境外劳务劳动合同协议

境外劳务劳动合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳务人员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有意向乙方提供境外劳务工作机会，乙方愿意接受甲方的安排并前往境外从事相关劳务工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、劳务工作内容及地点1.劳务工作内容乙方同意按照甲方的要求，在境外从事[具体工作内容，如建筑工人、厨师、护士等详细工作描述]工作。乙方应按照甲方的指示，认真履行工作职责，完成工作任务，确保工作质量达到行业标准和甲方要求。2.劳务工作地点乙方劳务工作地点为[境外具体国家或地区名称]。二、工作期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限，如一年]。若一方有意终止合同，应提前[通知期限，如一个月]书面通知对方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方指示，按时、保质、保量地完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反本合同约定或法律法规规定时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.义务按照本合同约定，为乙方提供境外劳务工作机会，并负责办理乙方在境外工作所需的相关手续，包括但不限于工作签证、工作许可证等。向乙方如实告知境外工作的相关信息，包括工作内容、工作条件、劳动报酬、福利待遇、工作地点的法律法规及风俗习惯等。按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，确保乙方在境外工作期间的人身安全和健康。在乙方因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致无法继续履行本合同时，协助乙方解决相关问题，并按照法律法规的规定给予乙方相应的补偿。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付劳动报酬及福利待遇。有权享受本合同约定的劳动保护用品、工作条件及福利待遇。在甲方违反本合同约定或法律法规规定时，有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任。有权向甲方提出合理的工作建议和意见，对甲方的工作安排和管理提出异议。2.义务乙方应向甲方提供真实、准确、有效的个人信息及相关证件，并保证其真实性和有效性。乙方应遵守甲方的工作安排和管理规定，服从甲方的工作调度和指挥，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应遵守工作地点所在国家或地区的法律法规及风俗习惯，尊重当地人民的宗教信仰和文化传统，不得从事任何违法违规或损害当地社会公共利益的行为。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户名单等。乙方在境外工作期间，应定期向甲方报告工作进展情况，如遇重大问题或突发事件，应及时向甲方报告，并积极配合甲方采取相应的措施进行处理。乙方应按照本合同约定，按时足额缴纳个人所得税及其他相关税费。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月劳动报酬为[具体金额]元。甲方每月[支付日期]以[支付方式，如银行转账]的方式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。2.劳动报酬的调整：在合同履行期间，如因工作内容、工作条件、市场行情等因素发生变化，导致乙方劳动报酬需要调整的，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。如甲方因经营困难或其他不可抗力因素导致无法按时足额支付乙方劳动报酬的，甲方应提前[通知期限，如一周]告知乙方，并与乙方协商解决方案。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供以下福利待遇：乙方在境外工作期间，甲方为乙方购买境外工作期间的意外伤害保险及医疗保险，保险费用由甲方承担。乙方享有[具体休假天数，如年假、病假等]带薪休假权利，休假期间工资照发。乙方在境外工作期间，甲方按照工作地点所在国家或地区的法律法规及甲方的规定，为乙方提供必要的生活设施和生活保障，包括但不限于住宿、餐饮等。2.福利待遇的调整：在合同履行期间，如因工作地点所在国家或地区的法律法规、政策调整或甲方经营状况变化等因素，导致乙方福利待遇需要调整的，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。五、工作条件及劳动保护1.甲方应按照工作地点所在国家或地区的法律法规及行业标准，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作期间的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能，确保乙方能够正确使用劳动保护用品和设备，避免发生安全事故。3.乙方在工作期间应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确佩戴和使用劳动保护用品，如发现安全隐患或设备故障，应及时向甲方报告，并积极配合甲方采取相应的措施进行处理。六、保险及税费1.保险甲方按照本合同约定为乙方购买境外工作期间的意外伤害保险及医疗保险。乙方在工作期间因意外伤害或患病需要就医治疗的，应及时通知甲方，并按照甲方的要求提供相关证明材料。甲方应协助乙方办理保险理赔手续，保险理赔款按照保险合同的约定支付给乙方。2.税费乙方应按照工作地点所在国家或地区的法律法规及甲方的规定，按时足额缴纳个人所得税及其他相关税费。甲方有权从乙方的劳动报酬中代扣代缴乙方应缴纳的税费。七、合同的解除与终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反本合同约定或法律法规规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。若甲方违反本合同约定或法律法规规定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任。在合同履行期间，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致一方无法继续履行本合同的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明材料。双方应协商解决因合同解除而产生的相关问题。2.合同的终止本合同期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限，如一年]。若一方有意终止合同，应提前[通知期限，如一个月]书面通知对方。本合同因下列情形之一而终止：本合同期满且双方未续签的；双方协商一致解除本合同的；乙方死亡或被宣告失踪、死亡的；甲方破产、解散或被吊销营业执照的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇，或未按照本合同约定为乙方提供工作条件、劳动保护用品及福利待遇的，甲方应按照法律法规的规定及本合同约定承担违约责任，并向乙方支付违约金。违约金的金额为未支付金额或未提供服务价值的[具体比例，如20%]。2.若乙方未按照本合同约定按时、保质、保量地完成工作任务，或违反本合同约定及法律法规规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额为甲方因乙方违约行为而遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为实现债权而支付的合理费用等。3.若一方违反本合同约定的保密义务，向任何第三方泄露对方的商业秘密或工作机密，违约方应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此而遭受的全部损失。4.如一方违反本合同约定的其他条款，应按照法律法规的规定及本合同约定承担违约责任，并向对方支付违约金[具体金额]元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同有冲突之处，以补充协议为准。