




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大一暑期工作合同协议甲方(用人单位):名称:[用人单位具体名称]法定代表人:[法人姓名]地址:[单位地址]联系方式:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[身份证号]地址:[家庭住址]联系方式:[联系电话]鉴于乙方为大一学生,利用暑期时间进行社会实践,甲方因工作需要,拟聘用乙方从事相关工作,经双方平等自愿、协商一致,达成如下协议:一、工作内容及要求(一)工作内容乙方同意在甲方指定的工作岗位,按照甲方要求完成以下工作任务:[详细描述工作内容,例如协助处理文件、数据录入、市场调研、客户接待等具体工作事项]。(二)工作要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,严格按照工作流程和标准开展工作,确保工作质量。2.乙方应积极主动,认真负责,按时完成工作任务,不得拖延或推诿。3.在工作过程中,乙方应注意保守甲方的商业秘密和工作信息,不得向任何第三方泄露。二、工作时间及地点(一)工作时间1.甲方实行[具体工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。2.乙方的工作时间为[开始工作时间][结束工作时间],每周工作[x]天。因工作需要甲方安排乙方加班的,乙方应予以配合。甲方按照法律法规规定支付乙方加班费用或安排调休。(二)工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因经营需要变更工作地点的,应提前通知乙方。如乙方不同意变更,可协商解除本协议。三、劳动报酬及支付方式(一)劳动报酬甲方按照乙方的工作表现和完成的工作量,向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬标准为[具体金额/小时或月工资标准]。(二)支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。甲方将工资支付至乙方提供的银行账户:[银行账号信息]。四、双方权利义务(一)甲方权利义务1.甲方有权根据工作需要,安排乙方的工作岗位和工作任务,并对乙方的工作进行监督、检查和指导。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。3.甲方按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。4.甲方应按照法律法规规定,为乙方缴纳社会保险(如乙方符合参保条件)。5.甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题和困难,为乙方提供必要的培训和学习机会。(二)乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。2.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。3.乙方应在工作中注意自身安全,如因自身原因造成的安全事故,由乙方自行承担责任。4.乙方应保守甲方的商业秘密和工作信息,不得擅自使用或泄露给任何第三方。如因乙方原因给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。5.乙方应按照甲方要求,提供真实有效的个人信息和相关证明材料。如乙方提供虚假信息,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的劳动报酬。6.乙方在工作期间应遵守国家法律法规和学校的相关规定,不得影响学业。如因工作原因需要请假的,应提前向甲方请假,并按照学校规定办理相关手续。五、合同的解除与终止(一)合同的解除1.经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。2.若乙方违反甲方规章制度或本协议约定,甲方有权随时解除本协议,并要求乙方返还已支付的劳动报酬。如乙方的行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。3.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供工作条件,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及经济补偿。4.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法继续履行的,甲乙双方可以协商解除本协议。(二)合同的终止1.本协议期满,双方未续签的,本协议自动终止。2.乙方完成本协议约定的工作任务,本协议即行终止。3.乙方毕业或因其他原因无法继续履行本协议的,本协议终止。六、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定提供工作条件,导致乙方无法正常工作的,甲方应承担乙方因此遭受的损失。3.若甲方违反法律法规规定或本协议约定解除本协议,应向乙方支付经济补偿,并按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反甲方规章制度或本协议约定,擅自解除本协议的,乙方应返还已支付的劳动报酬,并按照劳动报酬总额的[x%]向甲方支付违约金。3.若乙方泄露甲方商业秘密或工作信息,给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。乙方应按照损失金额的[x]倍向甲方支付赔偿金。如损失金额难以计算的,乙方应按照甲方因乙方违约行为所获得的利益或因乙方违约行为所减少的收入计算赔偿金。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至[结束日期]。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充,并以书面形式作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。甲方(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司学校运营管理办法
- 农村小区收费管理办法
- 公司基本授权管理办法
- 农村机电提灌管理办法
- 幼儿园行政园长运营职责
- 农牧饲料运输管理办法
- 公司垫款业务管理办法
- 关于柜台管理办法试行
- 公司应收保费管理办法
- 募集基金使用管理办法
- GB/T 33804-2025肥料级腐植酸钾
- 2025至2030全球及中国公共广播和语音报警系统(PAVA)行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025至2030中国精酿啤酒行业深度产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 2025至2030中国电蚊拍行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 体动脉-肺动脉转流术之术后监护要点
- 2025至2030中国腻子粉行业市场发展现状及发展趋势与投资报告
- 糖尿病酮症酸中毒护理问题和措施讲课件
- 女性职场礼仪
- 2025年湖北省中考语文真题(解析版)
- 维修安全生产管理制度
- 《小学生心理健康教育》试题及答案
评论
0/150
提交评论