


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、秘书处工作设想秘书处是整个院研究生会的枢纽部门,是整个院研究生会正常运转的重要保证。新的一学年也到来,我们秘书处的工作也面临新的挑战。在这新的学年里我们务必将我们秘书处的工作和成果推向新的境界。我们院研究生会现在已具备团队的具体框架,但各部门之间的协同合作的机会太少,虽各司其职但不能团结一致,齐头并进。所以新的一学年里,我们更应充分发挥秘书处的衔接作用,更好的让各部门联系起来,加大各部门信息收集整理工作,思考各部门的合作发展方式。在各例会上不仅要总结自身工作,更要探讨如何与其他部门协作,如何使团队的力量全部发展起来。为了更好地履行秘书处的职责,配合新一届院研究生会做好各项工作,本着对大家负责,
2、为大家做事的态度,力求完善和创新,拟定了本学年的工作计划:一、重点工作:1、制度完善与落实制定和完善我院研究生生会章程、工作手册。章程制定好后主动将其普及到院研究生会每位成员,以其作为院研究生会文化的主要部分。不过现在的主要工作还是现有制度的执行问题。如果现有制度都不能很好执行的话,制度就将失去它本身的价值。鉴于以上的问题,就要加强干部培训力度,使各项工作在“规矩”下成“方圆”。当然,要在奖惩合理的前提下,最大限度地发扬自由和民主,尽量避免行政化,争取让每一个院研究生会成员都有施展自己才能的舞台。2、配合好其他部门做好校运动会、学术论文年会等各项工作。二、日常工作:1、收集各部门活动计划、各项
3、活动总结材料,并整理存档,及时把握各部以及各班的活动资料。对于档案管理工作,应力求做到了细、便、及。所谓“细”,即是精细,要保存院研究生会所有的工作报告、活动总结、人事调动、会议记录、策划方案、出勤记录等原始材料,并对其逐一细化,具体到某个人、某个时间点;所谓“便”,是指方便,我们要科学规划,合理安排,使我们掌握的材料便于迅速有效地查找,尽量把掌握的材料做成了电子档,使查找起来更为便捷:所谓“及”,是指及时,我们在每一次活动或会议结束后,要及时将相关材料加以整理、归类、存档,避免出现丢失或是不全现象。在制作目录时,应该以年份为单位制作并备份电子目录。对于部门的档案管理沿袭以往分类方式。大型活动
4、档案材料、系统化管理制度等永久保存,其他材料保存三年。在收取各部门档案时,仍然延续“一式两份”(纸质与电子档)的形式。2、做好研究生会各次会议的筹划准备工作,准确地通知到会议出席人员,详实地做好会议记录。3、做好研究生会财务清点及保管工作,定期的做好核算工作。4、加强与其他各部门的联系与合作,确保各项活动的顺利展开。整个研究生会内部的日常联络是秘书处工作的重要组成部分,也是秘书处工作中较有难度的部分。由秘书处部委负责向相应部门下发研究生会通知的与部门工作效能的反馈,我觉得本届研究生会应该在坚持这一做法的前提下,做以下创新:(1)会议观摩。即某部门召开部门会议时,由秘书处选取两个其它的部门,并由
5、这两个部门分别指派一人观摩会议。这是经验的交流与思想的互动,不仅可以加强各部门之间的联系,也可以让研究生会成员熟悉彼此的工作。(2)大力开展形式多样、内容丰富、融知识性与趣味性为一体的思想交流活动。如集中培训、主题报告、内部趣味运动会这些活动可以使研究生会成员通过相互切磋学习,取长补短,共同进步,从而有效提高研究生会成员的理论水平和政治素养,有力促进了研究生会成员之间的交流合作,并推动研究生会工作朝着又好又快的方向发展。(3)还可在学生会的群公告里公示近期的各项工作,以便研究生会成员都可以及时了解各部门工作动向,并提出宝贵建议。对于这个问题尚没有思考成熟,以上仅是初步设想,仍需讨论。5、合理利用学生会办公室资源,将各部门在活动前的计划和活动后的总结经整理后,正确摆放在办公室相关档案柜中,而非单纯的电子存档。三、完善拓展工作1、加强作风建设,明确职责,提高工作质量。2、完善部门例会制度。3、完善各项工作的考勤制度。4、合理安排时间,提高效率,把握好工作与学习的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖南信息职业技术学院《医学微生物》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 江苏省苏州市苏苑高级中学2025届高三下学期期中考试试卷化学试题含解析
- 江苏食品药品职业技术学院《管理案例分析》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 长江大学《分子生物学前沿实验技术和应用》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 南宁职业技术学院《医学影像学结合》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 新化县2024-2025学年五年级数学第二学期期末质量检测模拟试题含答案
- 山西省右玉县2024-2025学年初三5月模拟试题物理试题含解析
- 吉首大学张家界学院《英语国家社交礼仪》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 中国计量大学《机能实验1》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 江苏省无锡市和桥区、张渚区2024-2025学年高中毕业班5月质量检查(Ⅰ)英语试题含答案
- 人体发育学模考试题与参考答案
- 伦理与礼仪 知到智慧树网课答案
- 制造执行系统集成
- 公司电工外包协议书
- 房地产经纪人协理考试题库全(附答案)
- 室内设计原木风格研究现状
- 车间班组长岗位竞聘述职报告课件模板
- 康养活动策划方案
- DB11/1950-2021-公共建筑无障碍设计标准
- 2024年三门峡职业技术学院单招职业技能测试题库及答案解析
- (正式版)SHT 3115-2024 石油化工管式炉轻质浇注料衬里工程技术规范
评论
0/150
提交评论