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文档简介

1、精品 料推荐财务部高级经理岗位说明书1. 基本资料1.1岗位名称财务部高级经理1.2岗位类别行政1.3所在部门财务部1.4岗位定员1 人1.5 临时替代岗位主管会计版本信息2005 22. 岗位关系公司总经理财务部高级经理主管会计成本费用会计销售会计出纳3. 汇报程序及督导范围3.1直接汇报岗位：公司总经理3.2直接下属个数：43.3间接下属个数：4.岗位目的41 为了配合地区经营战略目标的实现，在国家相关经济法规和集团相关政策指导下，负责地区公司财务运作及资本运营；制定并监督实施地区财务管理策略，为地区经营管理决策提供专业财务分析意见。5. 职责描述工作目标权限序号工作内容衡量标准经 审 批

2、 督（权重）办 核 准 导资金管理协助地总编制资金计划， 并组织实超计划付 款的 控制5.1.1和融资计划 100%完 （ 30%）施融资计划和内部的收支计划成1、协助地总编制地区年度经营计计划与预算划经营计划 和年 度预5.1.2管理2、组织财务部每期及时反映项目算准确率 85%（ 25%）预算和年度预算的执行情况3、控制超预算的各项成本和费用1、按集团内部财务管理的原则，各种财务 报表 上 报保障内部核算体系正常运营正确准时率 97%2、推动 ERP系统的建设按集团要 求时 间上财务核算线并日常维护5.1.3（ 25%）3、按照国家财、税政策和制度进财务管理制度 0缺行财务管理和核算漏；

3、100%通过工商、4、利用各项税收优惠政策达到最税务部门 的年 度审佳的纳税方案计1精品 料推荐外部客户关建立并维系银行、税务、工商、其年审、各项评估通过5.1.4系管理他金融机构、中介机构的良好关系（ 10%）率 100%部门内部管部门内部绩效管理、人员培养、团5.1.5理部门满意度 75%以上 队建设（ 10%）5.2使用文件内部外部5.3工作联系公司各部门、 集团总部和香港本部银行、税务部门、会计师事务所、评估师事务所、税务师事务所等专业机构6. 任职资格6.1教育要求【基本要求】财务管理及相关专业大学本科及以上学历【扩展要求】6.2工作经验【基本要求】 5 年以上大型公司财务经理工作经

4、验【扩展要求】有房地产行业财务工作从业经验基本技能【基本要求】 熟练掌握财务核算流程【扩展要求】6.3技能要求管理技能【基本要求】组织协调能力，计划管理能力【扩展要求】优秀的谈判技巧，良好的人际关系外语技能【基本要求】一般阅读水平计算机技能【基本要求】熟练掌握日常办公软件操作及网络知识6.4 知识结构6.5 岗位证书6.6 职业发展培训6.7 其它要求7. 确认记录【基本要求】财务管理，熟悉房地产行业财务核算流程【基本要求】注册会计师【基本要求】房地产行业财务管理培训、一般管理培训工作环境【基本要求】办公室时间特征【基本要求】常规白班，较多不定时加班使用工具【基本要求】各类信息化办公设备体能 / 性格【基本要求】身体健康

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