用工合同加保密协议

用工合同加保密协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务的特殊性及对商业秘密的保护需求，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务及相关保密事宜达成如下协议：一、用工合同条款（一）劳务内容及工作地点1.劳务内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位，从事________________工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成约定的工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。2.工作地点：乙方工作地点为________________。甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作地点。（二）工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行________________工时制度。标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方业务需要灵活安排。综合计算工时制，乙方的工作时间以________________为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的考勤制度，提前申请并安排好工作交接后享受相应休假。（三）劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方每月支付乙方工资为人民币________________元。工资构成包括________________等部分。甲方有权根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，对乙方工资进行调整。2.支付方式：甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户。（四）社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如________________等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。（五）劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，采取有效的防护措施，并按照国家有关规定为乙方定期进行职业健康检查。（六）合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以书面形式通知甲方的；甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。2.合同的终止本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（七）违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬、提供劳动保护或劳动条件等，应按照国家相关法律法规承担相应责任。2.若乙方违反本合同约定，提前解除劳动合同或未履行完工作交接等义务，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额向甲方支付赔偿金。3.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方有权从乙方工资中扣除相应赔偿款，但扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。（八）争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、保密协议条款（一）保密范围1.乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于：产品设计、技术方案、工艺流程、配方、制作方法、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等技术信息。客户名单、客户资料、客户需求、客户交易习惯、客户意向、客户采购计划、客户价格体系、合作协议、销售合同、招投标文件等经营信息。财务信息、财务报表、财务预算、成本核算、资金流向、审计报告等财务信息。公司战略规划、发展计划、投资计划、营销计划、市场调研、业务数据、运营数据、内部管理文件、会议纪要、决策记录等其他商业秘密。2.乙方在甲方工作期间知悉的甲方尚未公开的其他信息，包括但不限于甲方的业务计划、营销策略、人事安排、薪酬体系、福利待遇等。（二）保密义务1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方交付的保密资料及在工作中知悉的甲方商业秘密，不得私自复制、摘抄、传播、泄露给任何第三方。2.未经甲方书面同意，乙方不得使用甲方商业秘密为自己或任何第三方谋取利益。3.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起______年。4.乙方在工作期间，应采取必要的措施，防止甲方商业秘密的泄露。如因乙方故意或重大过失导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。（三）保密措施1.甲方已采取合理的保密措施，包括但不限于：与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。对涉及商业秘密的文件、资料等进行加密存储和管理。限制知悉商业秘密的人员范围，并对相关人员进行保密培训。在办公场所设置保密标识，提醒员工注意保密。2.乙方应积极配合甲方采取的保密措施，如妥善保管工作电脑、移动存储设备等，设置必要的密码保护等。（四）违约责任1.若乙方违反本保密协议约定，泄露甲方商业秘密，乙方应立即停止违约行为，并采取一切必要措施防止商业秘密的进一步扩散。2.乙方应按照甲方因商业秘密泄露所遭受的实际损失向甲方支付赔偿金；若甲方实际损失难以计算的，乙方应按照甲方商业秘密许可使用费的合理倍数向甲方支付赔偿金。甲方实际损失包括但不限于直接经济损失、因商业秘密泄露导致的客户流失、市场份额下降等间接经济损失。3.乙方违反本保密协议约定的行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。4.若乙方违反本保密协议约定，构成侵犯甲方商业秘密的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方停止侵权行为、消除影响、赔偿损失等。乙方应承担甲方因追究其法律责任而产生的一切费用，包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等。（五）争议解决甲乙双方在履行本保密协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本合同未尽事宜