甜品店招工合同协议

甜品店招工合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营一家甜品店（以下简称"甜品店"），需要招聘员工以满足店铺运营需求，乙方愿意应聘并为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方甜品店工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及地点（一）工作内容1.乙方在甜品店内担任__________________岗位，主要工作职责包括但不限于：协助甜品店制作各类甜品，确保甜品的制作质量符合店铺标准和食品安全要求，包括但不限于准备食材、操作制作设备、控制制作流程和时间等，保证甜品的口感、外观和品质达到规定标准。负责甜品店的店面销售工作，向顾客介绍甜品的种类、特色和口味，根据顾客需求提供专业的建议和推荐，解答顾客关于甜品的疑问，完成甜品的销售交易，确保顾客满意度。维护甜品店的环境卫生，保持工作区域的整洁干净，定期对制作设备、餐具、店面桌椅等进行清洁消毒，遵守食品安全和卫生相关规定，确保甜品店的环境符合卫生标准。协助进行库存管理，定期盘点甜品店的食材、包装材料等库存物资，根据销售情况和库存水平及时提出补货申请，确保各类物资的充足供应，同时避免浪费和过期积压。配合甜品店的其他日常运营工作，如协助店长进行店铺活动策划与执行、顾客投诉处理等，积极主动地为店铺的良好运营贡献力量。2.乙方应按照甲方制定的工作流程、标准和规范，认真履行工作职责，完成工作任务，并接受甲方的监督和管理。（二）工作地点乙方的工作地点为[甜品店具体地址]。甲方因经营需要，有权根据实际情况调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间及休息休假（一）工作时间1.乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。2.如实行标准工时制，乙方的正常工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间为______至______。甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班费用或安排调休。3.如实行不定时工时制或综合计算工时制，甲方应按照相关法律法规的规定履行审批手续，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和待遇按照国家和地方有关规定执行。2.乙方如需请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续，经甲方批准后方可休假。未经批准擅自休假的，按照旷工处理。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币______元（大写______元整）。工资构成包括基本工资______元、绩效工资______元等。2.甲方可根据乙方的工作业绩、店铺经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整应提前通知乙方。（二）支付方式1.甲方每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方应将工资直接支付至乙方本人的银行账户或按照乙方提供的有效方式支付。如乙方需变更工资支付方式，应提前书面通知甲方。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、员工生日福利、培训机会等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。2.甲方根据店铺经营情况和乙方的工作表现，可适时调整福利待遇。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方制定的工作流程、标准和规范，认真履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据店铺经营需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。遵守国家法律法规和本合同约定，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受社会保险、福利待遇。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。有权在自身权益受到侵害时，向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。享有国家法律法规规定的其他权利。2.义务遵守国家法律法规和本合同约定，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，确保工作质量和效率。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的经营信息、客户资料等。爱护甲方的财产和设备，如因故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。七、保密条款（一）保密内容1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于甜品店的配方、制作工艺、客户名单、营销计划、财务信息等。2.甲方未公开的经营信息、管理经验、技术资料等。（二）保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至离职后____年。离职后，乙方仍应遵守保密义务，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。八、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或缴纳社会保险，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补足相应款项。2.如甲方违反本合同约定或法律法规规定，解除与乙方的劳动合同，应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿或赔偿金。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定履行工作职责或完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.如乙方违反本合同约定或甲方规章制度，擅自离职或旷工的，甲方有权扣除乙方相应工资，并要求乙方按照本合同约定支付违约金。3.如乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本合同约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.如甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本合同均应提前______日书面通知对方。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。2.如乙方在合同期满前离职，应按照甲方规定办理离职手续，结