编外职工聘用合同5篇

编外职工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事编外职工事宜，经友好协商达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为_____________________。2.乙方的工作地点为____________________________________________。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方平均每周工作时间不超过法定规定的工作时间。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。四、薪酬待遇与福利1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。3.乙方享受甲方规定的员工福利。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在岗位上的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务。乙方离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。七、合同解除与终止1.本合同可因乙方违反法律法规或甲方规章制度而由甲方解除。2.本合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。3.双方应按照国家法律法规的规定处理合同解除或终止的相关事宜。八、违约责任如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式和标准在本合同中约定。九、其他约定事项双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。如：奖励制度、培训、服务期等。十、争议解决方式因执行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________身份证号：_______________________联系电话：_______________________联系电话：_______________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事_____________岗位工作。工作内容为_____________________________。二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满聘用关系自然终止。三、工资待遇与福利待遇1.乙方在聘用期间的工资为________元/月。甲方根据乙方的工作表现及贡献，可调整乙方的工资水平。2.乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇。包括但不限于：年终奖、节日福利、员工培训等。3.甲方按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般不超过每周___小时。2.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。五、岗位职责与考核1.乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。2.甲方定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。六、保密条款与竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。2.在聘用期内及聘用期结束后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。八、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。2.双方因履行本合同发生争议时，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项甲乙双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。未尽事宜按照相关法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________身份证号：______________________联系方式：______________________联系方式：______________________日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好达成以下聘用协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，甲方可视双方满意程度和需求续签。二、工作内容及地点乙方受聘职位为______，工作地点在甲方所在地。乙方需按照甲方的要求和工作标准，按时、按质完成工作任务。三、工作时间与待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方按照国家相关规定支付乙方相应的工资和福利待遇。具体薪资和福利待遇按照甲方制定的相关制度执行。四、双方职责与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照规定完成工作任务。甲方有义务提供乙方必要的工作条件和环境。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，勤勉工作，不得从事有损甲方利益的活动。乙方有义务保护甲方的商业秘密和知识产权。五、保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方。在合同期内及合同终止后，乙方均不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。六、违约责任及赔偿损失如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。具体违约责任的承担方式和赔偿损失的计算方法按照相关法律法规和甲方相关规定执行。七、其他约定事项双方可根据实际情况，对本合同的未尽事宜进行补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________篇4甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。二、工作内容与工作地点甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘请乙方在编外职工岗位上工作，岗位的相关职责与工作地点严格按照甲方制定的岗位职责执行。乙方承诺服从甲方的安排和工作调动。乙方必须遵守甲方制定的岗位规范，按时保质保量完成各项工作任务。甲方根据工作需要及乙方的业务能力和工作表现，可以为乙方调整工作岗位。乙方如无正当理由拒绝岗位调整，应视为违约行为并承担相应责任。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排工作时间和休息休假。按照国家法定工时制度执行休息休假规定。因工作需要加班的，须按照相关规定支付加班工资或调休补偿。乙方享有国家法定规定的节假日休息的权利。因工作需要无法安排休息的，按国家有关规定支付加班工资或补偿调休时间。乙方必须遵守甲方的工作时间安排和工作纪律要求。未经甲方同意不得擅自改变工作时间安排或休假安排。否则视为违约行为并承担相应责任。四、薪酬待遇与福利保障篇5甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为：____________________。工作内容详见岗位说明书。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如甲方需要且双方协商一致可续签合同。三、工作时间和地点甲方按照国家和当地的劳动法规和相关政策，确保乙方享有法定的休息休假权利。工作地点为甲方所在地。四、薪酬待遇乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效工资等，具体标准和支付方式由甲乙双方另行约定，并确保符合当地的最低工资标准及相关法律法规的要求。五、保险及福利待遇甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。具体细节和金额根据当地政策和企业规定执行。六、劳动保护和工作条件甲方负责提供符合国家安全生产标准的工作环境，对乙方进行必要的岗前培训，确保其工作安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作要求。七、保密条款及知识产权归属乙方承诺对在履职期间可能接触到的商业机密和技术秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用。本合同所涉及的所有资料的知识产权归属甲方所有。八、违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式和标准在合同中详细约定。九、合同解除和终止本合同可以在双方协商一致或符合法律法规规定的情况下解除或终止。合同解除或终止的具体条件和程序在合同中详细约定。十、其他约定事项双方还可就其他事项进行约定，包括但不限于合同争议解决方式、合同变更等。其他约定应遵守法律法规的规定并不得违反公序良俗。十一、合同的生效和变更本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的变更须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。变更后的内容作