国外派遣服务合同协议

国外派遣服务合同协议甲方（派遣方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（接受方）：名称：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方有国外相关业务需求，需要甲方提供派遣服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方为乙方提供国外派遣服务事宜达成如下协议：一、服务内容及派遣人员具体描述（一）服务内容甲方按照乙方要求，向乙方指定的国外工作地点派遣具备相应专业技能和工作经验的人员，为乙方在国外的项目或业务提供专业服务。服务涵盖但不限于[具体服务领域，如工程技术支持、项目管理、技术研发等]。（二）派遣人员具体描述1.人员数量：本次派遣[x]名人员，具体人员名单及岗位信息见本协议附件一《派遣人员名单及岗位信息表》。2.人员资质：派遣人员应具备与所承担工作相适应的专业知识、技能和经验，持有相关行业认可的资格证书或具备相应的工作能力证明。具体资质要求见附件二《派遣人员资质要求》。3.工作期限：派遣人员的工作期限自[预计出发日期]起至[预计结束日期]止。预计出发日期和结束日期如有变动，双方应提前[x]个工作日书面通知对方。实际工作期限以派遣人员实际到达国外工作地点之日起计算至离开之日止。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本协议约定向乙方收取派遣服务费用。对派遣人员进行必要的管理和监督，确保派遣人员遵守乙方的工作规章制度和工作要求。根据乙方反馈的派遣人员工作表现等情况，对派遣人员进行相应的考核、奖惩等管理措施。2.义务按照乙方要求，选拔、组织和派遣符合条件的人员前往国外工作地点，并确保派遣人员具备履行工作职责所需的专业知识、技能和经验。负责办理派遣人员出国工作所需的各类手续，包括但不限于护照申请、签证办理、工作许可申请等，并承担相关费用，但因乙方原因导致手续办理延误或额外产生的费用由乙方承担。为派遣人员购买在国外工作期间的必要保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等，保险费用包含在派遣服务费用中。定期与乙方沟通派遣人员的工作情况，及时处理乙方提出的关于派遣人员的问题和需求。在派遣人员工作期间，为派遣人员提供必要的国内支持和协助，如解答工作疑问、协调处理与工作相关的国内事务等。按照国家法律法规和本协议约定，保障派遣人员的合法权益，不得克扣或无故拖欠派遣人员的工资、福利待遇等。（二）乙方权利与义务1.权利要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的人员，并对派遣人员的工作进行合理安排和监督。根据派遣人员的工作表现，向甲方提出对派遣人员的评价和建议。在派遣人员违反乙方工作规章制度或不能胜任工作时，有权要求甲方更换派遣人员。2.义务按照本协议约定向甲方支付派遣服务费用。为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障措施，确保派遣人员在国外工作期间的人身安全和身体健康。尊重派遣人员的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或非法侵害派遣人员。按照与派遣人员签订的劳务合同或相关协议，按时足额向派遣人员支付工资、奖金、补贴等劳动报酬，并提供符合当地法律规定的福利待遇。协助甲方办理派遣人员在国外工作期间的相关事务，如提供工作所需的文件资料、协助解决工作中遇到的问题等。在派遣人员工作结束后，及时通知甲方办理相关交接手续，并按照约定支付剩余费用。三、服务费用及支付方式（一）服务费用1.乙方应向甲方支付的派遣服务费用为每月人民币[x]元/人，共计[x]人，每月费用总计人民币[x]元。2.上述费用包含派遣人员的工资、奖金、补贴、保险费用、甲方的管理费用、出国手续办理费用等一切与派遣服务相关的费用，但不包括乙方应向派遣人员支付的加班费用、特殊奖励费用以及因乙方原因导致的额外费用。（二）支付方式1.乙方应在每月[具体支付日期]前，将上月的派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到款项后的[x]个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。2.如乙方逾期支付费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权暂停派遣服务，并要求乙方支付已产生的服务费用及违约金，同时承担甲方因此遭受的全部损失。四、工作条件与劳动保护1.乙方应为派遣人员提供符合国外当地法律规定和行业标准的工作条件，包括但不限于提供必要的办公设备、工作场地、劳动防护用品等。2.乙方应按照国外当地法律规定，为派遣人员提供必要的劳动保护措施，确保派遣人员在工作过程中的人身安全和身体健康。如因乙方未提供必要的劳动保护措施导致派遣人员发生人身伤害事故，乙方应承担全部法律责任和赔偿责任。3.甲方应要求派遣人员遵守乙方的工作规章制度和劳动纪律，正确使用乙方提供的工作设备和劳动防护用品，如因派遣人员自身原因违反规定导致发生人身伤害事故，由派遣人员自行承担相应责任，但乙方应积极协助甲方处理事故。五、知识产权归属1.派遣人员在国外工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归乙方所有。2.派遣人员应遵守乙方关于知识产权保护的规定，不得擅自将工作中涉及的知识产权泄露给第三方或用于非乙方指定的用途。如因派遣人员违反规定导致乙方知识产权遭受损失的，派遣人员应承担全部赔偿责任。甲方应协助乙方追究派遣人员的法律责任。六、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定派遣符合条件的人员或未履行其他义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定支付服务费用或未履行其他义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。3.如派遣人员违反本协议约定或乙方工作规章制度，给乙方造成损失的，甲方应协助乙方要求派遣人员承担赔偿责任；如因乙方原因导致派遣人员权益受损，乙方应承担相应赔偿责任。4.任何一方违反本协议约定的保密条款，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应补足差额部分。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至派遣人员工作结束且双方履行完本协议约定的全部义务之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议有冲突之处，