简易劳动合同书范文5篇

简易劳动合同书范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及甲方的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳动达成以下协议：一、合同期限与岗位约定（一）本合同采用下列第____种形式：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限为____年。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同终止前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如若不再续订合同，需在合同到期前一个月告知对方。（二）甲方聘用乙方从事_____岗位工作。该岗位任务已完成或因情势发生变化需要重新安排的，经双方协商可以调整岗位或者重新选择就业。岗位的职责及相关说明应按照公司规定的岗位管理要求执行。乙方必须遵守公司的各项制度和规定，服从甲方的工作安排和调配。二、工作时间和劳动报酬（一）甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制，即每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。乙方在国家规定的法定时间内享受休假权利。乙方保证不利用工作时间从事与工作无关的事务。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作量，实行弹性工作制或工时综合制等工作安排制度。因甲方业务需要，乙方未能正常休息日安排工作的视为加班处理，甲方按照法定标准支付加班工资或调休补偿处理。篇2甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系电话：_________地址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。一、劳动合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_____岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要调整乙方的工作地点，应当与乙方协商，乙方同意后，方可调整。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。甲方根据生产、经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商，甲方因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。2.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、交通假等假期期间，工资照发。四、劳动报酬1.甲方每月至少发放一次工资，每次发放工资的具体日期由甲方规定。乙方的工资标准为_____元/月。试用期满后的工资标准以甲方正式录用后的工资标准为准。甲方根据企业效益和乙方的贡献调整乙方的工资。2.乙方加班工资的计算基数为_____元/月。乙方在试用期期间的工资为_____元/月。3.甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间的，应按有关规定支付加班加点工资。4.乙方在享受法定休假日、婚丧假、探亲假、交通假等假期期间，甲方应按规定支付工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。病假期间工资按相关规定执行。篇3甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事____________岗位（工种）工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。3.乙方的工作地点为_____________。三、工作时间和休息休假1.甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。3.乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。四、劳动报酬1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、技能和贡献，确定乙方的工资水平。2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资，按照公司薪酬制度执行。3.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，工资发放日为每月__日。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，遵守工作规范和工作流程。六、社会保险及其他福利待遇1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。3.其他约定：_______________________________________。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。2.甲乙双方解除劳动合同，应当按照《劳动法》及相关法律法规的规定执行。3.劳动合同终止的情形，依照《劳动法》及相关法律法规执行。八、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。九、其他约定事项______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要约定的内容）十、劳动争议处理若发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。十一、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：____年__月__日（注意：本合同仅为示范文本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整。）篇4甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系电话：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同。一、劳动合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX工作。在试用期满后，经考核合格，乙方应当服从甲方的岗位调整。2.乙方的工作地点在XXXX。甲方可以根据经营需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作XX小时，每周工作XX天，每周至少休息XX天。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。2.甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商同意后，可以安排乙方加班或延时工作。但每月不得超过XX小时。甲方安排乙方延时工作或者休息日、法定休假日工作的，应当支付不低于乙方工资XX%的工资报酬。3.乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。甲方应当合理安排乙方的假期，确保乙方的休息权利。甲方在安排乙方工作时，应当保证乙方的安全与健康。甲方不得要求乙方从事违反国家法律法规的强制性劳动。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。试用期满后，工资标准可依据甲方经营情况和乙方工作能力进行调整。2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方根据经营效益和乙方贡献可给予乙方适当的奖金或津贴。甲方于每月XX日左右支付乙方上个月的工资。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的劳动安全。甲方负责为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。甲方负责为乙方提供免费的住宿和餐饮服务。甲方为乙方提供必要的学习和培训机会，促进乙方的职业发展。甲方尊重乙方的劳动权利，保障乙方的合法权益。五、社会保险和福利1.甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。其中，乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲方应为乙方办理参加社会保险的相关手续，并提供相应的证明文件。甲方确保乙方享受社会保险待遇的权利。在试用期满后，甲方必须为乙方办理社会保险关系转移手续，并提供相应的证明文件。若因甲方原因导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应负责赔偿乙方的相关损失。篇5甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称为_____________________。2.乙方的工作地点为_______________________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。2.加班安排：因工作需要加班的，须按照国家法律法规和相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为_____元/月。2.甲方按照有关规定和乙方的工作表现，调整乙方的工资。3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月的___日左右发放。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，按规程操作。3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。六、社会保险和其他福利待遇1.甲乙双方按照国家和当地有关规定，参加社会保险。2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和当地有关规定执行。3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和福利待遇。七、劳动纪律1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的岗位职责和操作规程。如有违反，甲方有权按照有关规定进行处理。八、劳动合同的变更、解除、终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）