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文档简介
,营销主管竞聘报告,竞聘人:XXX,目录,关于我,关于我,姓名：XX性别：女年龄：XX岁籍贯：XXX毕业学校：XXXX专业：物流管理,自我简介,自我分析,我很庆幸的出生于90年，具备80后的成熟稳重，又不失90后的古灵精怪。因为家庭因素，我懂事的早，也懂得关心人，我希望用自己的努力拥有更高的生活品质，从而更好的照顾家人，最终贡献公益事业。开一间养老院是我的理想而不仅仅是梦想。为了达到这个理想，我不仅需要有爱心，还要有很强的管理能力以及强大的资金支撑，所以今天我踏出了这一步，是为了离我的理想更近一步。,360度测评,SWOT分析,入职以来的成就,获得及更新三个小区业主资料,3.小区宣传 负责区域重点小区单页覆盖率100%,2.物业关系 和两个物业经理建立了良好的关系,4. 楼盘信息 每月两份报告，精确到装修户数,5. 小区销量 负责区域三个月销量350万,6. 团队建设 组织团队成员进行团队1次拓展，增强团队的凝聚力,1.业主资料,对竞聘岗位的认识,领悟,创新,团队,沟通,上传下达沟通无阻,为下属提供资源，创造条件，凝聚力,正确理解领导意图,渠道拓展活动方案,狠抓落实,团队凝聚力拓宽渠道业务能力,共同进步,对竞聘岗位的认识,我对主管一职的总结 1.可以不是最聪明的，但是一定要是理解领导想法的。 2.可以不是业务能力最强的，但是一定是可以为领导分担的。 3.可以不是最有创意的，但是一定要是敢想敢做的。 4.可以不是效率最高的，但是一定要是带头做的，最努力的。 5.就算是领导，也要倾听他人心声，接受他人建议，做好 上传下达工作。 他们不是我的下人，而是我的家人。,团队建设,后勤保障,工作调配,工作督查,竞聘岗位未来策划,竞聘岗位未来策划,工作调配1.正确传达2.合理分配3.全面总结4.及时汇报,团队建设1.工作探讨2.头脑风暴3.培训或拓展训练4.定期聚餐或出游,后勤保障1.考勤，排班，日志，周报 2.报销2.招聘学生3.租车,工作督查1.班后会2.卫生打扫3.每月需上交的文件,下半年工作计划,1.所负责小区业主资料准确率85%2.小区楼盘信息搜集，每季度不低于6份3.根据活动配合小区宣传，单页发放率100%，海报覆盖率100%4.电话营销，电话回访，维护客户关系，每月不低于一次5.营销渠道开发,6.关注竞品活动，选择性学习7.积极参与内训，学习家具建材方面知识8.与团队成员及其他部门保持良好沟通，合作关系9.营造良好的氛围，提高士气工作效率10.领导交办的其他事项,下半年工作计划,结束语,一如既往的以高度责任感和敬业进取精神为公司更好发展贡献自己的力量,竞聘结果,发挥特长提升自我创造价值,找出差距不断总结寻找机会,成功,失败,创造一片天空 让我自由飞翔,CHUANZAO YIP
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