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2025年广州市教育行业职工劳动合同甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份码：联络方式：地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起，至年月日止。若双方在合同期满后协商一致，可续订合同。第二条工作内容与地点甲方根据工作需要，安排乙方在（学校/教育机构名称）从事（具体岗位名称）工作。乙方同意根据甲方的安排，完成所分配的教学、科研、管理或其他相关工作。乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以适当调整乙方的工作地点，但应提前告知乙方。第三条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每周工作天，每天工作小时。具体工作时间由甲方根据学校的工作安排确定。乙方的加班需经甲方批准，甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬甲方应按月支付乙方工资，工资标准为元/月，其中基本工资为元，绩效工资为元，具体发放方式以甲方薪酬制度为准。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等假期，相关待遇按国家和地方有关规定执行。第五条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳标准以当地社保部门规定为准。乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家和地方教育行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全。乙方在工作中应严格遵守甲方制定的安全操作规程和相关制度，防止事故的发生。乙方患病或因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期和医疗待遇。第七条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。若出现《劳动合同法》规定的情形，甲乙双方可以解除本合同。甲方解除合同应提前天以书面形式通知乙方，乙方解除合同应提前天以书面形式通知甲方。合同期满后，本合同自然终止，双方如无续订意愿，应提前天以书面形式通知对方。第八条违约责任若甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。若乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离职或违反职业道德、保密条款等，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方遭受的损失。第九条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款本合同未尽事宜，按国家和地方的法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同

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