国企签劳务派遣合同协议

国企签劳务派遣合同协议甲方（用人单位）：名称：[国企名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方工作需要，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方至[具体用工单位名称]工作事宜达成如下协议：一、派遣工作内容及期限1.工作内容：乙方同意根据甲方的派遣，到[具体用工单位名称]从事[具体工作岗位]工作，乙方应按照用工单位的要求，完成工作任务，遵守用工单位的各项规章制度。2.派遣期限：本协议派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。派遣期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。二、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：乙方在派遣期间的劳动报酬为每月人民币[x]元。此报酬为乙方完成工作任务后的全部所得，包含但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。三、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方的劳动报酬中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有与用工单位其他员工同等的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据工作需要和乙方的工作表现，决定乙方的工作岗位、工作地点及工作时间安排。对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否继续派遣乙方至用工单位工作或调整乙方的工作岗位。按照本协议约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和相关费用。法律法规赋予的其他权利。2.义务按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险登记、申报和缴纳手续，履行用人单位的法定义务。为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和身体健康。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和综合素质。按照本协议约定，及时处理乙方的劳动争议和纠纷，维护乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬和相关福利待遇。享受国家和地方规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。对甲方和用工单位侵犯其合法权益的行为，有权提出申诉和控告。法律法规赋予的其他权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方及用工单位的各项规章制度，服从甲方和用工单位的工作安排和管理。按照用工单位的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方和用工单位的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因给甲方或用工单位造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、工作条件及劳动保护1.甲方和用工单位应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。六、培训与职业发展1.甲方根据乙方的工作表现和发展需求，为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的工作技能和综合素质。培训内容包括但不限于岗位技能培训、职业道德培训、法律法规培训等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习培训内容，提高自身能力。如乙方因个人原因未能参加培训或未能通过培训考核，甲方有权根据实际情况对乙方进行相应的处理。七、合同的解除与终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方或用工单位的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。法律法规规定的其他情形。3.解除或终止协议的通知：甲乙双方任何一方解除或终止本协议的，应提前[通知期限]书面通知对方。通知应送达至对方的有效通讯地址。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方违反本协议约定，给甲方或用工单位造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因乙方违约导致甲方或用工单位支付的违约金、赔偿金等。3.如一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议