外贸业务职位面试10篇

1、外贸业务职位面试10篇小公司小庙，公司老板也就是经理直接面试我了，刚开始了解我上一份工作，学到了什么，然后问对公司所在行业的兴趣度如何，我那时候也说不出什么感觉，为了得到工作什么都是忽悠，不喜欢也得说喜欢的，再后来，经理拿了份长达几页的合同让我挑骨头，我挑是挑了，可是挑错地方了，不过经理还是很nice的告诉我真正的骨头在哪，再后来面试我的英语能力，拿一了段BBC的新闻让我听，他拿烂MP3喳喳声压根就不知道是人讲话还是MP3有问题，完全没听出个所以然来，于是瞎掰了个故事忽悠经理，再后来就通知我来上班了，顺利到我自己都不相信。面试官的提问：1、你在过去那一份工作过程里学到些什么，对公司的运行清楚了

2、吗？2、英语怎么样？3、对-面试经验2面试公司：上海耀华皮尔金顿玻璃 职位：外贸业务当时先由一位外贸主管面试我，起初是问我的学历专业和我以前的工作经验，尤其是看到我做过欧美市场，他非常仔细地询问我外贸开发和维护的过程，毕竟我有过很好的开发和维护经验，在回答他提到的专业问题时，他对我的回答很满意。稍后，他通知我今天面试结束，我需要再等2天，他的部门经理要再面试我。3天后，我再来，见到一位40岁左右的部门经理，非常严肃，问了我一些很具体的工作经验，在业务中所遇到的问题的处理方法。大约1个小时，他面试完毕，正如我所料，他让我等人事来和我谈 面试官的提问：我如何处理客户严肃的投诉。如果处理信用证。如何

3、营销产品。-面试经验3面试公司：广州肯德照明 职位：外贸业务开始说的地点是什么洛溪桥底和丰商业城，去到附近一问别人都只知道和丰五金城，那只好去那看看了，到了附近我感觉呼吸难受，全是卖五金之类的档口和仓库，好不容易找到了肯德照明，办公的地方跟一般的办公室差别蛮大的，就是感觉更像档口，或者说一般公司的展厅旁边摆了几张桌子，面试就进了那个经理的单独一个小间里。在外边所谓的办公室办公的话真的挺吵的，那个环境那个空气我就不太能接受，然后底薪也太低了，要上6天班 面试官的提问：开始就是让你用英文做一下自己介绍，然后用英文跟你交流一下，问几个问题。接下来是中文交谈，问之前工作的-面试经验4面试公司：大连亿联

4、科技 职位：外贸业务首先是在厦门人才网上看到公司的招聘信息。然后请了半天假去面试。HR是个美女，总共面试4个人。开始给2份纸，一份是有关IQ测试，都是一些推理，数理统计方面的知识，最后一道题很复杂，属于推理题，就是5个人，5种食物，5间房，5种饮料然后让你配比。另外一份是英文测试，考的都是有关外贸的英文和客户沟通的邮件。面试是HR和外贸主管，要求用英语介绍厦门或者大学之类的(不是自我介绍。)，我硬是想不起大学该怎么介绍。所以、00XX了。面试官的提问：如果你是一家面包厂的司机，负责去销毁一车的过期面包，恰好途中遇到一群快饿死的灾民，你会选择怎么做？-面试经验5面试公司：汉威泰广州电器制造 职位

5、：外贸业务俊才网上投的简历先是笔试，英译中，中译英；在我前面还有个女生正在面试，等她出来后，面试的负责人都准备走了，然后给我填笔试的女孩把我的简历给那个负责人，才开始面试，负责人只是一直在看我的简历，然后让英文自我介绍，中间几乎没有互动交流，我还正想着她会问什么问题，可惜没有，后面问了一下我的期望薪资，接着就说她已经给笔试口试打分了，回去等通知。就这样，至今我都很郁闷，还没搞清状况呢。唉，有戏没戏也得有个结果啊 面试官的提问：英文介绍，期望薪资，回去等通知，基本上没什么互动交流，唉。-面试经验6面试公司：广州亚帝实业 职位：外贸业务先是做了一份笔试，前面都是问L/C的，我没怎么操作过因此电话求

6、助，还有一个问集装箱的尺寸的。我做过货代所以写的很准确。后来面试者还问了为何这么准确。最后死一个英文邮件，要求回复。我回了，但是那个面无表情的面试官说我的逻辑很奇怪。我想我没有得到这份工作的原因应该是这个吧。那个面试官是个长得很丑的大婶，全程面无表情，让人挺反感，不过那个公司还可以。面试官的提问：在校期间但人的职务？用英文讲一下回复那个邮件的思路。-面试经验7面试公司：深圳帝思达电子 职位：外贸业务来这家公司都3年多了，所以具体的细节记不太清楚。好像就是在网上投了简历后老总打电话通知过去面试。首先就是自我介绍一番，然后问了我离职原因以及以前从事的工作内容，最后老总介绍了自己的公司的基本情况以，

7、公司未来的规划，最后问了对于薪水的看法。最后部门主管还测试了下英语口语以及简单的邮件笔试。最后就是让我回去等录取通知。面试官的提问：为什么离开上家公司？英语介绍；对于行业的看法；薪水要求，外贸行业的一些简单问题-面试经验8面试公司：深圳市垦鑫达科技 职位：外贸业务一张是性格，工作态度等等的测试，看自己的情况，第二张是英语的阅读理解很简单，第三张说了一下问题看你同不同意，比如一天工作6天等等 然后就是人力资源部面试，问题集中在他们公司的情况，然后面试者的工作经历。第三是部门的英语口语面试，问题很随机，看你以前的经历来，这一关相对来说可能难一点，会问到能否接受到海外长期出差。面试官的提问：是否愿意

8、长期到海外出差-面试经验9面试公司：吉蓝科技 职位：外贸业务到了公司，人事先给3张纸来做，共6页。半小时内完成。一页貌似是考IQ的，逻辑数学能力啥的，一些数列，不知道是什么意思，放弃，总体不难。另外的题目貌似是考性格什么的，选择最符合描述自己的一项，哗啦啦昨晚了。交卷。等会儿人事通知给老大面试，老大就开始分析性格，问N多问题，说明公司的发展目标啥的，很真诚的一个老大。结束。面试官的提问：简单介绍下自己。你的优点是什么？缺点是什么？对销售怎么看滴？描述下接触过的国外客户的特点吧？、-面试经验10面试公司：好事达 职位：外贸业务在出口部负责国外客户开发、客户商务电函电话的来往、客户接待、商务谈判以及签订合同；获取定单，下单，