第五课《企业与劳动者》_第1页
第五课《企业与劳动者》_第2页
第五课《企业与劳动者》_第3页
第五课《企业与劳动者》_第4页
第五课《企业与劳动者》_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2011年高三政治一轮复习第五课企业与劳动者教学方案整理2010年的考试说明和自主知识:一、理解企业的意义企业是为了目的从事生产经营活动,为社会提供商品和服务的经济组织,是市场经济活动的主要参与者,也是细胞球。在我国,企业、企业、企业和企业并存,共同构成社会主义市场经济的微观基础。 其中,企业在我国国民经济中发挥着主导作用二、了解公司的含义和形式(一)公司依法设立,一切资本由股东共同出资,以股份形式构成,以营利为目的。 是现代企业的主要典型组织形式。(2)我国法定的公司形式是和的。有限责任公司是股东以其出资额为限度对公司负责,公司以其全部资产对公司债务负责的企业企业法人。股份制公司将其全部资本

2、分为等量股,股东以其持有股份为限对公司负责,公司以其全部资产对公司债务负责的企业企业法人。公司具有独立企业法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。其他企业形式。 在我国,除了公司之外,还存在很多和。三、了解公司经营成功的主要因素公司经营的目的是什么? 如果不保持一定的盈利性,公司就不能发展技术、更新设备、扩大规模、强化企业。公司经营成功的主要原因是什么?。为什么?。为什么?。企业的信用是企业形象。为什么? 的双曲馀弦值。怎么确立? 的双曲馀弦值。四、了解劳动和就业的意义(1)劳动是的创造活动(2)劳动创造文明、创造财富、促进人的发展、推动历史前进。 是人类文明进步发展的源泉。(3)为什么我

3、们要把扩大就业放在节约型社会发展的突出位置(4)如何解决就业问题?树立正确的就业观。依法知道保护工人的权益(1)工人的合法权益是什么?(二)为什么要保护工人的合法权益?(三)如何保护工人的合法权益?误区点刻度盘1 .跨国公司是现代企业的主要典型组织形式。2 .股份制公司和有限责任公司可以共同向社会公开募捐资金。3 .董事局是公司的最高权力机构。4 .各类企业在我国国民经济中的地位平等。5 .就业是民生之本,只有依靠政府解决。6 .劳动者权利和义务是统一的,不能放弃。7 .依法签订劳动合同是维权的重要途径。教育过程请参阅创新设计本堂检查(1).(09江苏卷9 )实现和维护劳动者权益是社会主义制度

4、的本质要求。 工人获得权利保护权益的基础是a .依法订立劳动合同b .保障劳动者的主人翁地位c .建立和谐劳动关系d .自觉履行工人义务(2).(09天津卷2 )海尔集团在海外竞争全球化布兰德,抓住国内“家电下乡”的机会,实施“立即供求”的策略模式,“销售给村”的营销网络,“配送给门”的物流网络目前,海尔集团“家电下乡”产品在全国的销售额是43% 海尔集团取得上述业绩主要是因为a .制定了正确的运营战略b .通过科学技术的进步增强竞争力积极承担c .企业社会责任d .诚实经营,树立良好企业形象(3).(2008江苏卷13 )企业在市场竞争中要采用先进的生产技术,不断提高劳动生产率。 这是a .

5、决定产品技术含量高低价格高低的b .企业降低劳动消费可以减少社会需要的参加工作时间c .减少个别参加工作时间是价格优势d .采用先进技术可以提高产品品质和价值(4).(2008江苏卷15) 中华人民共和国劳动合同法是规范劳动关系的重要法律。 这项法律规定:为保护劳动者的合法权益提供法律保障明确了劳动合同双方当事人的权利和义务为建构和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导作用a .b .c .d .(5).(2008江苏卷18 )江苏省电力公司依托自主创新首个“电力网安全自动防控系统”,将电力网紧急状况处理时间缩短为0.1秒,使江苏电力网在2008年初的雪灾中一

6、直运行稳定。 这个说明a .通过采用先进技术能够提高资源利用率b .通过信息化推进工业化的必要性c .转变经济增长方式的重要性d .科学科技创新使企业实现了经济效益和社会效益的统一简单的答案:(1)(08广东卷41).(18分)材料1 :广东省对外贸易发展情况(单位:亿美元)内容出口进口年金额放大系数金额放大率2006年3019.526.80%2252.618.70%2007年3692.4622.20%2648.0317.50%注:从贸易方式看,2007年广东省一般贸易出口增长31.2%,加工贸易出口增长18.1%材料自2005年7月汇率改革以来,美元与人民币的比价从初期的1:8.11变为20

7、08年4月1日的1:7.02,人民币上涨幅度达到13.4%材料3 :近年来,一些国家对中国制造产品有所抗拒,除了个别产品确实存在质量问题外,更重要的原因是这些个国家推进贸易保护主义,对“中国制造”有抵触感。材料自2007年7月1日起,国家取消了553项“高能源消费、高污染、资源性”商品的出口退税,对2268项容易引起贸易摩擦的商品降低了出口退税率,造成珠三角自主创新能力不足的传统加工贸易企业搬迁或关闭。根据以上资料,运用经济生活的知识进行回答:(1)材料1反映了什么经济现象? 和这些个的材料一起分析那个发生的原因。(2)人民币升值对珠三角传统加工贸易企业有什么影响?(3)如被邀请作为珠三角传统

8、加工贸易企业的管理咨询顾问,请根据上述才能材料为企业发展提出一些建议。(2)(08海南24 )材料:根据我国2007年6月29日通过的劳动契约法,劳动者试用期内的工资薪金不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 对云同步,劳动合同法规定,劳动者在该用人单位连续工作10年以上的,劳动者提出或者同意更新、签订劳动合同的,除劳动者提出签订没有固定期限的劳动合同外,应当签订没有固定期限的劳动合同。 但是,在2008年1月1日劳动合同法具体实施之前,很多企业对连续工龄为10年的员工下达了“裁员命令”。(一)分析实施最低工资制对工人的意义;(2)企业不执行当地最低工资标准,工人应如何维护自身权益?(3)运用

9、学到的经济知识,分析企业“裁员”行为的是非。系统建构跟踪无线热点掌握宏命令:公司如何经营发展、劳动者就业问题、劳动者维权等一直是高考命题的重点调查内容。 从调查的问题类型来看,可以是选择题也可以是主观问题。 从调查的时政无线热点来看,受金融危机的影响,公司经营困难,我国近年就业形势非常严峻。 如何理解和把握中央的方针和措施。 在2010年的高等院校入学考试中重点成为令人瞩目内容。微观思维:材料:受金融危机影响,中国中小公司发展面临严峻形势,为使中小公司走出困境,促进中小公司健康发展,2008年以来,中央财政安排了35.1亿元专项资金。 结合材料根据有关经济生活的知识作出回答(1)支撑中小公司健

10、康发展有什么重要意义;(2)怎样才能使中小公司走出目前的困境?【例题2】材料1 :目前,中国城市就业人员2.7亿人,技术人员8720万人,高级技术人员1860万人,约占就业人口的6%。 虽然专门人才认为技术工人是国民经济中的主流职业,但由于宣传和社会误读,所以一盏茶没有受到重视。 某个模具工厂发16万元年薪雇用高级模具工,应聘者已经没有再奥利奥。材料2 :一些大中城市劳动力市场的调查显示,另一方面,很多新职场,特别是初、中级职场“无人问津”,无法一头地主动招收合适的员工。 另一方面,一定数量的下冈工作人员在等着。材料2008年4月24日,南京市选出了第一位“首席劳动者”。 平传宝是南京金陵石化

11、加氢裂化厂的普通工人,其特殊之处为“首席工程师”称号,工资待遇相当于副处长。 和一般工人相比,他有自己的绝命。 正如他提出的,分钟内增设煤气喷灯,采用石油气和燃烧方法减少油类燃料消耗量的合理化建议,每年节约油万吨以上,增效90万多元。 在金陵石化如平传宝获得这个荣誉的还有两个普通工人。 他们是江苏发布“首席工人”制以来首次出现的首席技术工人。(1)从材料中发现了什么问题吗? 联络材料1、材料2现象的原因是什么?(2)上述资料对我们有什么启示?回答: (1)扩大就业,增加居民收入,增加有助于提高居民生活水平的税收,有助于促进国民经济发展维持社会稳定,有助于构建社会主义和谐社会。(二)政府鼎力相助

12、中小公司发展,为中小公司发展服务,创造良好环境企业自身,必须制定正确的运营战略依靠科技进步和科学管理形成自身竞争优势的信任经营,树立良好的信用和形象转换企业发展方式,必须调整产品结构,优化从粗放型向集约型转换的市场。(例题2 )回答: (1)材料一说明了我国技术工人整体素质不高,特别是缺乏高级技术人员。材料2反映现象的原因有两个,一是就业观念上的障碍,二是职业技能上的障碍。(2)为了解决中国就业问题,政府要加强引导,完善市场就业反应历程,建构有利于劳动者成才的环境,调动劳动者积极性和创造性,劳动者要转变就业观念,树立正确的职业选择观。 即确立自主的职业选择观,确立竞争就业观,确立职业平等观,确立多种方式的就业观。 要不断提高自己的职业技能和素质,增强再就业竞争力,通过多渠道就业。放学后的课外作业1、企业从事经营活动,实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束,是一个通常具有法人资格的经济组织。 属于以下企业的是中国人民银行中国红十字会宝钢集团招商银行A. B. C. D.汇丰果汁饮料作为香港上市的股份制公司,具有特点股东对公司负有有限责任发行股票以收集资本公司以固定资产对自己的债务负责将公司的全部资本分为等额股份a .b .c .d .3 .美国经济学者在上世纪在“胜利者全得”理论,即高新技术领域,提倡一个企业仅仅是技术上的一头地,在一头地也有可能占领这个领域的大部分市

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论