安全管理人员标准化培训课件

1、安全管理人员标准化培训,联合公司安全标准化宣贯（企业安全主管、安全员级）, （ 密级 ）,2010年11月4日,安全管理人员标准化培训,2,一、基础管理 二、设备设施安全 三、作业环境与职业健康管理 四、消防安全 五、交通运输安全,目 录,安全管理人员标准化培训,3,课程概要,培训重点 1、梳理安全标准化知识 2、宣传安全标准化内容,安全标准化培训计划 企业负责人级培训 企业安全主管安全员级培训 企业中层管理人员级培训 企业基层员工培训,本次课程培训对象 企业安全主管安全员级培训,安全管理人员标准化培训,4,第一部分 基础管理,分级管理分线负责,系统管理,协调的原则,有效性的原则,安全管理人员

2、标准化培训,5,安全生产责任制,最基本的安全生产制度,职业企业健康制度的核心,规定领导者、管理者及各类人员对安全生产应负的责任、权力和义务,涵盖本单位所有部门、各级管理者,安全管理人员标准化培训,6,安全生产责任制对象,企业主要负责人,企业所有职能部门,区域责任制,企业各级各类管理人员,安全管理人员标准化培训,7,企业主要负责人的职责,1） 建立、健全本单位安全生产责任制； 2） 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3） 保证本单位安全生产投入的有效实施； 4） 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5） 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6） 及

3、时、如实报告生产安全事故。,安全管理人员标准化培训,8,职业安全健康规章制度汇总,安全生产检查 伤亡事故管理 职业安全健康教育 “三同时”管理 特种设备及特种作业人员安全管理 相关方安全管理 防火安全管理 危险作业审批 临时线审批 危化品管理,厂内交通 职业病预防 安全奖惩 安全防护设备管理 职业危害防护设备管理 劳动防护用品管理 女工和未成年人保护 易燃易爆场所管理 安全生产“五同时” 劳动合同安全监督,安全管理人员标准化培训,9,规划与年度计划,长远规划：企业中长期生产经营、发展规划和技术改造规划。 年度计划：企业年度安全生产计划、企业职能部门(设备、安全、生产等部门)为实现安全生产目标计

4、划，结合本部门职能展开的工作计划。 劳动保护专项措施计划：为预防事故、改善劳动条件所投入的改造资金、教育费用等计划项目。,安全管理人员标准化培训,10,长远规划,针对性强 有配套的措施、检查、考核办法 每年有诊断性总结 目标及指标科学合理，尽可能量化,安全管理人员标准化培训,11,年度计划,完整的安全健康目标指标考核体系,具体的管理措施和安全技术改造措施,形成规范的文本资料,安全管理人员标准化培训,12,分解到各职能部门、车间（分厂） 各职能部门、车间（分厂）建立相应的措施和对策 每季度有阶段分析或目标诊断 各职能部门、车间（分厂）有分解的目标指标和分析诊断的文本资料。,年度安全健康目标,安全

5、管理人员标准化培训,13,劳动保护专项措施计划,年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入，其额度依据企业的实际状况确定。 必须保证必要的安全生产资金投入。,安全管理人员标准化培训,14,1）企业建设项目。 2）生产设备设施。 3）特殊的作业场所。 4）职业危害因素作业场所。,劳动保护措施经费投入,安全管理人员标准化培训,15,机构与人员,1、企业应建立“安全生产委员会”，统一协调企业中的安全生产问题。,2、企业主要负责人同时是“安全生产委员会”的主要领导。“安全生产委员会”应有成员名单、职责和权限、工作制度等内容，且对企业中的重大安全健康问题进行评议、协调和决策。,安全管理人员标准化培

6、训,16,3、企业及各职能部门、各车间(分厂)应有主管安全的负责人，各职能部门、各车间(分厂)、班组应有专(兼)职安全员，并规定其职责和具体工作内容和程序。,4、其职责应能体现“分级管理、分线负责”的原则，涵盖企业生产经营活动及其他活动的全方位、全过程。,安全管理人员标准化培训,17,a 对建设项目安全设施的监督； b 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为的监督； c 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发生重大事故隐患时，有权提出解决的建议； d 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所； e 在生产安全事故调查处理方

7、面的监督。,企业、车间、班组三级工会的安全生产监督职能,安全管理人员标准化培训,18,职业安全健康教育,三级安全教育 特种作业人员培训、复训教育 中层及中层以上干部教育 班组长教育 变换工种和“四新”教育 职业健康教育 全员教育 复工教育 专（兼）职安全管理人员教育,安全管理人员标准化培训,19,遵循年度安全工作任务书的“考核目标值”，建立工伤事故率控制指标，并进行分解，制定相应对策和措施，以及考核办法。,工伤事故指标控制,安全管理人员标准化培训,20,事故调查、处理原则,遵循实事求是、尊重科学的原则,“四不放过”原则,安全管理人员标准化培训,21,事故调查处理的主要任务和内容,1） 及时、正

8、确地查清事故原因。 2） 查明事故性质和责任。事故性质是指事故是人为事故还是自然事故，是意外事故还是责任事故。 3） 总结经验教训，提出整改措施。 4） 对事故责任者提出处理意见。要结合对责任的认定，分别提出不同处理建议，包括给予行政处分或者追究相应的刑事责任。 5）事故调查、处理应有事故原因分析、事故责任者、事故责任者及单位的处理决定、防范措施及其完成情况等内容。每年对事故应有综合分析。,安全管理人员标准化培训,22,事故档案,现场图,调查记录,事故分析会议记录,报告书,事故处理决定,防范措施和落实情况等,安全管理人员标准化培训,23,三同时,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，

9、应当与主体工程同时设计、 同时施工、同时投入生产和使用。,?,什么是“三同时”,安全管理人员标准化培训,24,“三同时”适用对象,各类新建、改建、扩建项目、技术改造项目和引进的建设项目。 “四新”项目： 新技术、新工艺、新设备、新材料,生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。,安全管理人员标准化培训,25,“三同时”管理要求,企业在编制建设项目投资计划时，应将劳动安全卫生设施所需投资一并纳入计划，同时编报。 企业引进技术、设备的建设项目，原有劳动安全卫生设施不能削减，应保证建设项目投产后其劳动安全卫生设施符合国家规定的标准,安全管理人员标准化培训,26

10、,“三同时”关于设计单位的要求,设计单位在编制初步设计文件时，应遵守我国有关安全生产、职业健康的法规、标准，依据劳动安全卫生预评价报告和安全生产监督管理机构的批复，完善初步设计，同时编制劳动安全卫生专篇。,安全管理人员标准化培训,27,劳动安全卫生专篇内容,设计依据,工程概述,建筑及场地布置,生产过程中职业危险、危害因素的分析,劳动安全卫生设计中采用的主要防范措施,劳动安全卫生机构设置及人员配备情况,专用投资概算,建设项目劳动安全卫生预评价的主要结论,预期效果及存在的问题与建议,安全管理人员标准化培训,28,施工设计时，应根据初步设计中的劳动安全卫生专篇内容，同时设计相应的安全健康防护设备、设

11、施和装置等。应对“四新（新技术、新工艺、新设备、新材料）”项目的安全健康采取相应的技术措施。 初步设计中的劳动安全卫生专篇和施工设计中的安全健康防护设备、设施和装置应确保安全生产和职业健康效果，满足安全生产条件，且通过安全、技术部门的审查。 安全、技术部门应对建设项目中职业安全健康防护设备设施和装置的采购、安装和施工等全过程进行监控，建立相应的原始记录，索取相关的档案资料和资质证明。,安全管理人员标准化培训,29,建设项目在试运行期间，应同时对劳动安全卫生设施进行调试，委托安全生产监督机构认可的单位进行劳动条件监测、危害程度分级和有关设备的安全卫生检测、检验，并将试 运行中劳动安全卫生设备运行

12、情况、措施的效果、检测检验数据、存在的问题记录在案。对于不符合国家法律法规的内容，应督促建设或施工单位进行整改，直至合格达标为止。 凡符合需要进行预评价的建设项目，在正式验收前应进行劳动安全卫生预验收。对预验收中提出的有关劳动安全卫生方面的改进意见应按期整改。 建设项目劳动安全卫生设施和技术措施经安全生产监督管理机构验收通过后，应及时办理建设项目劳动安全卫生验收审批表。,安全管理人员标准化培训,30,对于一般建设项目，安全、技术部门应依据劳动安全卫生专篇和施工设计中的职业安全健康防护设备设施和装置的要求，以及试运行的各种监测和检验数据，组织竣工验收。验收可独立进行，也可与主体工程同时进行，验收

13、后，要建立验收记录。对于“四新（新技术、新工艺、新设备、新材料）”项目的安全健康措施同时验收和评价。 生产、储存危险物品的建设项目应进行安全条件认证和安全评价。,安全管理人员标准化培训,31,班组安全管理,建立岗位安全生产责任制 班组长、安全员、生产工人的安全生产责任制文本，且便于学习、掌握和执行。 班组作业岗位安全技术操作规程或岗位作业指导书文本。 企业应编制相应的班组安全培训教材文件。,上海大众班组安全手册,安全管理人员标准化培训,32,生产工人应熟知和照章作业。 班组成员应熟知本岗位的危险源和控制方法，应熟悉本岗位应急响应的程序和方法。 企业应制定班组安全建设实施方案和管理办法，每年至少

14、进行一次班组安全建设达标验收和考核。,安全管理人员标准化培训,33,安全操作规程,企业应根据本单位生产性质、特点及状况，建立、健全、更新岗位安全操作规程 岗位安全操作规程的编制应依据本单位工艺流程、设备（设施）性能、操作方法及工作环境制定，一般应以作业工序、作业岗位为基本单元，相同设备设施，且作业方式相同， 可以合并。否则，应单独编制安全操作规程。安全操作规程应符合相关的安全技术标准。 企业采用新技术、新工艺、新设备在投入使用前，应先制定安全操作规程或安全操作注意事项。 岗位安全操作规程应随工艺或设备的变更情况，及时进行更新，且是有效版本。 严格执行岗位安全操作规程凡现场作业人员，应严格遵守本

15、岗位安全操作规程。,安全管理人员标准化培训,34,岗位安全操作规程,岗位危险源 危险源控制标准 操作中的安全方法和严禁事项 重大或重要危险源的岗位，应有应急救援预案或应急措施。,安全管理人员标准化培训,35,特种设备,特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。 房屋建筑工地和市政工程工地用起重机械、场（厂）内专用机动车辆的安装、使用的监督管理，由建设行政主管部门依照有关法律、法规的规定执行。,特种设备采购管理,在用特种设备档案管理,特种作业人员管理,特种设备定期检验管理,？,什么是特种设备,安

16、全管理人员标准化培训,36,特种设备采购管理,新购特种设备应附有设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监测检验证明等文件。 新购特种设备的制造单位，应当是经国务院特种设备安全监督管理部门许可的企业。 新增特种设备应执行注册登记制度。在投入使用前，使用单位必须持法定检验机构 出具的验收检验报告和安全检验合格标志，到所在地区的地、市级以上特种设备安全监察机 构注册登记，并将安全检验合格标志固定在特种设备显著位置上，方可投入正式使用。,安全管理人员标准化培训,37,在用特种设备档案管理,企业应依据实际生产情况，建立在用特种设备的档案，及时更新，确保档案真实准确、分类存放、妥善保管。 特种设

17、备档案应至少包括： 1）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技 术文件和资料； 2）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录； 3）特种设备的日常使用状况记录； 4）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录； 5）特种设备运行故障和事故记录。,安全管理人员标准化培训,38,特种设备定期检验管理,在用特种设备实行安全技术性能定期检验制度。使用单位必须按期向所在地的法定检验机构申请定期检验，及时更换安全检验合格标志中的有关内容。安全检验标志超过有效期的特种设备不得使用。 所有的定期检验都应有法定检验机构出具的检验报告。

18、,安全管理人员标准化培训,39,特种作业人员管理,特种设备作业人员必须进行专门的安全技术和操作技能的培训，并获得操作证书后方可上岗作业。特种作业操作证有效期为6年，复审每3年进行1次。 特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。 每两年对特种作业人员进行一次在岗期间的健康检查。,安全管理人员标准化培训,40,相关方安全管理,外来施工（作业）方与企业签订安全协议，施工现场有可靠的安全防范措施 生产经营项目、场所、设备的发包或出租必须符合安全管理的规定

19、 对生产区域内的短期合同工、临时工应有相应的安全管理措施 对厂区内临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来相关人员应有相应的安全管理措施,安全管理人员标准化培训,41,现场监督检查,现场违章操作 现场违章作业 防护用品穿戴不合格 特种作业人员持证情况 隐患整改,安全管理人员标准化培训,42,应急救援预案,确定应急救援的目标和体系 针对重点部位，制订应急救援预案 每年对应急救援预案进行演习,安全管理人员标准化培训,43,危险源管理,危险源辨识 1） 危险源的识别和评价应以工作岗位为基本单元进行。 3） 岗位设备设施状况及职业危害作业点的环境状况，按照检查标准中相应设备设施和作业环境的检查检查表

20、去辨识； 2） 员工的不安全行为按该岗位安全操作规程去辨识（按不遵守规程有哪些危险源）。,安全管理人员标准化培训,44,什么是重大危险源？,按GB 182182009重大危险源辨识中所列易燃、易爆、有毒有害物质等于或大于临界量确定为重大危险源。 可能导致一次事故造成死亡3人及以上，或直接经济损失50万元及以上后果的危险源； 可能导致一次事故造成严重社会影响（如爆炸、多人急性中毒、需要社会救助的重大火灾） 及其他严重损失（如环境破坏）的危险源； 可能造成一次坍塌事故死亡3人及以上，或价值损失50万元及以上危险建（构）筑物。,对于根据GB 182182009重大危险源辨识确定的重大危险源，按国家相

21、关规定进行上报。,安全管理人员标准化培训,45,危险源管理技术措施,安全检查 隐患整改 告知、标识 控制,危险源管理（特别是重大、重要危险源）,安全管理人员标准化培训,46,重大、重要危险源分级管理,重要危险源应列入企业内重点控制对象，采取控制方法应包括：技术控制、人的行为控制、管理控制。检查时要查看具体方法、方案、效果等内容。 企业必须针对所有的重大危险源，制订相应的应急救援预案。 员工熟悉本岗位的危险源（特别是重大、重要危险源）及控制方法、检查要点及作 业注意事项等内容。,安全管理人员标准化培训,47,危险源更新和调整,应根据产品调整、生产工艺改变、原辅材料变化等情况，及时进行危险源的更新

22、和调整，并进行重大、重要危险源的重新评价，且有更新和调整记录。 对更新和调整的危险源（特别是重大、重要危险源）应及时制定管理或技术措施。,安全管理人员标准化培训,48,安全健康档案管理,工伤事故档案 职业安全健康教育档案 违章记录及安全奖惩档案 隐患及整改记录 安措项目档案 特种设备及危险设备档案 特种作业及危险作业人员健康档案 职业危害防护设备设施档案 职业病档案 职业危害因素监测和技术评价档案 有害作业人员健康卡片档案 职业危害动态观察及职业健康统计报表档案,安全管理人员标准化培训,49,第二部分设备设施安全,工业气瓶 危险化学品仓库 油库油罐 压力容器 锅炉与辅机 空压机 木料场所 工厂

23、建筑 工业梯台 厂内机动车辆 运输机械 变配电系统 电气线路,动力、配电箱 接地 起重机械 金属切削机床 冲剪压设备 木工机械 砂轮机 风动根据 电梯 装配线 炊事机械 其他机械,安全管理人员标准化培训,50,工业气瓶,检验周期 气瓶外观 安全附件,安全管理人员标准化培训,51,常用气瓶色标,安全管理人员标准化培训,52,危险化学品库,安全管理人员标准化培训,53,压力容器,什么是压力容器 工作压力大于或等于 0.1MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或等于2.5MP1）L的气体，液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式“容器”。,？,安全管理人员标准化培训,54

24、,各种技术资料齐全 本体外现检查 安全附件 支承（支座）应完好，基础可靠，无位移、沉降、倾斜、开裂等缺陷，螺栓连接牢固 疏水器、排污（水）阀无泄漏，布局合理、排放物对周围环境无污染 运行状况良好，无超载、超压、超温现象；无异常振动声响现象；有定期巡回检查记录,安全管理人员标准化培训,55,变配电站,变配电间门应向外开，高压室（间）门应向低压间开，相邻配电室门应双向开。 门、窗及孔洞应设置网孔小于 1010 毫米的金属网。 通向变电所外部的门和开启的窗，及自然通风、机械通风孔洞，也包括架空线路、电缆进出口线路的穿墙透孔和保护管都应采用金属网或建筑材料封闭，重点应放在高压侧。金属网的网孔应小于 1

25、010 毫米。,安全管理人员标准化培训,56,变压器、发电机,绝缘和接地故障保护完好可靠，有定期测试资料。 工厂自备的发电机（柴油机为动力）补充工厂供电不足和供电困难的部分车间和设备，也要有可靠的接地故障保护。 接地系统应符合工业与民用电力装置的接地设计规范的有关要求，对于绝缘性能，则根据绝缘电阻、耐压强度、泄漏电流和介质损耗等指标来衡量。,安全管理人员标准化培训,57,变配电所带电危险标志,安全管理人员标准化培训,58,架空绝缘导线的安全距离（米）,安全管理人员标准化培训,59,配电箱规格,触电危险性小的一般生产场所和办公室，可采用开启式的配电板。 触电危险性大或作业环境较差的加工车间、铸造

26、、锻造、热处理、锅炉房、木工房等场所，均应采用封闭式箱、柜。 有导电性粉尘或产生易燃易爆气体的危险作业场所，必须采用密闭式或防爆型的电气设施。,安全管理人员标准化培训,60,配电箱柜位置,箱、柜、板都要符合电气设计安装规范要求，各类电器元件、仪表、开关和线路应排列整齐，安装牢固，操作方便，内外无积尘、积水和杂物。 落地安装的箱、柜底面应高出地面 50100 毫米，操作手柄中心距地面一般为 12001500 毫米。 箱、柜、板前方 1.2 米的范围内无障碍物（因工艺布置、设备安装确有困难时可减至 0.8 米，但不得影响箱门开启和操作）。,安全管理人员标准化培训,61,电焊机,电源线、焊接电缆与焊

27、机连接处有可靠屏护电源线、焊接电缆与焊机连接处的裸露接线板均应采取安全防护罩或防护板隔离，以防人员或金属物体（如：货车、起重机吊钩等）与之相接触。 焊机外壳 PE 线接线正确，连接可靠。接地（或接零）装置必须连接良好，永久性的接地（或接零）应做定期检查。 禁止使用氧气、乙炔等易燃易爆气体管道作为接地装置。 焊接变压器一、二次绕组，绕组与外壳间绝缘电阻值不少于 1 兆欧，要求每半年至少应对焊机绝缘电阻摇测一次，且记录齐全。,安全管理人员标准化培训,62,手持电动工具,严禁使用类手持电动工具。 漏电保护器的安装、检查等应由电工负责进行。对电工应进行有关漏电保护器知识的培训、考核。内容包括漏电保护器

28、的原理、结构、性能、安装使用要求、检查测试方法、安全管理等。 相应的职业安全卫生检测检验站负责在用漏电保护器的常规检测。常规检测每年应进行一次，检测的项目为绝缘电阻、试验装置性能和动作特性等。,安全管理人员标准化培训,63,起重机械,钢丝绳 滑轮 吊钩 制动器 行程限位开关、限量开关、联锁保护装置 急停开关、缓冲器、终端止挡器 各类信号装置与照明设施,安全管理人员标准化培训,64,第三部分 作业环境与职业健康管理,厂区环境 车间环境 仓库 危化品使用现场,安全管理人员标准化培训,65,厂区环境,定置管理,工业垃圾、生活垃圾分类存放,危险固体废物规范处理,厂区道路规划（三同时）,厂区门口、危险路

29、段限速、警示标牌,厂区道路人、车分离（三同时）,安全管理人员标准化培训,66,厂区消防,所有消防器材完好，灵敏可靠 消防设施、重要防火部位均有明显的消防安全标志,室外消火栓与手提式灭火器材管理,安全管理人员标准化培训,67,车间环境,定置摆放 车间通道 作业区域地面状况 车间采光 车间消防设施 设备设施布局,安全管理人员标准化培训,68,仓库,通道 采光 仓库消防管理 仓库存放要求,安全管理人员标准化培训,69,危化品使用现场,现场安全条件 1、作业现场与明火区、高温区保持足够距离 2、作业现场设安全告示牌，标明该作业区危险化学品的特性、操作安全要点、应急预案 3、危化品使用现场应获得危化品安

30、全技术说明书（MSDS） 3、产生毒物的作用现场设稀释水源，备公用防毒面具和防毒服 4、作业现场有安全警示标志,安全管理人员标准化培训,70,现场使用,现场使用点的危险化学品存放量不得超过当班的使用量 使用前和使用后必须对容器进行检查，且定点存放 1) 在使用危险化学品以前必须对容器进行检查，消除隐患，防止泄漏、爆炸、火灾、中毒、污染等事故的发生。 2）对购进的化学品需要转移或分装到其它容器时，应标明其内容。对于危险化学品， 在转移或分装后的容器上应贴安全标签；盛装危险化学品的容器在未净化处理前，不得更换原安全标签。 3）对盛装、输送、贮存危险化学品的设备，采用颜色、标牌、标签等形式，标明其危

31、险性。 4）所有危险化学品应定点存放。,安全管理人员标准化培训,71,化学废料及容器回收与处理,企业应按国家有关规定清除化学废料和清洗盛装危险化学品的废旧容器。 企业对不需要的危险化学品和可能残留危险化学品的空容器，应由供应商进行回收，以清除或尽可能减轻对安全、健康和环境的影响。,安全管理人员标准化培训,72,事故预防,使用点应配置消防器材和消防设施，且完好、有效。 使用场所应根据危险化学品的种类和特性配置消防器材和设施，并制定事故应急预案和人员急救措施。 使用单位对工作场所使用的危险化学品产生的危害应定期进行检测和评估，对检测和评估结果应建立档案。 作业人员接触的危险化学品浓度不得高于国家规

32、定的标准；暂没有规定的，使用单位应在保证安全作业的情况下使用。,安全管理人员标准化培训,73,职业危害因素作业点监测,1、监测单位必须具有相应的资质证书，否则数据无效，所监测职业危害作业点为不合格点。 2、监测单位一般为：职业病防治院、卫生防疫站，或者卫生行政部门认可的监测机构。 3、监测方法必须符合国家标准，否则数据无效，所监测职业危害作业点为不合格点。 4、测定时间：在一年内测定的数据有效。,安全管理人员标准化培训,74,职业危害防护设备设施,文本资料 1、防护设备的管理制度。 2、防护设备的台帐（包括：设备名称、编号、投入使用时间、分布地点等）。 3、防护设备的档案（包括：登记表、使用地

33、点、随机技术资料、效果鉴定、运行记录、维修资料等）。,安全管理人员标准化培训,75,1、系统中各级除尘或净化装置均能正常运行，除尘或净化效率等运行参数不低于设计参数的 90%。 2、主管道及 70%以上的支管应无破裂、泄漏、堵塞。 3、集尘（毒）风罩 90%（个数）以上完好有效。 4、闸板和阀门开关灵活、可靠，无泄漏。 5、滤料（或原件）有效。 6、PE 线（接地线）可靠。 7、设备设施的卸灰斗、灰箱密封，不得有二次进风，净化池应定期清理，保持有效、整洁、无异味。 8、治理后经监测的强度达标（对物理因素），X 射线室应有联锁装置，无射线泄漏。,如何判定合格的防护设备,？,安全管理人员标准化培训

34、,76,职业危害作业人员健康监护,健康监护检查 健康监护档案 健康设施,安全管理人员标准化培训,77,健康监护检查,职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构承担 职业危害作业人员进行健康监护检查人数应达到100。 职业危害作业人员均有有效的上岗前、离岗或退休前的职业健康检查报告。,安全管理人员标准化培训,78,岗前职业健康检查 在岗职业健康检查 离岗职业健康检查,接触职业病危害因素的员工职业健康,安全管理人员标准化培训,79,职业病管理,机构和人员企业必须依法建立职业病患者管理机构和台帐，配备人员，负责本单位的职业病防治工作。 职业病诊断与处理 对怀疑可能患有职业病的人

35、员应跟踪体检，且调离不适应的工作岗位。 患有禁忌症或受到职业性损害的人员应作出妥善的安排和处理。 经诊断为职业病患者，应作出妥善的安排和处理，且享受相应待遇。 职业病应由相应资质的医院或职防所进行诊断和处理。,安全管理人员标准化培训,80,职业病诊断机构,职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，从事职业病诊断的医疗卫生机构，应当具备以下条件： 持有医疗机构执业许可证； 具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员； 具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备； 具有健全的职业病诊断质量管理制度。,安全管理人员标准化培训,81,第四部分 消防专篇,防火安全责任制度 消防安全宣传教育制

36、度 火源管理制度 电气防火管理制度 易燃易爆危险物品防火管理制度 防火安全检查制度 消防设施和器材管理制度 消防安全工作奖惩制度 单位内各重点部位的防火管理制度 单位内各重点工种的防火管理制度 消防安全检查,安全管理人员标准化培训,82,火源管理,1、确定厂区的用火管理区域范围； 2、对于储存或处理可燃气体、液体、粉尘的设备，动火检修前应当进行清洗、置换等安全处理； 3、规定火炉取暖场所和吸烟场所的具体防火要求； 4、划分动火作业级别，规定动火作业审批权限和手续，实行“四不动火”制度。,安全管理人员标准化培训,83,四不动火,预防措施不落实不动火 没有经过批准的动火证不动火 现场没有消防安全监

37、护人员不动火 大风天不在户外动火,安全管理人员标准化培训,84,电气防火管理,1、敷设电气线路、安装和维修电气设备，必须由正式电工承担； 2、电加热设备必须有专人负责使用和监管，离开时通常要求切断电源； 3、能够产生静电易引起火灾爆炸的设备，必须安装消除静电的装置和采取消除静电的措施； 4、遭到雷击容易引起火灾爆炸的场所，应当安装避雷设施； 5、爆炸危险场所应当遵照国家的有关规定安装相应的防爆电气设备； 6、对于电气线路和设备应当有专人负责监管，定期检查等。,安全管理人员标准化培训,85,易燃易爆危险物品防火管理,规定本单位易燃易爆危险品的类别和品种； 规定收发易燃易爆危险品的手续； 制定各类易燃易爆危险品的防火和灭火措施； 规定专人负责保管易燃易爆危险品的等。,安全管理人员标准化培训,86,消防设施和消防器材管理,消防设施和器材不得随意挪作他用； 消防设施和器材应当定期进行检测，发现损坏应当及时维修或更换； 灭火药剂失效以后应当及时更新药剂； 消防栓不得埋压，道路应当畅通无助； 消防器材的配置种类、数量及配置地点，应当由专人负责，配置地点应当有明显标志等。,安全管理人员标准化培训,87,第五部分 交通运输专篇,车辆出市境管理 车