小学工会主席的工作总结

小学工会主席工作总结一、工作简历略二、德才表现1.德：认真学习党和国家的方针政策，不断提高政治理论水平，坚持原则，言行一致，遵纪守法。真诚待人，谦虚、坦荡，顾全大局。团结班子，密切联系教职工，以一个党员干部的党性要求和教师的职业道德来严格要求自己。2.能：为能更好地履行职责、发挥作用、做好工作，我不断提高自已的学习能力、把握大局的能力、应对复杂局面的能力、创新工作方法的能力，来适应和胜任工作要求。找准自己的定位，明确职责，深入教职工之中，以便使开展的相关活动更符合广大教职工的实际需要。对自己分管的工作，能够积极拓展思路，使各项工作得以顺利开展。3.勤：工作中团结协作，认真贯彻执行上级的工作精神和意图。严格执行民主集中的办事原则，求真务实，有较强的事业心、责任感和奉献精神。把发挥“工会是党联系教职工的桥梁和纽带”的作用，作为工作的根本目标；把学校和工会的发展作为工作的基本内容；把“群众利益无小事”作为工作的出发点。勤奋敬业，工作踏实到位，深入基层，联系群众，注重调查研究，尽职尽责，及时有效地完成各级交给的任务。4.绩：（1）工会、师德工作一年来，学校工会在教育工会的正确领导下，在全体教师的共同努力下，我校的工会工作得到了上级领导的肯定，主要做了以下工作：（一）拓宽民主管理渠道，充分发挥工会重要作用学校教代会制度健全，工作程序化，规范化。本学年，学校按法定程序成功召开了双代会，分别审议了相关工作报告，讨论通过了国欢中心小学教师职评量化评分实施办法 、 国欢中心小学专业技术岗位设置实施方案等方案，组织民主评议校级、中层干部活动，并把教职工民主评议结果作为干部考核、增资、升级、奖惩的重要依据之一。我们建立党政工领导与教职工多种沟通的渠道，建立意见箱及举报电话，定期召开教职工座谈会，深入教职工，广泛征求教职工对各项规章制度的意见，鼓励他们积极参政议政，为学校的改革和发展献计献策，今年共收到教职工合理化建议二十二条。继续坚持把“共建教工之家”当作一项重要工作抓紧抓好，加大工作力度，推进“小家”活动，努力在全校形成“大家”抓重心， “小家”抓基础，“大家”带“小家” ， “小家”促“大家”的良好格局，促进共建工作的落实。工会小组积极开展建设活动，有布置，有评比，有表彰，于上学期顺利通过了市级先进“教工之家”的复查验收工作。进一步完善 “一箱两栏三网四会”制度，及时公开校务公开内容，做到实事求是，自觉接受教职工和社会的民主监督，树立学校良好形象。校务公开工作每年向教代会报告，接受审议。此项工作透明度大，调动了教职工参与学校管理工作的热情和积极性。（二）加强师德建设，推进教师队伍建设坚持把师德师风建设作为创行业新风的一项重要内容来抓 。我们认真宣传贯彻工会法 、 教育法 、 教师法等法规，开展了有关学习活动，教育教职工学法、守法、用法。组织学习中小学教师职业道德规范 ，通过学理论，树典型，提高教职工的政治和师德水平。利用宣传橱窗，大力弘扬师德，开展学先进活动，在“三八”红旗手表彰活动中，宣传优秀教师的先进典型；通过举办“师德师风”演讲、征文活动，表彰先进，调动广大教职工教书育人的积极性。一年来，没有发生一例影响师德师风建设的违规事件。为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，元旦举行拔河、跳绳等趣味活动，三八、五一节组织各工会小组进行丰富多彩的庆祝活动。通过这些活动的开展，增强了全体教师的参与意识和爱校责任感，确保以充沛的精力，饱满的热情投入到教育教学中。（三）积极维护教职工合法权益，热心为群众办好事办实事在服务教职工方面，我们坚持“五必访”工作，关心教职工生活，关心离退休教师，及时把组织的温暖送到教职工手中。作为共建的一项工作，我们大力实施“送温暖工程” ，无论工作多么繁忙，只要是教工或家属生病住院、死亡，党政工主要领导总是前往关心慰问。本学年先后进行了困难慰问 8人，生病慰问 11 人，教师家属重病慰问 3 人。老领导黄天耀去世，工会买了花圈前去吊唁。12 月份组织全校教职工进行健康体检，在关心教职工身心健康的同时，还不忘回馈社会，先后组织了 30多位教师进行义务献血。与此同时，我们也配合学校行政做好了对贫困学生的帮扶工作，让他们充分感受到社会主义的优越性，为他们的生活和发展提供了有力的帮助。高度重视计划生育工作，遵照胡锦涛总书记关于“各级党政一把手要负总责、亲自抓” ， “任期内要逐年考核，离任时要做出交待，工作失职的要追究责任”的要求，抓好计划生育阵地建设，把计划生育工作纳入职工考核评估之中，确保了我校计划生育工作的顺利进行。（2）其他工作认真贯彻行风评议工作会议精神，按照上级要求，我们认真总结行风评议工作的做法、经验、成绩及存在问题，巩固和发展整改成果，完善制度建设，把行风评议活动作为一个长效机制来抓，切实做到以评促纠，以评促建。学校领导班子成员在学校工作期间没有违反廉洁自律规定，没有发生任何违法违纪行为。以深化“一切为了孩子成长”的办学理念，全体教师共同参与学校卫生工作，各部门齐抓共管，相互协作。工作做到有计划、有布置、有检查、有总结。强化基础教育，培养良好习惯，提高卫生保健意识，提高创卫实效。到目前为止，我校没发生一例传染病，进一步落实了上级各部门关于加强学校传染病防控工作的要求，建设平安校园，确保了广大师生生命健康，确保了教育教学的正常开展。5.廉：工作中时时处处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，没有违反廉政规定和制度的行为，没有利用职务为自己和家庭谋私利，在工作中，由本人经手的事务，都是经党政主要领导审批同意。三、年度考核与奖惩情况10-11 年度考核：合格四、培训情况参加职前培训参加省级农村小学骨干教师培训参加远程网络学习与集中培训参加远程网络学习与集中培训参加远程网络学习与集中培训五、不足之处1、创新意识不足，工作的形式还需进一步务实与灵活；2、集思广益，丰富工会活动的形式，多组织一些受大家欢迎的活动。3、努力丰富个人修养，促进领导执行力的提高。以上是我对 11 年度所分管工作的总结。 “民主、素质、保障”是基层工会工作的三大工程，也是工会工作的主线。成绩的取得离不开上级领导的殷切关怀，离不开各工会委员的齐心协作，更离不开全体教职工的大力支持，第五届工会委员会将一如既往地为广大教师服务，同时藉此机会感谢一直以来支持关心工会工作的各位领导、老师！谢谢大家！一、工作简历略二、德才表现1.德：认真学习党和国家的方针政策，不断提高政治理论水平，坚持原则，言行一致，遵纪守法。真诚待人，谦虚、坦荡，顾全大局。团结班子，密切联系教职工，以一个党员干部的党性要求和教师的职业道德来严格要求自己。2.能：为能更好地履行职责、发挥作用、做好工作，我不断提高自已的学习能力、把握大局的能力、应对复杂局面的能力、创新工作方法的能力，来适应和胜任工作要求。找准自己的定位，明确职责，深入教职工之中，以便使开展的相关活动更符合广大教职工的实际需要。对自己分管的工作，能够积极拓展思路，使各项工作得以顺利开展。3.勤：工作中团结协作，认真贯彻执行上级的工作精神和意图。严格执行民主集中的办事原则，求真务实，有较强的事业心、责任感和奉献精神。把发挥“工会是党联系教职工的桥梁和纽带”的作用，作为工作的根本目标；把学校和工会的发展作为工作的基本内容；把“群众利益无小事”作为工作的出发点。勤奋敬业，工作踏实到位，深入基层，联系群众，注重调查研究，尽职尽责，及时有效地完成各级交给的任务。4.绩：（1）工会、师德工作一年来，学校工会在教育工会的正确领导下，在全体教师的共同努力下，我校的工会工作得到了上级领导的肯定，主要做了以下工作：（一）拓宽民主管理渠道，充分发挥工会重要作用学校教代会制度健全，工作程序化，规范化。本学年，学校按法定程序成功召开了双代会，分别审议了相关工作报告，讨论通过了国欢中心小学教师职评量化评分实施办法 、 国欢中心小学专业技术岗位设置实施方案等方案，组织民主评议校级、中层干部活动，并把教职工民主评议结果作为干部考核、增资、升级、奖惩的重要依据之一。我们建立党政工领导与教职工多种沟通的渠道，建立意见箱及举报电话，定期召开教职工座谈会，深入教职工，广泛征求教职工对各项规章制度的意见，鼓励他们积极参政议政，为学校的改革和发展献计献策，今年共收到教职工合理化建议二十二条。继续坚持把“共建教工之家”当作一项重要工作抓紧抓好，加大工作力度，推进“小家”活动，努力在全校形成“大家”抓重心， “小家”抓基础，“大家”带“小家” ， “小家”促“大家”的良好格局，促进共建工作的落实。工会小组积极开展建设活动，有布置，有评比，有表彰，于上学期顺利通过了市级先进“教工之家”的复查验收工作。进一步完善 “一箱两栏三网四会”制度，及时公开校务公开内容，做到实事求是，自觉接受教职工和社会的民主监督，树立学校良好形象。校务公开工作每年向教代会报告，接受审议。此项工作透明度大，调动了教职工参与学校管理工作的热情和积极性。（二）加强师德建设，推进教师队伍建设坚持把师德师风建设作为创行业新风的一项重要内容来抓 。我们认真宣传贯彻工会法 、 教育法 、 教师法等法规，开展了有关学习活动，教育教职工学法、守法、用法。组织学习中小学教师职业道德规范 ，通过学理论，树典型，提高教职工的政治和师德水平。利用宣传橱窗，大力弘扬师德，开展学先进活动，在“三八”红旗手表彰活动中，宣传优秀教师的先进典型；通过举办“师德师风”演讲、征文活动，表彰先进，调动广大教职工教书育人的积极性。一年来，没有发生一例影响师德师风建设的违规事件。为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，元旦举行拔河、跳绳等趣味活动，三八、五一节组织各工会小组进行丰富多彩的庆祝活动。通过这些活动的开展，增强了全体教师的参与意识和爱校责任感，确保以充沛的精力，饱满的热情投入到教育教学中。（三）积极维护教职工合法权益，热心为群众办好事办实事在服务教职工方面，我们坚持“五必访”工作，关心教职工生活，关心离退休教师，及时把组织的温暖送到教职工手中。作为共建的一项工作，我们大力实施“送温暖工程” ，无论工作多么繁忙，只要是教工或家属生病住院、死亡，党政工主要领导总是前往关心慰问。本学年先后进行了困难慰问 8人，生病慰问 11 人，教师家属重病慰问 3 人。老领导黄天耀去世，工会买了花圈前去吊唁。12 月份组织全校教职工进行健康体检，在关心教职工身心健康的同时，还不忘回馈社会，先后组织了 30多位教师进行义务献血。与此同时，我们也配合学校行政做好了对贫困学生的帮扶工作，让他们充分感受到社会主义的优越性，为他们的生活和发展提供了有力的帮助。高度重视计划生育工作，遵照胡锦涛总书记关于“各级党政一把手要负总责、亲自抓” ， “任期内要逐年考核，离任时要做出交待，工作失职的要追究责任”的要求，抓好计划生育阵地建设，把计划生育工作纳入职工考核评估之中，确保了我校计划生育工作的顺利进行。（2）其他工作认真贯彻行风评议工作会议精神，按照上级要求，我们认真总结行风评议工作的做法、经验、成绩及存在问题，巩固和发展整改成果，完善制度建设，把行风评议活动作为一个长效机制来抓，切实做到以评促纠，以评促建。学校领导班子成员在学校工作期间没有违反廉洁自律规定，没有发生任何违法违纪行为。以深化“一切为了孩子成长”的办学理念，全体教师共同参与学校卫生工作，各部门齐抓共管，相互协作。工作做到有计划、有布置、有检查、有总结。强化基础教育，培养良好习惯，提高卫生保健意识，提高创卫实效。到目前为止，我校没发生一例传染病，进一步落实了上级各部门关于加强学校传染病防控工作的要求，建设平安校园，确保了广大师生生命健康，确保了教育教学的正常开展。5.廉：工作中时时处处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，没有违反廉政规定和制度的行为，没有利用职务为自己和家庭谋私利，在工作中，由本人经手的事务，都是经党政主要领导审批同意。三、年度考核与奖惩情况10-11 年度考核：合格四、培训情况参加职前培训参加省级农村小学骨干教师培训参加远程网络学习与集中培训参加远程网络学习与集中培训参加远程网络学习与集中培训五、不足之处1、创新意识不足，工作的形式还需进一步务实与灵活；2、集思广益，丰富工会活动的形式，多组织一些受大家欢迎的活动。3、努力丰富个人修养，促进领导执行力的提高。以上是我对 11 年度所分管工作的总结。 “民主、素质、保障”是基层工会工作的三大工程，也是工会工作的主线。成绩的取得离不开上级领导的殷切关怀，离不开各工会委员的齐心协作，更离不开全体教职工的大力支持，第五届工会委员会将一如既往地为广大教师服务，同时藉此机会感谢一直以来支持关心工会工作的各位领导、老师！谢谢大家！一、工作简历略二、德才表现1.德：认真学习党和国家的方针政策，不断提高政治理论水平，坚持原则，言行一致，遵纪守法。真诚待人，谦虚、坦荡，顾全大局。团结班子，密切联系教职工，以一个党员干部的党性要求和教师的职业道德来严格要求自己。2.能：为能更好地履行职责、发挥作用、做好工作，我不断提高自已的学习能力、把握大局的能力、应对复杂局面的能力、创新工作方法的能力，来适应和胜任工作要求。找准自己的定位，明确职责，深入教职工之中，以便使开展的相关活动更符合广大教职工的实际需要。对自己分管的工作，能够积极拓展思路，使各项工作得以顺利开展。3.勤：工作中团结协作，认真贯彻执行上级的工作精神和意图。严格执行民主集中的办事原则，求真务实，有较强的事业心、责任感和奉献精神。把发挥“工会是党联系教职工的桥梁和纽带”的作用，作为工作的根本目标；把学校和工会的发展作为工作的基本内容；把“群众利益无小事”作为工作的出发点。勤奋敬业，工作踏实到位，深入基层，联系群众，注重调查研究，尽职尽责，及时有效地完成各级交给的任务。4.绩：（1）工会、师德工作一年来，学校工会在教育工会的正确领导下，在全体教师的共同努力下，我校的工会工作得到了上级领导的肯定，主要做了以下工作：（一）拓宽民主管理渠道，充分发挥工会重要作用学校教代会制度健全，工作程序化，规范化。本学年，学校按法定程序成功召开了双代会，分别审议了相关工作报告，讨论通过了国欢中心小学教师职评量化评分实施办法 、 国欢中心小学专业技术岗位设置实施方案等方案，组织民主评议校级、中层干部活动，并把教职工民主评议结果作为干部考核、增资、升级、奖惩的重要依据之一。我们建立党政工领导与教职工多种沟通的渠道，建立意见箱及举报电话，定期召开教职工座谈会，深入教职工，广泛征求教职工对各项规章制度的意见，鼓励他们积极参政议政，为学校的改革和发展献计献策，今年共收到教职工合理化建议二十二条。继续坚持把“共建教工之家”当作一项重要工作抓紧抓好，加大工作力度，推进“小家”活动，努力在全校形成“大家”抓重心， “小家”抓基础，“大家”带“小家” ， “小家”促“大家”的良好格局，促进共建工作的落实。工会小组积极开展建设活动，有布置，有评比，有表彰，于上学期顺利通过了市级先进“教工之家”的复查验收工作。进一步完善 “一箱两栏三网四会”制度，及时公开校务公开内容，做到实事求是，自觉接受教职工和社会的民主监督，树立学校良好形象。校务公开工作每年向教代会报告，接受审议。此项工作透明度大，调动了教职工参与学校管理工作的热情和积极性。（二）加强师德建设，推进教师队伍建设坚持把师德师风建设作为创行业新风的一项重要内容来抓 。我们认真宣传贯彻工会法 、 教育法 、 教师法等法规，开展了有关学习活动，教育教职工学法、守法、用法。组织学习中小学教师职业道德规范 ，通过学理论，树典型，提高教职工的政治和师德水平。利用宣传橱窗，大力弘扬师德，开展学先进活动，在“三八”红旗手表彰活动中，宣传优秀教师的先进典型；通过举办“师德师风”演讲、征文活动，表彰先进，调动广大教职工教书育人的积极性。一年来，没有发生一例影响师德师风建设的违规事件。为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，元旦举行拔河、跳绳等趣味活动，三八、五一节组织各工会小组进行丰富多彩的庆祝活动。通过这些活动的开展，增强了全体教师的参与意识和爱校责任感，确保以充沛的精力，饱满的热情投入到教育教学中。（三）积极维护教职工合法权益，热心为群众办好事办实事在服务教职工方面，我们坚持“五必访”工作，关心教职工生活，关心离退休教师，及时把组织的温暖送到教职工手中。作为共建的一项工作，我们大力实施“送温暖工程” ，无论工作多么繁忙，只要是教工或家属生病住院、死亡，党政工主要领导总是前往关心慰问。本学年先后进行了困难慰问 8人，生病慰问 11 人，教师家属重病慰问 3 人。老领导黄天耀去世，工会买了花圈前去吊唁。12 月份组织全校教职工进行健康体检，在关心教职工身心健康的同时，还不忘回馈社会，先后组织了 30多位教师进行义务献血。与此同时，我们也配合学校行政做好了对贫困学生的帮扶工作，让他们充分感受到社会主义的优越性，为他们的生活和发展提供了有力的帮助。高度重视计划生育工作，遵照胡锦涛总书记关于“各级党政一把手要负总责、亲自抓” ， “任期内要逐年考核，离任时要做出