国内去德国工作合同协议

国内去德国工作合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方拟派遣乙方前往德国工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方赴德国工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.工作内容：乙方将在德国[具体公司名称]担任[具体职位]，负责[详细工作任务描述]。2.工作地点：德国[具体城市及地址]二、工作期限1.本合同工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.经双方协商一致，可以提前终止或延长本合同期限。提前终止合同需提前[x]天书面通知对方；如需延长合同期限，双方应在合同期满前[x]天另行签订书面协议。三、薪资待遇及支付方式1.薪资待遇乙方在德国工作期间，甲方应按照德国当地同行业同等职位的薪资水平支付乙方工资，具体月薪为[x]欧元（税前）。乙方享有德国法定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、社会保险、住房补贴等。2.支付方式甲方应每月[具体日期]将乙方工资支付至乙方在德国当地银行开设的账户。乙方应承担因工资发放而产生的相关税费及银行手续费等费用。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。2.义务按照本合同约定为乙方提供工作岗位，并确保工作环境安全、卫生。按照本合同约定及时、足额支付乙方工资及福利待遇。负责办理乙方赴德国工作所需的工作签证、居留许可等相关手续，并承担相应费用。为乙方提供必要的工作培训和指导，帮助乙方适应德国的工作环境和工作要求。协助乙方解决在德国工作期间遇到的困难和问题，维护乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得工资及福利待遇。有权享受德国法定的各项休假权利。有权对甲方违反本合同约定的行为提出异议，并要求甲方予以纠正。2.义务遵守德国的法律法规及当地的风俗习惯，尊重当地人民的宗教信仰和文化传统。按照本合同约定认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的工作安排。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在德国工作期间，如遇紧急情况或突发事件，应及时通知甲方，并按照甲方的指示采取相应措施。合同期满或提前终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并归还甲方提供的相关物品和资料。五、工作签证及居留许可1.甲方负责为乙方办理赴德国工作所需的工作签证及居留许可等相关手续，乙方应积极配合甲方提供所需的个人资料和文件。2.乙方应确保所提供的个人资料真实、有效，如因乙方提供虚假资料导致工作签证或居留许可申请失败，乙方应承担相应的法律责任及由此给甲方造成的经济损失。3.工作签证及居留许可的有效期应与本合同工作期限一致，如遇签证或居留许可到期需要续签，甲方应负责及时办理续签手续，乙方应予以配合。六、社会保险及福利1.甲方应为乙方在德国当地依法缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体缴纳标准按照德国当地法律法规执行。2.乙方享有德国法定的各项福利待遇，如带薪年假、病假、产假、陪产假等，具体福利待遇按照德国当地法律法规执行。3.如乙方在德国工作期间发生工伤或职业病等情况，甲方应按照德国当地工伤保险的规定为乙方申请工伤认定和理赔，并承担相应的医疗费用和赔偿责任。七、劳动保护及职业危害防护1.甲方应按照德国当地的劳动保护法律法规为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应向乙方告知工作过程中可能存在的职业危害及相应的防护措施，乙方应严格按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品，避免发生职业危害事故。3.如乙方在工作过程中发现甲方提供的劳动保护用品或劳动条件不符合要求，有权向甲方提出改进意见，甲方应及时予以处理。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇，或未为乙方办理工作签证、居留许可等相关手续，或未提供必要的劳动保护用品和劳动条件，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的经济损失。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，或违反德国的法律法规及当地的风俗习惯，或泄露甲方的商业秘密和工作机密，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的经济损失。如乙方的违约行为给甲方造成严重损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的工资及福利待遇，同时乙方应按照本合同约定的工作期限剩余时间的工资总额的[x]%向甲方支付违约金。3.如一方违反本合同约定提前终止合同，违约方应按照本合同约定的工作期限剩余时间的工资总额的[x]%向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的经济损失。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各