2025科技公司业务员劳动合同范本

2025科技公司业务员劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：甲方（用人单位）：名称：2025科技公司地址：法定代表人：联络方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份码：联络方式：住址：鉴于甲方需要聘用乙方作为业务员，乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守本合同的全部条款，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘于甲方的事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可随时解除本合同，但需提前日通知乙方。第二条工作内容与职责乙方同意在甲方担任业务员一职，主要负责以下工作内容：开拓并维护客户关系；完成公司制定的销售目标；参与市场调研，提供市场分析报告；跟踪并催收应收账款；完成公司交办的其他相关工作。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。甲方根据公司业务发展需要，有权调整乙方的工作内容和职责，但应提前日以书面形式通知乙方。乙方应服从合理的工作安排。第三条工作地点与时间乙方的工作地点为：，如因工作需要，甲方可以安排乙方临时到其他地点工作，乙方应予以配合。乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定。乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。加班时间以实际工作时间为准，加班费按照国家相关规定和公司内部规章制度执行。第四条劳动报酬与福利乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），试用期期间的工资为正式工资的%。甲方根据乙方的业绩表现、工作效率及公司效益，每年进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的工资。甲方应按月向乙方支付工资，支付时间为每月日前。甲方为乙方缴纳以下社会保险：。乙方享有以下福利待遇：。第五条社会保险与公积金甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为：%（甲方）和%（乙方），缴纳基数为乙方的月平均工资。第六条劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的合法权益。乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业机密。乙方不得从事与甲方有竞争关系的其他业务，不得兼职其他与本岗位相冲突的工作。乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降薪、解除合同等处理。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的部分条款。在下列情形下，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正。在下列情形下，乙方可以解除本合同：甲方未按本合同约定支付劳动报酬；甲方未为乙方缴纳社会保险或公积金，且在日内未予以补缴；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方的合法权益；甲方强迫乙方从事违法活动。本合同到期自动终止。如双方在合同期满前日协商一致，可续签合同。第八条经济补偿本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，补偿标准为：工作满一年的，按乙方个月的平均工资支付个月的工资；工作不满一年的，按实际工作时间计算。如因乙方违反本合同约定或甲方的规章制度导致合同解除的，甲方有权不支付经济补偿金。第九条劳动争议的解决因履行本合同发生劳动争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：