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文档简介
理赔员劳务派遣合同协议甲方(劳务派遣单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(实际用工单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方具有劳务派遣服务资质,乙方因工作需要,需使用劳务派遣人员从事理赔员岗位工作,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方向甲方租赁理赔员事宜达成如下协议:一、派遣人员的基本情况及服务内容1.派遣人员:甲方根据乙方需求,派遣符合乙方要求的具有相应理赔专业知识和技能的人员至乙方从事理赔员岗位工作。派遣人员的具体信息以附件《派遣人员名单》为准,该名单作为本合同的组成部分。2.服务内容:派遣人员在乙方工作期间,负责处理乙方客户的保险理赔相关事宜,包括但不限于接收理赔申请、审核理赔资料、进行现场勘查、与客户及相关部门沟通协调、出具理赔报告等,确保理赔工作的准确、及时、公正进行。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前,双方如无异议,则自动延续____年。如需终止合同,双方应提前____日书面通知对方。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权按照本合同约定向乙方收取劳务派遣服务费用。有权了解乙方对派遣人员的工作评价和意见,以便对派遣人员进行管理和培训。如乙方未按照本合同约定支付费用或存在其他违约行为,甲方有权暂停派遣服务,并要求乙方承担违约责任。2.义务按照国家法律法规及本合同约定,与派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系,并负责缴纳派遣人员的社会保险及住房公积金等法定费用。根据乙方要求,筛选、面试、录用符合条件的派遣人员,并将其派遣至乙方工作。确保派遣人员具备从事理赔员工作所需的专业知识、技能和资质。负责对派遣人员进行日常管理,包括但不限于考勤管理、绩效考核、培训与职业发展规划等,确保派遣人员遵守乙方的工作规章制度。定期对派遣人员进行法律法规、职业道德、业务技能等方面的培训,不断提高派遣人员的综合素质和业务能力,以满足乙方工作需求。负责处理派遣人员与乙方之间因工作产生的争议和纠纷,如属甲方管理责任,应及时妥善解决,维护乙方正常工作秩序。按照乙方要求,及时调整派遣人员的工作岗位或数量,但需提前与乙方协商一致。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定派遣符合条件的理赔员至乙方工作,并对派遣人员的工作进行监督和管理。有权根据工作需要,要求派遣人员提供必要的协助和配合,以完成乙方的理赔工作任务。如发现派遣人员不符合工作要求或存在违规违纪行为,有权要求甲方更换派遣人员或采取相应的处理措施。有权对甲方的劳务派遣服务质量进行监督和评价,并提出改进意见和建议。2.义务按照本合同约定向甲方支付劳务派遣服务费用及相关费用。为派遣人员提供必要的工作条件和工作环境,包括但不限于办公场所、办公设备、工作资料等,确保派遣人员能够正常开展工作。按照国家法律法规及乙方内部规章制度,对派遣人员进行工作安排和管理,明确工作任务、工作标准和工作流程,对派遣人员的工作表现进行考核评价,并将考核结果及时反馈给甲方。不得将派遣人员再派遣到其他用人单位,不得向派遣人员收取任何费用或押金。在派遣人员因工作原因发生工伤、职业病等情况时,应积极协助甲方处理相关事宜,并按照法律法规的规定承担相应的责任。尊重派遣人员的合法权益,不得歧视、虐待、体罚或变相体罚派遣人员。四、费用及支付方式(一)费用标准1.劳务派遣服务费用:乙方按照每人每月____元的标准向甲方支付劳务派遣服务费用,该费用包含派遣人员的工资、福利、社保、公积金、管理费等所有费用。2.其他费用:如因乙方工作需要,甲方为派遣人员提供额外的培训、加班、出差等服务,乙方应按照实际发生的费用另行支付给甲方。(二)支付方式1.乙方应在每月____日前,将当月的劳务派遣服务费用及其他费用支付至甲方指定的银行账户。2.甲方应在收到乙方支付的费用后____个工作日内,向乙方提供合法有效的发票。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后____年。六、违约责任(一)甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定派遣符合条件的理赔员至乙方工作,或派遣人员数量不足、质量不符合要求,导致乙方工作受到影响的,甲方应承担违约责任,按照当月劳务派遣服务费用的____%向乙方支付违约金,并采取措施及时弥补乙方的损失。2.如甲方未按照国家法律法规及本合同约定为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金等法定费用,导致乙方面临法律风险或遭受经济损失的,甲方应承担全部责任,赔偿乙方因此遭受的一切损失,并按照当月劳务派遣服务费用的____%向乙方支付违约金。3.如甲方未履行对派遣人员的管理义务,导致派遣人员违反乙方工作规章制度或给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任,并按照当月劳务派遣服务费用的____%向乙方支付违约金。(二)乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定向甲方支付劳务派遣服务费用及相关费用,每逾期一日,应按照未支付金额的____%向甲方支付违约金。逾期超过____日的,甲方有权暂停派遣服务,并要求乙方支付已发生的费用及违约金。2.如乙方违反本合同约定,将派遣人员再派遣到其他用人单位或向派遣人员收取费用或押金的,乙方应立即改正,并按照当月劳务派遣服务费用的____%向甲方支付违约金。如给派遣人员造成损失的,乙方应承担赔偿责任。3.如乙方未按照国家法律法规及乙方内部规章制度对派遣人员进行管理,导致派遣人员发生工伤、职业病等情况,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任,并按照当月劳务派遣服务费用的____%向甲方支付违约金。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章
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