大厂裁员互助协议书范本

大厂裁员互助协议书范本甲方：姓名：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________现居住地址：__________________乙方：姓名：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________现居住地址：__________________鉴于甲方和乙方均面临大厂裁员的情况，为了在困难时期相互支持、共同应对，双方经友好协商，达成如下互助协议：一、协议背景随着经济形势的变化和行业调整，甲方和乙方所在的大厂进行了裁员，双方均受到影响。为了缓解裁员带来的经济压力和生活困扰，提高双方应对困难的能力，特签订本互助协议。二、标的物或服务具体描述（一）信息共享1.双方同意及时分享与求职、再就业相关的各类信息，包括但不限于招聘信息、行业动态、面试经验、职场技巧等。2.甲方和乙方应积极协助对方获取所需的信息，并提供必要的支持和帮助。例如，若一方得知某企业有适合另一方的岗位招聘，应及时通知对方，并协助对方准备相关应聘材料。（二）求职协助1.双方互相承诺在对方求职过程中提供力所能及的协助。包括但不限于修改简历、进行模拟面试、提供职业规划建议等。2.甲方和乙方应根据自身的经验和专业知识，为对方的求职提供真诚的意见和建议，帮助对方提高求职成功率。例如，甲方在面试技巧方面有丰富经验，可对乙方进行面试辅导，指出乙方在面试过程中可能存在的问题，并提供改进方法。（三）经济互助1.在经济方面，若一方在裁员后短期内面临较大的经济困难，另一方愿意根据自身经济状况提供一定的资金支持。具体支持金额和方式由双方协商确定，但每次支持金额不超过双方约定的上限。2.经济互助的资金应专款专用，主要用于缓解受助方的生活压力，如支付房租、水电费、购买基本生活物资等。受助方应在经济状况好转后及时归还借款，并按照双方约定支付相应的资金占用费。资金占用费的标准为按照同期银行贷款利率上浮[x]%计算。（四）心理支持1.裁员往往会给个人带来心理压力和情绪波动，双方承诺在对方需要时提供心理支持和鼓励。2.甲方和乙方应定期与对方沟通交流，倾听对方的心声，给予对方情感上的安慰和支持。当一方出现焦虑、沮丧等负面情绪时，另一方应及时进行疏导，帮助对方调整心态，积极面对生活。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权获得乙方按照本协议约定提供的信息共享、求职协助、经济互助和心理支持等服务。在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。2.义务及时、准确地向乙方分享与求职、再就业相关的各类信息。按照本协议约定，为乙方的求职提供真诚、有效的协助和支持。根据自身经济状况，在乙方需要时提供经济互助，并在乙方归还借款时按照约定收取资金占用费。积极给予乙方心理支持和鼓励，关心乙方的生活和情绪状态。（二）乙方权利义务1.权利有权获得甲方按照本协议约定提供的信息共享、求职协助、经济互助和心理支持等服务。在甲方违反本协议约定时，有权要求甲方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。2.义务及时、准确地向甲方分享与求职、再就业相关的各类信息。按照本协议约定，为甲方的求职提供真诚、有效的协助和支持。根据自身经济状况，在甲方需要时提供经济互助，并在甲方归还借款时按照约定支付资金占用费。积极给予甲方心理支持和鼓励，关心甲方的生活和情绪状态。四、违约责任（一）信息共享方面1.若一方未按照本协议约定及时、准确地向另一方分享信息，导致另一方错过重要的求职或再就业机会，违约方应向对方支付违约金[x]元，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。2.若一方故意隐瞒或提供虚假信息，给另一方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任，并向对方支付违约金[x]元。（二）求职协助方面1.若一方未能按照本协议约定为另一方提供有效的求职协助，导致另一方求职失败，违约方应向对方支付违约金[x]元，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失，如应聘材料制作费用、交通费用等。2.若一方在求职协助过程中故意提供错误的建议或信息，给另一方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任，并向对方支付违约金[x]元。（三）经济互助方面1.若受助方未按照本协议约定及时归还借款，每逾期一天，应按照未还款金额的[x]%向出借方支付逾期违约金。逾期超过[x]天的，出借方有权采取法律手段追讨借款，并要求受助方承担因此产生的一切费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。2.若出借方拒绝按照本协议约定提供经济互助，或提供的互助金额不符合约定标准，给受助方造成损失的，出借方应承担全部赔偿责任，并向受助方支付违约金[x]元。（四）心理支持方面若一方未能按照本协议约定给予另一方必要的心理支持和鼓励，导致另一方情绪问题加重或造成其他不良后果，违约方应向对方支付违约金[x]元，并采取措施弥补对方因此遭受的精神损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为自大厂裁员通知发布之日起[x]个月。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[x]个月。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：__________________签订日期：______年____月____日乙方（签字或盖章）：_____