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文档简介
1、岗位说明书部门:职务:厂长直接上级:总经理1.认真执行学习公司各项方针、政策。贯彻落实公司会议精神和规章制度。2.根据公司的方针政策和规章制度, 制定适合本厂实际的各种管理制度,并切实执行。不断提高管理水平。3.采取各种措施控制生产进度,确保定单按时完成。日4、实行全面质量管理,坚持 质量第一 ,用户至上 的方常针,确保产品质量稳步提高,满足用户需求。工作5、.理顺生产流程,提高生产效率、降低生产成本、提高工内厂利润。容6、设计和控制生产数据流转程序,审核各种生产数据。7、建立员工培训体系,多渠道、多形式开展员工文化和岗位技能教育,促进知识更新,不断提高员工综合素质。8、正确贯彻执行人事管理有
2、关政策,选拔、使用和培养优秀员工。处罚违纪违章的员工。9、定期召开员工座谈会,征求员工意见,自觉接受监督。10、主持行政全面工作,开好主管会议、班组长会议,研究、解决工厂管理中各项重大问题。11、建立安全生产管理制度。切实做好劳动保护工作。预防和杜绝安全事故。12、建立健全设备管理制度,确保生产配套设备良性运转。13、宣传和发动“ 6S”管理活动,不断改善劳动条件,创造安全文明的生产环境。1.对工厂整个生产经营工作有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处置权。权限2.有对主管任免的建议权。其他人员的任免权。3.按公司规定,有权对职工进行奖惩。4. 有权签发和修订厂内有关管理制度。1.对违背公司各项方针、政策和规章制度产生的后果负责。2.对由于决策失误, 领导不力,造成完不成生产任务和经济效益下降负责。3.对发生厂内重大质量事故和出厂产品质量不合格,严重损责坏工厂信誉负责。任4.对工厂发生重大的设备、 人身、火灾及重大泄密事件负责。5.对领导班子不团结,工作不深入,作风不正
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