安全生产责任制汇编

1、安全生产责任制度第一章 总 则第一条 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实各级领导和全体员工的安全生产责任，明确各级管理者、各部门及人员的职业健康安全职责，保证公司生产经营稳定顺行，持续改进公司职业健康安全绩效，制定本制度。第二条 本制度依据中华人民共和国安全生产法（以下简称安全生产法）、中华人民共和国劳动法等法律法规和集团公司、本公司有关规章、制度要求等制定。第三条 本制度适用于公司各级管理者、各部室和各车间、全体员工。第四条 公司各级管理者、职能部门和全体员工必须认真履行本制度规定的各项安全生产职责。第五条 公司各级管理者、职能部门、专业技术人员及全体员工，必须对

2、本专业、本部门、本岗位职能范围内的安全负责，安全生产工作是本员工作的重要组成部分。第六条 公司实行生产安全事故责任追究制度，依照本制度和有关法律法规及上级有关规定，追究生产安全事故责任人员、责任部门和相关人员的责任；对消除事故隐患、防止事故发生和参加抢险救护等工作做出显著成绩的部门和个人给予奖励。第二章 公司领导层职责第七条 公司安全生产委员会职责1.公司成立安全生产委员会，安全生产委员会是公司安全生产最高领导机构，全面领导本公司安全生产工作。公司总经理是公司安全生产第一责任人，全面主持安全生产委员会（以下简称安委会）的工作，分管安全的副总经理主要负责安全生产工作的日常管理，各副总经理负责分管

3、范围内的安全工作，公司设立安全设备动力部，负责公司安全生产的监督与管理工作，安委会办公室设在安全设备动力部，负责安委会的日常管理；各事业部、各车间、部室第一负责人是本部门的安全责任人，负责本部门的安全工作；各班组长是本班组的安全责任人，负责本班组的安全工作。各岗位工作人员负责本岗位的具体安全工作。2.认真宣传贯彻执行国家、省、市、行业有关安全生产的方针、政策、法律法规和决定，加强对员工进行安全教育培训，接受上级安全培训考核；3.制定公司的安全生产管理规章制度，技改计划和安全工作计划，并组织实施；4.负责建立健全职业健康安全生产管理网络；5.积极采用安全生产方面的新技术、新设备、新工艺，不断改善

4、员工的劳动条件和工作环境，逐步淘汰落后的生产设备、工艺和技术；6.对新建、扩建、技改项目严格执行“三同时”制度，即安全、卫生设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用；7. 对车间（公司）和职能部门安全生产责任目标落实情况进行检查、考核，评比和表彰；8.研究制定安全生产的重大事项并组织实施。第八条 总经理安全生产职责1.总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责；设立安全管理机构，并提供有效的人力资源，监督安全管理机构履行职责；2.制定职业健康安全方针；3.批准职业健康安全手册和程序文件；4.任命管理者代表；5.保证职业健康安全管理体系建立、实施和保持所需的资源

5、和人员； 6.组织主持管理评审；7.批准公司职业健康安全目标和管理方案；8.年度内杜绝重伤及以上人身和重大非人身事故或重大责任事故（一次直接经济损失5万元以上）的发生；9.负责建立、健全本单位各级领导、各部门和人员的安全生产责任制；10.组织制定本公司安全生产规章制度和技术操作规程；11.负责建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系；严格遵守国家有关安全生产方面的法律、法规及行业规程、标准；12.主持召开定期（月度、季度、年度）安全生产办公会议、重大事故隐患排查分析会议、安全大检查汇报会议和防范重大安全事故的工作会议，研究解决安全生产中的突出问题；及时了解安全生产情况，定期听取安全工作情况汇

6、报；13.督促、检查本公司安全生产工作，定期组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患；14.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；15.保证公司安全生产投入的有效实施，保证安全所需费用的提取和使用；16.保证实施安全生产教育培训；17.依法参加工伤社会保险，为从业人员交纳保险费；18.及时、如实报告生产安全事故，并向员工代表汇报安全生产情况；19.其他有关安全管理规定中明确的职责；第九条 管理者代表安全生产职责1.确保按照GB/T28001-2001标准：职业健康安全管理体系 规范的规定建立、实施和保持职业健康安全管理体系；2.配合总经理配置、调度体系建立和运行所需的资源和人员；3.批准重

7、大危害因素；4.负责职业健康安全管理体系有关事宜的对外联络；5.领导职业健康安全管理体系内部审核；6.参加管理评审，汇报职业健康安全管理体系运行情况；第十条 分管生产的副总经理安全生产职责1. 对分管的事业部的安全工作全面负责；按照“管生产必须管安全”，“谁主管、谁负责”的原则，对公司的安全生产负主要责任。2.坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比的“五同时”原则；3.协助总经理搞好公司的安全生产工作，负责公司的安全监管工作；4.严格遵守国家有关安全生产方面的法律、法规及行业规程、标准； 5.季度内杜绝重伤及以上人身和重大非人身事故或重大责任事故（一次直接经济损失5万元

8、以上）的发生；6.协助总经理建立健全各级、各部门的安全生产责任制，各种安全规章制度、安全技术操作规程，并贯彻执行；7.贯彻“三同时”的原则，监督检查全公司范围内安全生产责任落实情况及各级安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和“三违”行为；8.负责按照“四不放过”的原则对安全生产事故进行调查处理，并按程序按规定报主管部门；9.坚持正常的公司级领导值班制度，协助总经理落实安全生产办公会议、重大事故隐患排查分析会议、安全大检查汇报会议和，研究解决安全生产中的突出问题；10.组织安全生产大检查，落实重大安全事故隐患的整改；11.落实安全生产教育培训； 12.组织制定并实施本公司的重大危害因

9、素辨识、安全生产防范措施；13.实施安全目标管理，组织全公司逐级签定安全目标责任书；14.组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；15.组织完成集团公司、上级主管部门及本公司安排的有关安全生产任务。第十一条 分管技术的副总经理安全生产职责1. 对分管的事业部的安全工作全面负责；对公司安全生产的技术管理负责，参加重大事故的抢救及事故调查工作；2.严格遵守国家有关安全生产方面的法律、法规及行业规程、标准；3.严格执行新、改、扩建项目 “三同时”制度，即安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，积极推广应用有利于职业病防治和保护劳动者身体健康

10、的新技术、新工艺、新材料；4.季度内杜绝重伤及以上人身和重大非人身事故或重大责任事故（一次直接经济损失5万元以上）的发生；5.坚持正常的公司级领导值班，协助总经理落实安全生产办公会议、重大事故隐患排查分析会议、安全大检查汇报会议，研究解决安全生产中的突出问题； 6.参加安全生产大检查，参与落实重大安全事故隐患的整改；7.组织编制、审定安全技术措施，并督促有关部门贯彻执行；8.负责组织制定新产品、新工艺的安全技术操作规程；9.完成集团公司、上级主管部门及公司安排的的有关安全生产任务。第十二条 分管财务的副总经理安全生产职责1. 对分管的事业部的安全工作全面负责；执行国家、省、市、集团公司关于企业

11、安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位；2.执行公司关于安全生产的有关财会管理办法，监督检查安全费用的使用；3.审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施经费计划，并检查执行情况；4.把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出；第十三条 党委副书记、纪委书记、工会主席安全生产职责1. 对分管的事业部的安全工作全面负责；贯彻执行国家、总工会及集团公司有关安全、劳动保护和职业安全卫生的方针、政策、法律法规，并监督执行；2.协助总经理落实安全生产办公会议

12、、重大事故隐患排查分析会议、安全大检查汇报会议，研究解决安全生产中的突出问题；3.坚持正常的安全生产值班制度；4.加强对安全生产的监督，组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，参与企业有关安全规章制度和劳动保护的制定与监督实施；5.对新建、改建、扩建工程的“三同时”执行情况进行监督，参加重大事故的调查处理；6.组织开展群监会、青年安全监督岗等各类安全活动，做好安全生产宣传工作，积极推进安全文化建设；7.完成集团公司、上级主管部门及公司安排的的有关安全生产任务。第十四条 分管销售的副总经理安全生产职责1. 对分管的事业部的安全工作全面负责；按照谁主管、谁负责的原则，对所分管部门的安全负责；2

13、.严格遵守国家有关安全生产方面的法律、法规及行业规程、标准；3.坚持正常安全生产值班制度；4.协助总经理落实安全生产办公会议、重大事故隐患排查分析会议、安全大检查汇报会议，研究解决安全生产中的突出问题；5.检查、督导、评审分管部门职业健康安全管理职责履行情况和程序文件执行情况，支持体系有效实施和运行；6.对所分管业务范围内由于失职、失察、失责而引发的重特大生产安全事故负领导责任，并严格按“四不放过”原则组织调查、分析与处理。第三章 职能部门、生产车间安全生产职责第十五条 安全设备动力部安全生产职责1. 在公司安委会、总经理、分管生产的副总经理的领导下，负责公司安全生产管理与监督工作；2.在管理

14、者代表领导下，负责职业健康安全管理体系建立、运行过程中的组织、协调、检查工作；3.负责组织有关部门起草、修订职业健康安全管理体系文件并负责文件管理；4.负责跟踪验证纠正和预防措施； 5.负责组织编制职业健康安全目标和管理方案；6.负责组织识别、评价和控制危害因素； 7.负责管理职业健康安全管理体系记录；8.负责编制年度内审计划，协助管理者代表组织实施内部审核；9.负责内外部信息交流的管理；10.为管理评审提供所需的信息和资料；11.负责职业病危害因素的委托监测、组织整改及监控；12.负责法规和其他要求的获取与确认；13.负责职业健康安全目标和管理方案实施的检查；14.组织现场检查,督促相关职业

15、健康安全规定的落实,并做好记录；15.负责生产过程中的安全运行控制与安全检查；16.负责组织新、改、扩建项目的职业健康安全评价申报工作；17.认真贯彻执行国家、行业和集团公司及公司有关安全生产和劳动保护的法律、法规及行业规程、标准；18.季度内杜绝重伤及以上人身和重大非人身事故或重大责任事故（一次直接经济损失5万元以上）的发生；19.监督全公司各级人员安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规章制度、重大危险源防范安全措施、重特大安全事故应急救援预案和上级工作指示的贯彻落实；20.监督涉及设备、设施安全状况及人身安全防护状况。对监督检查中发现的重大问题和隐患，及时下达整改意见，限期解决，并向分管

16、领导汇报；21.监督劳动防护用品、安全工器具、安全防护器材及设施的购置、发放和使用情况；22.监督安全生产教育培训计划的落实；23.参加或配合安全生产事故调查处理，监督“四不放过”原则的贯彻落实，完成事故统计、分析、上报工作；24.对安全生产做出贡献者有权提出给予表扬和奖励的建议和意见；对事故负有责任的人员，有权提出批评和处罚的建议和意见；25.组织建设项目安全性评价，参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果的鉴定工作；26.负责员工安全诚信档案的管理；27.负责设备、能源和厂区设施的全面管理。第十六条 技术中心安全生产职责1.编制生产工艺流程图、生产工艺，并对

17、产品图样、生产工艺执行会签制度，使其符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术、工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核；严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；2.编制长远规划、技术措施计划和技术改造项目时，应当有安全技术措施内容，并使其符合安全技术要求；3.贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，逐步淘汰劳动强度高、危险性大、落后的生产工艺；4.负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全；5.负责因工艺技术问题引起的事故处理，组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。第十七条 人力资源部安全生产职责1.严格

18、执行有关安全生产的方针、政策及职业卫生法律法规； 2.负责确定培训需求，制定本公司年度培训计划及临时培训计划；3.负责各级培训的实施和有效性的检查。4.对新入公司员工（包括实习、代培人员）进行厂级安全教育并考核，考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，并对培训效果进行评定。5.贯彻执行劳动法和厂规厂纪，负责对员工的劳动纪律教育与检查；6.参加重大事故调查处理和工伤鉴定，负责办理工伤保险；7.把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的内容；8.负责特种作业人员的培训和持证上岗的管理工作；9.依法参加工伤社会保险，为从业人员交纳保险费；1

19、0.签定用工合同、临时用工协议书中应有安全方面的条款，切实可行，会同有关部门执行；11.加强从业人员的安全教育培训，建立员工安全教育培训档案或培训台帐；12.合理调配劳动力资源以适应安全生产的需要；按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；13.不得分配女员工到有害女工保护的岗位作业，已在有害岗位作业的，应调离并妥善另行安排工作；14.不得招录未成年工。外来或临时用工协议中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。第十八条 武装保卫部安全生产职责1.全面负责公司的消防安全管理；2.严格执行消防法和机关、团体、企事业单位消防管理条例等法律法规，认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，学习掌握

20、消防知识，提高灭火技能。做好防火、灭火等消防工作；3. 掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的情况，督促落实火险隐患的整改，保证消防设施完备有效，确保消防道路通畅；4.组织建立、健全义务消防队，并对其进行业务技术指导训练，协助人力资源部做好全体员工的防火、灭火的安全知识教育；5.对厂区、社区重点部位、生活区经营网点、承包单位、公共场所要勤观察、勤巡逻、勤思考，对所发现的安全隐患及时督促整改；6.按照国家有关规定配置消防设施（器材）、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好；7.制定消防隐患治理方案和计划，并组织实施；8.负责消防、爆炸、

21、危险化学品应急准备和救援工作；9.参加安全主管部门组织的安全检查考核工作。第十九条 物业公司安全生产职责1.按照谁主管、谁负责的原则，对所在单位的安全工作负责；2.贯彻落实国家、企业有关安全生产的方针、政策和法规，建立健全安全管理制度，对本单位员工进行安全教育及考核；3.负责生活区废水、雨水管网的清理，并采取措施防止窒息和中毒；4.按照“花园式公司”目标，加强基础设施建设，对厂区、生活区进行绿化，保证卫生状况良好；5.负责食堂、幼儿园、商业网点及所属仓库的安全防火检查、整改和管理及饮食卫生，防止食物中毒；6.负责行政、生活设施、建筑物的安全卫生管理。7.负责家属区供电、供水、供暖、燃气管道等网

22、络的运行安全，向员工传达宣传有关安全使用的知识。第二十条 党群工作部安全生产职责1. 贯彻执行国家、集团公司及公司有关安全、劳动保护和职业安全卫生的方针、政策、法律法规并监督车间、公司、部室的执行情况，充分发挥员工群众在安全生产中的监督作用；2.加强对安全生产的监督，开展安全生产的宣传，进行舆论监督，对任何单位和个人违反安全法律、法规的行为，有权检举和控告；对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；监督劳动保护费用的落实情况。3.组织建设群监网络，组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，协助行政搞好班组安全建设，参与企业有关安全规章制度和劳动保护规定

23、的制定；4.负责在总结评比生产的同时，总结评比安全工作；5.会同有关部门认真开展安全生产知识竞赛等活动和合理化建议活动，关心员工的劳动条件，保护员工的安全和健康；6.参加安全检查和对新建、改建、扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作；7.做好集团公司矿区工会组织的群众安全监督管理活动；8.负责落实综合活动室等公共文化娱乐场所的安全防火、安全管理工作；9.组织实施以生产厂区、生活区街道为主的安全教育“一条街”活动，积极推动企业安全文化建设；10.充分利用各种舆论工具进行职业健康安全宣传；11.协助工会搞好评比和综合活动室的管理；12.结合团员、青年的

24、特点，广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动，建立健全“青年安全监督岗”管理、考核、奖惩办法，并组织实施，对企业安全生产实行多种有效的管理监督；13.总结推广团员、青年安全生产的典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物；14.参加安全主管部门组织的安全检查考核工作；参加有关安全生产规章制度的制订。第二十一条 工会安全生产职责1.代表员工依法监督公司各部门遵守职业健康安全法律法规情况和职业健康安全管理状况，保障员工依法享有的劳动保护权益；2.根据相关的法律、法规，开展劳动保护监督检查工作，对建设项目“三同时”、重大隐患整改、职业病防治、劳动防护用品等进行监督并提出建议和意见；3.负责收集员工在职

25、业健康安全方面的意见和建议，并代表员工参与协商、交流；4.负责相关的法律、法规的获取、识别、传达和实施；5.代表员工参与职业健康安全方针和风险控制程序的制定、评审和修订。参与职业健康安全检查和绩效评价；6.参加员工伤亡事故的调查、分析与处理。参与工伤人员劳动能力和伤残程度鉴定；7.负责组织开展有益于员工安全、健康的活动，营造企业安全文化氛围；8.负责开展班组建设工作，在班组建设中应有职业健康安全方面的内容并对活动进行指导和检查考核；9.在劳动竞赛中组织开展有关职业健康安全方面的竞赛活动，并利用工会职能进行职业健康安全风险控制；10.参与职业健康安全目标和管理方案的审查，不断改善员工工作环境；1

26、1.负责督导相关部门开展好职业病和职业中毒的预防、服务和诊断、治疗、复查等工作，参与职业健康安全事故的调查、分析和处理。第二十二条 职工医院安全生产职责1.对职工医院内的安全工作负责；2.贯彻落实国家、企业有关安全生产的方针、政策和法规，建立健全安全管理制度，对本单位员工进行安全教育及考核；3.建立健全职业安全卫生制度，确定涉及职业病危害因素的岗位和人员；对从事有职业危害作业的人员按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，并建立劳动者职业健康监护档案、建立职业健康统计报表；定期对档案进行统计、分析，提出整改建议，将分析结果和建议报公司领导和安全设备动力部采取相应的安全措施。4.负责

27、员工体检、卫生防疫和女员工保健管理，负责职业病的防治和申报。5.负责联络有资质的机构对危化品场所进行安全评价，划分职业危害等级第二十三条 供应部安全生产职责1.对所辖范围内的安全生产负责；2.负责物资采购及公司仓库和危险废弃物仓库、危险化学品仓库的安全管理：仓库应有明确标识和警戒标识，仓库实行定置管理，仓库内照明符合安全要求，仓库内安全通道通畅、物资摆放稳妥可靠且无倾覆的危险；仓库内消防设施配置数量和种类符合安全要求；仓库内通风良好，危险化学品仓库及易燃易爆物品仓库照明、通风实施必须具备防爆要求。3.按标准采购化学品，盛装化学品的容器和化学品的包装须符合标准，将化学品委托给有资质的运输单位运输

28、；对工业气瓶进厂的安全性负责，工业气瓶必须定期检定并配有安全标识，漆色符合国家标准，安全防护设施齐全，仓库内氧气瓶与其他易燃易爆气体气瓶，如乙炔气瓶、丙烷气瓶等按照距离间隔要求和存储数量，空实瓶分区标识符合安全要求。4.严格按有关职业健康安全法律法规及安全技术操作规程要求，采购合格、清洁（生产）、无危害的原燃料，确保安全生产。对因采购原（燃）料方面的问题而导致的生产安全事故负责；5.负责对所属计划、采购、保管、供应人员的职业健康安全知识培训教育，并定期组织反事故演习；6.负责向供方索取危险化学品MSDS清单并按有关程序规定提供给相关部门以告知使用者；7.负责化学品存贮、发放的管理，严格发放制度

29、，并对从事危险化学品管理的人员进行相关培训或安排其参加相关培训；8.按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料；9.负责对各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放。第二十四条 公司办公室安全生产职责1.对所辖范围内的安全工作负责；2.负责公司职业健康安全相关文件、规定、制度等的发放、控制，协助安全环保科收集、识别、传达职业健康安全法律法规、上级有关文件、规定和其他有关信息和资料；3.负责公司领导与各部门及人员之间的信息沟通的组织协调，以及外部相关信息的接收、传达和处理；4.组织职业健康安全工作会议及活动，并对公司领导的决策意见进行督办，提出考核意见；5.负责政府及上级领导来公司检查、指导工

30、作和相关单位人员来公司考察工作期间的健康、安全管理；6.负责相关资料信息的档案管理；7.负责公司领导用专用车辆的安全管理，车辆始终处于安全可靠的状态；对相关驾驶人员定期组织培训、考核，车辆管理符合交通管理部门的安全要求；8.负责公司通讯设备和网络的安全、通畅管理。第二十五条 市场综合部安全生产职责1.对所辖范围内的安全工作负责；2.负责与客户的信息交流,宣传本公司的职业健康安全方针；3.妥善处理产品销售后可能引发的安全问题；4.负责产品维修与服务中危害因素的控制；5.负责成品仓库的管理，仓库应有明确标识和安全警戒标识，仓库实行定置管理，仓库内照明符合安全要求，仓库内安全通道通畅、物资摆放稳妥可

31、靠且无倾覆的危险；仓库内消防设施配置数量和种类符合安全要求；仓库内通风良好；6.培训吊装作业人员，使其具备吊装作业资质，具备吊装作业技术能力；7.负责公司外销产品的运输管理，选择有安全资质的运输单位进行运输，负责发送货物现场吊装作业的监督监控工作。8.负责对本部门人员的安全管理和安全、职业健康等方面的培训与考核；9.对派出的安装、施工、调试服务人员要指定安全负责人，服务人员人员要经过专业培训合格，遵守本公司及施工、调试现场的安全要求。10.及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；积极贯彻执行安全生产的各项规定，坚持先安全后生产的原则；11.在保证安全的前提下组织指挥

32、生产，制止违反安全生产规定和安全12.在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，立即报告公司领导，通知有关职能部门共同处理，并13.贯彻执行工艺纪律、操作规程方面的各项规定，对违犯工艺纪律、操作规程的行为及时纠正；14.参与安全生产检查,随时掌握安全生产动态。第二十六条 市场部市场部安全生产职责1.对所辖范围内的安全工作负责；2.负责与客户的信息交流,宣传本公司的职业健康安全方针；3.在销售订货时，要与客户充分沟通公司产品在运输、安装、使用中的安全注意事项，必要时列入设备条款；4.妥善处理产品销售后可能引发的安全问题；5.负责产品维修与服务中危害因素的控制；6.协

33、助销售综合处负责公司外销产品的运输管理，选择有安全资质的运输单位进行运输，负责发送货物现场吊装作业的监督监控工作。7.负责对本部门人员的安全管理和安全、职业健康等方面的培训与考核；第二十七条 洗选工程部安全生产职责1.对所辖范围内的安全工作负责；2.负责组织有关工程项目初步方案的技术交流；3.负责组织设计、建设、施工等单位对项目工艺方案的评审和最终确认，确保设计、建设按照安全“五同时”原则进行；4.按照工程分项工程项目组织专业设计和设计评审，确保分项安全性；5.协助招标部门组织工程项目的各项招标工作，确保工程满足安全、职业健康条款的内容；6.组织对供应客户、设计施工单位安全资质及实际履约能力的

34、审核和考察；7.组织对有关土建施工、设备安装、电气安装、制作过程中质量和安全规范执行情况的监督和控制；8.负责工程项目全过程各专业、部门、单位间的安全事项的沟通与协调；9.负责施工全部过程的安全生产；10.负责对本部门人员的安全管理和安全、职业健康等方面的培训与考核；11.负责组织工程项目竣工、验收及竣工验收资料安全条款落实情况的整理、归档；第二十八条 质量部安全生产职责1.负责产品的试验检验，杜绝带有安全隐患的产品出厂； 2. 遵守国家有关规定负责射线等各种探伤设备、探伤作业的管理，防止职业病的发生； 3.负责金相试验检验和化验检验过程的控制与管理；4.参与职业健康安全目标和管理方案的可行性

35、论证；5.负责生产设备、工装、材料、产品等的检测和测量工作，确保符合职业健康安全体系文件要求；6.在实施提高和保证产品质量的措施时，应进行危险源辨识和风险评价，制定有效的控制措施；7.负责测量和检测设备、设施的使用及管理文件的制订，并对实施情况进行有效的控制和监督；8.对因产品或服务质量不合格造成的生产安全事故负责。第二十九条 计量测试中心安全生产职责1.负责计量器具和测量设备日常维护和校准，对于没有校准能力的仪表，按期送权威部门校准；建立计量器具和测量设备台帐，确保检定的有效性；2.对安全影响较大的仪器仪表，如特种设备用仪器仪表进行日常检查，对损坏的仪器仪表负责进行更换；3.对计量器具的采购

36、进行监控。第三十条 财务部安全生产职责1.对财务部所属的人员、设备负责，现金出纳员安全警报装置要始终处于灵敏可靠状态，财务部要有确保资金安全存储与支付的现场安全措施和预案并定期组织演练；2在参与编制生产和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全专项资金的使用情况；3.认真贯彻国务院关于企业安全保证安全措施经费的规定，设立账户，专款专用，定期核算；4.保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证公司安全生产实际需要的经费；5.参与公司健康安全目标和管理方案的论证、评审，并进行经济技术分析，提出改进意见；6.对因资金原因而导致管理方案和安全技术措施未能按计划实施而造成的生产安全事故负责。第三

37、十一条 企业管理部安全生产职责1.负责将安全生产管理纳入公司全面管理、目标管理的重要方面，督导有关部门和单位按公司要求进行精、准、严、细、实、恒的管理，并对创新性安全管理成果进行推广和奖励；2.负责将安全生产、职业健康管理绩效纳入经济责任制管理，按本安全生产责任制度和有关规定进行分解、考核；3.负责组织制定公司发展年度计划和长远规划，同时将职业健康、安全发展纳入发展计划和规划中；负责新建、改建和扩建等改造项目的全面规划，规划时考虑安全生产、职业健康的要求；4.参加职业健康安全目标、指标和管理方案的制定，下达管理方案和安全技改技措投资计划，并对项目实施进行监督考核；5.负责招投标过程中，对承建商

38、、供应商等的相关资质进行审查；6.负责对领导决策层安排的安全生产、职业健康安全事项进行督办、考核；7.负责组织新项目施工过程的监督与竣工验收；8.负责编制、下达目标和职业健康安全方案计划、安全专项资金计划和其他安全技术措施计划；9.协助党群工作部利用互联网等形式进行安全生产、职业健康情况的宣传工作；10负责计算机网络的安全管理（包括网络设施、网络运行、网络安全）。第三十二条 团委安全生产职责1.协助相关部门做好青工的培训教育工作，做好安全生产宣传教育，不断提高青工的安全意识和技能；2.在开展青安岗、导师带徒、青年岗位能手、青年文明号、群监员网络建设、演讲比赛等活动时，将安全生产纳入活动内容；3

39、.在组织开展其它活动时，做好风险控制和风险控制策划；4.在对团员青年进行绩效评价时，要把安全生产列为重要考核内容。第三十三条 法律事务部安全生产职责1.对所辖范围内的安全工作负责；2.负责对招标过程中涉及安全方面条款的识别、检查、审查、招标控制；3. 组织对供应客户、设计施工单位安全资质及实际履约能力的审核和考察；4.协助安全设备动力部对识别安全、职业健康方面的法律法规；5.会同安全设备动力部对法律法规、公司安全规章制度等疑难问题向职工解释；第三十四条 各事业部安全生产职责1.牢固树立“安全为天、 生产必须安全、安全促进生产”的思想，高度重视安全生产工作，按照国家有关法律法规和公司的安全管理制

40、度，围绕安全生产目标开展工作；各事业部经理是本事业部的安全第一责任人，事业部的执行经理是事业部的主要安全负责人，事业部分管安全生产的副经理是本事业部安全工作负责人，事业部内各车间主任是本车间的安全第一责任人。事业部负责制定本事业部的安全管理制度，建立安全管理网络，配备安全管理资源，建立健全本事业部的安全生产组织机构，配备高素质的专（兼）职安全员；落实安全责任制，切实做到安全生产；2.负责生产过程安全运行控制及职业健康安全管理体系文件在本事业部的贯彻执行；负责组织本事业部危险源辨识、风险评价及风险控制策划，不断降低职业健康安全风险；负责本车间职业健康安全目标和管理方案的制定、实施与报告；组织制定

41、本事业部的职业健康安全管理办法、操作规程等作业指导文件，报有关部门审批后，认真贯彻落实；3.配备事业部值班室、学习室（会议室）等办公设施，坚持车间管理人员值班、跟班监管制度，并有记录；4.建立完善事业部、车间、班组安全活动日、员工学习日以及班前会制度。事业部必须每月组织两次安全活动，组织一次员工安全学习，并做好活动、授课内容学习记录，员工安全学习记录本做到每人一本；班组都要召开班前会，在安排任务的同时重点学习、强调安全规程和事项，落实安全责任到每个人。参加班前会的人员都要在记录本上签字；5.负责安全生产过程中的应急准备和响应，负责制定、评审和实施本事业部的应急预案，定期组织培训与演练，并不断完

42、善与改进预案。参与紧急情况的处理；6.按照工会和党群工作部要求，积极开展群监会和青年安全监督岗活动；7.开展安全生产先进班组及优秀员工争创活动，推进车间、班组安全生产自治自律，实现安全生产；8. 组织开展本事业部各项安全生产活动和员工的培训教育，不断提高员工的职业健康、安全辨识与实际操作的能力；负责新进公司员工的车间级、班组级安全教育培训；9.建立事业部员工诚信档案、劳动保护用品台帐、特种作业人员台帐；10.车间员工严格执行所有安全操作规程，充分发挥各级安全员的作用，很抓制度落实，加强现场检查，做到奖罚兑现。同时，积极采取安全技术措施，不断改善工作条件；组织进行本部门的安全生产检查和督察，对发

43、现的隐患和危害及时进行整改，不能整改的及时上报，并制定相应的防范控制措施，加以实施，持续改进；11.组织召开事业部月度安全工作会，及时总结当月安全生产情况，查找存在的安全隐患，制定相应的防范措施，对生产中发生的安全责任事故，坚持“四不放过”的原则，及时调查、分析、处理和上报，并负责对事故、事件、不符合采取纠正与预防措施；12.开展好“安全生产月”等活动，以活动为载体，推动安全生产工作水平不断提高。13.严格控制产品或服务质量，确保生产出的产品或提供的服务满足顾客和职业健康、安全运行的要求；14.按有关法律法规、制度规定对本事业部使用、储存的危险物品进行管理；15负责对于本事业部有业务联系或者是

44、进入本事业部作业区域的其他相关方的安全监督管理。第三十五条 各生产车间安全生产职责1.牢固树立“安全为天、 生产必须安全、安全促进生产”的思想，高度重视安全生产工作，按照国家有关法律法规和公司的安全管理制度，围绕安全生产目标开展工作，制定车间安全管理制度，建立安全管理网络，配备安全管理资源，建立健全本车间（部）的安全生产组织机构，配备高素质的专（兼）职安全员；落实安全责任制，切实做到安全生产；2.负责生产过程安全运行控制及职业健康安全管理体系文件在本部门的贯彻执行；负责组织本车间（部）危险源辨识、风险评价及风险控制策划，不断降低职业健康安全风险；负责本车间职业健康安全目标和管理方案的制定、实施

45、与报告；组织制定本车间（部）的职业健康安全管理办法、操作规程等作业指导文件，报有关部门审批后，认真贯彻落实；3.配备车间值班室、学习室（会议室）等办公设施，坚持车间管理人员值班、跟班监管制度，并有记录；4.建立完善车间、班组安全活动日、员工学习日以及班前会制度。车间必须每周组织一次安全活动，组织一次员工安全学习，并做好活动、授课内容学习记录，员工安全学习记录本做到每人一本；班组都要召开班前会，在安排任务的同时重点学习、强调安全规程和事项，落实安全责任到每个人。参加班前会的人员都要在记录本上签字；5.负责安全生产过程中的应急准备和响应，负责制定、评审和实施本车间（部）应急预案，定期组织培训与演练

46、，并不断完善与改进预案。参与紧急情况的处理；6.按照工会和党群工作部要求，积极开展群监会和青年安全监督岗活动；7.开展安全生产先进班组及优秀员工争创活动，推进车间、班组安全生产自治自律，实现安全生产；8. 组织开展本车间各项安全生产活动和员工的培训教育，不断提高员工的职业健康、安全辨识与实际操作的能力；负责新进公司员工的车间级、班组级安全教育培训；9.建立员工诚信档案、劳动保护用品台帐、特种作业人员台帐；10.车间员工严格执行所有安全操作规程，充分发挥各级安全员的作用，很抓制度落实，加强现场检查，做到奖罚兑现。同时，积极采取安全技术措施，不断改善工作条件；组织进行本部门的安全生产检查和督察，对

47、发现的隐患和危害及时进行整改，不能整改的及时上报，并制定相应的防范控制措施，加以实施，持续改进；11.组织召开车间月度安全工作会，及时总结当月安全生产情况，查找存在的安全隐患，制定相应的防范措施，对生产中发生的安全责任事故，坚持“四不放过”的原则，及时调查、分析、处理和上报，并负责对事故、事件、不符合采取纠正与预防措施；12.开展好“安全生产月”等活动，以活动为载体，推动安全生产工作水平不断提高。13.严格控制产品或服务质量，确保生产出的产品或提供的服务满足顾客和职业健康、安全运行的要求；14.按有关法律法规、制度规定对本部门使用、储存的危险物品进行管理；15负责对于本部门有业务联系或者是进入

48、本部门作业区域的其他相关方的安全监督管理。第四章 各岗位安全生产职责第三十六条 安全设备动力部部长安全生产职责1.安全设备动力部部长是安全设备动力部第一安全责任人，全面负责本部门的安全工作，要在公司安委会、总经理、分管副总经理及其他副总经理的领导下，具体负责公司及本部门的安全生产管理工作；2.贯彻执行国家、行业、集团公司及公司有关安全生产和劳动保护的法律、法规、规程、标准； 3.季度内杜绝重伤及以上人身和重大非人身事故或重大责任事故（一次直接经济损失5万元以上）的发生；4.监督公司下达有关粉尘、噪音、烟雾等影响员工健康的安全技术措施计划执行，配合职工医院等部门做好职业病防治工作；5.配合人力资

49、源部搞好新进公司员工的“三级”安全教育；6.会同人力资源部、各生产单位等部门制定劳动保护措施，检查各单位劳动保护用品的定期发放及穿戴情况；7.参加安全生产事故的调查处理，监督“四不放过”原则的贯彻落实；8.参加新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查，监督检查安全设施、职业病防护设施严格按“三同时”原则执行；9.带领部室人员进行经常性安全检查，组织整改不安全因素并进行复查；10. 协助总经理落实安全生产办公会议、重大事故隐患排查分析会议、安全大检查汇报会议，研究解决安全生产中的突出问题；11.对安全生产做出贡献者有权提出给予表扬和奖励的建议和意见；对事故负有责任的人员，有权提出批评和处罚的

50、建议和意见；12.积极组织完成集团公司和公司领导安排的临时性工作；13.根据识别确认的岗位危害因素，采取有效的控制措施。第三十七条 安全设备动力部副部长安全生产职责1.在安全设备动力部部长的领导下，具体负责公司供电管理和设备运行的安全生产管理工作，协助部长开展日常安全管理工作；2.贯彻执行国家、行业、集团公司及公司有关安全生产和劳动保护的法律、法规、规程、标准； 3.协助部长杜绝季度内重伤及以上人身和重大非人身事故或重大责任事故（一次直接经济损失5万元以上）的发生；4.认真开展设备维修工作，负责维修工作的安全监控、工艺指导、安全技术措施的实施，确保设备本质安全；5.配合人力资源部搞好新进公司员

51、工的“三级”安全教育；6.会同人力资源部、各生产单位等部门制定劳动保护措施，检查各单位劳动保护用品的定期发放及穿戴情况；7.参加安全生产事故的调查处理，监督“四不放过”原则的贯彻落实；8.参加新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查，监督检查安全设施、职业病防护设施严格按“三同时”原则执行；9.带领部室人员进行经常性安全检查，组织整改不安全因素并进行复查；10. 协助部长对总经理落实安全生产办公会议、重大事故隐患排查分析会议、安全大检查汇报会议部署的安全整改整顿工作，研究11.加强对公司用电设施的检查、运行监督控制，确保公司电网和供电设备的运行安全；11.确保职业健康安全体系、环境体系在本

52、部门的有效运行； 12.积极组织完成集团公司和公司领导安排的临时性工作；。13.根据识别确认的岗位危害因素，采取有效的控制措施。第三十八条 安全设备动力部安全管理员安全生产职责1.在在安全设备动力部部长、副部长的的领导下具体负责公司的安全管理工作；2.认真贯彻执行国家、行业、集团公司及公司有关安全生产和劳动保护的法律、法规、规程、标准；3.实行目标管理，季度内杜绝重伤及以上人身和重大非人身事故或重大责任事故（一次直接经济损失5万元以上）的发生；4.编报公司年度职业健康安全管理方案，要求项目、内容、措施、效果等内容详实；确保职业健康安全体系、环境体系在本部门的有效运行； 5.协助人力资源部搞好新

53、进公司员工的“三级”安全教育；6.参与制定、审查安全技术规程以及全公司改建、扩建工程设计审查，严格执行“三同时”；7.参加每月一次公司的安全大检查，并做好检查记录；8.坚持日常安全检查，制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，查出安全隐患，并做好安全记录；9.监督检查各种安全装置、设施的完好情况，发现问题及时处理，处理不了的报有关部门；10.加强对重大危害因素的监督检查；11.做好人身伤害事故统计、调查、处理和上报工作；12.做好劳动保护用品的管理工作；13. 做好员工诚信档案的管理工作；14.做好全公司、车间安全员的业务指导工作；15.对公司的安全管理制度、安全技术规程、操作规

54、程等进行专业研究，提出完善修改建议；16.协助职工医院做好员工监护档案的管理工作；17.负责职业健康安全工作的企地业务联系工作；18.做好安全检查评比考核工作；19.负责人身伤害事故的应急准备和响应管理；20.完成部门领导安排的其他安全方面的工作；21.根据识别确认的岗位危害因素，采取有效的控制措施。第三十九条 安全设备动力部设备管理员安全职责1. 在安全设备动力部部长、副部长的的领导下具体负责公司的安全管理工作；认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，在总经理、分管副总经理及其他副总经理和安2.配合

55、人力资源部及各车间、公司、部室，对全体员工进行安全思想和安全技术教育，对新入厂员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的培训；3.组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况；4.组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促5.参加新建、改建、扩建项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求；6.负责特种设备的管理；检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作；按照特种设备安全监察条例的要求，加强对特种设备的安装、使用、维修、检验检测、改造的检查管理。特种设备的设计、制造、维修、使用须

56、经许可或登记健全技术档案。确保特种设备及其安全附件、安全保护装置，必须齐全，灵敏可靠。对特种设备必须定期检查、检修、检验，并有记录；7.深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；8.监督检查安全防火制度的执行情况；严格电气焊（割）作业动火审批制度，动火要有安全措施，认真执行操作规程；9.负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；10.负责对公司各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全

57、管理方法；建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作；制定特种设备安全管理措施和事故应急救援预案；11.负责设备设施、管网及工业建筑的管理，使其符合安全技术要求；12.确保电气设备的安装、使用和线路、管路的设计、敷设，必须符合国家有关消防及安全技术规定；13.安全设备、设施、器材的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准，必须按有关规定进修维护、检测，达不到技术要求的停止使用。对各种设备、设施按规定进行安全检查，并做好检查记录；14.落实设备更新改造计划，严禁使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备；在用的要制定措施，限期整改；15.加强变配电、输送电和用电管理，严格执行电业安全操作规程和电力设备预防性试验规程等有关规定，达到系统完善、保护可靠、维修及时、操作规范、管理有序；16.监督使用单位和维修单位做好机电设备日常检