 一、矿区道路交通安全管理领导机构及职责划分 （一）为保障矿区道路交通安全管理各项工作的组织、协调和落实，公司特成立矿区道路交通安全管理工作领导小组，成员组成如下： 组 长：经 理 党委书记 副组长：党委副书记 安全副经理 工会主席 成 员：安监科长 生产科长 调度主任 保卫科科长 劳资科科长 培训科科长 办公室主任 安监科副科长 保卫科副科长 道路交通安全管理办公室设在保卫科，主任由保卫科科长兼任，副主任由保卫科副科长兼任，负责日常检查、指导、考核及监督。 （二）管理责任划分： 1、道路交通安全管理工作领导小组组长为公司道路交通安全管理的第一负责人,安全副经理为公司道路交通安全管理的第一责任人，监督公司道路交通安全管理工作的整体实施和推进。 2、安全管理科负责对公司道路交通安全管理工作实施全过程监督和管理。 3、保卫科负责道路交通安全日常检查、考评、奖惩等工作。 4、安监、办公室、工会、培训科等部门按职责范围分别负责道路 交通安全宣传、教育、培训、引导、监督、检查等各项工作，办公室负责公务用车安全管理工作。5、各单位（科室）的队（科）长，为本单位（科室）道路交通安全管理第一责任人，负责本单位交通安全管理各项日常工作。 二、公司道路交通安全管理工作原则 公司道路交通安全管理工作贯彻“预防为主、保障安全”的方针，遵循“加强宣传、强化教育、严格检查、重在监督”和“谁主管、谁负责”的工作原则。 三、公司道路交通安全管理工作准则 （一）公司全体员工必须自觉遵守道路交通安全法律法规，严格执行神华集团、焦煤公司及我公司道路交通安全管理各项规章制度。 （二）凡机动车辆驾驶人员不得以任何理由危险驾驶，在交通出行中必须做到： 1.机动车辆驾驶员必须持有公安交管部门核发的合法有效的中华人民共和国机动车驾驶证，方可驾驶机动车辆。机动车辆号牌、行驶证及驾驶证必须齐全、合法、有效，方可在矿区道路内行驶； 2.必须驾驶与驾驶证载明准驾车型相符合的车辆，驾、乘人员必须自觉使用安全防护措施，汽车前排司乘人员必须系好安全带，乘坐人数不得超出行驶证核定载客人数； 3.保证车况完好，车容整洁，转向、制动、传动、轮胎、灯光、喇叭、雨刮器等部件必须使用灵活，安全可靠，确保行车安全； 4.严格遵守中华人民共和国道路交通安全法 ，严禁酒后驾驶，严禁无证驾驶，严禁疲劳驾驶，严禁驾驶套牌车、拼装车、报废车，严禁违法载客营运，禁止酒后乘坐摩托车； 5.严格遵守中华人民共和国道路交通安全法对各类等级公路、 矿区道路和不同气候条件下的车辆行驶速度的规定，严禁超速行驶；6.严格遵守中华人民共和国道路交通安全法中各类车辆装载规定，严禁超载。在受恶劣天气、雨雪封路及路况差等因素影响，不能确保安全行驶的情况下不上路行驶； 7.电动自行车、助力车除驾驶人外严禁载人； 8.机动车辆驾驶员在任何情况下坚决做到：开车不喝酒、喝酒不开车。 9.机动车辆驾驶员不得以营运性质载客或搭载非亲属人员（紧急情况除外） 。 10.积极参加公司组织的道路交通安全活动，主动配合交警部门、安全管理科、保卫科等开展的交通安全监督及检查，出现道路交通安全违法行为后自觉接受处理。 （三）公司各单位（科室）必须坚持在员工中开展道路交通安全教育活动，加强对员工道路交通安全行为的正确引导，不断增强员工交通安全意识。 （四）公司全体员工必须对道路交通安全现场检查、问题处理、隐患排除等管理工作予以积极配合和协助，自觉接受监督。 四、违反公司道路交通安全管理行为的处罚 （一）凡出现以下违反道路交通安全管理规定行为，尚未造成严重后果的，视情节轻重对当事人罚款 100500元。 1.驾驶或乘坐摩托车不戴安全头盔的； 2.驾驶汽车或搭乘人员不系安全带的； 3.驾驶机动车辆在行驶过程中接听、拨打手机的； 4.驾驶机动车辆在矿区道路限速路段超速行驶的； 5.驾驶机动车辆在矿区道路中弯道超车及占道行驶的；篇二：公司机动车道路交通安全管理制度公司机动车道路交通安全管理制度 一、目的 根据中华人民共和国公路法 、 中华人民共和国道路交通安全法 ，为了加强股份公司及其所属公司生产区道路的交通安全管理，提高车辆（含内转车）的安全运行可靠性，维护正常生产经营秩序，减少或避免股份公司及其所属公司的道路交通安全事故的发生，保障职工及公司的人身和财产安全，特制定本制度。 二、适用范围 1、 本制度规定了本公司及其所属公司生产区道路的交通安全管理与交通活动的运行控制规定和要求。 2、 本制度适用于进入本公司及其所属公司生产区道路所有机动车在其资产所属区域及道路上进行可能影响交通安全的活动的管理与处罚。 三、职责 1、 总经办职责 （1） 负责公司经理层领导的公务用车安排，确保车况安全可靠。 （2） 负责部室有重要、紧急公务用车的协调安排，确保车况安全可靠。 （3） 负责对公司小车驾驶员的业务、法规学习及日常管理工作。 （4） 负责督促公司小车驾驶员做好车辆的定期安全检查和隐患整改，确保车辆运行的安全可靠。 负责督促公司小车驾驶员做好车辆和驾驶资质的年审认证工作。 2、 安全管理部门职责: （1）负责对公司停车库的安全管理和考核，督促管理人员维护停车库的安全使用秩序。 （2） 负责对公司停车库的交通标志的设臵、维护。 （3） 组织、参加对公司驾驶员交通违章、交通事故的责任划分和处理。 （4） 督促、考核有关职能部门对公司小车驾驶员的法规学习、日常管理、定期查改安全隐患、车辆和驾驶资质的年审认证等工作的有效开展。 （5） 负责对公司所属公司的道路交通安全工作进行目标管理和监督、考核。3、各部门职责 1、对本部门的道路交通安全工作负全责。 2、负责对本部门所有驾驶人员（含内转车驾驶员，下同）的驾驶资质审查和职业禁忌症体检管理，做到安全用工。 3、负责对本部门所有驾驶员进行定期技能培训、业务及法规学习和日常管理，做到及时、有效，建档管理。 4、负责对本部门所有车辆（含内转车）的定期车况检查和隐患整改，确保资金到位、措施到位、责任到人，确保车辆运行的安全可靠。 5、负责做好本部门所有车辆及驾驶员的年审、认证工作，做好自检、年审认证的建档管理工作。 6、组织、参加对本部门道路交通机动车事故的现场勘查、认定和调查、处理工作。 负责做好本部门所有车辆及驾驶员的保险及理赔工作。 四、管理要求 1、公司停车库应有足够的照明和安全警示标志，库管人员应做好及时调度和管理。 2、机动车进入公司停车库时，必须听从管理人员的调度指挥，严禁乱停、乱放，妨碍车辆、行人进出，甚至导致事故发生。 3、机动车入库实行先出后进原则，防止堵塞或插挂事故。库满时，库管员应及时指挥车辆停放其他车库。 4、停放公司停车库的车辆驾驶员不听指挥且乱停、乱放的，公司车库管理者有权劝其离开或立即报告公司经营管理部协调解决。 5、内转车驾驶员的安全管理 （1） 内转车驾驶员属特种作业人员，应具备驾驶员的从业资格，取得内转车驾驶执照，方能从事内转车驾驶员岗位。 （2） 送培持证工作归口人力资源部统一管理，确保100%持证上岗。 （3） 各部门根据工作需要新增内转车驾驶员的，由部门提出书面申请报告，经分管领导批示同意后，由人力资源部组织健康体检、送培持证，并完善用工手续。 （4）牌照车驾照人员安排驾驶内转车的，由安技环保部和交通安全自检组审核资质和能力、人力资源部完善用工手续后，持证上岗。（5） 公司交通安全管理部门按规定时间做好内转车驾驶员的安全学习和业务培训、指导，并做好学习记录。 6. 牌照机动车的安全管理 （1）各有车部门的车辆原则上用于生产经营活动，不得公车私用（经批准的特殊、紧急情况除外） ，不准公车用于旅游 （2）各有车部门车辆的日常调度、使用和驾驶员的管理由各部门领导负责，车辆的使用实行派车制度，由部门领导或专人进行安排，并由专人对每一次用车详细填写派车记录单 （派车记录单格式见附表） 。 （3）派车记录单因是对车辆使用情况的有效证明，各有车部门必须认真填写，妥善保存，自觉接受分管领导、相关职能部门的监督与检查（事故因公用车的证据） 。 （4）车辆必须由专人驾驶，禁止非专职驾驶员驾驶公司车辆。 （5）驾驶员严格按派车要求安全出车，严禁酒后驾驶，严禁超速、超载行驶，严禁将车辆交给他人练车或私自用车。 7、考核 有下列行为之一，处 50 元以上、500 以下罚款 （1） 在禁停区域乱停、乱放，妨碍道路安全畅通的。（2） 不按生产区道路指示标志行驶的。 （3） 不按公司规定超速、超载行驶的。 （4） 不遵守本公司上下班时间禁行令、不履行进出公司大门登记检查强行冲卡的。 （5） 不服从生产区道路管理人员的检查和指挥、强行冲卡的。 （6） 驾驶员若无故不参加定期的安全学习的。 （7） 无故不开展对车辆日常维护保养造成带病车运行的。 （8） 无故不参加周期检查、年审认证的。 （9） 不遵守公司规定、开出限行区域的。 （10）不遵守公司规定、酒后驾驶的。 （11）不遵守公司规定、擅自将公车交给他人驾驶练车的。（12）不遵守公司规定、擅自公车私用或公车组织旅游的。 有下列行为之一，处 200 元以上、1000 元以下罚款 （1）载遗洒、飘散气体、液体、其它松软物体或未加盖密封沿途撒漏的（同时责令其行为人及时清除） 。 （2）在生产区道路上倾倒生活、工业、建筑等垃圾和其它废弃物品，造成交通安全隐患情节严重的（同时责令其行为人及时清除） 。 （3）损坏或擅自移动生产区道路交通安全设施或者以其它方式影响生产区道路交通安全设施正常使用的。 （4）未经本公司职能部门批准，擅自在生产区道路上挖掘道路、占道施工或未按限期恢复原状的。 五、附则 1、 本制度由办公室负责解释； 2、 本制度自下发之日起执行。 篇三：机动车道路交通安全管理制度机动车道路交通安全管理制度 第一条 目的 根据中华人民共和国公路法 、 中华人民共和国道路交通安全法 ，为了加强企业生产区道路的交通安全管理，提高车辆（含内转车）的安全运行可靠性，维护正常生产经营秩序，减少或避免企业的道路交通安全事故的发生，保障职工及企业的人身和财产安全，特制定本制度。 第二条 适用范围 一、本制度规定了本公司企业生产区道路的交通安全管理与交通活动的运行控制规定和要求。 二、本制度适用于进入本企业生产区道路所有机动车在其资产所属区域及道路上进行可能影响交通安全的活动的管理与处罚。 第三条 职责 一、 总经办职责 （一） 负责公司经理层领导的公务用车安排，确保车况安全可靠。 （二） 负责部室有重要、紧急公务用车的协调安排，确保车况安全可靠。 （三） 负责对公司小车驾驶员的业务、法规学习及日常管理工作。 （四） 负责督促公司小车驾驶员做好车辆的定期安全检查和隐患整改，确保车辆运行的安全可靠。 （五）负责督促公司小车驾驶员做好车辆和驾驶资质的年审认证工作。二、 安全管理部门职责: （一）负责对公司停车库的安全管理和考核，督促管理人员维护停车库的安全使用秩序。 （二） 负责对公司停车库的交通标志的设臵、维护。（三） 组织、参加对公司驾驶员交通违章、交通事故的责任划分和处理。 （四） 督促、考核有关职能部门对公司小车驾驶员的法规学习、日常管理、定期查改安全隐患、车辆和驾驶资质的年审认证等工作的有效开展。 （五） 负责对公司所属企业的道路交通安全工作进行目标管理和监督、考核。 三、各单位职责 （一）对本单位的道路交通安全工作负全责。 （二）负责对本单位所有驾驶人员（含内转车驾驶员，下同）的驾驶资质审查和职业禁忌症体检管理，做到安全用工。 （三）负责对本单位所有驾驶员进行定期技能培训、业务及法规学习和日常管理，做到及时、有效，建档管理。（四）负责对本单位所有车辆（含内转车）的定期车况检查和隐患整改，确保资金到位、措施到位、责任到人，确保车辆运行的安全可靠。 （五）负责做好本单位所有车辆及驾驶员的年审、认证工作，做好自检、年审认证的建档管理工作。（六）组织、参加对本单位道路交通机动车事故的现场勘查、认定和调查、处理工作。 （七） 负责做好本单位所有车辆及驾驶员的保险及理赔工作。 第四条 管理要求 一、公司停车库应有足够的照明和安全警示标志，库管人员应做好及时调度和管理。 二、机动车进入公司停车库时，必须听从管理人员的调度指挥，严禁乱停、乱放，妨碍车辆、行人进出，甚至导致事故发生。 三、机动车入库实行先出后进原则，防止堵塞或插挂事故。库满时，库管员应及时指挥车辆停放其他车库。 四、停放公司停车库的车辆驾驶员不听指挥且乱停、乱放的，公司车库管理者有权劝其离开或立即报告公司经营管理部协调解决。 五、内转车驾驶员的安全管理 （一） 内转车驾驶员属特种作业人员，应具备驾驶员的从业资格，取得内转车驾驶执照，方能从事内转车驾驶员岗位。 （二） 送培持证工作归口人力资源部统一管理，确保 100%持证上岗。 （三）各单位根据工作需要新增内转车驾驶员的，由单位提出书面申请报告，经分管领导批示同意后，由人力资源部组织健康体检、送培持证，并完善用工手续。 （四）牌照车驾照人员安排驾驶内转车的，由安全管理部和交通安全自检组审核资质和能力、人力资源部完善用工手续后，持证上岗。（五） 公司交通安全管理部门按规定时间做好内转车驾驶员的安全学习和业务培训、指导，并做好学习记录。六、 牌照机动车的安全管理 （一）各有车单位的车辆原则上用于生产经营活动，不得公车私用（经批准的特殊、紧急情况除外） ，不准公车用于旅游 （二）各有车单位车辆的日常调度、使用和驾驶员的管理由各部门领导负责，车辆的使用实行派车制度，由单位领导或专人进行安排，并由专人对每一次用车详细填写派车记录单 （派车记录单格式见附表） 。 （三）派车记录单因是对车辆使用情况的有效证明，各有车单位必须认真填写，妥善保存，自觉接受分管领导、相关职能部门的监督与检查（事故因公用车的证据） 。 （四）车辆必须由专人驾驶，禁止非专职驾驶员驾驶公司车辆。 （五）