新版有限公司劳动合同范文5篇

新版有限公司劳动合同范文5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：XX有限公司地址：XX省XX市XX区XX路XX号联系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX民族：XX学历：XX住址：XX省XX市XX区XX路XX号联系方式：XX-XXXX-XXXX一、合同期限1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。2.正式期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的岗位为：XXX。2.乙方的工作地点为：XX省XX市XX区XX路XX号。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作XX小时制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据工作需要安排。2.乙方享有国家法定假期，包括年假、五一、国庆等假期。3.加班安排需遵循公司加班政策，给予相应的补偿或调休。四、劳动报酬1.试用期工资待遇：基本工资为人民币XX元/月，其他补贴根据工作表现和公司政策发放。2.正式期工资待遇：基本工资为人民币XX元/月，其他补贴根据工作表现和公司政策发放。具体薪资结构根据公司薪酬制度执行。3.工资发放时间：每月的XX日，通过银行转账方式支付。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴费比例和方式根据当地社保部门规定执行。2.乙方享有公司提供的员工福利，如年终奖、团队建设活动等。具体福利政策根据公司实际情况调整。六、保密义务1.乙方在工作期间及离职后，需对甲方商业机密、客户信息等保密信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或他人利益。2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。七、违约责任1.甲方若违反本合同约定，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任根据合同约定及法律法规执行。2.乙方若违反本合同约定，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任根据合同约定及法律法规执行。八、其他约定1.双方协商约定的其他事项：XXXXXXXXX。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成时，可依法提起诉讼。本合同的解释权归甲方所有。篇2甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方在甲方担任的职位是：_________2.乙方的工作内容是：_________3.乙方的工作地点是：_________三、工作时间和休息休假1.甲方实行以下工作时间制度：_________2.乙方每周的休息日是：_________3.甲方在以下法定节日安排乙方休假：_________四、劳动报酬1.乙方的月薪是：_________元2.乙方在试用期内的月薪是：_________元3.甲方每月_________日左右向乙方支付工资4.乙方的工资形式为：_________（货币/实物）5.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和学习条件2.甲方为乙方提供必要的安全保护设备3.甲方为乙方提供必要的工作服装和其他劳动保护用品七、劳动纪律和规章制度1.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，为甲方的工作贡献力量。如果乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权对乙方进行批评教育，甚至解除劳动合同。2.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从甲方的安排。如果乙方不服从甲方的安排，甲方有权对乙方进行相应处理。如果乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权立即解除劳动合同。3.甲方有权对乙方的迟到、早退、旷工等违规行为进行处罚。具体处罚措施按照甲方的规章制度执行。如果乙方的违规行为严重影响到甲方的正常工作秩序，甲方有权立即解除劳动合同。4.甲方对乙方的工资保密，乙方不得向他人泄露自己的工资待遇。如果乙方违反规定泄露自己的工资待遇，甲方有权对乙方进行处理。如果乙方严重违反规定泄露自己的工资待遇，甲方有权立即解除劳动合同。5.甲方对乙方的保密要求按照国家的保密规定执行。乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如果乙方违反保密规定，甲方有权对乙方进行处理。如果乙方严重违反保密规定，甲方有权立即解除劳动合同。篇3甲方（用人单位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方（用人单位）名称：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX第二条乙方（劳动者）姓名：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX联系方式：XXXX二、劳动合同期限第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）1.以完成一定工作任务为期限的合同本合同生效日期为XXXX年XX月XX日；乙方完成XXXX工作任务后，本合同终止。2.有固定期限的劳动合同本合同于XXXX年XX月XX日生效，于XXXX年XX月XX日终止。其中试用期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在XXX部门从事XXX工作。工作地点为XXX。第五条乙方的工作范围包括：XXX。四、工作时间和休息休假第六条甲方对乙方所在岗位的工作时间安排为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体安排为：XXX。第七条甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。甲方按工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，乙方应服从安排。第八条甲方保证乙方在工作期间按规定享受各种节假日及福利待。但如因特殊情况，甲方确需安排乙方加班、加点，甲方应支付相应的加班、加点工资。具体标准为：XXX。五、劳动保护和劳动条件篇4甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任的岗位：_________2.乙方的工作地点：_________3.乙方的工作内容：_________三、工作时间和休息休假1.甲方实行以下工作时间制度：_________2.乙方每周的休息日为：_________3.乙方在合同期内享受的法定节假日为：_________4.乙方在合同期内享受的年假为：_________天。四、劳动报酬1.乙方的工资构成为：基本工资+岗位津贴+绩效工资+其他补贴2.乙方的月基本工资为：_________元3.乙方的月岗位津贴为：_________元4.乙方的月绩效工资为：_________元5.其他补贴根据公司的规定执行。6.甲方每月的工资发放日期为：_________日。7.乙方在合同期内享受的其他福利待遇为：_________。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，乙方个人应负担的部分由甲方在乙方的工资中代扣代缴。2.乙方在合同期内享受的福利待遇为：_________。3.乙方在合同期内，如有特殊情况需要申请休假的，应提前向甲方提交申请，经过甲方同意后方可休假。休假期间，乙方不享受甲方的工资待遇。4.乙方在合同期内，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据规章制度的约定对乙方进行处罚。处罚措施包括但不限于：警告、罚款、解除劳动合同等。5.乙方在合同期内，如因工作原因造成自身或他人伤害的，由甲方承担相应的赔偿责任。但如因乙方故意或重大过失导致伤害发生的，乙方应承担相应的法律责任。6.乙方在合同期内，如因不可抗力因素（如自然灾害、意外事件等）导致无法继续履行合同的，应及时向甲方说明情况，并承担相应的法律责任。如因甲方原因导致乙方无法继续履行合同的，甲方应承担相应的赔偿责任。7.乙方在合同期满或提前解除合同时，应将所有工作交接给甲方，并办理相关离职手续。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.乙方在合同期满或提前解除合同时，如有未休年假的，甲方应按规定给予乙方相应的补偿。具体补偿标准为：未休年假天数×日工资。日工资的计算公式为：月基本工资÷21.75（天）。篇5第一章总则一、合同双方1.甲方（公司）：[公司名称]2.乙方（员工）：[员工姓名]二、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，规范双方的关系，促进公司的稳定和发展。三、合同生效时间本合同自[合同生效时间]起生效。第二章工作内容和地点一、工作内容1.乙方在甲方担任的职位：[职位名称]2.乙方的主要工作职责：[工作职责描述]二、工作地点1.乙方的工作地点：[工作地点]2.乙方的工作地点变更时，应遵守甲方的规定。第三章工作时间和休息休假一、工作时间1.乙方的工作时间：[工作时间]2.乙方的工作时间变更时，应遵守甲方的规定。二、休息休假1.乙方每周至少休息一天。具体休息日遵循甲方规定。2.乙方享有法定节假日及年假等休息权利，具体按甲方规定执行。3.甲方因业务需要安排乙方加班时，应按规定支付加班费用。第四章工资待遇和支付一、工资待遇1.乙方的工资标准：[工资标准]2.乙方的工资构成：[工资构成]3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。二、工资支付1.甲方向乙方支付工资的时间：[支付时间]2.甲方因故未按时支付工资的，应及时向乙方说明原因，并尽快补发。3.乙方在合同期内因个人原因要求提前解除合同的，应提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后办理离职手续。如未提前一个月提出书面申请，乙方应承担由此给甲方造成的经济损失。4.甲方有权根据市场情况和公司经营状况调整乙方的工资待遇，但调整后的工资待遇不得低于原工资待遇。若因甲方原因调整待遇导致乙方解约，甲方应承担相应的违约责任。