白酒销售劳动合同协议VIP

白酒销售劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方从事白酒销售业务，乙方具备相应的销售能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供白酒销售服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、工作内容及要求（一）工作内容乙方负责甲方指定白酒品牌及系列产品在[销售区域]的销售工作，具体包括但不限于开发新客户、维护老客户关系、完成销售订单、收集市场信息等相关工作。（二）工作要求1.乙方应遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行销售职责。2.乙方需按照甲方制定的销售策略和计划开展工作，积极拓展市场，努力完成销售指标。销售指标为每月销售金额不低于人民币[X]元，季度累计销售金额不低于人民币[X]元，年度累计销售金额不低于人民币[X]元。3.乙方应及时准确地向甲方反馈市场动态、客户需求及竞争对手信息，为甲方的市场决策提供参考依据。4.乙方在销售过程中，应严格按照甲方规定的产品价格体系进行销售，不得擅自抬高或降低价格。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方违反甲方规章制度或未能完成销售任务的情况，有权提出批评、警告直至解除合同。有权根据市场情况调整销售策略和产品价格体系，乙方应予以配合执行。2.义务向乙方提供开展销售工作所需的产品资料、宣传资料、销售合同等相关文件和资料。按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升销售技能和业务水平。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支持，保障乙方顺利开展销售工作。有权获得甲方支付的劳动报酬及相关福利待遇，享受甲方规定的休息休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。2.义务遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。按照本合同约定的工作内容和要求，认真履行销售职责，努力完成销售任务。自行承担在销售工作中产生的交通、通讯、应酬等费用，但甲方另有规定的除外。在合同期内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照乙方的销售业绩向乙方支付劳动报酬，具体支付标准如下：1.乙方完成月度销售指标的，甲方按照当月销售金额的[X]%向乙方支付提成。2.乙方未完成月度销售指标，但季度累计销售金额达到季度销售指标的，甲方按照季度销售金额的[X]%向乙方支付提成，提成按照季度销售金额比例分摊到每月支付。3.乙方未完成季度销售指标，但年度累计销售金额达到年度销售指标的，甲方按照年度销售金额的[X]%向乙方支付提成，提成按照年度销售金额比例分摊到每月支付。4.若乙方年度累计销售金额未达到年度销售指标，则甲方不支付当年提成，并有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或解除本合同。（二）支付方式甲方于每月[支付日期]以货币形式支付乙方上月劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，如因乙方原因导致甲方无法按时缴纳社会保险的，乙方应承担相应的法律责任。（二）福利待遇1.乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。2.甲方为乙方提供节日福利、定期培训、团建活动等福利待遇。六、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、销售渠道等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、销售策略、财务信息、合同协议等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于客户名单、联系方式、交易记录、客户需求等；销售渠道包括但不限于甲方的经销商网络、销售团队、市场推广渠道等。（二）保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后[保密期限时长]年。乙方离职后，仍需履行保密义务。（三）违约责任若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、知识产权归属乙方在为甲方工作期间所创作的与销售业务相关的作品、策划方案、市场调研报告等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的登记、备案等手续。八、合同的解除与终止（一）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方未能完成本合同约定的销售任务，且经甲方书面通知后仍未在规定期限内完成的，甲方有权解除本合同。3.若乙方违反甲方的规章制度，严重违反劳动纪律或职业道德，甲方有权解除本合同。4.若乙方因自身原因提出解除本合同，应提前[通知期限]日以书面形式通知甲方，并经甲方同意后方可解除。在此期间，乙方应继续履行工作职责，直至工作交接完毕。5.若甲方经营状况发生严重困难，需要裁减人员的，应按照国家有关规定提前通知乙方，并支付相应的经济补偿后解除本合同。（二）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，本合同终止。（三）解除或终止后的手续办理合同解除或终止后，乙方应在[离职手续办理期限]日内办理工作交接手续，将其负责的客户资料、销售合同、办公设备等移交给甲方。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[工资结算期限]日内，结清乙方的劳动报酬及相关费用。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并补足相应的款项。2.若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定完成销售任务，应按照未完成金额的[违约比例]向甲方支付违约金。2.若乙方违反甲方的规章制度、保密条款、知识产权归属条款等，应按照本合同相关条款的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方擅自解除本合同或未按照本合同约定提前通知甲方，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式