版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、安全作业空间设计,一、作业空间的概念,作业空间 作业空间包含三种不同的空间范围 作业接触空间 作业活动空间 安全防护空间,在工作系统中,人、机、环境三个基本要素都占有用一定的空间,并有机地结合在一起。这些空间的总和,就叫作业空间。,一、作业空间的概念,作业空间 作业空间包含三种不同的空间范围 作业接触空间 作业活动空间 安全防护空间,人体在规定的位置上进行作业时(如操纵机器、维修设备等),必须触及的空间,即作业范围,或称为作业接触空间。人们为完成劳动任务的大部分工时主要在这个范围内度过。,一、作业空间的概念,作业空间 作业空间包含三种不同的空间范围 作业接触空间 作业活动空间 安全防护空间,人
2、体在作业时或进行其他活动时(如进出工作岗位、在工作岗位进行短暂的放松与休息等),人体自由活动所需要的范围,即作业活动空间。,一、作业空间的概念,作业空间 作业空间包含三种不同的空间范围 作业接触空间 作业活动空间 安全防护空间,为了保障人体安全,避免人体与危险源(如机械转动部位等)直接触所需要的安全防护空间。,二、作业空间设计的基本原则,为了使作业空间设计得既经济合理,又能给作业人员的操作带来舒适和方便,作业空间设计时一般应遵守以下原则: 1总体布局和局部协调 2着眼于人,落实于设备,首先应总体考虑生产现场的总体布局,避免在某个局部的空间内安排得过于密集,造成劳动负荷过大。然后再进行各局部之间
3、的协调。,二、作业空间设计的基本原则,为了使作业空间设计得既经济合理,又能给作业人员的操作带来舒适和方便,作业空间设计时一般应遵守以下原则: 1总体布局和局部协调 2着眼于人,落实于设备,作业空间设计要着眼于人,落实于设备。即以人为主体进行设计,首先考虑人的需要,为人创造舒适的作业条件,再把有关的作业对象(机器、设备和工具等)进行合理的排列布置。其中考虑人的活动特性时,必须考虑人的认知特点和人体动作的自然性、同时性、对称性、节奏性、规律性、经济性和安全性。在应用有关人体测量数据设计作业空间时,必须至少在90%的操作者中具有适应性、兼容性、操纵性和可达性。,三、作业场所空间布置,四、作业姿势,1
4、、作业姿势的作用 2、常见不正确的姿势 3、常见作业姿势 4、选择的姿势原则,正确的人体姿势和体位可以减少静态疲劳,有利人的身体健康和工作质量,并提高劳动生产率。反之,作业姿势不舒适,就会导致过分的疲劳,年长日久,可能引起劳损(如驼背、腰肌劳损和肩肘腕综合症等),成为职业病的起因。,四、作业姿势,1、作业姿势的作用 2、常见不正确的姿势 3、常见作业姿势 4、选择的姿势原则,1)站着不动的姿势(特别对女性); 2)长期地或经常重复地弯腰(指脊背弯曲角超过15); 3)躯干扭曲并倾斜的姿势或半坐姿势; 4)经常重复地单腿支撑的姿势; 5)手臂长时间前伸直或伸开等。,四、作业姿势,1、作业姿势的作
5、用 2、常见不正确的姿势 3、常见作业姿势 4、选择的姿势原则,生产活动中常见的作业姿势一般可以分为坐姿、立姿、坐立交替姿势、卧姿和蹲姿等。,四、作业姿势,1、作业姿势的作用 2、常见不正确的姿势 3、常见作业姿势 4、选择的姿势原则,1)工作场地的大小、照明条件与视觉; 2)体力负荷的大小及用力方向; 3)工作场所各种物质 (包括必需的工具、加工材料等)的安放位置; 4)控作台或工作台的台面高度,有无合适的容膝空间; 5)作业时起坐的频率。,一、坐姿作业空间 1坐姿作业的特点,优点 宜采用坐姿的作业,最合理的作业姿势是坐姿作业。因此,必须坐着工作的,就一定要保证坐着工作。可以坐着工作的,就应
6、该争取坐着工作。,一、坐姿作业空间 1坐姿作业的特点,优点 宜采用坐姿的作业,1)持续时间较长的静态作业。坐姿时,支持身体的力较小,腿上消耗的能量和负荷较小,血液循环畅通,可减少疲劳和人体能量的消耗。 2)精密度要求高而又要求仔细的作业。坐姿时,当设备振动或移动,人体有较大的稳定度和平衡度。 3)需要手足并用,并对一个以上踏板进行控制的作业。坐姿时,双脚容易移动,且可借助座椅支撑对脚控制器施以较大力量。,2坐姿作业空间布局设计,坐姿作业空间主要包括工作台、工作座椅、人体活动余隙和作业范围等的尺寸和布局等,坐姿作业设计用到的人体参量如表所示。,坐姿作业空间设计参数(毫米),1)j、k 为推算值,
7、其余为实测值。 2)着装时的修正值为:男高、眼高、肩高、肘高加6毫米,穿鞋时再加30毫米,胸厚加10毫米。肩宽加14毫米,臂膝距加20毫米。 3)身体放松坐姿修正值为:身高、眼高减44毫米。,1)坐姿工作面的高度,坐姿工作面的高度主要由人体参数和作业性质等因素决定。,从人体参数方面看,一般用坐面高度加1/3坐高或坐姿时高减25毫米来确定工作面高度。 一般固定的工作面高度是按照坐高或坐姿肘高的第95百分位数值设计的。对于这种固定的工作面,在工作面高度不适合某些人的身高时,可以正确选择坐面和脚垫(踏板)的最佳高度来调整。,1)坐姿工作面的高度,坐姿工作面的高度主要由人体参数和作业性质等因素决定。,
8、从作业性质来说,作业需要的力越大,则工作面高度就应越低;作业要求视力越强,则工作面的高度就应该越高。,a对视力强度、手臂活动精度和灵巧性要求很高的作业,如钟表组装,台面高度一般选为88020毫米,眼睛到被观察物体的距离为120-250毫米,能区分直径小于0.5毫米的零件;,1)坐姿工作面的高度,坐姿工作面的高度主要由人体参数和作业性质等因素决定。,从作业性质来说,作业需要的力越大,则工作面高度就应越低;作业要求视力越强,则工作面的高度就应该越高。,b对视力强度要求较高的工作,如微型机械和仪表的组装,精确复制和画图等,台面高度一般选为84020毫米,眼睛到被观察物体的距离为250-350毫米,能
9、区分直径小于l毫米的零件;,1)坐姿工作面的高度,坐姿工作面的高度主要由人体参数和作业性质等因素决定。,从作业性质来说,作业需要的力越大,则工作面高度就应越低;作业要求视力越强,则工作面的高度就应该越高。,c一般的作业要求,如一般的钳工、坐着的办公工作等,台面高度一般为74020毫米,眼睛到被观察物体的距离小于500毫米,能区分直径小于10毫米的零件;,1)坐姿工作面的高度,坐姿工作面的高度主要由人体参数和作业性质等因素决定。,从作业性质来说,作业需要的力越大,则工作面高度就应越低;作业要求视力越强,则工作面的高度就应该越高。,d精度要求不高、需要较大力气才能完成的手工作业,如包装、大零件安装
10、、打字机上打字等,台面高度一般为68020毫米,作业者眼睛到被观察物体的距离大于500毫米。,1)坐姿工作面的高度,坐姿工作面的高度主要由人体参数和作业性质等因素决定。,从作业性质来说,作业需要的力越大,则工作面高度就应越低;作业要求视力越强,则工作面的高度就应该越高。,E视力要求不高的作业,如操作机械等,台面高度一般为60020毫米,作业者眼睛到被观察物体的距离大于400毫米。,工作面高度与工作性质和身高的关系,如果工作面可调,图给出了工作面高度与身高和作业活动性质的关系。,工作面宽度,工作面宽度视作业功能要求而定。 单供肘靠之用 仅当写字面用 作办公桌用 作实验台用,最小宽度为100毫米,
11、最佳宽度为200毫米;,最小宽度为305毫米,最佳宽度为405毫米;,最佳宽度为910毫米;,视需要定。为保证大腿容隙,工作面板厚度一般不超过50毫米。,2)容膝空间,在设计坐姿用工作台时,必须根据脚可达到区在工作台下部布置容膝空间,以保证作业者在作业过程中,腿脚能有方便的姿势。,3)座椅的设计(1)座椅设计的一般原则,坐姿改变了以脚支撑全身的状况,有利于发挥脚的作用。但是坐姿不正确,座椅设计不合理,会给身体带来损害。座椅设计要充分考虑对人的生理影响,设计时应遵循以下一般原则: A.给操作人员在操作时提供身体支撑; B.座椅的尺寸要适当,其高度和位置可以调整到适合各种身材的人使用; C.座椅应
12、能够支撑身体,以避免不良的姿势,同时身体的重量能够均衡地分布在椅面上; D.在不影响手的个别动作时,座椅应有扶手,同时也有脚踏板。,3)座椅的设计(2)座椅的尺寸设计,A.座面高度 B.座深 C.座宽 D.座面倾角 E.靠背的高和宽 F.靠背与座面夹角 G.座垫高度 H.扶手高度,椅面高度应根据坐姿腘窝高和坐姿时高的第95百分位设计,矮身材人可通过脚踏板(脚垫)调整。 按我国人体尺寸椅面高度宜取42020毫米。 座椅最好设计成高度可调,以适应不同身材操作者需要,调节范围为工作台下270-290毫米,此时上半身操作姿势最方便。,3)座椅的设计(2)座椅的尺寸设计,A.座面高度 B.座深 C.座宽
13、 D.座面倾角 E.靠背的高和宽 F.靠背与座面夹角 G.座垫高度 H.扶手高度,正确的设计应使臀部得到全面的支撑,腰部得到靠背的支撑,座面前缘与小腿间留有适当距离,保证小腿可自由活动,坐深应按350400mm选取。 座椅放置的深度距离(工作台边缘至固定壁面的距离),至少应在810毫米以上,以便容易向右移动椅子,方便作业者的起立与坐下。,3)座椅的设计(2)座椅的尺寸设计,A.座面高度 B.座深 C.座宽 D.座面倾角 E.靠背的高和宽 F.靠背与座面夹角 G.座垫高度 H.扶手高度,座宽应满足臀部就坐所需要的尺度,使人能自如地调整坐姿。一般可取400500mm。,3)座椅的设计(2)座椅的尺
14、寸设计,A.座面高度 B.座深 C.座宽 D.座面倾角 E.靠背的高和宽 F.靠背与座面夹角 G.座垫高度 H.扶手高度,因为工作时身体前倾,若倾角过大,会因为身体前倾而使脊椎拉直,破坏正常的腰椎曲线,所以座椅座面倾角一般小于3。,3)座椅的设计(2)座椅的尺寸设计,A.座面高度 B.座深 C.座宽 D.座面倾角 E.靠背的高和宽 F.靠背与座面夹角 G.座垫高度 H.扶手高度,靠背的作用是保持脊椎处处于自然形状的放松姿势。靠背可分为腰靠和肩靠,作业场所的座椅大部分属于腰靠。靠背的最大高度可达480 630mm,最大宽度350480mm。支撑腰部以下的骼骨部分能增加舒适感,靠背下沿与座面之间最
15、好留有一定的空间(7080mm以上),以容纳向后挤出的臀部肌肉。靠背的横截面可以是一个半径大于1000mm的圆弧。,3)座椅的设计(2)座椅的尺寸设计,A.座面高度 B.座深 C.座宽 D.座面倾角 E.靠背的高和宽 F.靠背与座面夹角 G.座垫高度 H.扶手高度,靠背与座面夹角若小于90,则腹部受压迫;夹角太大会降低人的警觉状态。一般可取95105。,3)座椅的设计(2)座椅的尺寸设计,A.座面高度 B.座深 C.座宽 D.座面倾角 E.靠背的高和宽 F.靠背与座面夹角 G.座垫高度 H.扶手高度,一般坐垫的高度是25mm。太软太高的坐垫,易造成身体不稳,反易产生疲劳。,3)座椅的设计(2)
16、座椅的尺寸设计,A.座面高度 B.座深 C.座宽 D.座面倾角 E.靠背的高和宽 F.靠背与座面夹角 G.座垫高度 H.扶手高度,扶手不宜太高,以免引起肩部酸痛。休息扶手高度一般取200230mm,两扶手的间距可取500600mm,运输工具中两扶手间距可取400500mm 。 工作座椅的扶手至侧面固定壁面的距离最小为610毫米,以利作业者自由伸展胳膊等。,4)坐姿作业范围(1) 水平面作业范围,水平面作业范围 最大平面作业范围 正常平面作业范围,指人坐在工作台前,以肩峰点为铀心,在水平面上运动手臂形成的轨迹范围。 为适应至少90%以上的人群,肩峰点位置由1/2胸厚g(取第95百分位数)和1/2
17、肩宽h(取第5百分位数)的交点确定。,4)坐姿作业范围(1) 水平面作业范围,水平面作业范围 最大平面作业范围 正常平面作业范围,手向外伸直画成的圆弧范围称最大平面作业范围。主要由上肢前展长k决定。台面上最远点的距离为600mm。,4)坐姿作业范围(1) 水平面作业范围,水平面作业范围 最大平面作业范围 正常平面作业范围,手臂自然弯曲画成的圆弧范围为舒适平面作业范围,主要由前臂前展长j决定。台面上最远点的距离为400mm。K和i均取第5百分位数。,(2)垂直面作业范围,垂直面作业范围 最大作业范围 正常作业范围,垂直面作业范围是上肢以肩峰点为轴心,在矢状面内上下运动手臂所形成的轨迹范围。垂直面
18、中的肩峰点位置,是以坐标位表面为基准,由坐姿肩高f(取第5百分位数)确定的。,(2)垂直面作业范围,垂直面作业范围 最大作业范围 正常作业范围,在垂直面中,最大作业范围最高点的垂高为(n+m+k),而舒适作业范围的最高点的垂高为(n+m+j)。其中,n为臀高,m为座面高。,(3)坐姿空间作业范围,由水平面作业范围和垂直面作业范围构成的坐姿空间作业范围的舒适区域介于肩与肘之间,此时,手臂的活动路线最短最舒适,能迅速而准确地进行操作。,二、立姿作业空间 1立姿作业的特点,优点 宜采用立姿的作业 缺点,立姿作业时,作业者可变换位置,减少疲劳和厌烦;无需任何容膝空间等重要优点。,二、立姿作业空间 1立
19、姿作业的特点,优点 宜采用立姿的作业 缺点,1)需要经常改变体位的作业。立姿时消耗能最少些; 2)常用的控制器分布在较远区域、需要手足有较大运动幅度的作业。立姿时作业者可以走动,可以看见或使用坐姿作业者够不到的部件; 3)需要用力较大的作业。立势时手臂力量较大,易于操作大操纵杆。,二、立姿作业空间 1立姿作业的特点,优点 宜采用立姿的作业 缺点,不易进行精确而细致的工作;不易转换操作;立姿时支持体重,易引起疲劳;下肢负担较重,长期站立易引起下肢静脉曲张等。,2立姿作业空间布局设计,立姿作业空间主要包括工作台、作业范围和工作活动余隙等的尺寸和布局,其设计用到的人体参量如表所示。,立姿作业空间设计
20、参数,1)j. k为推算值,其余为实测值。2)身高、眼高、肩高、肘高修正值加30毫米。3)身体放松站立修正值为:身高、眼高等减19毫米。4)着装时的修正值为:胸厚加10毫米,以工代臀膝距加20毫米。,1)立姿工作面的高度,立姿工作面的高度不仅跟身高有关,还与作业时施力的大小,视力要求和操作范围等很多因素有关。,立姿工作面高度应按身高和肘高的第95百分位数设计。 对男女共用的工作面高度按男性的数值设计。,1)立姿工作面的高度,立姿工作面的高度不仅跟身高有关,还与作业时施力的大小,视力要求和操作范围等很多因素有关。,a精密工作,靠肘支承的工作(如书写、画图等),台面高度为10501150毫米;,1
21、)立姿工作面的高度,立姿工作面的高度不仅跟身高有关,还与作业时施力的大小,视力要求和操作范围等很多因素有关。,b的台面高度为1130毫米,为虎心钳固定在工作台上的高度;,1)立姿工作面的高度,立姿工作面的高度不仅跟身高有关,还与作业时施力的大小,视力要求和操作范围等很多因素有关。,c要求灵巧的工作,轻手工工作(如包装、安装等),台面高度为9501000毫米;,1)立姿工作面的高度,立姿工作面的高度不仅跟身高有关,还与作业时施力的大小,视力要求和操作范围等很多因素有关。,d要求用力大的工作(如刨床,重钳工等),台面高度为800950毫米。工作面的宽度视需要而定。,2)工作活动余隙,活动余隙一般应
22、满足以下要求: 1)站立用空间 2)身体通过的宽度 3)身体通过的深度 4)行走空间宽度 5)容膝容足空间 6)过头顶余隙,站立用空间(作业者身前工作台边缘至身后墙壁之间的距离),不得小于760毫米,最好能达到910毫米以上;,2)工作活动余隙,活动余隙一般应满足以下要求: 1)站立用空间 2)身体通过的宽度 3)身体通过的深度 4)行走空间宽度 5)容膝容足空间 6)过头顶余隙,身体通过的宽度(身体左右两侧间距),不得小于510毫米,最好能保证在810毫米以上;,2)工作活动余隙,活动余隙一般应满足以下要求: 1)站立用空间 2)身体通过的宽度 3)身体通过的深度 4)行走空间宽度 5)容膝
23、容足空间 6)过头顶余隙,身体通过的深度(在局部位置侧身通过的前后间距),不得小于330毫米,最好能满足380毫米;,2)工作活动余隙,活动余隙一般应满足以下要求: 1)站立用空间 2)身体通过的宽度 3)身体通过的深度 4)行走空间宽度 5)容膝容足空间 6)过头顶余隙,行走空间宽度(供双脚行走的凹进或凸出的平整地面宽度),不得小于305毫米,一般须在380毫米以上;,2)工作活动余隙,活动余隙一般应满足以下要求: 1)站立用空间 2)身体通过的宽度 3)身体通过的深度 4)行走空间宽度 5)容膝容足空间 6)过头顶余隙,立姿作业虽不需要容膝容足空间,但提供了容膝容足空间,可以使作业者站在工
24、作台前能够曲膝和向前伸脚。一方面站着舒适,另一方面使身体可能靠近工作台,扩大上肢在工作台上的可及深度。容膝空间最好有200毫米以上,容足空间最好达到150150毫米以上;,2)工作活动余隙,活动余隙一般应满足以下要求: 1)站立用空间 2)身体通过的宽度 3)身体通过的深度 4)行走空间宽度 5)容膝容足空间 6)过头顶余隙,过头顶余隙(地面至顶板的距离)。一般过头顶余隙就是房高,有的是在机器旁建的操纵控制室高度。如果过头顶余隙过小,就产生压迫感,影响作业的耐久性和正确性。过头顶余隙最小应大于2030毫米,最好在2100毫米以上,在此高度下不应有任何构件通过。,3)临时座位,立姿工作比较容易疲
25、劳。条件允许时,应提供临时座位供作业者工间短时休息。临时座位不应该影响立姿作业自由走动和操作。,4)立姿作业范围,立姿作业的水平面作业范围与坐姿时相同,垂直面作业范围的设计如图所示。,4)立姿作业范围,确定垂直面作业范围的肩峰点由肩高e的第5百分位数、1/2胸厚g的第95百分位数和1/2肩宽h的第5百分位数共同决定的。和坐姿一样,为了使作业范围适应90%以上的人群,上肢前展长k、前臂前展长j和站姿眼高c均取第5百分位数。这样,立姿时最大作业范围的最高点由(e+k)确定。舒适作业范围的最高点由(l+k)确定。,三、坐立姿交替作业空间 1坐立姿交替作业的特点,为了克服坐姿、立姿作业的缺点,在工作岗
26、位上经常采用坐立姿交替作业的方式。这种作业方式的优点是能使作业者在工作中变换体位,从而避免由于身体长时间处于一种体位而引起的疲劳。例如,长时间的坐姿作业会引起心理性疲劳,改成立姿适当走动,有助于维持工作能力,而长时间的立姿作业会产生肌肉疲劳,坐下来就可以消除。,2坐立姿作业空间布局设计,人体参量选用原则 工作面高度 工作座椅的坐面高 座椅的注意事项,坐立姿作业空间设计时人体参量与选用原则是:在设计立姿作业空间的人体测量项目参数的基础上,增加了坐姿腘窝高n和大腿厚i这两个坐姿作业的设计参数。,2坐立姿作业空间布局设计,人体参量选用原则 工作面高度 工作座椅的坐面高 座椅的注意事项,坐立交替作业的
27、工作面高度及水平面和垂直面的最大作业范围和舒适作业范围,均与单独采用立姿作业的设计结果相同。,2坐立姿作业空间布局设计,人体参量选用原则 工作面高度 工作座椅的坐面高 座椅的注意事项,坐立交替作业的坐面高不同于坐姿作业时的坐面高。它是由立姿时的工作面高度减去工作台面板厚度和大腿厚度i的第95百分位数所确定的。,2坐立姿作业空间布局设计,人体参量选用原则 工作面高度 工作座椅的坐面高 座椅的注意事项,1)椅子应该可移动,以便在立姿操作时可将它移开; 2)椅子高度应该可调,以适应不同身高者的需要; 3)坐姿作业时应提供脚垫,否则,会因工作座椅坐面过高,造成座面前缘压迫大腿。踏板中心位置高度应为座面
28、高度减去坐姿腘窝高n的第95百分位数,以保证容膝空间适应90%以上的人群众。若踏板高度可调,可调范围取20-230毫米。,四、其它姿势的作业空间,在工厂里,有大量的工人从事机器设备安装维修工作。当进入设备和管路布置区域或进入设备和容器的内部时,由于空间的限制,作业人员往往只能采取蹲姿、跪姿和卧姿等。因此,必须在设备的设计和布局时就事先留出这些作业的所需空间。,1检修通道的布局与最小尺寸,检修通道具体包括二个方面,一是到达各检修点的可达性问题;二是在各检修点的可操作性问题。,解决可达性问题,就是根据可能的通行姿势设计合理的检修通道。 检修通道应采用最容易使所需的零部件、人的身体、工具等顺利通过的
29、形状。在确定具体尺寸时,应考虑人体携带零部件和工具所需的工作余隙,还应考虑操作人员在通道内的视觉要求。 检修通道应位于正常安装时易于接近的设备表面或直接进入最便于维修的地方。同时应处于远离高压电或危险转动部件的安全区。否则应采取有效的安全措施。 一般设置一个大的检修通道,比设置多个小的检修通道好。,人体形态尺寸对各种通行方式的最小空间尺寸要求,1检修通道的布局与最小尺寸,检修通道具体包括二个方面,一是到达各检修点的可达性问题;二是在各检修点的可操作性问题。,安装与维修机器设备时,若检修点的作业空间不能使人的肢体施展,就会以不合理的方式用力,损伤肌肉骨骼组织,或因把持不住工具、零部件等而造成物体
30、失落,影响工作效率,甚至砸伤人体。,2其它姿势最小作业空间尺寸,全身进入的各种姿势所需的最小作业空间尺寸,应根据有关人体测量项目的第95百分位数进行设计,具体尺寸如表所示。,其它姿势的最小作业空间,2其它姿势最小作业空间尺寸,如果安装维修作业中,只需用手或手指伸入某个区域内部,这时,必须在设备上设计出最佳轮廓外形的检查孔、检查窗或开门等。,五、安全防护空间距离,机械防护安全距离Sd (mm)主要取决于人体尺寸L (mm)或最大可及范围Rm (mm) 。其次,为了保证人体不会触及危险区域的界面,还须在L或 Rm的基础上加上一个附加量(即安全余量)KL或KRm。即 Sd=(1K)L 或 Sd=(1
31、K)Rm,Sd公式的说明,Sd=(1K)L 或 Sd=(1K)Rm,在计算不允许身体触及的最小安全距离时用加号,在计算限制身体通过的最大安全间隙时用减号。,Sd公式的说明,Sd=(1K)L 或 Sd=(1K)Rm,附加量的大小需考虑经济因素。参照国内外资料,附加量系数K可按表选取。,Sd公式的说明,Sd=(1K)L 或 Sd=(1K)Rm,人体尺寸或最大可及范围的选取,应采用第99百分位上男女二者中较大的数值作为最小安全距离的设计依据,采用第1百分位上男女二者中较小的数值作为最大安全空隙的设计依据。这样可保证99%以上的人群的身体不会进入危险区域内部。 公式中的安全距离Sd是根据人体的裸体测量
32、数据得到的。实际应用时,还应考虑不同环境所要求的着装因素。,五、安全防护空间距离,取决于电压的高低和操作条件。 在低压操作中,人体与带电体至少应保持100毫米的距离。 在高压无遮栏操作中,人体及所携带工具与带电体之间的最小距离:10千伏以下者不应小于700毫米,2035千伏者不应小于1000毫米。 用绝缘杆操作时,上述距离可分别减为400毫米和600毫米。 不能满足上述距离时,应装临时遮栏。在线路上工作时,人体与邻近带电体的最小距离,10千伏以下者不应小于1000毫米,35千伏者不应小于2500毫米。,五、安全防护空间距离,主要取决于危害源的强度和人的生理耐受阈限。,1、机械防护安全距离的确定
33、方法,上伸可及安全距离当双足跟着地站立,手臂上伸可及的安全距离数值S,为2410毫米。,1、机械防护安全距离的确定方法,在身体越过固定屏障或防护设施的边缘时,最大可及距离是防护屏的高度和危险部位高度的函数(可查表),1、机械防护安全距离的确定方法,有些作业,人体上肢的掌、腕,肘、肩等关节根部紧靠在固定台面或防护设施的边缘,由支靠点前面一部分肢体向四周自由摆动从事作业活动,此时的安全距离数值可查表。,1、机械防护安全距离的确定方法,根据某些人体参数第1百分位数男女二者中的较小值来确定防护屏或防护罩的最大孔隙a,以防止肢体某个部位通过。 如果已经确定了防护屏或防护罩的孔隙尺寸a,则应根据第99百分
34、位数男女二者中的较大值来确定防护屏或防护罩至危险部位的安全距离Sd,使能够穿越孔隙的那部分肢体不能触及危险部位。,1、机械防护安全距离的确定方法,在机械设备和工作场地中,常常存在着一些固定的夹缝部位或可变动的夹缝部位。为了安全,夹缝间距必须大于安全距离。防止人体受挤压主要指防止人的躯体、头,腿,足、臂、手掌和食指等人体部位受挤压。,1、机械防护安全距离的确定方法,如果盖板上开口尺寸过大,当作业人员从上面经过时,就会发生了踏空坠落事故,或下肢的某一部分嵌入开口引起挫伤。 盖板开口的安全距离分条形开口和矩形开口两种。其中条形开口Sd不大于35mm,矩形开口长不大于150mm,宽不大于45mm。,六
35、、最佳作业空间的选择,设计最佳作业空间除了考虑人体静态尺寸和活动范围外,还应该考虑: 1)作业者的心理特性 2)作业者的行动空间 3)多人作业的协同作业空间 4)设备本身的特点 5)控制装置的合理布局 6)科学的方法布置 7)重要设备仪器的布置,操作者在最小作业空间虽然也可以工作,但会有压迫感,感觉不舒适,因此,在设计作业空间时,还应考虑作业者精神上的思考自由及行动上的余裕。此外,还要考虑作业空间的色彩、照明及换气等环境因素。如明亮欢快的色彩、充分的照明将会使人感到空间特别宽敞。,六、最佳作业空间的选择,设计最佳作业空间除了考虑人体静态尺寸和活动范围外,还应该考虑: 1)作业者的心理特性 2)作业者的行动空间 3)多人作业的协同作业空间 4)设备本身的特点 5)控制装
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 防控期间免疫规划先进事迹(10篇)
- 医用产品购销协议(35篇)
- 食堂管理整改报告(3篇)
- 建筑工程一切保险条款(35篇)
- 文明校园创建的工作总结
- 计划生育药具工作计划
- DB12 3005-2017 建筑类涂料与胶粘剂挥发性有机化合物含量限值标准
- 江苏省淮安市(2024年-2025年小学五年级语文)统编版综合练习(上学期)试卷及答案
- 湖南省怀化市(2024年-2025年小学五年级语文)统编版专题练习(下学期)试卷及答案
- 2024年汽车内外饰件项目投资申请报告代可行性研究报告
- 专利入池协议
- 古诗接龙100首
- 天津民众体检中心——教你看懂体检报告ppt课件
- HJ 535-2009 水质 氨氮的测定 纳氏试剂分光光度法(代替GB 7479-87)
- 史上最全的自驾游完全手册
- NB_T 10527-2021 煤矿立井井壁注浆施工规范_(高清最新)
- 执行力培训PPT
- GB 6944-2012 危险货物分类和品名编号(高清版)
- 住建系统消防安全专项整治工作方案
- 阀门安装使用说明书【精选文档】
- 土地增值税清算底稿(中税协版)
评论
0/150
提交评论