尔雅领导学期末考试最全答案

注意：答案的正确使用方法：1、用电脑打开尔雅官网并登陆，在电脑上答题，同时用手机安装 wps office,用 WPS office 打开此文档，选择“工具-查看-查找”直接搜题（推荐此方法，查题速度超快，再也不用一人做三人查了！打字慢直接语音输入）如下图：2、用手机的学习通答题，用电脑的 Word 打开此文档，一样的，查找（适合打字快的同学）（不推荐此方法，因为用电脑答题可以查出哪些题没做，而用手机的话就不能了）1 面对冲突时会有三种表达方式，其中不包括（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 隐忍性的 B、 冒犯性的 C、 坦率性的 D、 讥讽性的 正确答案： D 正确答案： D 2 第一个跟以色列建交的国家是（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 印度 B、 中国 C、 埃及 D、 巴西 正确答案： C 正确答案： C 3 公共组织机构的决策应遵循的理性标准有（）个。 （1.0 分）1.0 分 A、 4 B、 5 C、 6 D、 7 正确答案： C 正确答案：C 4 领导方格模型把领导分为（）种典型分类。 （1.0 分）1.0 分 A、 3 B、 4 C、 5 D、 6 正确答案： C 正确答案：C 5 影响领导效果的各种情境因素从性质上分类不包括（）。 （1.0 分）0.0 分 A、 抵消者 B、 加强者 C、 替代者 D、 惩罚者 正确答案： D 正确答案： D 6 干部选拔中最突出的问题有（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 任人唯亲 B、 论资排辈 C、 跑官要官 D、 以上都有 正确答案： D 正确答案： D 7 “大跃进”运动是在（）会议举行之后展开的。 （1.0 分）1.0 分 A、 八大一次 B、 七大一次 C、 八大二次 D、 七大二次 正确答案： C 正确答案： C 8 公共决策的系统不包括（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 决断系统 B、 咨询系统 C、 信息系统 D、 技术系统 正确答案： D 正确答案： D 9 影响领导效果的情境因素包括（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 追随者的情况 B、 任务结构和面临压力 C、 领导者状况和群体氛围 D、 以上都是 正确答案： D 正确答案： D 10 关于领导，说法错误的是（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 领导是主体间的互动关系 B、 领导者居于主导的位置 C、 运用劝说的手段进行引导 D、 任何时候都需要加强领导 正确答案： D 正确答案： D 11 变革型领导的作用机制包括（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 增加努力的内在动因 B、 提高自我功效与集体功效 C、 产生“进化”之感 D、 以上都是属于 正确答案： D 正确答案： D 12 一般正常者的智力大概是（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 100 B、 110 C、 140 D、 150 正确答案： B 正确答案：B 13 从价值的（）个角度可以来区分民族文化。 （1.0 分）1.0 分 A、 3 B、 4 C、 5 D、 6 正确答案： C 正确答案：C 14 属于变革中的领导方式的是（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 体恤与建构 B、 教育与变革 C、 专断式与参与式 D、 以上都是 正确答案： D 正确答案： D 15 为了改善倾听质量，领导者在 倾听下属讲话是应（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 充分表现出倾听的兴趣 B、 注意说话者的表现形式 C、 不要关注说话空白 D、 可以打断对方说话 正确答案： A 正确答案： A 16 领导比较喜欢的追随者是（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 疏远型的 B、 主动型的 C、 服从型的 D、 实用主义的 正确答案： C 正确答案： C 17 西方统计领导者的特质比较稳定的排在前四的不包括（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 鼓舞人心 B、 聪明 C、 有远见 D、 能力 正确答案： B 正确答案： B 18 追随者权力资源少，与领导者 动机不一致时， 对领导者会（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 主动顺从 B、 绝对顺从 C、 被动顺从 D、 相对顺从 正确答案： C 正确答案： C 19 变革型领导促进变革的方式不包括（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 提高人们的意识 B、 帮助人们超越自我利益的眼界 C、 帮助人们寻求自我实现 D、 多给追随者物质刺激 正确答案： D 正确答案： D 20 下列选项中不属于情智的内容是（）。 （1.0 分）0.0 分 A、 勇气 B、 自信 C、 情绪稳定 D、 理性 正确答案： D 正确答案： D 21 费德勒权变模型中情境是（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 中间变量 B、 调节变量 C、 干预变量 D、 以上说法都对 正确答案： D 正确答案： D 22 公共决策涉及到的理性有（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 技术理性 B、 经济理性 C、 法律理性 D、 以上都有 正确答案： D 正确答案： D 23 一些学者对领导者的特质从几个方面进行分析研究，其中不包括（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 性格性别 B、 监督类型 C、 自我监控 D、 权谋倾向 正确答案： B 正确答案： B 24 管理者的主要工作不包括（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 奖励 B、 惩罚 C、 招聘 D、 设置愿景 正确答案： D 正确答案： D 25 由个人特质而来的权力叫（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 专长权 B、 经验权 C、 参照权 D、 组织权 正确答案： C 正确答案： C 26 通过变革型领导的方式，可以（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 提供现实化的解释 B、 强调集体身份 C、 强调个人与集体的区别 D、 表达对下属的敬佩 正确答案： B 正确答案： B 27 与公共职位相联系的权力资源有（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 合法权 B、 奖酬 C、 惩罚 D、 以上都是 正确答案： D 正确答案： D 28 公共领导在外延上表现为（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 公众领导 B、 公共事项的领导 C、 公共组织中的领导 D、 A 和 C 正确答案： D 正确答案： D 29 （）一般是知道双方底线，谈判 时围绕双方底线的终点进行。 （1.0 分）1.0 分 A、 报价 B、 标价 C、 调价 D、 还价 正确答案： D 正确答案： D 30 关于领导者的特质，在西方问 卷调查中排在第一位的是（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 民主 B、 平和 C、 能力 D、 诚实 正确答案： D 正确答案： D 31 遇到抵消者时，领导应该采取的措施不包括（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 增强领导力度 B、 转移抵消因素 C、 消除抵消因素 D、 建立抵消因素 正确答案： D 正确答案： D 32 要成为好的领导者的好的追随者，需要注意（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 成为领导者的财富 B、 帮助领导者变得更加优秀 C、 与领导者建立信任关系 D、 以上都有 正确答案： D 正确答案： D 33 公共决策的理性过程中第三步应该是（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 定义问题 B、 确定目标 C、 制定可选方案 D、 权衡与抉择 正确答案： C 正确答案： C 34 领导权力自发形成的过程中需具备的条件是（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 群体需要 B、 竞争胜出 C、 提供整合经验的解释框架 D、 以上都对 正确答案： D 正确答案： D 35 关于领导培训的基本原则，提出有 “洞察原则”等共（）个点。 （1.0 分）1.0 分 A、 4 B、 5 C、 6 D、 7 正确答案： B 正确答案：B 36 在用人中，用人不疑的原则有 时会失效，主要是因 为（）。 （1.0 分）1.0 分 A、 人的才能品质变化 B、 领导的