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文档简介
1、怎样制作一份好的简历,前 言,简历就是一份个人的广告,它是最初联系着应聘者和用人 单位的纽带,它在大学毕 业生的求职历程中起着举 足轻重的作用。,2,招聘会现场,前 言,3,招聘会现场,前 言,4,充实完整你的简历,让你的简历独具个性,让它从堆积如山的简历中脱颖而出,敲开用人单位的大门!,前 言,5,制作个人求职简历,一、个人求职简历的特点 二、个人简历组成 封面 自荐信 个人简历 附件 三、注意事项 四、简历赏析,6,一、特点,真实性、 正面性、 精炼性,真实性,指自己给自己写简历时一定要客观理性地总结自己的经历,做到真实、准确、不夸大、不缩小、不编造,这样才能取信于人。,制作个人求职简历,
2、7,一、特点,真实性、 正面性、 精炼性,正面性,指内容应当是正面性的材料。它应当告诉人们真相,但没有必要告诉全部真相。虽然不能说谎,但不需要全部都说出来,负面的内容要远离简历。,制作个人求职简历,8,一、特点,真实性、 正面性、 精炼性,精炼性,指个人简历要越短越好在大多数情况下,一两页就足够了。,制作个人求职简历,9,简 历 组 成,一份完整的求职简历由以下几部分组成: 封面 自荐信 个人简历 附件,10,封 面,突出你的个人信息 在封面上显示你的 姓名、所学专业、 毕业院校、联系方 式和求职创意宣言。,11,自 荐 信,自荐信是应聘者写给用人单位的、主要介绍自身情况的一封信。 格式规范、
3、语言流畅、段落清晰,围绕所学专业,结合应聘岗位,突出自身特点。 注意事项:感谢语、祝福语、署名和日期不要 遗漏。,12,用人单位看自荐信 你是否有我们所要求的专业素质? 你是否对我们单位的工作表现出非常感兴趣? 你是否对我们单位所处的行业非常了解? 你是否具有很强的人际沟通能力和书面表达 能力? 求职信中有没有错别字和语法错误?,自 荐 信,13,自 荐 信,自荐信的内容和编排格式 1、开头 注意收信人的称呼。“尊敬的负责人/领导”、“尊敬的先生/女士/小姐”(最好是具体的称呼及其职位名称) 2、表明来意(简明扼要说明对某职位感兴趣) 看了贵公司在日报上的招聘广告,我想申请贵公司的系统工程师这
4、个职位,我很想在IT方面发挥我的专长,对贵公司的情况也十分关注,我平常也经常在许多媒体上了解到贵公司的发展。我非常想成为贵公司的一员,为公司的发展贡献自己的专长。,14,3、正文部分(一般23自然段) 讲讲让用人单位相信你可以胜任这份工作的素质。 注意:不要把所有的长处和能力都写出来,只写用人单 位可能看重的。 4、结尾部分 再次表示对能在单位工作感到荣幸,致谢。 希望通过我的这封自荐信,能使您对我有一个更全面深入的了解,我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。您的选择是我的期望。给我一次机会还您一份惊喜。 期待您的回复! 5、 落款 姓名(最好本人签名)、日期。,自 荐 信,1
5、5,简历五部,完整简历,校内外的 实践经历,自我评价,专业知识、 专业技能,基本信息,求职意向,16,个人简历求职意向,求职意向有二种格式: 1、简约式: 注明求职岗位即可,例:软件测试员。 2、详细式: 工作性质工作地点 希望行业目标职能 期望薪酬 注意事项:求职意向要根据不同的用人单位 及招聘岗位制定,不能以一概全。,17,个人简历基本信息,姓名: 政治面貌: 性别: 学历专业: 出生年月: 毕业院校: 籍贯: 通讯地址: 健康情况: 联系电话: 注意事项:照片最好为彩色照片,不要用复印件。,18,专业课程不需全部罗列,根据自身学习情况,及应聘岗位信息,将专业对口的课程、自身学习成绩优异的
6、课程排在前列。 突出与应聘职位相关的技能。,个人简历专业技能,19,个人简历实习经历,实习经历或社会工作实践经历,是用人单位较为关注的部分,也是用人单位考良是否采取面试的主要标准之一。,20,自我评价把自己最优秀、最有特质的一面,用最简短文 字表达出来。 获奖情况要按照时间由近到远的顺序罗列奖项。 证书、奖项尽量结合应聘岗位需求罗列。,个人简历自我评价、获奖情况,21,个人简历附件,附件种类: 1、设计作品。 2、专业资格证书。 3、具有代表性的获奖证书。 建议:可以根据附件大小,通过扫描、缩小复印等式,将2-4个证书等集中在一个页面上,同时要注意排版美观。,22,注意事项,(1)形式和内容上
7、要完整 形式上:整个履历一气呵成,不能上半段打印,下半段手写。在排版上也要力求精美。 内容上:四大要素不可或缺(个人状况、教育背景、工作经验/实践经历、其他专长),23,(2)自身优势要突出 从以下几个方面着手: 成绩:以你骄人的业绩去打动未来的雇主。细节描写,数字、 百分比或者时间等量化。强调动作,避免使用人称代词。 能力:对各方面能力的汇总,扬长避短。 工作经历:应包括你所有的工作历史,全职还是兼职。真实、丰富、简练。从最近的工作纪录开始往前写,并保证每份记录的独立性,业绩和成果更为重要。注意量化。,注意事项,24,(3)繁简尺度要把握 若是参加招聘会,一定要简洁; (4)对症下药来设计 不要千篇一律。面对不同公司、不同岗位永远只投一份简历是最不受用人单位欢迎的。必须讲究针对性,内容和形式要看应聘的单位性质、工作性质和面试人情况而定。去国企最好带上各类证书。,注意事项,25,注意事项,缩短每行的长度 每行之间使用单倍行距,每段之间使用双倍行距 段落长短以4-5行为宜 用项目编号组织条目,强调信息 留出足够页边距,求职意向是否明确 是否强调了个人优势 是否每项内容都有意义 是否详细描
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